الندوة هي نشاط في إطار مشروع "تعزيز التطوير المهني والتجاري للشباب والنساء"، الذي تنفذه منظمة Aide et Action بدعم مهني من مركز الأبحاث حول النوع الاجتماعي والأسرة والبيئة في التنمية وبتمويل من الاتحاد الأوروبي، والوكالة الفرنسية للتنمية، وصندوق دعم المرأة لوريال في مقاطعة لاو كاي .
حضر الندوة مندوبون من وزارة العلوم والتكنولوجيا، ووزارة الزراعة والبيئة، ووزارة الأقليات العرقية والأديان، ووزارة الثقافة في مقاطعة لاو كاي؛ وممثلون عن اتحاد المرأة في مقاطعتي لاو كاي وفو ثو، وخبراء في مجال النوع الاجتماعي وممثلون عن 16 بلدية وقسمًا في منطقة المشروع في مقاطعة لاو كاي؛ والمدارس الثانوية/مراكز التعليم المهني ومراكز التعليم المستمر؛ ونماذج الشركات الناشئة والمبادرات ونوادي الشركات الناشئة من لاو كاي وفو ثو.
في فيتنام، بسبب الصور النمطية الجنسانية حول تقسيم العمل، فضلاً عن القيود المفروضة على ملكية الأراضي، أو ميراث الممتلكات، أو اقتراض رأس المال، أو الوصول إلى الموارد لبدء الأعمال التجارية، تفتقر النساء - وخاصة النساء من الأقليات العرقية - إلى الفرص المتساوية في الاقتصاد والتعليم.
في إطار المشروع، يعد الحوار حدثًا مهمًا يخلق مساحة للتبادل ومشاركة المواقف الحالية والأساليب لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجالات التوجيه المهني والتدريب المهني والتوظيف وريادة الأعمال في مقاطعتي لاو كاي وفو ثو.
في الوقت نفسه، تهدف الندوة إلى مناقشة النهج الفعّالة في إدماج المساواة بين الجنسين وتعزيزها، وذلك لتلخيص الدروس المستفادة والنهج المتبعة والقدرة على التكيف والتطبيق بين الشركاء المشاركين في تنفيذ المشاريع. وهذا يُسهم بشكل كبير في إزالة الحواجز بين الجنسين، وخلق فرص للنساء والشباب للوصول إلى المهن والمشاركة في منظومة الشركات الناشئة المحلية.
بعد أكثر من عامين من التنفيذ، نفذ المشروع سلسلة من الأنشطة المتكاملة بين الجنسين لتعزيز القدرات الشخصية للمشاركين، مع تعزيز بناء علاقات مستدامة بين الأفراد والمجتمع من خلال سلسلة من فعاليات التواصل، فضلاً عن بناء بيئة مواتية، وخلق الظروف المؤسسية والسياسية، والقضاء على الممارسات المتحيزة بين الجنسين.
عند تنفيذ المشروع، شاركت أكثر من 44 مدرسة و25 مليون طالب وطالبة في المدارس الثانوية ومراكز التدريب المهني في منطقة المشروع في التجربة الرائدة لدمج النوع الاجتماعي في أنشطة التوجيه المهني والخبرة والتدريب المهني، مما ساعدهم على فهم اهتماماتهم وتوجهاتهم المهنية المستقبلية بشكل أفضل. تلقى أكثر من 600 شاب تدريبًا على المعارف والمهارات اللازمة للعمال، بالإضافة إلى المعارف المتعلقة ببدء الأعمال التجارية. وشارك أكثر من 10 ملايين شاب وشابة في معارض التوظيف، وقُدم الدعم المالي لـ 28 نموذجًا لبدء أعمال تجارية، بإجمالي دعم تجاوز مليار دونج فيتنامي. وبذلك، يمكن لكل فرد تعزيز قوته الداخلية، وبناء مجتمع تنمية مستدام، وتعزيز قيم الهوية المحلية وتنميتها.
صرحت السيدة نجوين كيم ثوي، مديرة مركز النوع الاجتماعي والأسرة والبيئة في التنمية (CGFED): "نعتقد أنه بعد أكثر من عامين من تنفيذ المشروع، فإن الإنجاز الأكبر لا يكمن فقط في الأعداد، بل أيضًا في التغيير في الوعي وتعزيز القوة الداخلية لكل فرد. لقد تم تزويد كل امرأة وشاب في منطقة المشروع بالمعرفة والمهارات، والأهم من ذلك، الثقة اللازمة لاغتنام الفرص بشكل استباقي. ومن ثم، يمكنهم أن يكونوا استباقيين في بدء الأعمال التجارية، والتواصل، وبناء شبكة بطريقة مستدامة وطويلة الأمد. هذه المناقشة هي شهادة على الجهود المبذولة لبناء بيئة مواتية حيث يتم إزالة الحواجز بين الجنسين، لتعزيز التنمية المجتمعية المستدامة. سنواصل مرافقة المنطقة لتعظيم القيم والهويات المحلية الفريدة، وتحويلها إلى مزايا تنافسية وسبل عيش مستدامة للسكان."
في كلمتها خلال الفعالية، أشادت السيدة داو ماي هوا، الخبيرة البارزة في مجلس رائدات الأعمال في VCCI، ونائبة رئيس القسم الاقتصادي والاجتماعي السابقة في اتحاد نساء فيتنام، والأمينة العامة السابقة لجمعية رائدات الأعمال الفيتنامية، بتصميم البرنامج. وقالت إن المشروع قد أرسى أساسًا متينًا لبرنامج التدخل، انطلاقًا من نماذج مجتمعية، ليُصبح حلولًا سياسية.
شاركت السيدة فو ثي تان، ممثلة مجلس إدارة المشاريع في اتحاد نساء مقاطعة لاو كاي، في النقاش، حيث تحدثت عن أنشطة الاتحاد قائلةً: "يبذل اتحاد نساء مقاطعة لاو كاي جهودًا لتعبئة الموارد من البرامج والمشاريع والشركات والبنوك والمنظمات الدولية واستغلالها بفعالية لدعم سبل عيش النساء والشباب وتأسيس مشاريع ناشئة، لا سيما في مناطق الأقليات العرقية. وفي الوقت نفسه، يُعزز الاتحاد التواصل لرفع مستوى الوعي العام بالمساواة بين الجنسين، والمساهمة في القضاء على التحيزات والصور النمطية الجنسانية في الأسرة والمجتمع. بالإضافة إلى ذلك، يُركز الاتحاد على تنويع دعم السوق، بما في ذلك توفير المعلومات والاستشارات وترويج التجارة وتشجيع استخدام التكنولوجيا الرقمية في الأعمال التجارية".
إن المشاركة الفعالة للسلطات المحلية والشركاء والخبراء وأصحاب المصلحة في الحوار دليل على الالتزام القوي والتعاون بين الأطراف لتعزيز المساواة بين الجنسين. ولا يقتصر الحوار على تبادل الخبرات فحسب، بل يُعدّ أيضًا خطوةً مهمةً في دمج النوع الاجتماعي في برامج التدريب المهني والتوجيه المهني والتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق الجبلية والأقليات العرقية للفترة 2021-2030. ومن خلال الحلول والتوصيات الموجزة، يَعِد الحوار بتمهيد الطريق لمستقبلٍ تُتاح فيه للنساء والشباب، وخاصةً نساء الأقليات العرقية في لاو كاي وفو ثو، فرصٌ متساويةٌ في الحصول على فرص العمل وتأسيس المشاريع الناشئة، مما يُسهم في تغيير وضعهم الاقتصادي والاجتماعي بشكل مستدام.
المصدر: https://baophapluat.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-trong-huong-nghiep-day-nghe-va-khoi-nghiep-tai-lao-cai.html
![[صورة] دا نانغ: مئات الأشخاص يتعاونون لتنظيف طريق سياحي حيوي بعد العاصفة رقم 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
تعليق (0)