احترم القيم المهنية

في رحلة كسب العيش، يحتاج الجميع إلى وظيفة للعيش. إن العيش من أجل البقاء فقط يختلف كثيرًا عن العيش بحياة ذات قيمة. العمل لا يقتصر على جني المال فقط، بل إن أهم شيء هو خلق قيمة للعملاء والمجتمع للحصول على أجر عادل ومستدام. إن خلق القيمة والأخلاقيات المهنية هي روح العمل الصادق والتي يجب فهمها واحترامها عند الممارسة.

ومع ذلك، في الحياة العصرية، عندما يتم وضع السرعة والربح في المقام الأول، ينسى العديد من المهنيين الشيء الأكثر أهمية: الأخلاق والقيمة الحقيقية لعملهم. في الآونة الأخيرة، أصبح الرأي العام قلقا بشأن ممارسات الأعمال الاحتيالية، مثل إنتاج السلع المقلدة، والإعلانات المضللة، والحيل لاستبدال مفهوم "القيمة" بـ "العلامة التجارية".

كل هذا يشوه البيئة المهنية، والأمر الأكثر خطورة هو أنه يؤدي إلى تآكل ثقة المجتمع في المهنيين الصادقين.

هناك العديد من الأسباب، أولها الضغط من أجل البقاء في بيئة تنافسية شرسة. يفتقر العديد من الناس إلى الوعي والشجاعة عندما يواجهون الاختيار بين المال والأخلاق. في بعض الأحيان يكونون على استعداد للتضحية بالقيم الأخلاقية في مقابل المال دون أن يفهموا أن طبيعة كسب المال هي خلق القيمة، لذا فإن المستخدمين على استعداد لدفع ثمن مرتفع. لا يمكن لأي نشاط مربح أن يكون مستدامًا دون خلق قيمة للدافع.

وبالإضافة إلى ذلك، فإن اضطراب نظام القيم في المجتمع هو أيضا جزء من السبب، عندما يعيش بعض الناس غير الشرفاء حياة مزدهرة ويحصلون على الثناء، بينما يعاني العديد من الناس الشرفاء. بالإضافة إلى ذلك، هناك نقص في التعليم والتدريب المهني، الذي يركز فقط على تعليم كيفية العمل ولا يهتم كثيراً بتعليم أخلاقيات المهنة.

وأخيرا، لا يسعنا إلا أن نذكر التراخي في تطبيق القانون. عندما لا يتم التعامل مع الانتهاكات بسرعة وبصرامة، فإن الأخطاء سوف تتكرر وتصبح طبيعية.

من المهم غرس الشعور بالكرامة في المهنة. أولاً وقبل كل شيء، في التعليم المهني، من الضروري التركيز على تزويد المتعلمين بالأخلاقيات المهنية بحيث يكون في العقل الباطن لكل شخص، عند دخول المهنة، دائمًا مهمة خلق القيمة لمساعدة الآخرين والمجتمع. وبعد ذلك، يعمل المجتمع المهني كمرآة تعكس السلوك الصحيح، وهو بمثابة "سياج" أخلاقي يساعد في منع السلوك المنحرف.

عندما يحدد المجتمع المهني الأخلاق كعامل مهم، فإنه يخلق ضغطًا إيجابيًا يجبر الأفراد على التفكير في أنفسهم. وفي الوقت نفسه، عندما يعترف المجتمع ويكرم أولئك الذين يقومون بعمل جيد، فإن اللطف لن يكون "معركة" وحيدة.

وفي الوقت نفسه، تلعب الدولة دوراً هاماً في خلق بيئة تنافسية صحية، وتشجيع تنمية المهنيين الشرفاء من خلال بناء نظام قانوني شفاف، وحماية حقوق المستهلك وضمان جودة المنتج، مع منع الغش والسلع ذات الجودة الرديئة؛ تطوير سياسات لدعم الإبداع والابتكار، مثل الحوافز الضريبية والدعم المالي لمبدعي القيمة المستدامة لمساعدتهم على النمو.

لكي تنتشر روح احترام القيم المهنية بقوة، يحتاج المجتمع إلى تكريم الأشخاص المناسبين للوظائف المناسبة، واحترام أولئك الذين يخلقون بصمت القيم الحقيقية، مثل ميكانيكي السيارات المتفاني، والمعلم في المرتفعات الذي يدرس بإصرار، والطبيب الذي ينقذ الناس بإخلاص، والمزارع الذي يعتني بكل محصول...

عندما يتم الحفاظ على الأخلاق، وعندما يتم وضع القيم الحقيقية في المقام الأول، فإن المهنة تصبح مصدر فخر، وليس عبئا. عندما يختار كل محترف أن يعيش حياة كريمة، سيصبح المجتمع أكثر صحة واستدامة.

الدكتور هوينه ثانه دين

المصدر: https://www.sggp.org.vn/thuong-ton-gia-tri-nghe-nghiep-post794977.html