لكن في عصرنا الحديث، حيث تُعطى الأولوية للسرعة والربح، ينسى العديد من المهنيين أهم شيء: الأخلاق والقيمة الحقيقية لعملهم. في الآونة الأخيرة، ثار الرأي العام حول ممارسات تجارية احتيالية، مثل إنتاج السلع المقلدة، والإعلانات المضللة، والحيل التي تُستبدل بـ"القيمة" "ببناء العلامة التجارية".
كل هذا يشوه البيئة المهنية، والأمر الأكثر خطورة هو أنه يؤدي إلى تآكل ثقة المجتمع في المهنيين الصادقين.
هناك أسباب عديدة، أولها ضغط البقاء في بيئة تنافسية شرسة. يفتقر الكثيرون إلى الوعي والشجاعة عند مواجهة خيار المال أو الأخلاق. أحيانًا يكونون على استعداد للتضحية بالقيم الأخلاقية مقابل المال دون إدراك أن جوهر كسب المال هو خلق قيمة للمستخدمين، ما يجعلهم مستعدين لدفع ثمن باهظ. لا يمكن لأي نشاط ربحي أن يكون مستدامًا ما لم يخلق قيمة لمن يدفعها.
علاوة على ذلك، يُعدّ اضطراب منظومة القيم في المجتمع جزءًا من السبب، حيث يعيش بعض غير الشرفاء حياةً رغيدةً ويحظون بالثناء، بينما يعاني كثيرٌ من الشرفاء. يُضاف إلى ذلك نقصٌ في التعليم والتدريب المهني، إذ يقتصر على تعليم مهارات العمل، ولا يُولي اهتمامًا يُذكر لتعليم أخلاقيات المهنة.
وأخيرًا، لا يسعنا إلا أن نذكر التراخي في تطبيق القانون. فعندما لا تُعالج الانتهاكات بسرعة وحزم، تتكرر الأخطاء وتصبح أمرًا طبيعيًا.
إن غرس روح احترام القيم المهنية أمرٌ بالغ الأهمية. أولًا، في التعليم المهني، من الضروري التركيز على تزويد المتعلمين بأخلاقيات المهنة، بحيث تكون رسالة كل فرد، عند دخوله المهنة، هي بناء قيمٍ لمساعدة الآخرين والمجتمع. ثانيًا، يلعب المجتمع المهني دور المرآة التي تعكس السلوك الصحيح، و"السياج" الأخلاقي الذي يمنع السلوك المنحرف.
عندما يُحدد المجتمع المهني الأخلاقيات كعامل مهم، سيخلق ذلك ضغطًا إيجابيًا يدفع كل فرد إلى مراجعة ذاته. وفي الوقت نفسه، عندما يُقدّر المجتمع ويُكرّم من يعملون بنزاهة، لن يكون اللطف "معركة" وحيدة.
وفي الوقت نفسه، تلعب الدولة دوراً هاماً في خلق بيئة تنافسية صحية، وتشجيع تنمية المهنيين الشرفاء من خلال بناء نظام قانوني شفاف، وحماية حقوق المستهلك وضمان جودة المنتج، مع منع الغش والسلع ذات الجودة الرديئة؛ وبناء سياسات لدعم الإبداع والابتكار، مثل الحوافز الضريبية، والدعم المالي لأولئك الذين يخلقون قيماً مستدامة لمساعدتهم على التطور.
لكي تنتشر روح احترام القيم المهنية بقوة، يحتاج المجتمع إلى تكريم الأشخاص المناسبين للوظائف المناسبة، واحترام أولئك الذين يخلقون القيم الحقيقية بصمت، مثل ميكانيكي السيارات المخلص، والمعلم في المرتفعات الذي يعلم بإصرار، والطبيب الذي ينقذ الناس بإخلاص، والمزارع الذي يعتني بكل محصول...
عندما تُحافظ الأخلاق، وتُعطى القيم الحقيقية الأولوية، تُصبح المهنة مصدر فخر لا عبئًا. عندما يختار كل مهني أن يعيش حياة كريمة، يُصبح المجتمع أكثر صحة واستدامة.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/thuong-ton-gia-tri-nghe-nghiep-post794977.html
تعليق (0)