Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

التحول الثقافي والتنمية البشرية في فيتنام.

مع دخول البلاد حقبة جديدة، يُنظر إلى التنمية الشاملة لشعبها، إلى جانب قدرتهم على التكيف الثقافي الاستباقي، على أنها المفتاح لتشكيل القوة الوطنية والقدرة التنافسية.

Báo Đại biểu Nhân dânBáo Đại biểu Nhân dân25/05/2026

عزز قوتك الداخلية.

"إلى جانب الإنجازات التي تحققت، لا يزال للتنمية البشرية في بلدنا العديد من القيود ولم تلبِ متطلبات عصر التنمية الجديد بشكل كامل"، هذا ما أشار إليه رئيس المجلس النظري المركزي، البروفيسور الدكتور نغوين شوان ثانغ، بصراحة في المؤتمر العلمي الوطني "التنمية البشرية في فيتنام في العصر الجديد: الأسس العلمية والتوجهات السياسية" بعد ظهر يوم 25 مايو.

بحسب البروفيسور نغوين شوان ثانغ، تدخل البلاد حقبة جديدة من التنمية ذات متطلبات عالية للغاية فيما يتعلق بجودة النمو، والقدرة التنافسية الوطنية، والتنمية السريعة والمستدامة. ولا تُعدّ التنمية البشرية مجرد قضية علمية وسياسية ذات أهمية آنية، بل ترتبط ارتباطًا وثيقًا بتعزيز القدرات والموارد الداخلية، ودفع عجلة التنمية. وبالمقارنة مع متطلبات بناء الاشتراكية ومعايير التنمية العالمية، لا تزال جودة الشعب الفيتنامي متأخرة بشكل ملحوظ، لا سيما في مجالات الإبداع، والعلوم والتكنولوجيا ، والمهارات الرقمية، وإنتاجية العمل، والقدرة على إتقان التكنولوجيا الحديثة، والقدرة التنافسية الدولية.

إنه صورة مركبة.
يُعدّ التنمية البشرية الشاملة عاملاً أساسياً في بناء القوة الوطنية والقدرة التنافسية في العصر الجديد. الصورة: TH

انطلاقًا من هذا الرأي، تعمّق الأستاذ المشارك فام دوي دوك، المدير السابق لمعهد الثقافة والتنمية في أكاديمية هو تشي منه الوطنية للعلوم السياسية ، في تحليل سياق التحوّل الثقافي. ووفقًا له، لا يقتصر التنمية البشرية على المؤشرات الاجتماعية والاقتصادية، بل ترتبط بشكل متزايد بالقدرة على التكيف الثقافي، والحفاظ على الهوية، والإبداع في بيئة متعددة الثقافات ورقمية. ويعمل التحوّل الثقافي في فيتنام كآلية ثنائية الاتجاه: فهو يستوعب العناصر الخارجية ويعيد هيكلة منظومة القيم الداخلية للتكيف مع السياق الجديد. ومع ذلك، فبدون القدرة على اتباع نهج انتقائي وقيمي، قد يؤدي هذا التحوّل إلى عواقب وخيمة كالتداخل الثقافي، وفقدان الهوية، أو الانحراف الثقافي.

"إن التحدي الأساسي اليوم لا يكمن فقط في وجود التكيف من عدمه، بل في اتجاهه وبأي قدرة. تتطلب هذه الفجوة نظامًا متزامنًا من الحلول بدءًا من مستوى القيم والمؤسسات وصولًا إلى التعليم والممارسات الثقافية"، هذا ما لاحظه الأستاذ المشارك الدكتور فام دوي دوك.

يُضفي السياق الحالي على متطلبات التنمية البشرية عمقاً وتعقيداً أكبر. وفي هذا الصدد، صرّحت الأستاذة المشاركة الدكتورة نغوين ثي ثو فونغ، مديرة معهد فيتنام للثقافة والفنون والرياضة والسياحة، بأن الاقتصاد الرقمي، والتحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي، والحفاظ على التراث، وحماية وتعزيز تنوع التعبيرات الثقافية، والصناعة الثقافية، وأشكال التواصل العالمي، كلها عوامل تُغيّر من ظروف التنمية الاجتماعية.

بات من الضروري النظر إلى التنمية البشرية اليوم بنظرة أشمل تتجاوز مجرد رفع مستوى المعيشة أو توسيع نطاق الوصول إلى الخدمات الاجتماعية. فقد بات محور التنمية مرتبطاً بشكل متزايد بالقدرة على المشاركة، والقدرة على الاختيار، والقدرة على تحويل ظروف التنمية إلى ممارسات فعّالة في الحياة الاجتماعية. ويرتبط هذا بدوره بالقدرة على الإبداع والتكيف وخلق القيمة في بيئة شديدة الترابط وسريعة التغير.

تحدد الثقافة القدرة على الوصول إلى أبعد مدى.

يرى البروفيسور هو سي كوي، المدير السابق لمعهد معلومات العلوم الاجتماعية التابع لأكاديمية العلوم الاجتماعية الفيتنامية، أن "إزالة المعوقات المؤسسية" لترسيخ وتعزيز مستوى التكامل في المؤسسات السياسية والاقتصادية أمر بالغ الأهمية في سبيل تحقيق الأهداف التي حددها المؤتمر الرابع عشر للحزب. وفي هذا السياق، يجب أن يسير التطور الثقافي جنباً إلى جنب مع التنمية، لخلق "قوة داخلية" تتمثل في بناء أفراد يتمتعون بالشخصية والقدرة على تحقيق تطلعات التنمية.

أكد البروفيسور هو سي كوي قائلاً: "يكمن التحدي الذي يواجه الثقافة الفيتنامية خلال هذه الفترة من التطور المتسارع في ضرورة ألا تقتصر الثقافة على مواكبة التطور فحسب، بل يجب أن تضطلع بدور ريادي ، لتكون بمثابة الأساس في بناء جودة الأفراد والأمة. فإذا كان الاقتصاد هو الذي يحدد القدرة على التحرك بسرعة، فإن الثقافة هي التي تحدد القدرة على تحقيق إنجازات عظيمة".

من بين المتطلبات الأساسية للتحول الثقافي الإيجابي وجود نظام قيم ثقافية يعمل بمثابة "مبدأ توجيهي". في سياق العولمة والرقمنة، يحتاج نظام القيم هذا إلى أن يرث القيم التقليدية الأساسية (الوطنية، والتعاطف، والتضامن، وحب التعلم، وما إلى ذلك) وأن يكملها بقيم حديثة مثل الإبداع، والمسؤولية الاجتماعية، والقدرة على التكيف، والتفكير النقدي.

أكدت الدكتورة فام ثي هوانغ ها، مديرة معهد الاشتراكية العلمية التابع لأكاديمية هو تشي منه الوطنية للعلوم السياسية، أن التنمية الشاملة للإنسان لا تنفصل عن القيم الثقافية. فإذا اعتُبرت القدرات العقلية والبدنية أساساً، فإن الأخلاق والمسؤولية الاجتماعية والثقافة يجب أن تكون القوة الدافعة. وإلى جانب القيم الروحية، يُسهم فحص هذه القيم في تحديد هوية الإنسان الفيتنامي في المجتمع الاشتراكي.

لتحويل تحديات العصر إلى فرص للتنمية الشاملة للشعب الفيتنامي، لا يكمن جوهر الأمر في تقييد التبادل الثقافي أو إبطاء التغير الثقافي، بل في تعزيز القدرة على التكيف الثقافي بطريقة استباقية وموجهة وإبداعية. ووفقًا للأستاذة المشاركة الدكتورة نغوين ثي ثو فونغ: "يدخل التنمية البشرية في فيتنام مرحلة تتطلب تركيزًا أكبر على القدرة الذاتية والمشاركة الإبداعية للأفراد في الحياة الثقافية. ولا تزال الإنجازات في تحسين مستويات المعيشة، وتوسيع نطاق الوصول، وبناء المؤسسات، تشكل ركائز أساسية. ويكمن التحدي الراهن في كيفية ربط هذه الظروف لتعزيز القدرة الإبداعية، وقدرة المشاركة، وقدرة خلق القيمة في الحياة الاجتماعية والثقافية."

المصدر: https://daibieunhandan.vn/tiep-bien-van-hoa-phat-trien-con-nguoi-viet-nam-10418077.html


علامة: بشر

تعليق (0)

يرجى ترك تعليق لمشاركة مشاعرك!

نفس الموضوع

نفس الفئة

نفس المؤلف

إرث

شكل

الشركات

الشؤون الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج

Happy Vietnam
Hào khí Thăng Long

Hào khí Thăng Long

سمكة

سمكة

سلام

سلام