تحسين الإنتاج وتحسين سلامة السدود من خلال التحول الرقمي

تعزز محطة ترونغ سون للطاقة الكهرومائية التحول الرقمي في الإدارة والتشغيل، بدءًا من مراقبة الخزانات والمعدات وصولًا إلى الإدارة الداخلية. وقد ساعد تطبيق التكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي المحطة على تحسين الإنتاج، وتحسين سلامة السدود، وتقصير وقت معالجة البيانات، وخفض تكاليف التشغيل، مما أدى تدريجيًا إلى بناء نموذج "مصنع رقمي" حديث وشفاف وفعال.

غرفة التحكم المركزية لمحطة ترونغ سون للطاقة الكهرومائية.

وفقًا للتعليمات الفنية الواردة في التعميم رقم 13/2023/TT-BTNMT، قامت شركة ترونغ سون للطاقة الكهرومائية المحدودة (TSHPCo) بتركيب 64 محطة لقياس مستوى الأمطار في جميع أنحاء حوض الخزان في فيتنام، بالإضافة إلى 3 محطات لقياس مستوى المياه في المحطة. يهدف هذا التركيب إلى جمع وتوفير بيانات كاملة ودقيقة وسريعة، مما يُسهم في التنبؤ الفوري بالأمطار والفيضانات والفيضانات، ويُتيح مرونةً في إدارة تشغيل الخزان. بفضل تردد نقل البيانات البالغ 15 دقيقة، والجودة العالية للمعلومات والبيانات، تُراقب وتُحلل بانتظام معاملات مستوى المياه وتدفقها والعوامل الهيدرولوجية، مما يُساعد الشركة على اتخاذ قرارات تنظيمية في الوقت المناسب، مما يضمن سلامة المشروع ويُحسّن عملية توليد الطاقة.

إلى جانب ذلك، يعمل برنامج الإدارة الفنية PMIS، المخصص لرقمنة صيانة المعدات والتخطيط وتوزيع المهام ومراقبة سجلات الصيانة، بكفاءة عالية، مما يضمن التشغيل الآمن والمستمر للمولد. وقد ساعد تطبيق PMIS محطة ترونغ سون للطاقة الكهرومائية على تحسين جودة الإدارة الفنية، وتقليل مخاطر الحوادث، وتحسين كفاءة عمليات المحطة. كما تم تطبيق نظام المناقصات الإلكتروني وبرنامج IMIS 2.0 لإدارة استثمارات المشاريع، مما ساهم في زيادة الشفافية وتوفير التكاليف (حوالي 10-12%). وبفضل التطبيق الرقمي، لم يقتصر إنجاز المحطة على توليد الكهرباء قبل الموعد المحدد فحسب، بل ساعد أيضًا في تحسين موارد المياه، وضمان السلامة في مجرى النهر، وتقليل المخاطر على المناطق السكنية.

في مجال إدارة الموارد البشرية، تُطبّق شركة ترونغ سون للطاقة الكهرومائية نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS)، الذي يدعم رقمنة جميع سجلات الموظفين، وإدارة الرواتب، وتسجيل الدوام، والتدريب، وتقييم القدرات. يُساعد هذا النظام الشركة على بناء موارد بشرية مُبسّطة وشفافة، مع تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية على المدى الطويل. وبشكل خاص، دُمجت تقنية الذكاء الاصطناعي في الشركة في العديد من المراحل، مثل البحث عن المستندات، وتحرير النصوص، والتعلم الإلكتروني، وتطوير دروس التعلم المُصغّر. بفضل ذلك، يُوفّر الموظفون وقت العمل الإداري، ويحظون بظروف الدراسة وتطوير مهاراتهم بمرونة وفعالية.

بدأت محطة ترونغ سون للطاقة الكهرومائية رسميًا بتوليد الكهرباء وربطها بالشبكة الوطنية في عام ٢٠١٨، وبحلول نهاية أكتوبر ٢٠٢٥، بلغ إجمالي إنتاجها من الكهرباء أكثر من ٧.٧٦ مليار كيلوواط/ساعة. ووفقًا لممثل شركة TSHPCo، فإن الهدف الرئيسي للوحدة في الفترة المقبلة هو بناء نموذج مصنع حديث يعمل بكفاءة وأمان استنادًا إلى البيانات الرقمية.

نعتبر التحول الرقمي مهمة طويلة الأجل، ترتبط ارتباطًا مباشرًا بسلامة السدود وكفاءة التشغيل وتنافسية الأعمال في ظل الظروف الجديدة. وستواصل شركة TSHPCo توسيع نطاق تطبيق إنترنت الأشياء والبيانات الضخمة والذكاء الاصطناعي في مراقبة المعدات وعملياتها، مع تحديث نموذج "المصنع الرقمي" بشكل شامل، وفقًا لما صرّح به رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة TSHPCo، فو شوان دونغ.

المقال والصور: باخ نجوين

المصدر: https://baothanhhoa.vn/toi-uu-hoa-san-xuat-nang-cao-an-toan-ho-dap-tu-chuyen-doi-so-267397.htm