الأمين العام: جمع آراء المواطنين حول محتوى التعديلات والملاحق لدستور 2013 يضمن السير في الطريق الصحيح لعرضه على المجلس الوطني

(kontumtv.vn) - في فترة ما بعد الظهر من يوم 13 مايو، وفي مقر اللجنة المركزية للحزب، ترأس الأمين العام تو لام اجتماعًا للأمانة العامة بشأن تنفيذ وحالة جمع الآراء من الشعب والقطاعات والمستويات حول محتوى تعديل واستكمال عدد من مواد دستور 2013.

وحضر أيضًا الرفيق تران كام تو، عضو المكتب السياسي والعضو الدائم للأمانة العامة.

الأمين العام تو لام يرأس اجتماعًا للأمانة العامة لمناقشة التعليقات على مشروع تعديل دستور عام ٢٠١٣. تصوير: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية

بعد الاستماع إلى تقرير موجز عن تنفيذ وحالة جمع الآراء من الناس والقطاعات والمستويات حول محتوى تعديل واستكمال عدد من مواد دستور 2013 وكذلك الآراء في الاجتماع، تحدث الأمين العام تو لام وطلب أنه في الوقت القادم، يقترح الأمانة العامة أن تستمر لجنة الحزب في الجمعية الوطنية ، ولجنة الحزب الحكومية، ولجنة حزب جبهة الوطن، والمنظمات الجماهيرية المركزية، ولجنة الدعاية والتعليم المركزية، والوكالات وفقًا للوظائف والمهام الموكلة إليها في قيادة وتوجيه العمل عن كثب، وخاصة جمع الآراء العامة حول محتوى تعديل واستكمال دستور 2013، وضمان التقدم الصحيح، لتقديمه إلى الجمعية الوطنية وفقًا لجدول أعمال الاجتماع.

ترأس الأمين العام تو لام اجتماعًا للأمانة العامة لمناقشة مسودة التعديلات والملاحق لعدد من مواد دستور عام ٢٠١٣. الصورة: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية

وأشار الأمين العام إلى أنه من الضروري مواصلة نشر غرض ومعنى ونطاق ومحتوى تعديل واستكمال عدد من مواد دستور 2013 على نطاق واسع بين الناس؛ وتنويع أشكال مساهمة الناس في الآراء، دون تقييد أي شكل؛ وضمان تعزيز الديمقراطية والمضمون؛ وتعزيز تعبئة الناس للمساهمة في الآراء من خلال التطبيق عبر VneID، وفي الوقت نفسه، الترويج بقوة لهذا باعتباره تطبيقًا وطنيًا للمواطن الرقمي، والحد من الحجج المشوهة وتخريب سياسة تطبيق المواطنين الرقميين.

وأشار الأمين العام إلى أن الوكالات، وفقا للمهام الموكلة إليها، بحاجة إلى القيام بعمل جيد في تلخيص آراء الناس، وضمان تسجيل كامل وموضوعي للمساهمات في نطاق ومحتوى تعديلات دستور 2013 لتقديم تقرير إلى الجمعية الوطنية للنظر فيها واتخاذ القرار؛ وتعزيز مكافحة الآراء الخاطئة والمعادية والمعلومات السيئة والضارة على الفضاء الإلكتروني المتعلقة بالتعديلات والمكملات لعدد من مواد دستور 2013.

حضر المندوبون اجتماع الأمانة العامة لتقديم تعليقاتهم على مسودة تعديل دستور عام ٢٠١٣. تصوير: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية

وكلف الأمانة العامة لجنة الحزب بالجمعية الوطنية برئاسة والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتلخيص عملية جمع الرأي العام بعد الانتهاء منها لاستخلاص الدروس لمواصلة جمع الرأي العام بشكل فعال حول القضايا الوطنية الرئيسية في الفترة المقبلة.

فيما يتعلق ببعض المسائل المتعلقة بتنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، الصادر في 25 أكتوبر/تشرين الأول 2017 عن اللجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة، وبعض المسائل المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة، طلب الأمين العام من لجنة الحزب الحكومية التركيز على تطبيق اللامركزية بشكل شامل وجذري وعاجل، حتى تتمكن المحليات، وخاصةً على مستوى البلديات والمقاطعات، من استيعاب مضمون مسألة لامركزية الإدارة. يجب أن نغير العقلية جذريًا، فإذا حافظنا على العقلية القديمة المتمثلة في عدم تطبيق اللامركزية أو اللامركزية الفاترة، فسيكون العمل صعبًا للغاية.

ترأس الأمين العام تو لام اجتماعًا للأمانة العامة بشأن تنفيذ عملية جمع آراء المواطنين والقطاعات والمستويات المختلفة حول محتوى تعديل وتكملة عدد من مواد دستور عام ٢٠١٣. تصوير: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية

أكد الأمين العام على ضرورة إدراج مسألة لامركزية إدارة الدولة في النظام، مع تقسيم واضح للعمل، وتوزيع المهام بحيث يعمل الجهاز، ويؤدي كل فرد مهامه وفقًا لوظائفه. تهدف اللامركزية إلى تلبية احتياجات الشعب بشكل مباشر، وتهيئة أفضل الظروف له، وضمان تلبية جميع احتياجاته على مستوى القاعدة الشعبية. يقتصر دور المستويين المركزي والإقليمي على وضع السياسات. أما النقطة المحورية التي تمثل السلطات على جميع المستويات فهي مستوى القاعدة الشعبية.

وفقًا للأمين العام، بناءً على مبدأ اللامركزية، من الضروري تنظيم التدريب، وتحديث المستجدات، وتقديم تعليمات دقيقة للكوادر حول ما يجب وما يجب فعله. يجب ألا يكون هناك موقف يُجبر فيه الكوادر على أداء عملهم دون إدراك كامل لمسؤولياتهم. هذا هو المحتوى المهم لتقييم الكوادر. في مواجهة طلبات الشعب والشؤون الوطنية، يجب على الكوادر التعبير بوضوح عن آرائهم حول كيفية حل المشكلة. إذا تجاوز العمل صلاحياتهم، فيجب عليهم التنسيق بشكل استباقي مع الجهات المعنية لإيجاد حلول. يجب فهم هذه الروح تمامًا وتوفير تدريب وتعليمات محددة للكوادر. يجب تنفيذ جميع المهام والمتطلبات المذكورة أعلاه على وجه السرعة.

المصدر: https://kontumtv.vn/tin-tuc/tin-trong-nuoc/tong-bi-thu-lay-y-kien-nhan-dan-ve-noi-dung-sua-doi-bo-sung-hien-phap-nam-2013-dam-bao-dung-tien-do-de-trinh-quoc-hoi