الأمين العام: الوقت الذي تمتزج فيه إرادة الحزب مع قلب الشعب يدخل عصرًا جديدًا

أكد الأمين العام تو لام أن المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب هو الوقت المناسب لبدء عهد جديد. الآن هو الوقت المناسب لتتوافق إرادة الحزب مع قلوب الشعب في التطلع إلى بناء بلد مزدهر وسعيد ومزدهر، وبناء الاشتراكية بنجاح قريبًا.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 25 نوفمبر، في أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة ، ناقش البروفيسور الدكتور تو لام، الأمين العام للجنة المركزية للحزب، بشكل مباشر موضوع "عصر التنمية الجديد - عصر انتفاضة الشعب الفيتنامي".

وحضر الدورة عدد كبير من أعضاء المكتب السياسي وأمين اللجنة المركزية للحزب وأعضاء اللجنة المركزية للحزب، إلى جانب عدد كبير من قيادات الوزارات والفروع والهيئات المركزية والمحلية وطلبة دورات تدريب كوادر التخطيط لأعضاء اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب.

الأمين العام تو لام يناقش موضوع "عصر التنمية الجديد - عصر صعود الأمة الفيتنامية"

الصورة: VNA

اللحظة التي تمتزج فيها إرادة الحزب مع إرادة الشعب

وفي كلمته، أكد الأمين العام تو لام أن العصر الجديد، عصر النمو الوطني، هو عصر التنمية، عصر الرخاء، عصر الرخاء تحت قيادة وحكم الحزب الشيوعي، وبناء فيتنام اشتراكية بنجاح مع شعب غني، وبلد قوي، وديمقراطية، وعدالة، وحضارة.

هذا هو العصر الذي يتمتع فيه جميع الناس بحياة مزدهرة وسعيدة، ويتم دعمهم للتطور والثراء؛ والمساهمة بشكل متزايد في السلام والاستقرار والتنمية في المنطقة والعالم ، وفي سعادة البشرية والحضارة العالمية.

وبحسب الأمين العام فإن هدف عصر الانتفاضة هو شعب غني وبلد قوي وديمقراطية وعدالة وحضارة وتطور في ظل نظام اشتراكي والوقوف جنباً إلى جنب مع القوى العالمية.

إن الأولوية القصوى في العصر الجديد هي تنفيذ الأهداف الاستراتيجية بنجاح بحلول عام 2030، وستصبح فيتنام دولة نامية ذات صناعة حديثة ومتوسط دخل مرتفع؛ وبحلول عام 2045 ستصبح دولة اشتراكية متقدمة ذات دخل مرتفع؛ وستثير بقوة الروح الوطنية، وروح الاعتماد على الذات، والثقة بالنفس، والاعتماد على الذات، والفخر الوطني، والتطلع إلى التنمية الوطنية؛ وتجمع بشكل وثيق بين القوة الوطنية وقوة العصر.

كما صرّح الأمين العام بأن المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب هو موعد بدء عهد جديد. من الآن فصاعدًا، سيتحد الشعب الفيتنامي بأكمله، مئات الملايين، تحت قيادة الحزب، ويتكاتف، ويستغل الفرص والمزايا على أكمل وجه، ويواجه المخاطر والتحديات، ويقود البلاد نحو تنمية شاملة وقوية، وتحقيق اختراقات، والانطلاق.

إن الأساس لتحديد هدف إدخال البلاد إلى عصر جديد، عصر النمو الوطني، هو الإنجازات العظيمة التي تحققت بعد 40 عامًا من التجديد تحت قيادة الحزب، والتي ساعدت فيتنام على تجميع ما يكفي من المكانة والقوة للتنمية الرائدة في المرحلة التالية.

الآن هو الوقت المناسب لتمتزج إرادة الحزب مع قلوب الشعب في التطلع إلى بناء بلد مزدهر وسعيد ومزدهر، وبناء الاشتراكية بنجاح في أقرب وقت، والوقوف جنبًا إلى جنب مع القوى العالمية.

وحدد الأمين العام تو لام العديد من التوجهات الاستراتيجية لجلب البلاد إلى عصر جديد.

الصورة: VNA

"الحكومة المركزية تقدم مثالاً - والمحلية تستجيب"

وفي حديثه عن التوجه الاستراتيجي لجلب البلاد إلى عصر التنمية الوطنية، أشار الأمين العام إلى أنه من حيث تحسين أسلوب قيادة الحزب، من الضروري التركيز على تنفيذ عدد من الحلول الاستراتيجية، والتنفيذ الصارم لقيادة الحزب وأساليب الحكم، وعدم السماح مطلقًا بالأعذار أو استبدال أو تخفيف قيادة الحزب.

التركيز على تبسيط الأجهزة وتنظيم هيئات الحزب، لتصبح حقا النواة الفكرية، و"هيئة الأركان العامة"، والطليعة التي تقود هيئات الدولة.

على وجه الخصوص، البحث والترويج لتوحيد عدد من هيئات الاستشارة والدعم في الحزب، مع ضمان عدم تداخل مهام قيادة الحزب مع مهام الإدارة. التمييز والتعريف الواضح لمهام القادة على جميع المستويات في مختلف أنواع منظمات الحزب، وتجنب اختلاق الأعذار أو التكرار والرسميات.

وفيما يتعلق بتبسيط الجهاز لضمان التشغيل الفعال والكفء، أكد الأمين العام أن ترتيب الجهاز، وخاصة بالنسبة للوكالات المركزية، يعد قضية مهمة بشكل خاص.

وبحسب الأمين العام، يمكن اعتبار هذا ثورة في البنية التنظيمية؛ مما يؤثر على تنمية البلاد وأفكار ومشاعر ومصالح الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في النظام السياسي.

ومع ذلك، فهذه مسألة علمية وتنظيمية بالغة الصعوبة والتعقيد، نظرًا لتعدد الآراء ووجهات النظر. لذلك، يجب أن يكون التنفيذ عاجلًا لا متسرعًا، ومن الضروري توضيح المبادئ لضمان عدم وجود تداخل في الوظائف والمهام بين الجهات، حيث تُسند مهمة واحدة فقط إلى جهة واحدة لرئاستها، بينما تتولى الوحدات الأخرى التنسيق.

في الوقت نفسه، توضيح سياسات محددة لضمان الحقوق والمصالح المشروعة للكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعمال (بما في ذلك العمل السياسي والأيديولوجي والسياسات والأنظمة). ضمان تبسيط الجهاز التنظيمي المرتبط بتقليص عدد الموظفين؛ بحيث يعمل جهاز النظام السياسي باستمرار، دون انقطاع، ودون ترك أي وقت أو مكان أو مجال شاغر أثناء عملية إعادة الهيكلة.

وأكد الأمين العام أيضاً أن بناء جهاز تنظيمي فعال وكفؤ هو مهمة صعبة ومعقدة، وتتطلب التضامن والوحدة والشجاعة والتضحية من كل كادر وعضو في الحزب، إلى جانب التصميم العالي للحزب بأكمله والنظام السياسي بأكمله، وفي مقدمته رؤساء لجان الحزب والهيئات وجبهة الوطن والمنظمات على جميع المستويات، والعمل بشعار "اللجنة المركزية تقدم المثال - المحليات تستجيب".

الوفود المشاركة في المناقشة الموضوعية بعد ظهر يوم 25 نوفمبر

الصورة: VNA

تطوير عمل الموظفين بشكل قوي وإزالة الاختناقات المؤسسية

في معرض مناقشة حلول بناء فريق الكوادر في المرحلة الجديدة، أشار الأمين العام إلى ضرورة تعزيز جهود تطوير الكوادر في إطار عملي، من خلال إيجاد الكفاءات، بناءً على نتائج محددة وقابلة للقياس. وتعزيز التدريب والتطوير الذاتي، لا سيما لتلبية متطلبات التحول الرقمي؛ وبناء آلية لتشجيع وحماية الكوادر التي تتمتع بالتفكير المبتكر، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على الاختراق، والجرأة على تحمل المسؤولية من أجل الصالح العام. وفحص واستبعاد من يفتقرون إلى المؤهلات والكفاءات والمكانة.

وأشار الأمين العام إلى عدد من الحلول والاتجاهات الاستراتيجية للتنمية الاقتصادية، ودفع خطر التخلف عن الركب وفخ الدخل المتوسط، وطلب تحقيق اختراقات أقوى في مؤسسات التنمية، وإزالة الاختناقات والحواجز، واتخاذ الشعب والشركات كمركز، وتعبئة وإطلاق العنان لجميع الموارد الداخلية والخارجية، والموارد داخل الشعب، وتطوير العلوم والتكنولوجيا بشكل متزامن وسلس، كل ذلك من أجل التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية للبلاد وتحسين الحياة المادية والروحية للشعب.

إن التزامن والتقدم في بناء البنية التحتية الاقتصادية والاجتماعية هما الأولوية القصوى. التركيز على بناء نموذج اشتراكي فيتنامي، وبناء شعب اشتراكي، وإرساء أسس بناء مجتمع اشتراكي.

التركيز على تطوير قوى إنتاجية جديدة (الجمع بين الموارد البشرية عالية الكفاءة ووسائل الإنتاج الحديثة، والبنية التحتية الاستراتيجية للنقل، والتحول الرقمي، والتحول الأخضر) المرتبطة بتحسين علاقات الإنتاج. إطلاق وتنفيذ ثورة التحول الرقمي. تعزيز التكنولوجيا الاستراتيجية، والتحول الرقمي، والتحول الأخضر، مع اعتماد العلم والتكنولوجيا والابتكار كمحرك رئيسي للتنمية.

فيما يتعلق بالتحول الرقمي، اقترح الأمين العام عددًا من الحلول الرئيسية التي تُركز على بناء ممر قانوني للتنمية الرقمية، مما يُرسي أسسًا لفيتنام لاغتنام فرص الثورة الصناعية الرابعة. والهدف هو أن تصبح فيتنام بحلول عام 2030 من بين أفضل 50 دولة في العالم، وأن تحتل المرتبة الثالثة في رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان) من حيث الحكومة الإلكترونية والاقتصاد الرقمي.

وأكد الأمين العام على أهمية تطوير الاقتصاد الرقمي، وبناء المواطنين الرقميين، وتشجيع حركة "التعليم الرقمي الشعبي" لنشر المجتمع الرقمي بين جميع الناس.

وأكد الأمين العام أن النفايات أصبحت الآن شائعة جدًا، في أشكال مختلفة عديدة، وتسببت في عواقب وخيمة عديدة على التنمية، مشيرا إلى أن الحل الاستراتيجي للسنوات القادمة هو تعزيز الوقاية من النفايات والسيطرة عليها، بما يعادل منع ومكافحة الفساد والسلبية.

على وجه الخصوص، أكد زعيم الحزب على ضرورة إيجاد حلول جذرية للمشاكل المزمنة المتعلقة بالمشاريع الوطنية المهمة، والمشاريع الرئيسية، والمشاريع منخفضة الكفاءة، والتي تُسبب خسائر وهدرًا كبيرين؛ وضعف البنوك التجارية. كما شدد على ضرورة الإسراع في استكمال عملية تحويل الشركات المملوكة للدولة إلى شركات مساهمة عامة، وتحسين الكفاءة التشغيلية للمؤسسات المملوكة للدولة. وبناء ثقافة منع الهدر ومكافحته؛ وجعل ممارسات الادخار ومكافحة الهدر "طوعية"، و"واعية"، و"يومية"، بما في ذلك توفير الطعام والماء والملابس.

ثانهين.فن

المصدر: https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-thoi-diem-y-dang-quyen-voi-long-dan-buoc-vao-ky-nguyen-moi-185241126153515099.htm