في فترة ما بعد الظهر من يوم 25 نوفمبر، في أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، ناقش البروفيسور الدكتور تو لام، الأمين العام للجنة التنفيذية المركزية للحزب الشيوعي الفيتنامي، موضوع "عصر التنمية الجديد - عصر صعود الأمة الفيتنامية".
حضر التبادل الرفاق: أعضاء المكتب السياسي ، وأمناء اللجنة المركزية للحزب، وأعضاء اللجنة المركزية للحزب، والأعضاء البدلاء للجنة المركزية للحزب؛ وزعماء اللجان المركزية للحزب، والأكاديمية الوطنية للسياسة في هوشي منه؛ ونواب الوزراء ومن في حكمهم من الوزارات والفروع والوكالات التابعة للحكومة، وجبهة الوطن الفيتنامية؛ وزعماء المقاطعات والمدن التي تديرها الحكومة المركزية؛ والأعضاء الدائمون في فرق تحرير وثائق المؤتمر الرابع عشر، ورؤساء فرق تحرير التقارير السياسية في المحليات والوزارات والفروع ورفاق دورات التدريب للتخطيط للكوادر لأعضاء اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب.
وهذا موضوع مهم بشكل خاص للتحضير لبناء واستكمال وثائق مؤتمر الحزب على جميع القطاعات والمستويات والمحليات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب والتوجهات لبناء الوطن وتنميته وحمايته في العصر الجديد.
وتتوافق إرادة الحزب مع إرادة الشعب في التطلع إلى بناء الوطن.
فيما يتعلق ببعض المفاهيم الأساسية حول العصر الجديد، عصر التقدم الوطني، أكد الأمين العام تو لام أنه عصر تنمية، عصر ازدهار، عصر ازدهار بقيادة وحكم الحزب الشيوعي، وبناء فيتنام اشتراكية ناجحة، وشعب غني، ودولة قوية، وديمقراطية، وعدالة، وحضارة. يتمتع جميع الناس بحياة مزدهرة وسعيدة، ويتلقون الدعم لتطوير أنفسهم وإثرائهم؛ ويساهمون أكثر فأكثر في السلام والاستقرار وتنمية المنطقة والعالم، وفي سعادة البشرية والحضارة العالمية. إن هدف عصر التقدم هو شعب غني، ودولة قوية، وديمقراطية، وعدالة، وحضارة، يتطور في ظل النظام الاجتماعي الاشتراكي، ويقف جنبًا إلى جنب مع القوى العظمى في القارات الخمس.
إن الأولوية القصوى في العصر الجديد هي تنفيذ الأهداف الاستراتيجية بنجاح بحلول عام 2030، وستصبح فيتنام دولة نامية ذات صناعة حديثة ومتوسط دخل مرتفع؛ وبحلول عام 2045 ستصبح دولة اشتراكية متقدمة ذات دخل مرتفع؛ وستثير بقوة الروح الوطنية، وروح الاعتماد على الذات، والثقة بالنفس، والاعتماد على الذات، والفخر الوطني، والتطلع إلى التنمية الوطنية؛ وتجمع بشكل وثيق بين القوة الوطنية وقوة العصر.
إن نقطة انطلاق عصر جديد هي المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. من الآن فصاعدًا، سيتحد الشعب الفيتنامي بأكمله، مئات الملايين، تحت قيادة الحزب، ويتكاتف، ويستغل الفرص والمزايا على أكمل وجه، ويواجه المخاطر والتحديات، ويقود البلاد إلى تنمية شاملة وقوية، وانطلاقة قوية.
إن أساس تحديد هدف إدخال البلاد في عصر جديد، عصر النمو الوطني، هو الإنجازات العظيمة التي تحققت بعد 40 عامًا من التجديد بقيادة الحزب، والتي ساعدت فيتنام على اكتساب مكانة وقوة كافية لتحقيق تطورٍ رائد في المرحلة القادمة. يمر العالم بمرحلة تحولات تاريخية، ومن الآن وحتى عام 2030 هي المرحلة الأهم لإقامة نظام عالمي جديد، وهي أيضًا فترة فرصة استراتيجية مهمة، وهي المرحلة الأخيرة من الثورة الفيتنامية لتحقيق الهدف الاستراتيجي المئوي بقيادة الحزب، مما يُرسي أسسًا متينة لتحقيق هدف المئة عام من التأسيس الوطني.
يحمل التغيير الجذري فرصًا ومزايا جديدة، لكنه يحمل أيضًا العديد من الصعوبات والتحديات الجديدة، أبرزها. ومع ذلك، لا تزال هناك فرص وفرص واعدة في خضم التغيرات المفاجئة في الوضع العالمي. تكمن المشكلة في كيفية اغتنام هذه الفرص والفرص. تُتيح الثورة الصناعية الرابعة، وخاصةً الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية، فرصًا يمكن للدول النامية والمتخلفة اغتنامها للتقدم والتطور السريع.
يُظهر تاريخ الثورة الفيتنامية أنه بقيادة الحزب الحكيمة والموهوبة، وبإلهامه إرادة الاعتماد على الذات والثقة بالنفس والاعتماد على الذات وتعزيز الذات والفخر الوطني، وبحشده قوة الشعب بأسره مع قوة العصر، قاد حزبنا أمتنا إلى نصرٍ تلو الآخر، وصنع معجزاتٍ في ثورة التحرير الوطني والتوحيد، وبناء فيتنام اشتراكية مستقلة وحرة وسعيدة. الآن هو الوقت الذي تمتزج فيه إرادة الحزب مع قلوب الشعب في التطلع إلى بناء بلد مزدهر وسعيد ومزدهر، يبني الاشتراكية بنجاحٍ قريبًا، ويقف جنبًا إلى جنب مع القوى العظمى في القارات الخمس.
تجديد أسلوب قيادة الحزب بشكل قوي
وفي معرض حديثه عن التوجهات الاستراتيجية لجلب البلاد إلى عصر التقدم الوطني، أشار الأمين العام إلى أنه فيما يتعلق بتحسين أسلوب قيادة الحزب، بالإضافة إلى النتائج، فإن ابتكار أسلوب قيادة الحزب لا يزال به نواقص وقيود، وأن الحاجة إلى الابتكار القوي لأسلوب القيادة، وتحسين قدرة الحزب على القيادة والحوكمة والقوة القتالية، وضمان أن يكون الحزب هو القائد العظيم، الذي يقود أمتنا إلى النهوض أصبحت قضية ملحة، ومسألة بقاء.
طلب الأمين العام التركيز على تطبيق عدد من الحلول الاستراتيجية، والتطبيق الصارم لأساليب قيادة الحزب وحوكمته، وعدم السماح بأي ذريعة، أو استبدال أو تخفيف قيادة الحزب. كما دعا إلى تبسيط هيكل وتنظيم أجهزة الحزب، باعتبارها النواة الفكرية الحقيقية، و"هيئة الأركان العامة"، وهي طليعة أجهزة الدولة القيادية. وعلى وجه الخصوص، بحث وتعزيز توحيد عدد من أجهزة الحزب الاستشارية والداعمة، بما يضمن عدم تداخل مهام قيادة الحزب مع مهام الإدارة؛ وتمييز وتحديد مهام القادة على جميع المستويات في مختلف أنواع منظمات الحزب بوضوح، وتجنب التبريرات أو التكرار أو الشكليات.
الابتكار بقوة في إصدار ونشر وتنفيذ قرارات الحزب؛ وبناء منظمات حزبية قاعدية وأعضاء حزبيين يكونون بمثابة "خلايا" حقيقية للحزب. يجب أن يكون جميع أعضاء الحزب مسؤولين عن تنفيذ قرارات الحزب. لذلك، يجب أن تكون قرارات لجان الحزب ومنظماته على جميع المستويات موجزة، سهلة الفهم والتذكر والاستيعاب والتنفيذ، وأن تحدد بدقة متطلبات ومهام ومسارات وأساليب تنمية الدولة والأمة، وكل منطقة ووزارة وقطاع؛ وأن تتمتع برؤية وطبيعة علمية وعملية وقابلية للتنفيذ؛ وأن تخلق الحماس والثقة والتوقعات والدافع لحثّ الكوادر وأعضاء الحزب والقطاعات الاقتصادية والشركات والشعب على تنفيذ قرارات الحزب.
بناء خلايا حزبية قاعدية قوية، تتمتع بروح نضالية عالية وقدرة على تطبيق قرارات الحزب؛ وابتكار وتحسين جودة أنشطة الخلايا القاعدية، وضمان فعالية وجودة أنشطتها؛ وتطوير أعمال التفتيش والرقابة؛ وتعزيز استخدام تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في أنشطة الحزب؛ وإصدار لوائح بشأن لامركزية سلطة التفتيش والرقابة، مع كشف جميع أعمال استغلال التفتيش والرقابة المتعلقة بالفساد والسلبيات، ومعالجتها بصرامة.
تبسيط الهيكل التنظيمي تحت شعار "الحكومة المركزية مثال يُحتذى به - المحلية تستجيب"
فيما يتعلق بتبسيط الجهاز لضمان عمله بكفاءة وفعالية، أكد الأمين العام أن تنظيم الجهاز، وخاصةً للأجهزة المركزية، مسألة بالغة الأهمية، ويمكن اعتبارها نقلة نوعية في تنظيم الجهاز، تؤثر على تنمية البلاد وأفكار ومشاعر ومصالح الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في النظام السياسي. كما أنها مسألة تنظيمية علمية، بالغة الصعوبة والتعقيد، نظرًا لتعدد الآراء ووجهات النظر.
لذلك، يجب أن يكون التنفيذ عاجلاً لا متسرعاً. من الضروري توضيح المبادئ لضمان عدم وجود تداخل في الوظائف والمهام بين الهيئات. تُسند المهمة إلى هيئة مسؤولة واحدة فقط وتقوم الوحدات الأخرى بالتنسيق؛ وتوضيح سياسات محددة لضمان الحقوق والمصالح المشروعة للكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين وموظفي القطاع العام والعمال (بما في ذلك العمل السياسي والأيديولوجي والسياسات والأنظمة)، وضمان تبسيط الجهاز التنظيمي المرتبط بتبسيط الرواتب، وتقليل التأثير على حياة الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والعمال؛ وضمان عمل جهاز النظام السياسي بشكل مستمر، دون انقطاع، ودون ترك أي وقت أو منطقة أو مجال شاغر أثناء عملية إعادة الترتيب. إن بناء جهاز تنظيمي فعال وكفء هو مهمة صعبة ومعقدة، وتتطلب التضامن والوحدة والشجاعة والتضحية من كل كادر وعضو في الحزب، إلى جانب التصميم العالي للحزب بأكمله والنظام السياسي بأكمله، وفي مقدمتهم رؤساء لجان الحزب، والسلطات، وجبهة الوطن والمنظمات على جميع المستويات، والعمل تحت شعار "الحكومة المركزية تقدم المثال - المحليات تستجيب".
مؤكدًا على عدد من الحلول لبناء فريق من الكوادر في الفترة الجديدة، أشار الأمين العام إلى أنه من الضروري الابتكار بقوة في عمل التوظيف والتدريب والترقية والتعيين والتدوير والنقل وتقييم الكوادر في اتجاه عملي، للعثور على أشخاص، بناءً على منتجات محددة وقابلة للقياس؛ وتعزيز التدريب الذاتي والتطوير الذاتي، وخاصة لمتطلبات التحول الرقمي؛ وبناء آلية لتشجيع وحماية الكوادر ذات التفكير المبتكر، الذين يجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل، ويجرؤون على الاختراق، ويجرؤون على تحمل المسؤولية عن الصالح العام. يجب أن يكون لدى الوكالات والمنظمات مجموعة من أدوات التقييم، تميز بوضوح بين أولئك الذين يجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل، ويجرؤون على الابتكار من أجل الصالح العام من أولئك المغامرين والمتهورين والخياليين وغير الواقعيين؛ وأن يكون لديهم آلية حماية لحالات المخاطرة والخطأ في وقت مبكر، منذ وقت اقتراح الخطة؛ وفحص وإزالة أولئك الذين ليس لديهم ما يكفي من الصفات والقدرة والهيبة من العمل؛ - التركيز على تدريب ورعاية واختبار الرفاق الذين يخططون للمشاركة في لجان الحزب واللجان الدائمة للجان الحزب على جميع المستويات، وضمان اختيار لجان الحزب، وخاصة القادة ذوي القدرة القيادية، والروح القتالية العالية، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على تحمل المسؤولية، والجرأة على الابتكار من أجل القضية المشتركة، والقدرة على قيادة التنفيذ الناجح لسياسات الحزب، وجلب قرارات الحزب إلى الممارسة في كل مجال ومحلية.
تحقيق اختراقات قوية في مؤسسات التنمية، وإزالة الاختناقات والحواجز. أشار الأمين العام إلى عدد من الحلول والتوجهات الاستراتيجية للتنمية الاقتصادية، ودفع خطر التخلف عن الركب وفخ الدخل المتوسط، وطلب تحقيق اختراقات أقوى في مؤسسات التنمية، وإزالة الاختناقات والحواجز، واتخاذ الشعب والشركات كمركز، وتعبئة وتصفية جميع الموارد الداخلية والخارجية، والموارد داخل الشعب، وتطوير العلوم والتكنولوجيا بشكل متزامن وسلس، كل ذلك من أجل التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية للبلاد وتحسين الحياة المادية والروحية للشعب. إن التزامن والاختراقات في بناء البنية التحتية الاقتصادية والاجتماعية هي الأولوية القصوى. التركيز على بناء نموذج اشتراكي فيتنامي، والتركيز على بناء الشعب الاشتراكي، ووضع الأساس لبناء مجتمع اشتراكي كما هو محدد في برنامج الحزب (الأثرياء، الدولة القوية، الديمقراطية، العدالة، الحضارة، ملكية الشعب، إدارة الدولة، بقيادة الحزب الشيوعي).
التركيز على تطوير قوى إنتاجية جديدة (الجمع بين الموارد البشرية عالية الكفاءة ووسائل الإنتاج الحديثة، والبنية التحتية الاستراتيجية للنقل، والتحول الرقمي، والتحول الأخضر) المرتبطة بتحسين علاقات الإنتاج. إطلاق وتنفيذ ثورة التحول الرقمي. تعزيز التكنولوجيا الاستراتيجية، والتحول الرقمي، والتحول الأخضر، مع اعتماد العلم والتكنولوجيا والابتكار كمحرك رئيسي للتنمية.
وفيما يتعلق بتعزيز شخصية الحزب في بناء وتطوير دولة القانون الاشتراكية من أجل الشعب، وبالشعب، ومن أجل الشعب، أوضح الأمين العام بوضوح أن القانون في دولة القانون الاشتراكية يحتاج إلى التطوير المستمر من أجل إضفاء الطابع المؤسسي على المبادئ التوجيهية والسياسات للحزب، وتعزيز الديمقراطية، والعمل من أجل الشعب، والاعتراف بحقوق الإنسان والحقوق المدنية واحترامها وضمانها وحمايتها.
تعميم المجتمع الرقمي بين جميع الناس
فيما يتعلق بالتحول الرقمي، اقترح الأمين العام عددًا من الحلول الرئيسية التي تركز على بناء ممر قانوني للتنمية الرقمية، وإرساء أسس لفيتنام لاغتنام فرص الثورة الصناعية الرابعة. الهدف هو أن تصبح فيتنام بحلول عام 2030 من بين أفضل 50 دولة في العالم، وأن تحتل المرتبة الثالثة في رابطة دول جنوب شرق آسيا (آسيان) من حيث الحكومة الإلكترونية والاقتصاد الرقمي. تعزيز التحول الرقمي بالتزامن مع ضمان الأمن والسلامة. التركيز على بناء مجتمع رقمي، ورقمنة أنشطة إدارة الدولة بشكل شامل، وتوفير خدمات عامة إلكترونية عالية المستوى. ربط قواعد البيانات الوطنية المتعلقة بالسكان والأراضي والمؤسسات بشكل متزامن، مما يُرسي أسسًا لتبسيط الجهاز وإصلاح الإجراءات الإدارية بشكل جوهري. تطوير الاقتصاد الرقمي، وبناء مواطنين رقميين؛ وتشجيع حركة "التعليم الرقمي الشعبي" لنشر المجتمع الرقمي بين جميع السكان.
أكد الأمين العام أن الهدر شائعٌ جدًا في الوقت الحالي، بأشكالٍ مختلفة، ويتسبب في عواقب وخيمة على التنمية، وأشار إلى أن الحل الاستراتيجي للسنوات القادمة يتمثل في: تعزيز منع الهدر والسيطرة عليه، بما يعادل منع الفساد والسلوكيات السلبية. بدءًا من إصدار لوائح الحزب لتحديد الاستراتيجيات الوطنية واللوائح القانونية وتطبيقها على مستوى الحزب والشعب والجيش؛ والتعامل بحزم مع الأفراد والجماعات ذات السلوكيات والأفعال التي تُسبب هدرًا للممتلكات العامة، انطلاقًا من مبدأ "معالجة حالة واحدة تُنذر المنطقة بأكملها".
مراجعة واستكمال اللوائح المتعلقة بآليات الإدارة والمعايير الاقتصادية والتقنية التي لم تعد مناسبة لممارسات التنمية في البلاد. استكمال اللوائح المتعلقة بمعالجة السلوكيات المُبذّرة؛ ولوائح إدارة واستخدام الأصول العامة؛ والمؤسسات المعنية بتطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، وتحقيق التزامن في عملية التحول للحد من الهدر. إيجاد حلول حاسمة للمشاكل المزمنة المتعلقة بالمشاريع الوطنية المهمة، والمشاريع الرئيسية، والمشاريع منخفضة الكفاءة، والتي تُسبب خسائر وهدرًا كبيرًا؛ وضعف البنوك التجارية. الإسراع في استكمال عملية مساهمة الدولة في الاقتصاد، وتحسين الكفاءة التشغيلية للمؤسسات المملوكة للدولة. بناء ثقافة الحد من الهدر؛ وجعل ممارسة الادخار ومنع الهدر "طوعية"، "الطعام والماء والملابس يوميًا".
وأكد الأمين العام أن هذه بعض المحتويات الأساسية التي تحتاج إلى مناقشتها وفهمها بشكل كامل والاتفاق عليها وتنفيذها في الفترة القادمة من أجل مساعدة فيتنام على الوصول إلى أعلى وأبعد، وتحقيق الأهداف التي اختارها الحزب والعم هو: "بناء فيتنام مسالمة وموحدة ومستقلة وديمقراطية ومزدهرة، تساهم بشكل جدير بالقضية الثورية العالمية".
فيتنام (وفقًا لوكالة الأنباء الفيتنامية)[إعلان 2]
المصدر: https://baohaiduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-trao-doi-chuyen-de-dac-biet-quan-trong-dinh-huong-phat-trien-dat-nuoc-398897.html
تعليق (0)