في الفترة من 2019 إلى 2025، نسق الاتحاد النسائي الإقليمي بنشاط مع وزارة الداخلية وأكاديمية المرأة الفيتنامية وعدد من القطاعات ذات الصلة لتنظيم دورات تدريبية لتحديث برنامج إدارة العضوية والعمل المهني للجمعية لـ 131 مسؤولاً بدوام كامل على جميع المستويات؛ نظم 50 دورة تدريبية لتحسين العمل المهني للجمعية والمهارات التشغيلية وأنشطة الفروع لأكثر من 4000 رئيسة ونائبة رئيسة في الاتحاد النسائي للبلديات والأحياء والبلدات، ورئيسات الفروع ونائبات رؤساء الفروع في 6 مناطق ومدن وبلدات. نظم 72 دورة تدريبية حول المعرفة والمهارات اللازمة لنشر قوانين المساواة بين الجنسين؛ والمعرفة بتعليم الأبوة والأمومة، ونظافة الأغذية وسلامتها، والوقاية من العنف المنزلي القائم على النوع الاجتماعي، والوقاية من الحوادث والإصابات التي يتعرض لها الأطفال في فترة 4.0؛ والمعرفة ببناء نموذج "عنوان موثوق به في المجتمع"... لـ 6942 مسؤولاً نقابياً شعبياً؛ 6 دورات تدريبية لتحسين المعرفة بتطبيقات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي لـ 487 مسؤول نقابي على جميع المستويات... افتتح اتحاد النساء للمقاطعات والمدن والبلدات 39 دورة تدريبية حول النظرية السياسية ومهارات العمل النقابي لأكثر من 7000 من المسؤولين القاعديين الرئيسيين ورؤساء الفروع ونواب رؤساء الفروع... من خلال المشروع، بحلول مارس 2025، سيلبي 100٪ من المسؤولين النقابيين الرئيسيين على مستوى المقاطعات والمقاطعات والقواعد الشعبية معايير اللقب المقررة؛ سيتلقى 100٪ من رؤساء الفروع ونواب رؤساء الفروع تدريبًا سنويًا في العمل النقابي ومهارات العمل الاجتماعي.
في الفترة 2026 - 2031، سيواصل اتحاد المرأة تعزيز التنسيق في تنظيم دورات تدريبية حول المهارات المهنية للنقابة، والتدريب المهني حسب المناصب الوظيفية، والمعرفة والمهارات المتعلقة بالنوع الاجتماعي، ومهارات القيادة والإدارة لفريق مسؤولي النقابة بدوام كامل على جميع المستويات، والمسؤولين عن التخطيط لمصدر الرؤساء ونواب الرئيس ورؤساء الفروع ونواب رؤساء فروع الاتحادات النسائية؛ والتنسيق مع لجان الحزب على جميع المستويات لتجميع الإحصاءات وتقييم المؤهلات المهنية والمهارات المهنية لعمل المرأة للمسؤولين الاحتياطيين في التخطيط والمناصب الرئيسية في اتحاد المرأة على جميع المستويات للتدريب والرعاية وفقًا للبرنامج المحدد.
بحلول عام 2031، سيتم تدريب 100٪ من مسؤولي اتحاد المرأة على مستوى المقاطعات وموظفي الخدمة المدنية على العمل في الجمعيات المهنية والمعرفة والمهارات المتخصصة وفقًا لمواقع العمل والمعرفة والمهارات المتعلقة بالنوع الاجتماعي ومهارات القيادة والإدارة؛ سيتم تدريب 100٪ من رؤساء اتحاد المرأة على مستوى البلدية وما لا يقل عن 50٪ من المخطط لهم لمنصب رئيس اتحاد المرأة على مستوى البلدية على العمل في الجمعيات المهنية والمعرفة والمهارات المتعلقة بالنوع الاجتماعي ومهارات القيادة والإدارة؛ سيتم تدريب 100٪ من نواب رئيس اتحاد المرأة على مستوى البلدية على العمل في الجمعيات المهنية والمعرفة والمهارات المتعلقة بالنوع الاجتماعي ومهارات القيادة والإدارة؛ سيتم تدريب 100٪ من رؤساء فروع اتحاد المرأة ونائبي الرئيس على العمل في الجمعيات المهنية والعمل الاجتماعي وما إلى ذلك.
وفي المؤتمر، منحت اتحاد المرأة الإقليمي جوائز للجماعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في تنفيذ مشروع تدريب الكوادر والموظفين المدنيين في اتحاد المرأة على جميع المستويات ورؤساء الاتحادات النسائية للفترة 2019 - 2025.
شوان توان
المصدر: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/doan-hoi/tong-ket-de-an-boi-duong-can-bo-cong-chuc-hoi-phu-nuacac-cap-va-chi-hoi-truong-phu-nu-giai-doan-2019-2025-166580.html
تعليق (0)