تجهيز المعرفة لموظفي التعاونيات

إن تحسين المستوى التكنولوجي لمديري التعاونيات هو الخطوة الأولى لتعزيز التحول الرقمي في القطاع الاقتصادي الجماعي. الصورة: مينه دوين

كن استباقيًا في التطوير

قال السيد فام تان ثو، مدير جمعية هوا هوي التعاونية للخدمات الزراعية (منطقة فو هوا)، في كلمته خلال حفل افتتاح دورة تدريبية لعام 2025 لتحسين الموارد البشرية لموظفي التعاونيات: "في الوقت الحالي، تخلق السياسات والقرارات الرئيسية للحزب والدولة تحولات تاريخية على مستوى البلاد. كما هو الحال بالنسبة للقطاعات الاقتصادية الأخرى، لا يمكن للاقتصاد الجماعي أن يقف ساكنا. أكثر من أي وقت مضى، تريد التعاونيات الوصول بشكل أعمق إلى المعرفة الأساسية مثل قانون التعاونيات لعام 2023، والتحول الرقمي، وبناء تعاونيات على طراز جديد، والقرار 20 بشأن مواصلة الابتكار والتطوير وتحسين كفاءة الاقتصاد الجماعي في الفترة الجديدة... إن استيعاب وتنفيذ الأشياء الجديدة بشكل استباقي فقط يمكن أن يساعد التعاونيات على تحسين عملياتها والتغيير للتكامل مع التعاونيات الأخرى. مع صلصة الفلفل الحار "دونغ كام"، تثق التعاونية في أنها وجدت مكانًا لها في السوق. ولكن عند النظر إلى ما وراء المقاطعة، ترى التعاونية أن المنتج لا يزال بدائيًا. لذلك، سنواصل الاستثمار لتحسين المنتج وتلبية احتياجات عملائنا المتزايدة، كما أضاف السيد ثو.

عندما يتم دمج مقاطعتي فو ين وداك لاك، فإن مقاطعة داك لاك الجديدة ستضم حوالي 1000 جمعية تعاونية عاملة. في ظل الظروف الطبيعية المختلفة، تحتاج التعاونيات التي ترغب في التكامل إلى المشاركة ودعم بعضها البعض من أجل التطور. وقال السيد دانج كيم با، رئيس الاتحاد التعاوني الإقليمي: إن التعاونيات الأساسية في الاقتصاد الجماعي لمقاطعة داك لاك كبيرة في العدد (أربع مرات أكبر من فو ين)، وأعضاء التعاونية ليسوا كثيرين ولكن نطاق العمل كبير؛ وعلى وجه الخصوص، تتخصص التعاونيات الزراعية (أشجار الفاكهة، والمحاصيل الصناعية، وغيرها) بدرجة كبيرة في الإنتاج والمعالجة والعلامات التجارية والاستهلاك. تعتبر تعاونيات فو ين صغيرة الحجم ولكنها تضم ​​عددًا كبيرًا من الأعضاء. ومن حيث المهام الاقتصادية، فإن التعاونيات في المحافظات الأخرى تحقق نتائج أفضل، ولكن من حيث المهام السياسية المرتبطة باستقرار الحياة الريفية وبناء مناطق ريفية جديدة، فإن تعاونيات فو ين أكثر فعالية. ولذلك، عندما تتجمع التعاونيات معًا، فإنها تتقاسم القدرة على أداء مهام الاقتصاد الجماعي بشكل جيد.

سيندمج اتحاد التعاونيات في مقاطعة فو ين مع اتحاد التعاونيات في مقاطعة داك لاك قريبًا. ومن المتوقع أن يعمل الاتحادان معًا بحلول نهاية مايو، ويناقشان الخطط التشغيلية، ويتفقان على حلول أساسية تضمن سير العمل بسلاسة بين التعاونيات في المقاطعتين..."، قال السيد با.

التدريب وزيادة الاتصالات الصناعية

يعد تدريب الموارد البشرية لموظفي التعاونيات نشاطًا سنويًا للاتحاد التعاوني الإقليمي. هذا العام، يتميز هذا النشاط بمزيد من النقاط البارزة مع وقت دراسة أطول، كما تم تقسيم الفصول الدراسية إلى مواضيع وفقًا للخبرة والمنصب الوظيفي. وبحسب رئيس الاتحاد التعاوني الإقليمي، لا توجد معايير محددة للشهادات والمؤهلات التي يجب أن يحصل عليها موظفو التعاونيات. ومن هنا فإن الدورات التدريبية والتنشيطية تلعب دوراً هاماً جداً في رفع الوعي وتحديث المعرفة للموظفين أعضاء مجلس الإدارة والمتخصصين في المحاسبة والتدقيق في التعاونيات. ولإنشاء اتصالات في الصناعة، ابتداءً من عام 2024، سيقوم التحالف التعاوني الإقليمي بالتنسيق مع الكلية المهنية وتدريب مسؤولي التعاونيات الجنوبية بناءً على البرنامج الإطاري للتحالف التعاوني الفيتنامي لاستكمال مواضيع التدريب. ومن ثم فإن التعاونيات من شأنها أن تزيد من التفاعل في عملية نقل المعرفة من المحاضرين وتزيد من قدرة الطلاب على الاستيعاب.

وفي الفترة المقبلة، سوف يندمج اتحاد التعاونيات في مقاطعة فو ين مع اتحاد التعاونيات في مقاطعة داك لاك. ومن المتوقع أن يجتمع التحالفان في نهاية شهر مايو لمناقشة الخطط التشغيلية والاتفاق على الحلول الأساسية حتى تتمكن التعاونيات في المحافظتين من العمل معًا بسلاسة.

السيد دانج كيم با، رئيس اتحاد التعاونيات في مقاطعة فو ين

وبحسب السيد هوينه لام فونج، مدير الكلية المهنية الجنوبية ومدرسة تدريب الكوادر التعاونية، وبناءً على عقد التدريب مع اتحاد التعاونيات في مقاطعة فو ين، فقد وضعت الوحدة خطة لتنظيم دورات تدريبية للكوادر التعاونية وتعيين محاضرين من حملة الماجستير والدكتوراه بخبرة عالية والعديد من سنوات الخبرة للتدريس. إن عام 2025 هو عام التغييرات الكثيرة، بما في ذلك مكون KTTT. لذلك، تركز الوحدة على المعرفة المتعمقة والملحة مثل بناء نوع جديد من التعاونيات المرتبطة بسلسلة قيمة المنتج، وتطبيق التحول الرقمي في التعاونيات، ومهارات حل شكاوى الأعضاء، وما إلى ذلك. يتم دمج كل قضية في موضوع مرتبط بالعملية وخريطة الطريق. وعادةً ما تتضمن تطبيقات التحول الرقمي في التعاونيات سياسات الحزب والدولة وإرشاداتها بشأن التحول الرقمي في التعاونيات؛ معرفة التحول الرقمي في التعاونيات؛ التقنيات في التحول الرقمي؛ خارطة طريق التحول الرقمي في التعاونيات؛ تحسين المنتجات والترويج لها على صفحة التعاونية؛ منصة التجارة الإلكترونية؛ تطبيق التحول الرقمي في الإدارة والتشغيل والإنتاج والأعمال التجارية وفقًا لسلسلة القيمة المرتبطة بتطوير المنتجات في التعاونيات؛ تقديم نموذج تعاوني يطبق تكنولوجيا التحول الرقمي بشكل فعال...

المصدر: https://baophuyen.vn/kinh-te/202505/trang-bi-kien-thuc-cho-can-bo-hop-tac-xa-7cb172a/