تهدف المسابقة الإلكترونية "الموظفون يتعرفون على قانون النقابات العمالية وقانون التأمينات الاجتماعية 2024"، والتي تم إطلاقها في الفترة من 19 أغسطس إلى 1 أكتوبر، إلى نشر وتعميم ورفع الوعي والفهم بالقانون، والمساهمة في بناء ثقافة العيش والعمل وفقًا للدستور والقانون بين أعضاء النقابات والعمال.

وأفاد السيد نجو دوي هيو أنه بعد مرور ما يقرب من شهرين على التنفيذ، حظيت المسابقة باستجابة حماسية ومسؤولة من عدد كبير من أعضاء النقابات والعمال.
من حيث النطاق، انتشرت المسابقة على نطاق واسع في 51/51 اتحادًا عماليًا إقليميًا وبلديًا، ونقابات صناعية مركزية، ونقابات مجموعات اقتصادية ، وشركات تابعة للاتحاد العام، واستقطبت 353,511 عضوًا نقابيًا وعاملًا للمشاركة. وتنشط العديد من الوحدات في تنفيذ الأنشطة والترويج لها، مثل: ثانه هوا، مدينة هو تشي منه، لاي تشاو، كاو بانغ، دونغ ثاب، نغي آن، نقابة المصارف، نقابة المنسوجات والملابس الفيتنامية، نقابة الرعاية الصحية الفيتنامية...
وأكد السيد نجو دوي هيو أن هذه نتائج رائعة للغاية، خاصة في سياق اضطرار الوحدات إلى التركيز على عمل تنظيم الجهاز وتنفيذ الحكومة المحلية على مستويين.
يُعدّ قانون النقابات العمالية وقانون التأمينات الاجتماعية قانونين مهمين، أقرّتهما الجمعية الوطنية الخامسة عشرة، وتضمّنا العديد من النقاط الجديدة والتقدمية. وعلى وجه الخصوص، أنشأ قانون النقابات العمالية لعام ٢٠٢٤ (المُعدّل والمكمّل عام ٢٠٢٥) إطارًا قانونيًا متينًا لتنظيم وعمل النقابات العمالية الفيتنامية في المرحلة الجديدة، مؤكدًا بقوة دور المنظمات النقابية في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال.
يواصل قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ إرساء دعائم قانونية في مجال الضمان الاجتماعي، بهدف ضمان حياة آمنة ومستقرة لملايين العمال. ويُعد نشر هذين القانونين وتعميمهما مهمة بالغة الأهمية، إذ يؤكدان الدور الرائد للمنظمة النقابية في توعية أعضاء النقابات والعمال وتزويدهم بالمعرفة القانونية اللازمة لتطبيقهما وحماية أنفسهم.
ومن حيث الجودة، جذبت المسابقة اهتمام عدد كبير من أعضاء النقابات والعمال بعشرات الآلاف من الإجابات الصحيحة تمامًا، مما يدل على جهود متميزة وفهم شامل وعميق للأنظمة القانونية.

بالإضافة إلى اختبار المعرفة، عبرت مئات الآلاف من المقالات من أعضاء النقابات والعمال في جميع أنحاء البلاد عن مشاعرهم وتجاربهم ورغباتهم حول دور النقابات العمالية ومعنى التأمين الاجتماعي في الحياة، مما يدل على فهمهم ومشاعرهم حول قانونين قريبين جدًا وعمليين للعمال.
ومن خلال المسابقة، لا يتمكن العمال من فهم القانون بشكل أعمق فحسب، بل يدرك مسؤولو النقابات أيضًا مسؤولياتهم بشكل أكثر وضوحًا لتلبية تطلعات أعضاء النقابات والعمال بشكل أفضل.
منحت اللجنة المنظمة 34 جائزة فردية و24 جائزة جماعية. وقد مُنحت الجائزة الفردية الأولى للسيد نجوين فوك هونغ، من نقابة راديو تاي هو تشي مينه - شركة موبي فون للاتصالات. كما مُنحت جائزتان جماعيتان أولى لاتحاد عمال مقاطعة ثانه هوا، وهو الاتحاد الذي حقق أكبر عدد من المشاركين، واتحاد عمال مقاطعة لاي تشاو، وهو الاتحاد الذي حقق أعلى نسبة مشاركة من أعضاء النقابة.
تعليق الصورة
١- قدّم السيد هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، الجائزة للمؤلف الفائز. تصوير: هاي نجوين.
٢- في إطار حفل توزيع الجوائز، عقدت اللجنة المنظمة أيضًا نقاشًا بعنوان "موقف راسخ، مستقبل واعد". تصوير: هاي نجوين.
المصدر: https://hanoimoi.vn/trao-giai-cuoc-thi-tim-hieu-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-722995.html






تعليق (0)