تفويض سلطة استقطاب وتعبئة المعلمين إلى وزارة التربية والتعليم والتدريب

وهذه إحدى النقاط البارزة في التعميم الذي يوجه اللوائح المتعلقة بوظائف ومهام وصلاحيات وزارة التعليم والتدريب ووزارة الثقافة والشؤون الاجتماعية والذي أصدرته مؤخرًا وزارة التعليم والتدريب.

وبموجب أحكام التعميم، تتولى إدارة التعليم والتدريب رئاسة التنفيذ وفقاً لأحكام قانون المعلمين وأحكام القوانين ذات الصلة ولامركزية اللجنة الشعبية الإقليمية فيما يتعلق بتجنيد واستقبال وتعبئة وإعارة ونقل المعلمين والمديرين التعليميين والموظفين المدنيين والعاملين في المؤسسات التعليمية العامة في المقاطعة.

كُلِّفت وزارة التعليم والتدريب بتنفيذ أحكام قانون المعلمين والقوانين ذات الصلة. صورة توضيحية.

بالإضافة إلى ذلك، تتولى وزارة التعليم والتدريب المسؤولية الرئيسية عن إدارة الألقاب المهنية واستخدامها وتغييرها؛ وتدريب وتنمية وتقييم فريق المعلمين والمديرين في المؤسسات التعليمية العامة، وضمان الامتثال لأحكام قانون المعلمين، وتحقيق لامركزية إدارة اللجنة الشعبية للوظائف، وهيكل موظفي الخدمة المدنية، وموظفي القطاع العام، وكشوف الرواتب في وحدات الخدمة العامة. وتُخول وزارة التعليم والتدريب صلاحية اتخاذ القرار أو عرضه على رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة للموافقة عليه.

تتولى وزارة التعليم والتدريب مسؤولية ضمان كفاية الكوادر اللازمة لإدارة التعليم، وتحديد عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة وعقود العمل وفقًا لخطة التوظيف المعتمدة. ولها، على وجه الخصوص، الحق في تخصيص أو تعديل عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب من الموازنة العامة للدولة للمؤسسات التعليمية العامة في المنطقة، ضمن إجمالي عدد الموظفين الذين يعتمدهم مجلس الشعب الإقليمي.

وبالإضافة إلى تمكين المبادرة، تتطلب النشرة أيضًا من وزارة التعليم والتدريب أن تكون مسؤولة عن أنشطتها وجودة التعليم والموظفين والعمال والمتعلمين؛ بالإضافة إلى تنفيذ سياسات تطوير التعليم ضمن نطاق إدارتها.

المصدر: https://cand.com.vn/giao-duc/trao-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-cho-so-giao-duc-va-dao-tao-i776947/