المركز الإقليمي لتدريب الموارد البشرية

تُعنى جامعة تاي باك بتدريب تخصصين في الماجستير، و24 تخصصًا في البكالوريوس، وتخصصًا جامعيًا واحدًا. في السنوات الأخيرة، طوّرت الجامعة برامجها التدريبية وحسّنتها، مُلبّيةً بذلك متطلبات تدريب الموارد البشرية في منطقة الشمال الغربي.

بانوراما جامعة نورث وسترن.

صرحت الدكتورة نجوين ثي لان آنه، سكرتيرة الحزب ورئيسة مجلس إدارة جامعة تاي باك: "في العام الدراسي 2024-2025، ستُدرّب المدرسة وتُعلّم أكثر من 5000 طالب. وتُطوّر المدرسة برنامجها التدريبي بشكلٍ فعّال، بأسلوبٍ عصريّ ومرن وعمليّ. وتُركّز مجالات الدراسة الرئيسية، مثل الزراعة والغابات والتعليم والاقتصاد والهندسة، على تطوير وتكميل المعارف والمهارات اللازمة لتلبية متطلبات سوق العمل. وتُعزّز المدرسة تعاونها مع الشركات والمنظمات المحلية، مما يُتيح للطلاب فرصة الممارسة واكتساب الخبرة العملية، والارتقاء بمهاراتهم النظرية، وإتقان المهارات اللازمة، والاندماج في بيئة العمل بعد التخرج.

يُوفد أعضاء هيئة التدريس والإدارة في المدرسة بانتظام للتدريب الداخلي والخارجي لتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم المهنية. يتمتع العديد من المحاضرين بألقاب أكاديمية رفيعة وشهادات علمية رفيعة، ويتمتعون بخبرة عملية واسعة، ويتمتعون بشغف كبير تجاه مهنتهم. إنهم من ينقلون المعرفة ويغرسون شغف التعلم في نفوس الأجيال الشابة. تضم المدرسة حتى الآن 6 أساتذة مشاركين، و87 حاصلًا على درجة الدكتوراه، و178 حاصلًا على درجة الماجستير، والبقية من خريجي الجامعات. وتتوافق جودة أعضاء هيئة التدريس مع معايير مؤسسات التعليم العالي، مما يُلبي احتياجات التدريب في المرحلة الجديدة.

تنظم كلية الاقتصاد بجامعة تاي باك برنامجًا للتواصل وتقديم الإرشاد المهني للطلاب.

تم استثمار المرافق بشكل متزامن. منذ عام ٢٠٢١ وحتى الآن، استثمرت المدرسة في عدد من البنود في المرحلة الأولى (٢٠٢١-٢٠٢٥) وفقًا للبرنامج الوطني للتنمية الاجتماعية والاقتصادية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية للفترة ٢٠٢١-٢٠٣٠. بالإضافة إلى ذلك، أكملت المدرسة بناء مبنى الطب والصيدلة ومدرسة تشو فان آن الابتدائية والإعدادية والثانوية؛ وقامت بتحديث وإصلاح الفصول الدراسية والمختبرات والمكتبات وغيرها، لتوفير أفضل بيئة تعليمية وبحثية للطلاب.

تُدرّب كلية العلوم الاجتماعية ثلاثة تخصصات جامعية: الأدب والتاريخ والجغرافيا؛ وتخصصًا واحدًا على مستوى الدراسات العليا، وهو ماجستير في اللغة الفيتنامية، بالإضافة إلى تدريب تحضيري في اللغة الفيتنامية للطلاب اللاوسيين. وأفادت الدكتورة دانج ثي هونغ لين، رئيسة الكلية، قائلةً: "نركز على بناء نموذج عملي مرتبط بقطاع الأعمال؛ وتنظيم تبادل الخبرات بين الكلية والشركات والخبراء ورواد الأعمال لتعزيز ممارسات المحاضرين والطلاب؛ وتنظيم أنشطة لامنهجية بانتظام، وتبادل المهارات، ومنتديات الإرشاد المهني".

يقوم المحاضرون في جامعة نورث ويست بالتدريس بطريقة عملية موجهة نحو التطبيق.

قالت الطالبة ها ثي ثوي دونغ، قسم تاريخ الصف السادس الابتدائي: "لا أتعلم المعرفة من الكتب فحسب، بل أمارسها أيضًا من خلال مشاريع عملية، مما يُعزز التفكير الإبداعي والعمل الجماعي. بالإضافة إلى ذلك، تُنظم المدرسة العديد من النوادي والبرامج التطوعية، مما يُساعد الطلاب على أن يكونوا نشيطين ومتحمسين وثقين بأنفسهم، ويطورون معارفهم ومهاراتهم الحياتية".

يُعد البحث العلمي من المهام الرئيسية. وتشجع الكلية دائمًا المحاضرين والطلاب على المشاركة في مواضيع البحث العلمي، لا سيما المواضيع ذات التطبيق العملي العالي، والتي تُعالج المشكلات المحلية المُلحة، مثل: تطوير الزراعة عالية التقنية، والحفاظ على الهوية الثقافية الوطنية وتعزيزها، والطب الوقائي... ومنذ عام ٢٠٢١ وحتى الآن، أنشأت الكلية خمس مجموعات بحثية متخصصة، ونفذت ٢٩ مهمة علمية وتكنولوجية على مستوى الوزارة، و٢٦٠ مهمة علمية وتكنولوجية على مستوى القاعدة للمحاضرين والموظفين، و٢٤٠ موضوعًا بحثيًا علميًا نفذها الطلاب، بمشاركة ٨١٢ طالبًا.

في سعيها لتصبح مركزًا لتدريب الموارد البشرية في منطقة الشمال الغربي، تواصل جامعة تاي باك تحسين جودتها الشاملة وتوسيع نطاقها ومجالات التدريب وتعزيز التعاون الدولي، بهدف أن تصبح جامعة مرموقة، وتلبية احتياجات التعلم لأطفال المجموعات العرقية في منطقة الشمال الغربي على وجه الخصوص والبلاد بأكملها بشكل عام.

المصدر: https://baosonla.vn/khoa-giao/trung-tam-dao-tao-nhan-luc-cho-khu-vuc-sSpU63BHg.html