جامعة مدينة هوشي منه للاقتصاد: التكامل والتدويل في البحث العلمي

باعتبارها واحدة من 9 جامعات تم الاعتراف بها مؤخرًا لتحقيق الجودة التعليمية وفقًا للمعايير الدولية، وهي أيضًا مؤسسة تعليمية حققت العديد من النتائج الإيجابية في عملية تدويل أنشطة البحث العلمي، شاركت جامعة مدينة هوشي منه للاقتصاد (UEH) في هذه الرحلة.

خلال رحلة تأسيسها التي استمرت 48 عامًا، أكدت جامعة UEH مكانتها المهمة في نظام التعليم العالي الفيتنامي.

وفقًا للسجلات، تُعد جامعة UEH من أوائل الجامعات في البلاد التي حصلت على الاعتماد الدولي على مستوى مؤسسة FIBAA التعليمية (أوروبا)، وهي من بين أفضل 401+ جامعة في آسيا (وفقًا لتصنيف QS Asia 2023). ومؤخرًا، قادت الجامعة أيضًا جامعات فيتنام في المساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر للأمم المتحدة، وفقًا لتصنيف THE Impact Rankings 2023. ولتحقيق هذا الإنجاز، ركزت الجامعة على استراتيجيتين مهمتين.

ويعد تطوير البحث العلمي من الداخل أساسًا مهمًا لتحسين جودة التدريب للوصول إلى المعايير الدولية.

تنفيذًا لسياسة التكامل الدولي للحزب والدولة، بدأت استراتيجية جامعة هونج كونج لتعزيز الاستقلالية والدولية في التدريب والبحث العلمي والإدارة الجامعية في عام 2012، بناءً على الأساس المتين لجامعة عامة وطنية رئيسية مرموقة.

خلال هذه العملية، تركز المدرسة على تطوير البحث الأكاديمي والمنشورات الدولية وخدمة المجتمع بناءً على القوة الداخلية للمدرسة. على مدى السنوات العشر الماضية، نفذت UEH العديد من برامج بناء القدرات البحثية لموظفيها؛ ونفذت سياسات رائدة في مكافأة ورعاية وتشجيع المنشورات عالية الجودة بالتوازي مع لوائح إدارة المباني وقواعد النزاهة الأكاديمية. وهذا يفسر العدد المتزايد من المقالات العلمية المنشورة في المجلات الدولية المرموقة للمدرسة، والتي تصل إلى أكثر من 500 مقال في السنة، بمتوسط ​​​​أكثر من 0.5 مقال / محاضر وعدد المحاضرين الذين لديهم أبحاث علمية منشورة دوليًا في ازدياد، وهو ما يمثل ما يقرب من 40٪. ومن بينها، يتم تصنيف 85٪ من المقالات المنشورة في المجلات في النسب المئوية Q1 و Q2 على قاعدة بيانات Scopus العلمية وأكثر من 50٪ من المقالات المنشورة مرتبطة بـ 17 هدفًا من أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.

وفقًا للجامعة، تُعدّ المعرفة المُستمدة من الأبحاث المُعترف بها من قِبل المجتمع العلمي العالمي ركيزةً أساسيةً للمحاضرات وأساسًا لبرامج تدريبية عالية الجودة تُلبي المعايير الدولية للمتعلمين. حتى الآن، تُقدّم جامعة UEH سبعة برامج تدريبية تُلبي معايير AUN-QA (شبكة جامعات رابطة دول جنوب شرق آسيا لضمان الجودة) وتسعة برامج تدريبية تُلبي معايير FIBAA (المعايير الأوروبية الدولية لضمان الجودة) بالإضافة إلى هذا المعيار الدولي على مستوى الجامعة.

إن روح النزاهة الأكاديمية والاعتراف الاستباقي بالتحديات هي أساس التنمية المستدامة.

يُعد تطوير الأبحاث والمنشورات الدولية قدرةً جديدةً تمامًا على "التدويل" للجامعات في فيتنام. حتى الجامعات العريقة والمرموقة عالميًا تواجه مخاطر في هذه العملية. بالنسبة لجامعة UEH، يُعد التكامل الاستباقي القائم على القوة الداخلية، والاستفادة من تجارب إدارة الجامعات حول العالم، وتحديد المشكلات القائمة في عملية التنفيذ ومعالجتها بصراحة، أساسًا مهمًا للتغلب على هذا التحدي.

منذ عام ٢٠١٢، قامت الكلية بتوحيد ميثاق نزاهة البحث العلمي تدريجيًا لتعزيز التنمية المستدامة له. وفي الوقت نفسه، تم إنشاء مجلس النزاهة الأكاديمية، الذي يتولى تقييم الجوانب الأخلاقية والعلمية للبحث للموافقة عليه وقبوله؛ ودعم مشاريع البحث الأكاديمي؛ والتحذير بانتظام من قائمة المجلات المحذوفة من ISI وScopus، وقائمة الناشرين المستغلين والمزيفين؛ و"فخاخ البحث" التي قد يقع فيها العلماء. وفي إطار النزاهة الأكاديمية أيضًا، تُعدّ المجلة العلمية JABES (مجلة دراسات الأعمال والاقتصاد الآسيوية ) من أوائل المجلات الفيتنامية في مجال الاقتصاد والأعمال التي صُنّفت ضمن أفضل Q1 في تصنيف Scopus، مما ساعد الكلية على تحقيق تقدم كبير في عملية التدويل.

بهذه الطريقة، وعلى مر السنين، استطاعت الكلية الاستماع إلى العلماء، وخاصةً الشباب منهم، وتقديم الدعم الفوري لهم عند انطلاقهم في مسار البحث العلمي. وفي الوقت نفسه، تعاملت بحزم مع المخالفات وفقًا للإجراءات المقررة، حتى لو كانت ناجمة عن نقص في الفهم أو الخبرة في عملية الاستشهاد بالمراجع، أو معالجة البيانات، أو عن طريق الخطأ في اختيار مجلات رديئة الجودة، كما حدث في بعض الحالات المتعلقة بالنزاهة العلمية في الآونة الأخيرة.

ستواصل جامعة هانوي هين مسارها الدولي بقدرات بحثية تُسهم في تنمية فيتنام، وتُثري المعرفة في الأوساط العلمية العالمية، لتكون جديرة بأن تكون جامعة عامة وطنية رائدة في فيتنام. اخترنا أن نسلك هذا المسار الرئيسي بقوة أعضاء هيئة التدريس والموظفين. سنرفض ونتعامل بحزم مع السلوكيات المنحرفة والأفراد الذين ينتهكون المعايير - البروفيسور نجوين دونغ فونغ، رئيس مجلس الجامعة.

المصدر: https://thanhnien.vn/truong-dai-hoc-kinh-te-tphcm-hoi-nhap-quoc-te-hoa-trong-nghien-cuu-khoa-hoc-18523081609591376.htm