التعامل بصرامة مع إساءة استخدام التفتيش واستغلاله لمضايقة الشركات
ينص هذا القرار على عدد من الآليات والسياسات الخاصة بالتنمية الاقتصادية الخاصة، والتي تنطبق على المؤسسات والأسر التجارية ورجال الأعمال وغيرهم من المنظمات والأفراد ذوي الصلة.
فيما يتعلق بمبادئ التفتيش والفحص والترخيص والشهادات والمنافسة والوصول إلى الموارد للمؤسسات والأسر التجارية والشركات الفردية، يجب ألا يتجاوز عدد عمليات التفتيش لكل مؤسسة أو أسرة تجارية أو شركة فردية (إن وجدت) مرة واحدة في السنة، إلا في الحالات التي توجد فيها دلائل واضحة على المخالفات.
لا يجوز أن يتجاوز عدد عمليات التفتيش على المؤسسات والأسر التجارية والشركات الفردية (إن وجدت)، بما في ذلك عمليات التفتيش بين القطاعات، مرة واحدة في السنة، إلا في الحالات التي توجد فيها دلائل واضحة على وجود مخالفات.
نتائج التصويت
بالنسبة لمحتوى إدارة الدولة نفسه، إذا تم إجراء أنشطة التفتيش، فلا يجوز إجراء أي أنشطة تفتيش أو إذا تم إجراء أنشطة تفتيش، فلا يجوز إجراء أي أنشطة تفتيش للمؤسسات والأسر التجارية ورجال الأعمال الأفراد في نفس العام، باستثناء الحالات التي توجد فيها علامات واضحة على الانتهاكات؛
التعامل بصرامة مع أعمال الإساءة واستغلال التفتيش والفحص لمضايقة الشركات والأسر التجارية والشركات الفردية والتسبب في صعوبات لها.
إعفاء من التفتيش الميداني للمؤسسات والأسر التجارية والأفراد التجاريين للمؤسسات والأسر التجارية والأفراد التجاريين الملتزمين بالأنظمة القانونية.
تنفيذ تحول قوي من مرحلة ما قبل التفتيش إلى مرحلة ما بعد التفتيش المرتبطة بتحسين فعالية وكفاءة التفتيش والإشراف. - تحويل إدارة شروط العمل من الترخيص والتصديق إلى نشر شروط العمل والتفتيش اللاحق، باستثناء بعض المجالات التي تتطلب تنفيذ إجراءات الترخيص وفقاً للأنظمة والممارسات الدولية...
لا يمكن تطبيق المعاملة بأثر رجعي على الشركات ذات المزايا.
وفيما يتعلق بمبادئ التعامل مع المخالفات وحل القضايا في الأنشطة التجارية، فإن القرار ينص بوضوح ويميز بين مسؤوليات الكيانات القانونية ومسؤوليات الأفراد في التعامل مع المخالفات؛ بين المسؤولية الجنائية والمسؤولية الإدارية والمسؤولية المدنية؛ بين المسؤولية الإدارية والمسؤولية المدنية
بالنسبة للمخالفات والقضايا المدنية والاقتصادية، تعطى الأولوية لتطبيق التدابير المدنية والاقتصادية والإدارية أولاً؛ تتخذ المؤسسات والأسر التجارية والشركات الفردية موقفا استباقيا في تصحيح الانتهاكات والأضرار.
بالنسبة للانتهاكات التي تخضع للملاحقة الجنائية، تُعطى الأولوية للتدابير التصحيحية الاقتصادية الاستباقية والشاملة في الوقت المناسب أولاً، وهي أساس مهم يجب على وكالة الادعاء مراعاته عند اتخاذ قرار ببدء التحقيق والملاحقة والمحاولة واتخاذ المزيد من التدابير.
لا يجوز تطبيق الأحكام القانونية بأثر رجعي بما يضر بالشركات أو الأسر التجارية أو الأفراد التجاريين.
وفي الحالات التي لا تكون فيها المعلومات والوثائق والأدلة واضحة بما يكفي لاستنتاج وجود انتهاك للقانون، فيجب التوصل إلى استنتاج على الفور وفقًا للأنظمة ويجب الإعلان عن هذا الاستنتاج علنًا.
ضمان مبدأ افتراض البراءة في عملية التحقيق والملاحقة والمحاكمة.
التأكد من أن إغلاق وحجز وتجميد الأصول المتعلقة بقضية أو دعوى قضائية يجب أن يتوافق مع السلطة والنظام والإجراءات والنطاق الصحيح، ويجب ألا ينتهك الحقوق والمصالح المشروعة للمنظمات والأفراد؛ تأكد من أن قيمة الختم والتثبيت والاحتجاز المؤقت والحصار تتوافق مع العواقب المتوقعة للضرر في القضية. - استخدام التدابير اللازمة بشكل مناسب لضمان قيمة الأصول المتعلقة بالقضية، وتقليل تأثير التحقيق على أنشطة الإنتاج والأعمال، بعد الحصول على توافق من جهات الادعاء ودون التأثير على أنشطة التحقيق.
التمييز بوضوح بين الأصول القانونية والأصول والدخل الناتج عن أعمال غير مشروعة والأصول الأخرى المتعلقة بالقضية.
التعامل مع الأدلة والأصول في الوقت المناسب وبفعالية دون التأثير على إثبات وحل القضايا والدعاوى القضائية؛ التغلب بسرعة على عواقب الضرر، ووضع الأصول موضع الاستغلال والاستخدام، لإطلاق العنان لموارد التنمية، وتجنب الخسارة والهدر؛ ضمان مصالح الدولة وحقوق ومصالح المنظمات والأفراد المشروعة...
وبالإضافة إلى ذلك، ينص القرار أيضًا على وجه التحديد على دعم الوصول إلى الأراضي وأماكن الإنتاج والأعمال التجارية، ودعم استئجار المنازل والأراضي التي تعد أصولًا عامة؛ الدعم المالي والائتمان والمشتريات العامة؛ حوافز في اختيار المقاولين… للمؤسسات في القطاع الاقتصادي الخاص، والأسر التجارية، والشركات الفردية.
وعلى وجه الخصوص، يكلف القرار الحكومة بإكمال مراجعة وإزالة الظروف التجارية غير الضرورية واللوائح المتداخلة وغير المناسبة التي تعيق تطوير الشركات الخاصة بحلول 31 ديسمبر 2025 على أقصى تقدير؛ تخفيض ما لا يقل عن 30% من وقت معالجة الإجراءات الإدارية، و30% على الأقل من تكاليف الامتثال القانوني، و30% على الأقل من ظروف العمل، والاستمرار في خفضها بشكل حاد في السنوات التالية.
المصدر ANTD.VN
المصدر: https://baotayninh.vn/tu-hom-nay-17-5-chinh-thuc-ap-dung-hang-loat-chinh-sach-dac-biet-uu-dai-cho-doanh-nghiep-tu-nhan-a190189.html
تعليق (0)