أصبحت عملية العثور على فرص عمل للشباب المتعلمين تعليماً عالياً في الصين أكثر صعوبة من أي وقت مضى.
معرض الوظائف في الصين.
وعلى وجه التحديد، وصل معدل البطالة بين الشباب في الصين إلى مستوى قياسي بلغ 20.4% في أبريل/نيسان. ومع تخرج نحو 11.6 مليون خريج جامعي جديد في يونيو/حزيران، أصبحت المنافسة على الشباب في سوق العمل في هذا البلد الذي يزيد عدد سكانه عن 1.4 مليار نسمة أكثر شراسة.
وبحسب وكالة الأنباء البريطانية "الغارديان"، فإن الاقتصاد الصيني يعيش حالة من عدم التوازن بين عدد الوظائف المتاحة ومستوى التعليم لدى الباحثين عن عمل. بعد أن حظرت بكين فجأة الدروس الخصوصية المدفوعة الأجر في عام 2021، تراجعت الصناعة التي كانت تبلغ قيمتها 150 مليار دولار، مما أدى إلى ترك العديد من الأشخاص عاطلين عن العمل. وفي الوقت نفسه، واجهت الصناعات الأكثر شعبية بالنسبة للخريجين الجدد ــ بما في ذلك التكنولوجيا والتعليم والعقارات والتمويل ــ قيوداً حكومية أكثر صرامة في السنوات الأخيرة. وقال تشيم لي، المحلل الاقتصادي في مجموعة الإيكونوميست، إن الصناعات الخدمية التي تعافت من الوباء في الصين (مثل المطاعم والسياحة) خلقت أيضًا عددًا قليلًا جدًا من الوظائف التي تتطلب مهارات عالية. وهذا هو السبب أيضًا في صعوبة حصول خريجي الجامعات على وظائف.
كما أدى سوق العمل الكئيب إلى دفع العديد من الشباب المتعلمين تعليماً عالياً إلى تقليص طموحاتهم المهنية من أجل العثور على عمل وكسب دخل. في حين لا توجد أرقام رسمية حول عدد الخريجين الصينيين الذين يقبلون وظائف أدنى من مؤهلاتهم، فقد اعترفت وسائل الإعلام في البلاد بهذا الاتجاه. يقول كيو جين، مؤلف كتاب "دليل الصين الجديدة": "يتفوق نظام التعليم في الصين على الاقتصاد، مما يعني أن عدد الشهادات الممنوحة يفوق ما يحتاجه اقتصاد قائم على التصنيع. هناك فجوة هائلة بين التوقعات وواقع الوضع الاقتصادي".
وفي مواجهة نقص فرص العمل للشباب، أعلنت الحكومة الصينية في أبريل/نيسان عن سلسلة من السياسات المصممة لتحفيز سوق العمل، بما في ذلك تقديم إعانات للشركات التي توظف الخريجين العاطلين عن العمل. وتريد الحكومة أن تقوم الشركات المملوكة للدولة بتوظيف مليون متدرب بحلول عام 2023، وحددت هدفًا عامًا يتمثل في خلق 12 مليون وظيفة حضرية هذا العام، ارتفاعًا من 11 مليون وظيفة في عام 2022.
قط نجويت (بحسب صحيفة الغارديان ورويترز)
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)