الإمارات مستعدة لتعديل الرواتب والمزايا لجذب العمالة الفيتنامية

(دان تري) - أكد وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة أن بلاده مستعدة للاستماع وتعديل السياسات لجذب العمال الفيتناميين، إدراكاً منها لإمكانات القوى العاملة الوفيرة والمدربة جيداً في فيتنام.

أكد وزير الموارد البشرية الإماراتي، عبد الرحمن عبد المنان العور، على هذه الرسالة خلال لقاء ثنائي مع وزير العمل والشؤون الاجتماعية وذوي الإعاقة، داو نغوك دونغ، في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. جاء هذا اللقاء في إطار الزيارة الرسمية لرئيس الوزراء فام مينه تشينه إلى الإمارات.

التقى وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية داو نجوك دونج بشكل ثنائي مع وزير الموارد البشرية الإماراتي عبد الرحمن عبد المنان العور (الصورة: دوك ثوان).

اتفق الوزيران على مواصلة تعزيز التعاون متعدد الجوانب بين وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في فيتنام ووزارة الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة خلال الفترة المقبلة. وأطلع الوزير داو نغوك دونغ نظيره الفيتنامي على وضع العمالة في البلاد، لا سيما احتياجات سوق العمل المحلي وأسواق أخرى مثل اليابان وكوريا وألمانيا وأستراليا، مؤكدًا أن الموارد البشرية الفيتنامية تتمتع بإمكانات هائلة ومزايا استثنائية. وفي معرض شرحه لمتطلبات الرواتب وظروف العمل التي يتعين على الشركات تلبيتها، اقترح الوزير على دولة الإمارات مراجعة وتعديل السياسات لتقليل الإجراءات وتوفير أفضل الظروف للعمال الفيتناميين عند العمل في البلاد.

خلال الاجتماع الثنائي، اتفق الوزيران على تعزيز التعاون المتعدد الأوجه بين وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الفيتنامية ووزارة الموارد البشرية الإماراتية (الصورة: دوك ثوان).

في تبادل صريح للآراء، أقرّ الوزيران بموضوعية بإنجازات التعاون العمالي بين البلدين في الآونة الأخيرة، وقيّما هذه الإنجازات والقيود. وعلى وجه الخصوص، لم يلبِّ عدد العمال الفيتناميين العاملين في الإمارات العربية المتحدة احتياجات وإمكانات كلا الجانبين بعد. ففي السنوات الأخيرة، بلغ متوسط ​​عدد العمال الفيتناميين الذين يسافرون للعمل في الخارج سنويًا حوالي 150 ألف عامل، إلا أن عددهم في الإمارات لا يزال متواضعًا، على الرغم من حاجة الإمارات لاستقبال عدد كبير من العمال الأجانب.

قال وزير الخارجية داو نغوك دونج إن الموارد البشرية في فيتنام تتمتع بالعديد من الإمكانات والمزايا المتميزة (الصورة: دوك ثوان).

في غضون ذلك، تمتلك فيتنام موارد بشرية وفيرة، مُدربة على الخبرات التقنية الأساسية، ومستعدة لتلبية احتياجات الإمارات العربية المتحدة من الموارد البشرية في المجالات التي يحتاجها الجانب الآخر. وقد اتفق الوزير عبد الرحمن عبد المنان العور بشدة مع ما ذكره الوزير داو نغوك دونغ. وأكد أن الإمارات العربية المتحدة مستعدة للاستماع وبذل أقصى الجهود في مراجعة وتعديل اللوائح والسياسات المتعلقة باستقبال العمالة وإدارتها واستخدامها. وعلى وجه الخصوص، قال الوزير إنه مستعد لتعديل أنظمة الرواتب والمكافآت والعلاج والرعاية للعمال، من أجل جذب العمال الفيتناميين بشكل فعال للعمل في الإمارات العربية المتحدة. كما تم التأكيد على مضمون التعاون في مجال الموارد البشرية في البيان المشترك بين فيتنام والإمارات العربية المتحدة بشأن الارتقاء بالعلاقة بين البلدين إلى شراكة شاملة. وتعهد الجانبان بالتنفيذ الفعال لمذكرة التفاهم بشأن التعاون في مجال الموارد البشرية، وتعزيز جهود التوظيف، والتدريب على المهارات المهنية، واللغات الأجنبية، ونشر قوانين وثقافة دولة الإمارات العربية المتحدة بين العمال الفيتناميين، وخاصة العمال ذوي الجودة العالية الذين يعملون في دولة الإمارات العربية المتحدة أو في البلدان/الأقاليم حيث تمتلك الشركات الإماراتية مشاريع استثمارية أو يتم التعاقد معها لأعمال البناء.

التقط الوزيران ومسؤولو وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية الإماراتية صورة جماعية (تصوير: دوك ثوان).

أقامت الإمارات العربية المتحدة وفيتنام علاقات دبلوماسية في عام 1993. وبدأت فيتنام في إرسال العمال للعمل في الإمارات العربية المتحدة بعد ذلك بعامين. خلال الفترة 2004-2007، بلغ عدد العمال الفيتناميين في الإمارات العربية المتحدة حوالي 10000. في نهاية عام 2023، وقعت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الفيتنامية ووزارة الموارد البشرية الإماراتية مذكرة تفاهم بشأن التعاون في مجال الموارد البشرية. في مايو 2023، أبلغ السفير الفيتنامي لدى الإمارات العربية المتحدة أنه بعد جلسة عمل مع وزير الموارد البشرية الإماراتي، أفاد الجانب الإماراتي أن رئيس الإمارات العربية المتحدة يريد استقبال وزيادة عدد العمال الفيتناميين في الإمارات العربية المتحدة إلى 100000 شخص في العديد من المجالات والمهن. تقدر وزارة الموارد البشرية الإماراتية العمال الفيتناميين تقديراً عالياً، وتعتبر الجالية الفيتنامية في الإمارات العربية المتحدة قوة تساهم بنشاط في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. في أغسطس من هذا العام، ترأس وزير الدولة الإماراتي للتجارة وفدًا إلى فيتنام، وعقد جلسة عمل مع قيادات وزارة العمل وضحايا الحرب والشؤون الاجتماعية، مؤكدًا استعداد الإمارات لاستقبال حوالي 50 ألف عامل فيتنامي خلال الفترة المقبلة. ووفقًا لإحصاءات السفارة الفيتنامية في الإمارات، يوجد حاليًا حوالي 4500 عامل فيتنامي يعيشون ويعملون في الإمارات، ويعمل معظمهم في قطاعات البناء والميكانيكا وخدمات المطاعم والفنادق ومستحضرات التجميل، وغيرها. ويبلغ عدد العمال الذين يتعاملون مع شركات تقدم خدمات إرسال العمال إلى الخارج حوالي 3000 شخص.

دانتري.فن

المصدر: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/uae-san-sang-dieu-chinh-muc-luong-va-dai-ngo-de-thu-hut-lao-dong-viet-nam-20241029134123580.htm