ما هي المعايير الجديدة التي يجب أن يلتزم بها أعضاء المكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة المركزية للحزب؟

وبالمقارنة مع اللائحة 214/2020، في اللائحة الجديدة 365، يجب أن تفي مناصب أعضاء المكتب السياسي والأمانة العامة واللجنة المركزية للحزب بعدد من المعايير المحددة الأخرى.

منظر للمؤتمر المركزي الثاني عشر - الصورة: VGP

وقع وأصدر العضو الدائم للأمانة العامة تران كام تو اللائحة رقم 365 للمكتب السياسي بشأن معايير مناصب المسؤولين تحت إدارة اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة، وإطار المعايير لمناصب القادة والمديرين على جميع المستويات.

تحل هذه اللائحة محل اللائحة 89/2017 واللائحة 214/2020 للمكتب السياسي .

هناك ستة معايير مشتركة للقادة والمديرين على جميع المستويات: السياسية والأيديولوجية؛ الصفات الأخلاقية وأسلوب الحياة والشعور بالتنظيم والانضباط؛ المؤهلات والقدرات؛ المكانة والقدرة على التجمع والتوحيد؛ نتائج العمل؛ الصحة والعمر والخبرة.

بالإضافة إلى المعايير العامة الستة، يجب أن تفي الوظائف بمعايير محددة.

معايير أعضاء اللجنة المركزية للحزب

نموذج للحزب من حيث الروح السياسية، والصفات الأخلاقية، وأسلوب الحياة، والروح الريادية، والروح النموذجية، والروح البناءة، وروح القتال، وروح العمل، والانضباط، والإنسانية، والقدرة، والهيبة في جميع الجوانب.

إنهم كوادر ذات تدريب أساسي ومعرفة شاملة تم تدريبهم واختبارهم من خلال الممارسة، ولديهم تفكير مبتكر ورؤية استراتيجية وحماس ومسؤولية ويشاركون بنشاط في المناقشات ويساهمون في التخطيط للمبادئ التوجيهية والسياسات والقيادة الجماعية للجنة المركزية للحزب.

- أن يكون لديه إنجازات ونتائج و"منتجات" محددة متميزة أثناء عملية العمل؛ وأن يكون لديه القدرة على جمع وتوحيد وتوحيد وتعبئة القوة المشتركة، وتنظيم وتنفيذ مبادئ الحزب وسياساته ومهامه واستراتيجية تنمية البلاد في الفترة الجديدة بنجاح في المجالات ومجالات العمل المعينة لإدارتها والإشراف عليها.

القدرة على التنبؤ بالمواقف المفاجئة وغير المتوقعة، والتعامل معها، والاستجابة لها بسرعة وفعالية؛ والقدرة على العمل باستقلالية؛ والقدرة على القيادة والإدارة على المستوى الاستراتيجي؛ والطموح والرغبة في الابتكار من أجل الوطن والشعب. ومكافحة الفساد والهدر والسلبية والبيروقراطية ومصالح الجماعات بحزم.

خبرة وكفاءة في أداء المهام القيادية الرئيسية على مستوى المرؤوس المباشر وما يعادله. تُقرر اللجنة التنفيذية المركزية للحزب الحالات الخاصة.

وبالمقارنة مع اللائحة رقم 214، فإن اللائحة الجديدة أضافت وحددت معايير أكثر تحديداً لأعضاء اللجنة المركزية.

- ممثلاً للحزب في أسلوب الحياة، والريادة، والسلوك المثالي، والبناء، والروح القتالية، والعمل، والانضباط، والإنسانية، والقدرة، والهيبة في كافة الجوانب.

إنهم في الأساس كوادر مدربة، لديهم معرفة شاملة، يتم تدريبهم واختبارهم من خلال الممارسة، لديهم تفكير مبتكر، رؤية استراتيجية، حماس، مسؤولية...

ومن الجدير بالذكر أن اللائحة الجديدة تضيف معايير تتعلق بالحصول على إنجازات ونتائج متميزة و"منتجات" محددة أثناء عملية العمل.

القدرة على جمع وتوحيد وتعبئة القوى المشتركة وتنظيم وتنفيذ مبادئ الحزب وسياساته ومهامه واستراتيجية تنمية البلاد في الفترة الجديدة بنجاح في المجالات ومجالات العمل المحددة لإدارتها والإشراف عليها.

ومن المعايير الأخرى التي تمت إضافتها إلى النظام القديم هي المحاربة الحازمة للفساد والهدر والسلبية والبيروقراطية ومصالح المجموعات.

مع الأعضاء البدلاء للجنة المركزية للحزب

وفقًا للوائح الجديدة، فإن الكوادر شباب، ويتوافقون بشكل أساسي مع معايير أعضاء اللجنة المركزية للحزب، ويتسمون بالحزم والفعالية في أداء الواجبات والمهام الموكلة إليهم.

- فهم الوضع المحلي والإقليمي والعالمي ؛ القدرة على المشاركة والمساهمة بالآراء واقتراح القضايا العملية لمناقشتها واتخاذ القرار بشأنها من قبل اللجنة المركزية للحزب؛ من خلال العمل العملي إظهار قدرات القيادة والحوكمة والإدارة والصفات، وإكمال المهام بنجاح في المناصب التي تشغلها، والحصول على آفاق التنمية والقدرة على الاستجابة الفورية عند الحاجة إلى التعيين والترتيب لتولي مناصب قيادية في المحليات والوكالات والوحدات ذات هيكل عضوية اللجنة المركزية للحزب.

وتقرر اللجنة التنفيذية المركزية للحزب الحالات الخاصة.

مقارنةً باللائحة رقم ٢١٤، تُضيف اللائحة الجديدة معاييرَ الحسم والفعالية في أداء المهام والواجبات الموكلة. فهمٌ للأوضاع المحلية والإقليمية والدولية.

القدرة على المشاركة والمساهمة بالآراء واقتراح القضايا العملية لمناقشتها واتخاذ القرار بشأنها من قبل اللجنة المركزية للحزب.

تحدد اللائحة 214 المعايير اللازمة لإظهار القدرات وآفاق التطوير من حيث صفات القيادة والإدارة على المستوى الاستراتيجي من خلال العمل العملي؛ ويتم التخطيط لمنصب عضو اللجنة التنفيذية المركزية والزعيم الرئيسي للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب في المدينة التابعة للمركز والإدارات المركزية والوزارات والفروع والمنظمات الجماهيرية في الفترة المقبلة والفترات اللاحقة.

تم تعديل اللائحة الجديدة بحيث: من خلال العمل العملي، إظهار القدرة والصفات القيادية والإدارية والإدارية، وإكمال المهام بشكل جيد في المناصب التي تشغلها، والحصول على آفاق التطوير، والقدرة على الاستجابة الفورية عند الحاجة إلى التعيين أو الترتيب لتولي مناصب قيادية في المحليات والوكالات والوحدات ذات هيكل عضوية اللجنة المركزية للحزب.

بالنسبة للمناصب الرسمية والبديلة لأعضاء اللجنة المركزية للحزب، هناك أحكام إضافية للحالات الخاصة التي تقررها اللجنة المركزية للحزب.

معايير أعضاء المكتب السياسي والأمانة العامة

ضمان معايير أعضاء اللجنة المركزية للحزب بشكل كامل، وفي الوقت نفسه هناك حاجة إلى معايير إضافية:

- نموذج حقيقي للجنة المركزية للحزب من حيث الروح السياسية والصفات الأخلاقية والذكاء والإرادة القتالية والقيادة والإدارة والقدرة على الحكم والشعور بالتنظيم والانضباط؛ غير متأثر بالتدخلات والضغوط الخارجية ومصالح المجموعة.

حاسم، حازم، وفعال في أداء المهام والواجبات الموكلة إليه. يتمتع بفهم عميق للوضع الوطني والإقليمي والعالمي، وحساس سياسيًا، وفطنةً اقتصادية، وفهمًا عميقًا للمجتمع والدفاع الوطني والأمن والشؤون الخارجية.

يتمتع بحس عال من المسؤولية، ويكون قادرًا على بناء استراتيجيات التنمية طويلة الأجل للبلاد، والمساهمة بالرأي في المبادئ التوجيهية والسياسات التخطيطية، واكتشاف واقتراح القضايا العملية لمناقشتها واتخاذ القرار بشأنها من قبل اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة.

- التحلي بالقلب والرؤية والمسؤولية في بناء فريق من الكوادر، وضمان التوريث والتطوير والانتقال المستمر بين أجيال الكوادر.

- أن يكون عضواً رسمياً في اللجنة المركزية للحزب لمدة كاملة أو أكثر؛ وأن يكون لديه الخبرة وأكمل بنجاح مناصب قيادية رئيسية على مستوى المقاطعة (سكرتير؛ رئيس مجلس الشعب، رئيس اللجنة الشعبية) أو رئيس الإدارات والوزارات والفروع وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية على المستوى المركزي وما يعادلها.

في حالة عمل أحد أعضاء المكتب السياسي أو الأمانة العامة في الجيش، يجب أن يكون قد شغل منصباً قيادياً على مستوى المنطقة العسكرية.

وتقرر اللجنة التنفيذية المركزية للحزب الحالات الخاصة.

وبالمقارنة مع اللائحة 214، فإن اللائحة الجديدة تضيف عدداً من الصفات مثل إضافة معايير نموذجية ومثالية حقاً بشأن "الحوكمة".

عززوا صفات الحسم والتصميم والكفاءة في أداء المهام والواجبات الموكلة إليكم. تحلوا بالشجاعة والرؤية والمسؤولية في بناء فريق من الكوادر، بما يضمن استمرارية التطور والتطور والانتقال المتواصل بين أجيال الكوادر.

استكمال الأنظمة بشأن الحالات الخاصة التي تقررها اللجنة التنفيذية المركزية للحزب.

ثانه تشونغ

المصدر: https://tuoitre.vn/uy-vien-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-trung-uong-dang-phai-dap-ung-cac-tieu-chuan-moi-nao-20250920065427939.htm