حول إرسال العمال للعمل في إسرائيل:

في الآونة الأخيرة، ظهرت بشكل متكرر على شبكات التواصل الاجتماعي معلومات حول قدرة شركات تصدير العمالة على إرسال أشخاص للعمل في إسرائيل برواتب عالية وظروف عمل سهلة.

يتم نشر الإعلانات بشكل مستمر على منصات مثل Facebook و TikTok ... ومع ذلك، فإن ما يقلق الجمهور هو أنه في الوقت الحالي، لا تزال وزارة الداخلية لا تملك سياسة تسمح للشركات بتجنيد وإرسال العمال للعمل في هذا البلد.

يتم نشر إعلانات على شبكات التواصل الاجتماعي تدعو العمال للعمل في إسرائيل برواتب مغرية وظروف عمل سهلة.

معلومات إعلانية نابضة بالحياة

مع المنشورات المستمرة والصاخبة على الفيسبوك وتيك توك، تدعو العديد من الحسابات العمال للانضمام إلى السوق الإسرائيلية برواتب جذابة تتراوح بين 50 و70 مليون دونج شهريًا، مع شروط سهلة مثل: لا يشترط اللغة الإنجليزية، الخبرة مطلوبة؛ إجراءات سريعة؛ جدول مغادرة قصير في غضون 1-3 أشهر... بسبب هذه الإعلانات، قرر العديد من العمال الشروع في حلم تغيير حياتهم.

مثل السيد تران فان هـ. من مقاطعة نغي آن، قام مؤخرًا بزيارة مستمرة للمجموعات المجتمعية الفيتنامية في إسرائيل للاستفسار عن الراتب والسكن وظروف المعيشة في هذا البلد، لأنه كان قد سجل للتو للعمل في الخارج من خلال شركة وساطة في هانوي .

لي فان ت.، من مقاطعة ثانه هوا ، تابع إعلانًا على حساب "هوانغ نام لتصدير العمالة" على فيسبوك، وسجل للعمل نجارًا في إسرائيل. لكن، وفقًا للسيد ت.، وبسبب سهولة الشروط، بالإضافة إلى طلب صاحب الحساب وديعةً دائمًا، لم يكن هناك إيصال أو مكانٌ للقاء، قرر عدم المخاطرة بعد الآن. مع ذلك، قال السيد ت. إنه سيواصل البحث عن شركة أكثر موثوقية، لأن حاجته لتصدير العمالة إلى إسرائيل كانت كبيرة. وإذا لم تطلب أي شركة وديعةً، فسينضم إليها.

وبالمثل، تنشر العديد من الحسابات على شبكة التواصل الاجتماعي تيك توك بشكل مستمر إعلانات توظيف للعاملين للعمل في إسرائيل برواتب جذابة تتراوح بين 2000 و3000 دولار أمريكي شهريًا (ما يعادل 50-70 مليون دونج شهريًا).

نشر حساب "تاي بيري" إعلان توظيف عاجل لـ 150 عاملاً من الذكور تتراوح أعمارهم بين 20 و47 عاماً للعمل في إسرائيل، براتب 2308 دولاراً أميركياً شهرياً، مع شرط عدم وجود سجل جنائي، والصحة الجيدة... تم الإعلان عن تاريخ التقديم الأول من 15 مايو إلى 30 مايو 2025، والتاريخ الثاني هو عندما يتم الوصول إلى أعداد كافية.

نشر حساب "أوانهكيم" أيضًا إعلانًا عن توظيف عمال بناء في إسرائيل، كسائقي حفارات وجرافات ومدحلات وخلاطات خرسانة ومشرفي بناء، واعدًا بسرعة المغادرة. موعد المقابلة هو 22 مايو/أيار 2025، وموعد الرحلة قبل 30 يونيو/حزيران 2025. في قسم التعليقات، عندما سأل العديد من الأشخاص عن إمكانية العمل في هذا البلد في سن الخمسين، تلقوا تأكيدًا بأنهم "يستوفون الشروط تمامًا".

على وجه الخصوص، نشر حساب "تجنيد العمالة للتصدير والدراسة في الخارج" علنًا رسوم وساطة قدرها 300 مليون دونج لإرسال عامل للعمل في إسرائيل براتب يتراوح بين 55 و65 مليون دونج شهريًا، وطعام وسكن مجانيين، وفترة انتظار للخروج لمدة 3 أشهر فقط.

لم يُسمح بعد بتصدير العمالة إلى إسرائيل.

في معرض حديثه عن وضع التوظيف المكثف للعمالة في إسرائيل، قال رئيس جمعية تصدير العمالة الفيتنامية، دوان ماو ديب، إن الطلب على العمالة في إسرائيل مرتفع للغاية. كما أبدت شركات تصدير العمالة اهتمامًا بهذا السوق، واقترحت على الجمعية السماح لها بإرسال عمال للعمل هناك.

مع ذلك، حذّرت الجمعية الشركات من أن إرسال عمال إلى إسرائيل يتعارض مع اللوائح الحالية. يحظر قانون العمال الفيتناميين العاملين في الخارج بموجب عقود تصدير العمالة أو إرسالها للعمل في مناطق تشهد حربًا أو معرضة لخطر الحرب.

لذلك، أكد السيد دوان ماو ديب أن استقدام وتصدير العمالة إلى إسرائيل من قِبل الوحدات يُعدّ مخالفًا للأنظمة المعمول بها حاليًا. يجب على الشركات المُصدِّرة للعمالة الالتزام الصارم بالأنظمة، وتقييم السلامة والتحقق منها، والحصول على عقد توريد عمالة للشركة قبل السماح لها بالتوظيف.

في هذا الصدد، دأبت إدارة العمل في الخارج (وزارة الداخلية) منذ بداية عام ٢٠٢٥ على التحذير والنصح عبر وسائل الإعلام من أن وحدات استقدام العمال للعمل في إسرائيل لا تلتزم باللوائح. في الواقع، لم تضع وزارة الداخلية حتى الآن سياسةً تسمح باختيار وإرسال العمال للعمل في إسرائيل في جميع المجالات والمهن.

أكد نائب مدير إدارة العمالة في الخارج فام فيت هونغ أن وزارة الداخلية لم توافق على أي شركة لاختيار وإرسال العمال للعمل في إسرائيل.

ويوصي السيد فام فيت هونغ العمال بضرورة البحث بعناية عن المعلومات قبل التسجيل لدفع الأموال في الوحدات والشركات؛ ويجب ألا يصدقوا الوعود الصادرة عن الوحدات التي لا تقوم بوظيفة تصدير العمالة.

في 21 مايو/أيار، استقبل عضو المكتب السياسي ورئيس الوزراء، فام مينه تشينه، وزير العمل الإسرائيلي الحاخام يوآف بن تسور خلال زيارته لفيتنام. وخلال الاجتماع، أعرب الجانب الإسرائيلي بوضوح عن رغبته في توظيف عمال مهرة في فيتنام. ومع ذلك، وبينما لم يتخذ البلدان أي قرار رسمي بشأن هذه المسألة بعد، استغلت العديد من منصات التواصل الاجتماعي هذه المعلومات، ونشرت مقالات غامضة، مما تسبب في سوء فهم مفاده أن فيتنام سمحت للشركات بتوظيف عمال للعمل في إسرائيل. وقد أدى هذا التلاعب المتعمد بمعلومات غير رسمية إلى تسجيل العديد من العمال للعمل في إسرائيل دون التحقق.

في مواجهة الوضع المؤلم الحالي المتمثل في الاحتيال في تصدير العمالة، يجب على العمال أن يكونوا يقظين، وألا يسمحوا للآخرين باستغلالهم، ونصب الفخاخ، ثم "خسارة المال والصحة".

المصدر: https://hanoimoi.vn/ve-thong-tin-dua-lao-dong-sang-lam-viec-tai-israel-can-than-trong-de-khong-bi-lua-703961.html