فيتنام تقترب من هدف التغطية التأمينية الصحية الشاملة

(دان تري) - من المتوقع أنه بحلول نهاية عام 2024، سيكون أكثر من 95.4 مليون شخص، أي ما يعادل أكثر من 94٪ من سكان فيتنام، محميين بالتأمين الصحي .

تم الإعلان عن المعلومات المذكورة أعلاه من قبل ممثل الضمان الاجتماعي في فيتنام في ورشة عمل دولية حول تعزيز التعاون وتحسين القدرة على تنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في فترة التنمية الجديدة في 21 نوفمبر.

قال ممثل الضمان الاجتماعي في فيتنام إنه بحلول نهاية عام 2024، من المتوقع أن يصل عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي إلى أكثر من 20 مليون شخص، بزيادة قدرها أكثر من 18 مليون شخص مقارنة بعام 1995، وهو ما يعادل نحو 43٪ من القوى العاملة. ويقترب هذا الرقم من هدف تغطية التأمين الاجتماعي لـ 45% من إجمالي العمال بحلول عام 2025.

تقترب فيتنام من تحقيق هدف التغطية التأمينية الاجتماعية لـ 45٪ من إجمالي القوى العاملة بحلول عام 2025 (الصورة: فان كوان).

وبحسب هيئة التأمينات الاجتماعية، فإن عدد الأشخاص المشاركين في تأمين البطالة سيتجاوز 16 مليون شخص، وهو ما يمثل حوالي 34% من إجمالي القوى العاملة (زيادة بأكثر من 10 ملايين شخص مقارنة بعام 2009)، وهو ما يحقق بشكل أساسي الهدف المتمثل في حصول 35% من العمال على شبكة أمان عند فقدان وظائفهم بحلول عام 2025.

فيما يتعلق بالتأمين الصحي، من بين 7.1 مليون شخص (9.6% من السكان) شاركوا في عام 1995، من المتوقع أن يزيد عدد المشمولين بالتأمين الصحي في فيتنام عن 95.4 مليون شخص (أكثر من 94% من السكان) بحلول نهاية عام 2024. والهدف لعام 2025 هو تغطية أكثر من 95% من السكان بالتأمين الصحي.

ومن المتوقع أن يصل عدد الفحوصات والعلاجات الطبية التي يغطيها التأمين الصحي في عام 2024 إلى 185 مليونًا (ضعف عددها في عام 2009). في الوقت الحالي، تم ربط وربط بيانات دفع التأمين الصحي مع نظام الضمان الاجتماعي في فيتنام بحوالي 13 ألف منشأة طبية.

أكد السفير الفرنسي لدى فيتنام السيد أوليفييه بروشيت أن التعاون بين السفارة الفرنسية والسلطات الفيتنامية في تطوير نظام الضمان الاجتماعي ساهم في ضمان قدرة جميع الأشخاص على الوصول إلى السياسة.

ومع ذلك، ووفقاً للسفير أوليفييه بروشيت، لا تزال فيتنام تواجه العديد من التحديات لتحقيق هدف التأمين الصحي الشامل. ولذلك اقترح عددا من الأولويات لمزيد من التحسين، بما في ذلك: تعزيز قدرة الفريق، وتشجيع الابتكار، وتطوير آليات مالية مستدامة، وتنظيم دورات تدريبية مكثفة.

في ورشة العمل، أكد السيد تشانغ هو سونغ، القنصل العام لجمهورية كوريا في فيتنام، على أهمية الاتفاقية الثنائية بشأن التأمين الاجتماعي بين فيتنام وجمهورية كوريا، والتي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2024. وحظيت الاتفاقية بترحيب واسع النطاق من قبل العمال، حيث أنها توفر المزيد من المزايا عند العمل في البلدين.

وفي الفترة المقبلة، تلتزم السفارة الكورية بمواصلة التنسيق الوثيق مع هيئة الضمان الاجتماعي في فيتنام لتنفيذ هذه الاتفاقية بشكل فعال.

قال نائب سفير اليابان السيد إيشيكاوا إيسامو إن اليابان وفيتنام تنفذان بشكل نشط الخطوات اللازمة لتوقيع اتفاقية ثنائية بشأن التأمين الاجتماعي، مما يفتح فرص التعاون طويل الأمد بين البلدين في هذا المجال.

وفي رده، أكد المدير العام للضمان الاجتماعي في فيتنام نجوين ذا مانه أن الإنجازات هي نتيجة للجهود الدؤوبة لتحقيق مهمة أن تصبح ركيزة أساسية لنظام الضمان الاجتماعي الوطني.

المصدر: https://dantri.com.vn/an-sinh/viet-nam-tiem-can-muc-tieu-bao-phu-bao-hiem-y-te-toan-dan-20241122082603395.htm