أصبح من التقاليد أن يقضي مسؤولو اتحاد الشباب في منطقة فونغ ثو كل عصر وقتًا في تنظيف مكاتبهم ورعاية الأشجار لخلق بيئة مشرقة وخضراء ونظيفة وجميلة. قام موظفو النقابة بترتيب الأشجار الخضراء والزهور الحجرية المناسبة في جميع أنحاء الغرف؛ تم ترتيب المكاتب والكراسي والمستندات بشكل أنيق. بالإضافة إلى ذلك، يتم نشر قاعدة عدم التدخين في المكتب علنًا، لتذكير كل مسؤول نقابي بضرورة الالتزام بها.
قالت السيدة ثونغ ثي تام - سكرتيرة اتحاد شباب منطقة فونغ ثو: لقد طبقنا ثقافة المكتب بعدة طرق مختلفة مثل: الذهاب إلى العمل في الوقت المحدد، وارتداء الملابس الأنيقة والمهذبة، وارتداء قميص اتحاد الشباب كل يوم اثنين وجمعة. عند التواصل مع أعضاء النقابة والأشخاص، كن دائمًا ودودًا ومنفتحًا ومتحمسًا ومسؤولًا وحافظ على المعايير في التحدث. وبفضل ذلك يتم تنفيذ العمل بفعالية، ويتم تعزيز تحركات وأنشطة المجموعة.
من خلال تطبيق ثقافة المكتب، يعمل موظفو الخدمة المدنية في قسم "الخدمة الشاملة" بمدينة فونج ثو على تعزيز الشعور بالمسؤولية في عملهم وحل الإجراءات الإدارية بسرعة.
بروح "القيام بكل العمل، وليس بكل الساعات"، يحافظ الكوادر والموظفون المدنيون في بلدة فونغ ثو على روحهم ومسؤوليتهم؛ تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي لحل الأعمال بسرعة ودون التسبب في إزعاج الأشخاص. ومن الجدير بالذكر أنه في قسم استلام وإرجاع النتائج وفقًا لآلية المحطة الواحدة، وهي آلية المحطة الواحدة المترابطة في المدينة، يتم نشر اللوائح الخاصة بمعالجة الإجراءات الإدارية علنًا؛ يتم تطبيق قواعد التواصل وسلوك المسؤولين والموظفين المدنيين بشكل صارم، مما يخلق بيئة عمل مهنية ومنضبطة ومتحضرة. في مايو 2025، قام المسؤولون بالتصديق على 890 نسخة، و15 عقد معاملة، وشهادات ميلاد لطفلين، وإصدار شهادات الحالة الاجتماعية لـ 7 حالات، وتسجيل الزواج لزوجين واحد...
وبالمثل، يتم تنفيذ ثقافة المكتب أيضًا بشكل جيد من قبل موظفي الخدمة المدنية في بلديات بان لانج، ومونج سو، وخونج لاو، وهوانج ثين، وداو سان، وما لي فو... وأكد السيد نجوين فان ثوي - رئيس لجنة الشعب في بلدية بان لانج: إدراكًا لأهمية تنفيذ ثقافة المكتب والأخلاق العامة؛ إن كوادر البلدية وموظفيها هم الأقرب إلى الشعب، والأكثر اتصالاً بالشعب، وهم القوة المباشرة في إحياء سياسات الحزب وقوانين الدولة، لذلك فإن لجنة الحزب ولجنة الشعب في البلدية توجه دائماً الكوادر وموظفي البلدية، وخاصة أعضاء الحزب وقادته، إلى تقديم المثال أولاً. من الحفاظ على مكان العمل نظيفًا ومرتبًا إلى التواصل والسلوك القياسي، والامتثال للانضباط العام، وإكمال العمل الموكل على أكمل وجه.
علمنا أن منطقة فونج ثو حافظت على تطبيق ثقافة المكتب والأخلاق العامة لسنوات عديدة. وجهت المنطقة الوكالات والوحدات والبلديات والبلدات بجعل تطبيق ثقافة المكتب أحد معايير المحاكاة المرتبطة بأداء المهام المهنية في الوكالات والوحدات. وقد ربطت العديد من الوكالات والوحدات والمحليات بين تطبيق ثقافة المكتب ودراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه؛ تنفيذ قرار المؤتمر المركزي الرابع، الدورة الحادية عشرة "القضايا العاجلة بشأن بناء الحزب اليوم"؛ قرار المؤتمر المركزي الرابع، الدورة الثانية عشرة "حول تعزيز بناء الحزب وتصحيحه، ومنع وصد الانحطاط الأيديولوجي والأخلاقي ونمط الحياة، ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل الحزب".
يقدم اتحاد الشباب في بلدية بان لانغ مثالاً في تطبيق ثقافة المكتب والأخلاق العامة، ويحافظ دائمًا على المعايير في التواصل، ويكون قريبًا من الناس وأعضاء النقابة (في الصورة، يرشد اتحاد الشباب في البلدية الناس إلى دمج بطاقات التأمين الصحي في تطبيق VNeID).
بالإضافة إلى ذلك، تقوم بعض الهيئات والوحدات والمحليات أيضًا بوضع صناديق الاقتراحات في مكان العمل، مما يخلق ظروفًا مواتية للناس للتفكير في مواقف الاتصال والخدمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين حتى يتمكن رؤساء الهيئات والوحدات من اكتشاف الانتهاكات الفردية وتصحيحها ومعالجتها على الفور، وتحسين جودة العمل ومستوى رضا الناس عن مواقف الخدمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين. ولم يقتصر الأمر على ذلك فحسب، بل ركزت المنطقة على التفتيش والإشراف على الانضباط والانضباط الإداري وثقافة المكتب. في عام 2024 وحده، أجرت اللجنة الشعبية للمنطقة عمليات تفتيش في 8/17 بلدية وبلدة بما في ذلك: فانغ ما تشاي، مو سي سان، مو سانج، نام شي، سين سوي هو، هووي لونغ، بلدة فونغ ثو. أجرت مفتشية المنطقة عمليات تفتيش للخدمة العامة لثلاث وحدات: إدارة التعليم والتدريب بالمنطقة، واللجنة الشعبية لبلدية بان لانغ، واللجنة الشعبية لبلدية مو سانغ.
بفضل الحلول المناسبة، يتم تطبيق ثقافة المكتب والأخلاق العامة بشكل جدي من قبل 100٪ من الوكالات ووحدات المناطق والبلديات والمدن. وقد حافظت العديد من الوكالات والوحدات والمحليات على ممارسة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يدرسون ويتبعون مثال العم هو، ويحافظون على فضائل الاجتهاد والاقتصاد والنزاهة والحياد والإيثار؛ مارس النقد والنقد الذاتي والتأمل الذاتي والتصحيح الذاتي لتحسين نفسك. يجب على الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام أن يدرسوا ويزرعوا ويمارسوا الأخلاق وأسلوب الحياة باستمرار؛ الحفاظ على العادات والتقاليد الثقافية الجميلة للبلاد وتعزيزها. تدرب جيدًا على "4 من فضلك، 4 دائمًا": مرحبًا، آسف، شكرًا لك، إذن؛ ابتسم دائمًا، وكن لطيفًا دائمًا، واستمع دائمًا، وساعد الأفراد والمؤسسات دائمًا عند القيام بالأعمال التجارية. ومن خلال التفتيش لم يتم رصد أي حالات مخالفة للانضباط أو الانضباط الإداري أو ثقافة العمل.
ومن الواضح أن التنفيذ الجيد لثقافة بناء المكتب والأخلاق العامة في منطقة فونج ثو يخلق بيئة عمل احترافية وودية وفعالة تخدم الناس بشكل جيد. وفي الوقت نفسه، نشر جمال ثقافة المكتب بين الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام، بهدف جعل المجتمع أفضل وأفضل، وكل ذلك من أجل مصلحة الشعب.
المصدر: https://baolaichau.vn/xa-hoi/xay-dung-van-hoa-cong-so-nang-cao-hieu-qua-cong-viec-727958
تعليق (0)