ورشة عمل حول بناء ثقافة الامتثال للقانون، وفقًا للقرار رقم 66-NQ/TW بشأن الابتكار في وضع القوانين وإنفاذها. الصورة: VGP/DA
في ورشة العمل حول بناء ثقافة الامتثال للقانون كما هو مطلوب بموجب القرار رقم 66-NQ / TW بشأن الابتكار في صنع القانون وتنفيذه لتلبية متطلبات التنمية الوطنية في العصر الجديد الذي نظمته وزارة العدل ، أكد مدير إدارة نشر القانون والتعليم والمساعدة القانونية (DLE&TGPL) Le Ve Quoc أن مفهوم "الثقافة القانونية" أو "الثقافة القانونية" لم يعد غريباً في الحياة القانونية في بلدنا في السنوات الأخيرة.
ومع ذلك، فإن عبارة "ثقافة الامتثال للقانون" لم يتم ذكرها إلا مؤخرًا في خطابات الأمين العام تو لام وتم التعبير عنها رسميًا في القرار رقم 66-NQ/TW.
من هنا، تبرز مجموعة من الأسئلة التي تحتاج إلى توضيح أكثر: ما هي ثقافة الامتثال القانوني؟ كيف تختلف عن الثقافة القانونية؟ ما هي المكونات الداخلية لهذا المفهوم وكيف يوجد في المجتمع؟ من منظور موضوعي، ما هي العناصر التي تُنشئ ثقافة الامتثال القانوني؟
ومن بين المحتويات الأخرى التي أولى المخرج لي في كووك اهتمامًا خاصًا تحديد العوامل التي تؤثر في عملية تشكيل ثقافة الامتثال للقانون والحفاظ عليها وتطويرها، وخاصة في سياق بناء وإتقان دولة القانون الاشتراكية في فيتنام.
قال الأستاذ الدكتور نجوين مينه دوآن، من جامعة هانوي للقانون، إن ثقافة الالتزام بالقانون جزءٌ أساسيٌّ ومهمٌّ من الثقافة القانونية بشكلٍ خاص، والثقافة بشكلٍ عام. فالقانون أداةٌ فعّالةٌ في إدارة المجتمع، ولكن لا يُمكن تعزيز دوره وقيمه في حفظ النظام وتهيئة الظروف للتنمية الاجتماعية إلا عندما يُحترم ويُطبّق بوعيٍ وصرامةٍ في الحياة.
وفي معرض بيانه لبعض المعايير لتقييم ثقافة الامتثال للقانون بين المسؤولين والشعب، قال البروفيسور الدكتور نجوين مينه دوآن إن بعض المعايير هي: وجود معرفة صحيحة وكاملة ودقيقة باللوائح القانونية التي يحتاج المرء إلى الامتثال لها؛ والموقف والمشاعر الصحيحة تجاه القانون، وعملية التكيف القانوني؛ والسلوك القانوني الإيجابي؛ والتواصل القانوني السليم والأساليب والقدرات والمؤهلات المناسبة لاستخدام الأدوات القانونية للمسؤولين والموظفين الحكوميين...
اقترح البروفيسور الدكتور لي مينه تام، نائب الرئيس السابق والأمين العام لجمعية المحامين في فيتنام، ورئيس جامعة هانوي للقانون السابق، عددًا من الحلول لبناء وتطوير ثقافة الامتثال للقانون في الظروف الحالية في فيتنام.
وعلى وجه الخصوص، ابتكار عمل توصيل السياسات والقوانين؛ ونشر المعرفة القانونية، ورفع الوعي القانوني، وجعل الالتزام بالقانون أسلوب حياة وعادة، وضمان احترام الدستور؛ ومواصلة تحسين النظام القانوني، وتحسين المؤسسات القانونية والأدوات والوسائل القانونية؛ والتركيز على بناء ثقافة الالتزام بالقانون بين الشركات ورجال الأعمال...
وفي ختام الورشة، أكد نائب الوزير نجوين ثانه نغوك أن تشكيل ثقافة الامتثال للقانون هو نتيجة لعملية تحول عميقة - من الامتثال القسري إلى الوعي الذاتي، ومن رد الفعل إلى المبادرة، مما يعكس بوضوح عمق المجتمع المتطور.
وبحسب نائب الوزير، فإن تعليقات وتحليلات واقتراحات الخبراء والعلماء تشكل أساسًا قيمًا لوزارة العدل لتشكيل مفهوم "ثقافة الامتثال للقانون" تدريجيًا، وتحديد المحتوى ومعايير التقييم المناسبة لكل مجموعة من الأشخاص - من المسؤولين والموظفين المدنيين والشركات إلى الأشخاص...
على هذا الأساس، ستتوفر للوزارات والهيئات الحكومية الأسس اللازمة لوضع برامج عمل محددة، بدءًا من التثقيف القانوني في المدارس، والتواصل المجتمعي، وصولًا إلى التنفيذ في منظومة السلطة العامة. وتهدف جميعها إلى بناء ثقافة امتثال للقانون، تتسم بالشمولية والاستدامة والشمول، وتلبي متطلبات التنمية في البلاد في العصر الجديد.
ديو آنه
المصدر: https://baochinhphu.vn/xay-dung-van-hoa-tuan-thu-phap-luat-theo-yeu-cau-cua-nghi-quyet-so-66-102250618112204411.htm
تعليق (0)