لا يزال التعامل مع النواقص في قطاع فحص المركبات أمرا مربكا للغاية!

[إعلان_1]

مشكلة صناعة التفتيش: "البقرة ضائعة" ولكنها لا تزال غير "مهتمة ببناء الحظيرة"!

استمرارًا للدورة الخامسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، انعقد أسبوع العمل الثالث من 5 إلى 11 يونيو. وركزت الجلسات على أنشطة الاستجواب، وهو المحتوى الذي يحظى باهتمام الجمهور بشكل خاص. وقد خصصت الجمعية الوطنية يومين ونصف (من 6 إلى 8 يونيو) لإجراء استجوابات حول مجموعات من القضايا: العمل، ومعوقو الحرب، والشؤون الاجتماعية؛ والنقل؛ والعلوم والتكنولوجيا؛ والعرق.

وفي حديثهم للصحفيين على هامش البرلمان، قال نواب الجمعية الوطنية إن الناخبين والشعب يتطلعون إلى الحلول العملية التي يقترحها الوزراء وقادة الصناعة لحل الصعوبات والعقبات التي تواجه الناس والشركات بسرعة في السياق الحالي.

إن سوء التعامل في قطاع التدقيق لا يزال فوضويًا للغاية الصورة 1 — مندوب الجمعية الوطنية ها سي دونج.

فيما يتعلق بمجموعة قضايا النقل، أقرّ مندوب الجمعية الوطنية ها سي دونغ (وفد كوانغ تري ): "لا بد من القول إن الناخبين والشعب في الآونة الأخيرة هم أكثر من يهتم بمسألة فحص المركبات، فقد حدثت سلسلة من المخالفات، مما أثار استياء الرأي العام. ومن خلال ذلك، يمكننا أن نلمس أوجه القصور في إدارة هذا القطاع منذ فترة طويلة. وحتى عندما تم اكتشاف المخالفات ومعالجتها، لم يكن هناك أي حل مرن ومناسب لاستقرار الوضع وتلبية احتياجات الأفراد والشركات. أعتقد أن التعامل مع هذه المخالفات مُربك للغاية. الأمر ليس سيئًا كما هو الحال في فترة الدعم، فعند الذهاب لفحص المركبات، نضطر للذهاب ليلًا والوقوف في طوابير طويلة دون مكان، بل نضطر للعودة... علينا الاهتمام بالموارد اللازمة لهذا المجال. ولكن في الوقت الحالي، لم نرَ لدى قطاع النقل حلاً جذريًا لسد "ثغرة" فحص المركبات. لقد "ضاعت البقرة"، لكننا ما زلنا "غير مهتمين ببناء حظيرة". آمل أن يضع وزير النقل حلولًا عملية لمعالجة هذه المشكلة. لتجاوز أوجه القصور في هذا المجال، لا بد من التعهد بتطبيق خارطة طريق لمعالجتها. إضافةً إلى ذلك، يجب إدارة هذا المجال بدقة، وأن يكون الجهاز نظيفًا وشفافًا وعامًا وصحيًا، وألا يُستغل لـ"تحريف" أحكام القانون، مما يتسبب في وقوع حوادث مرورية.

في غضون ذلك، أعرب فان دوك هيو، عضو اللجنة الاقتصادية الدائمة في الجمعية الوطنية، عن قلقه إزاء مسألة فحص المركبات، قائلاً: "أعتقد أن مشكلة قطاع فحص المركبات مرتبطة بقدرته على الاستجابة للسياسات. بشكل عام، حتى الآن، كان أداء الحكومة جيدًا في الاستجابة للسياسات. على سبيل المثال، أصدرنا مرسومًا بشأن تبسيط الضرائب وتمديدها وتأجيلها في المراحل الأولى من جائحة كوفيد-19... لذلك، آمل أن تواصل الحكومة، مع مشكلة قطاع فحص المركبات هذه المرة، تعزيز ذلك. عندما نكتشف مشكلة ذات تأثير كبير على المجتمع، يجب أن تكون سرعة الاستجابة سريعة جدًا. كانت لدينا سياسة لتمديد فترة تسجيل المركبات التي يجب فحصها تلقائيًا، ولكن نظرًا لعدم استيفاء سعة الخدمة للمتطلبات، فسيتم تمديدها "تلقائيًا". لكنني أرى أنه منذ وقت مناقشة السياسة حتى الآن، ربما طالت المدة ولم تُحل المشكلة. يمكننا حل هذه المشكلة تمامًا وبسرعة، حتى تلقائيًا.

لا يزال سوء التعامل في قطاع التدقيق فوضويًا للغاية، الصورة 2 — مندوب الجمعية الوطنية فام فان هوا.

حلل مندوب الجمعية الوطنية فان دوك هيو الوضع قائلاً: "وفقًا للمسودة، سيتم التعامل مع الأمر حاليًا بطريقة "تلقائية". على حد علمي، إذا كان "تلقائيًا"، فهذا يعني أن الناس ليسوا مضطرين للقيام بأي إجراءات. ولكن إذا كان "تلقائيًا" ولكن يتعين على الناس التسجيل أو القيام بأي إجراءات، فهو ليس تلقائيًا. هذا يعني أنه سينتقل من إجراء إلى آخر وهناك خطر الانتقال من عنق زجاجة إلى آخر، دون المساعدة في حل المشكلة. آمل حقًا أن تكون لدى الحكومة خبرة، فقد نجحت الحكومة في الاستجابة للسياسات خلال فترة كوفيد-19، وتم تقديم العديد من الإجراءات لإزالة الصعوبات التي تواجه الشركات والأفراد على الفور، ثم ستكون لدى الحكومة هذه المرة أيضًا حلول معقولة وفي الوقت المناسب".

يجب اتخاذ إجراءات جنائية ضد الشركات التي تنتهك دفع التأمين لموظفيها.

وفي حديثه للصحفيين على هامش جلسة الجمعية الوطنية، تطرق فام فان هوا، عضو وفد دونغ ثاب، إلى الوضع الراهن الذي تشهده العديد من الشركات، حيث تتخلف عن سداد أقساط التأمين الاجتماعي أو تتهرب منه، مما قد يؤدي إلى صعوبة حصول الموظفين على الضمان الاجتماعي بعد التقاعد، وصعوبة استدامة نظام الضمان الاجتماعي، قائلاً: "عندما يعمل الموظفون في شركة، يجب أن تتحمل الشركة مسؤولية دفع التأمين الاجتماعي لهم عن طريق خصم جزء من رواتبهم. ولذلك، فإن تأخير الشركات أو تهربها من دفع أقساط التأمين الاجتماعي قد أثر بشكل مباشر على حياة الموظفين وحقوقهم عند استقالتهم".

للتغلب على هذا الوضع، صرّح النائب فام فان هوا بأن على وزارة العمل ومعاقي الحرب والشؤون الاجتماعية أن تُوصي الحكومة باتخاذ إجراءات حاسمة لتهيئة جميع الظروف اللازمة لعودة الشركات إلى العمل بشكل طبيعي بعد تداعيات جائحة كوفيد-19، وذلك من خلال إصلاح الإجراءات الإدارية، ودعم مصادر رأس المال، وإنشاء صناديق الأراضي، بالإضافة إلى إيجاد أسواق للمنتجات والسلع. ستساهم هذه الإجراءات في زيادة طلبات الشركات للحفاظ على الإنتاج وتطويره؛ وسيحصل العمال على المزيد من فرص العمل التي تُسهم في استقرار حياتهم، مما يُسهم في خفض معدل البطالة.

بالإضافة إلى ذلك، ووفقًا للمندوب فام فان هوا، يتعين على وزارة العمل ومصابي الحرب والشؤون الاجتماعية التشاور مع الحكومة لاقتراح عقوبات صارمة على الشركات التي تنتهك دفع التأمين لموظفيها، ليس فقط من خلال العقوبات الإدارية، بل أيضًا العقوبات الجنائية. ويتعين على السلطات القيام بذلك لردع الشركات الأخرى عن المخالفة.

وللحد من زيادة عدد العمال الذين يسحبون التأمين الاجتماعي دفعة واحدة، قال النائب فام فان هوا إن الدولة بحاجة إلى تقديم الدعم في الوقت المناسب للعمال عندما تغلق الشركات أو تتوقف الإنتاج والأعمال.

لا يزال سوء التعامل في صناعة التفتيش فوضويًا للغاية الصورة 3 — مندوب الجمعية الوطنية فان دوك هيو.

بخصوص هذه المسألة، صرّح مندوب الجمعية الوطنية، نجوين تي فيت نغا (نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة هاي دونغ)، بأنه طُرِحَت بعض الحلول لتحسين عمليات التفتيش والتحقق والإشراف على مدفوعات التأمينات الاجتماعية. ومع ذلك، يصعب، بل يستحيل، على الموظفين التفتيش والإشراف على ما إذا كانت المنشأة تدفع لهم التأمينات الاجتماعية أم لا. لذا، تقع المسؤولية على عاتق السلطات، وفي مقدمتها هيئة التأمينات الاجتماعية، ووزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية، ويمكنهما حثّ المنشآت على دفع التأمينات للموظفين ومراقبتها.

وفقًا للمندوبة نجوين ثي فيت نغا، لدينا في الواقع ما يكفي من العقوبات للتعامل مع الشركات التي تتأخر في دفع التأمينات الاجتماعية لموظفيها أو تتهرب منها. ومع ذلك، لا يزال هذا الوضع قائمًا جزئيًا بسبب تأثر إنتاج الشركات وأعمالها ودخلها بشدة بجائحة كوفيد-19.

لدعم الشركات في تجاوز الصعوبات، طرحت الحكومة والمجلس الوطني العديد من الحلول، منها السماح للشركات بتأجيل فترة سداد التأمين الاجتماعي الإلزامي. ويرجع السبب الرئيسي وراء استحقاق الشركات للتأمين الاجتماعي لموظفيها أو تجنبها دفعه، إلى عدم اكتراثها بحقوقهم، بل تركيزها على الأرباح التي تحققها. وإذا استمر هذا الوضع وأصبح قضية ملحة، فلا بد من إيجاد حلول جذرية وفعّالة في أعمال التفتيش لتشديد العقوبات على الشركات التي لا تُطبّق حقوق موظفيها بشكل صحيح.

نجوين هونغ

[إعلان 2]
مصدر