لا يزال التعامل مع النواقص في قطاع فحص المركبات أمرا مربكا للغاية!

[إعلان 1]

مشكلة صناعة فحص المركبات: "البقرة ضائعة" لكن الحظيرة لم تُبنى بعد!

استمرارًا للدورة الخامسة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، انعقد أسبوع العمل الثالث من 5 إلى 11 يونيو. وركزت الجلسات على أنشطة الاستجواب، وهو ما حظي باهتمام خاص من الجمهور. أمضت الجمعية الوطنية يومين ونصف (من 6 إلى 8 يونيو) في إجراء استجوابات حول مجموعات من القضايا: العمل، ومعوقو الحرب، والشؤون الاجتماعية؛ والنقل؛ والعلوم والتكنولوجيا؛ والعرق.

وفي حديثهم للصحفيين على هامش أعمال البرلمان، قال نواب الجمعية الوطنية إن الناخبين والشعب يتطلعون إلى حلول عملية يقترحها الوزراء ورؤساء القطاعات لحل الصعوبات والعقبات التي تواجه الناس والشركات بسرعة في السياق الحالي.

لا يزال سوء التعامل في صناعة البحث فوضويًا للغاية، الصورة 1 — مندوب الجمعية الوطنية ها سي دونج.

فيما يتعلق بمجموعة قضايا النقل، أقرّ مندوب الجمعية الوطنية ها سي دونغ (وفد كوانغ تري ): "لا بد من القول إن القضية الأكثر إلحاحًا للناخبين والشعب مؤخرًا هي مسألة فحص المركبات، فقد وقعت سلسلة من المخالفات، مما أثار قلقًا عامًا. ومن خلال ذلك، يمكننا أن نلمس أوجه القصور في إدارة هذا القطاع منذ فترة طويلة. وحتى عند اكتشاف المخالفات ومعالجتها، لم يكن هناك أي حل مرن ومناسب لاستقرار الوضع وتلبية احتياجات الأفراد والشركات. أعتقد أن التعامل مع هذا القطاع مُربك للغاية. لا ينبغي أن يصل الأمر إلى حد الذهاب إلى فترة فحص المركبات، أو الاضطرار للذهاب ليلًا، أو الوقوف في طوابير طويلة دون مكان، أو حتى الاضطرار للعودة... نحن بحاجة إلى الاهتمام بالموارد اللازمة لهذا المجال. ولكن في الوقت الحالي، لم نرَ لدى قطاع النقل حلاً جذريًا لسد "ثغرة" فحص المركبات. "لقد ضاعت البقرة" ولكن "لا يزالون غير مهتمين ببناء حظيرة". آمل أن يتوصل وزير النقل إلى حلول محددة لمعالجة هذه المشكلة. في هذا المجال، يجب أن يكون هناك وعد بالتنفيذ. خارطة طريق لمعالجة أوجه القصور. علاوة على ذلك، يجب إدارتها بدقة، وأن يكون الجهاز نظيفًا وشفافًا وعامًا وصحيًا، وألا يُستغل لـ"تحريف" أحكام القانون، مما يتسبب في حوادث مرورية.

في غضون ذلك، أعرب فان دوك هيو، عضو اللجنة الاقتصادية الدائمة في الجمعية الوطنية، عن قلقه إزاء مسألة فحص المركبات، قائلاً: "أعتقد أن مشكلة قطاع فحص المركبات مرتبطة بالقدرة على الاستجابة للسياسات. بشكل عام، حتى الآن، نجحت الحكومة في الاستجابة للسياسات. على سبيل المثال، أصدرنا مرسومًا بشأن تبسيط الضرائب وتمديدها وتأجيلها في المراحل الأولى من جائحة كوفيد-19... لذلك، آمل أن تواصل الحكومة، مع مشكلة قطاع فحص المركبات هذه المرة، تعزيز ذلك. عندما نكتشف مشكلة ذات تأثير كبير على المجتمع، يجب أن تكون سرعة الاستجابة سريعة جدًا. لدينا سياسة لتمديد فترة تسجيل المركبات التي وصلت إلى الموعد النهائي للفحص تلقائيًا، ولكن نظرًا لعدم استيفاء سعة الخدمة للمتطلبات، فسيتم تمديدها "تلقائيًا". لكنني أرى أنه منذ مناقشة السياسة حتى الآن، ربما طالت المدة ولم تُحل المشكلة. فيما يتعلق بهذه المسألة، يمكننا حلها بسرعة تامة، وحتى تلقائيًا.

لا يزال سوء التعامل في صناعة البحث فوضويًا للغاية، الصورة 2 — مندوب الجمعية الوطنية فام فان هوا.

حلل مندوب الجمعية الوطنية فان دوك هيو الوضع قائلاً: "وفقًا للمسودة، سيتم التعامل مع الأمر حاليًا بطريقة "تلقائية". على حد علمي، إذا كان "تلقائيًا"، فهذا يعني أن الناس ليسوا مضطرين للقيام بأي إجراءات. ولكن إذا كان "تلقائيًا" ولكن يتعين على الناس التسجيل أو القيام بأي إجراءات، فهو ليس تلقائيًا. هذا يعني أنه سينتقل من إجراء إلى آخر وهناك خطر الانتقال من عنق زجاجة إلى آخر، دون المساعدة في حل المشكلة. آمل حقًا أن تكون لدى الحكومة خبرة، فقد نجحت الحكومة في الاستجابة للسياسات خلال فترة كوفيد-19، وقد تم تقديم العديد من الإجراءات لإزالة الصعوبات التي تواجه الشركات والأفراد في الوقت المناسب، وبالتالي ستكون لدى الحكومة هذه المرة أيضًا حلول معقولة وفي الوقت المناسب."

يجب مقاضاة الشركات التي تنتهك مدفوعات التأمين لموظفيها جنائيا.

وفي حديثه للصحفيين على هامش جلسة الجمعية الوطنية، تطرق فام فان هوا (وفد دونغ ثاب) إلى الوضع الراهن الذي تُدين فيه العديد من الشركات بمدفوعات التأمين الاجتماعي أو تتهرب منها، مما قد يُعرّض الموظفين لصعوبة ضمان الضمان الاجتماعي بعد التقاعد، وصعوبة ضمان استدامة نظامنا لسياسة الضمان الاجتماعي. وقال: "عندما يعمل الموظفون في شركة، يجب على الشركة أن تتحمل مسؤولية دفع التأمين الاجتماعي لهم عن طريق خصم جزء من رواتبهم. ولذلك، فإن تأخير الشركات أو تهربها من دفع التأمين الاجتماعي قد أثّر بشكل مباشر على حياة وحقوق الموظفين عند استقالتهم".

وللتغلب على الوضع المذكور أعلاه، قال المندوب فام فان هوا إن وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية بحاجة إلى نصح الحكومة باتخاذ إجراءات صارمة لتهيئة جميع الظروف للشركات للعودة إلى العمليات الطبيعية بعد تأثير جائحة كوفيد-19 من خلال إصلاح الإجراءات الإدارية ودعم مصادر رأس المال وإنشاء صناديق الأراضي بالإضافة إلى إيجاد أسواق للمنتجات والسلع... ولا تساهم هذه الإجراءات في حصول الشركات على المزيد من الطلبات للحفاظ على الإنتاج وتطويره فحسب؛ بل سيحظى العمال أيضًا بمزيد من الوظائف لاستقرار حياتهم، مما يساهم في خفض معدل البطالة.

بالإضافة إلى ذلك، ووفقًا للمندوب فام فان هوا، ينبغي على وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إحالة الحكومة إلى اقتراح عقوبات صارمة للتعامل مع الشركات التي تنتهك دفع التأمين لموظفيها، ليس فقط من خلال العقوبات الإدارية، بل أيضًا من خلال العقوبات الجنائية. ويتعين على السلطات القيام بذلك لردع الشركات الأخرى عن المخالفة.

وللحد من زيادة عدد العمال الذين يسحبون التأمين الاجتماعي دفعة واحدة، قال النائب فام فان هوا إن الدولة بحاجة إلى تقديم الدعم في الوقت المناسب للعمال عندما تغلق الشركات أو تتوقف الإنتاج والأعمال.

لا يزال سوء التعامل في صناعة البحث فوضويًا للغاية، الصورة 3 — مندوب الجمعية الوطنية فان دوك هيو.

بخصوص هذه المسألة، صرّح مندوب الجمعية الوطنية، نجوين تي فيت نغا (نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة هاي دونغ)، بأنه طُرح عدد من الحلول للتغلب على هذه المشكلة، بما في ذلك تعزيز الرقابة والتفتيش على مدفوعات التأمينات الاجتماعية. ومع ذلك، يصعب، بل يستحيل، على الموظفين الرقابة والتحقق مما إذا كانت شركاتهم تدفع لهم التأمينات الاجتماعية أم لا. لذا، تقع المسؤولية على عاتق السلطات، وفي مقدمتها هيئة التأمينات الاجتماعية، ووزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية، التي يمكنها حثّ الشركات على دفع التأمينات لموظفيها ومراقبتها.

وفقًا للمندوبة نجوين ثي فيت نغا، لدينا في الواقع ما يكفي من العقوبات للتعامل مع الشركات التي تتأخر في دفع التأمينات الاجتماعية لموظفيها أو تتهرب منها. ومع ذلك، لا يزال هذا الوضع قائمًا جزئيًا بسبب تأثر إنتاج الشركات وأعمالها ودخلها بشدة بجائحة كوفيد-19.

لدعم الشركات في تجاوز الصعوبات، طرحت الحكومة والمجلس الوطني العديد من الحلول، منها السماح للشركات بتأجيل دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي. ويرجع تخلف الشركات عن دفع التأمين الاجتماعي لموظفيها، أو تهربها منه، إلى عدم اكتراثها بحقوقهم، وتركيزها فقط على الأرباح المحققة. وإذا استمر هذا الوضع وأصبح قضية ملحة، فلا بد من إيجاد حلول جذرية وفعّالة في مجال التفتيش لتشديد العقوبات على الشركات التي لا تُطبّق حقوق موظفيها بشكل صحيح.

نجوين هونغ

[إعلان 2]
مصدر