৫,০০০ শ্রমিক দুপুরের খাবারের পর চলে গেছেন এবং সংলাপের অপেক্ষায় এখনও কাজে ফিরে আসেননি।

[বিজ্ঞাপন_১]

ভিয়েত গ্লোরি কোম্পানি লিমিটেডের (ডিয়েন চাউ জেলা, এনঘে আন-এ অবস্থিত) ৫,০০০-এরও বেশি শ্রমিকের কর্মবিরতি তৃতীয় দিনে প্রবেশ করেছে। আজ (৪ অক্টোবর) সকালে শ্রমিকরা কারখানার গেটের সামনে উপস্থিত ছিলেন কিন্তু কাজে যাননি।

সকাল থেকেই, এনঘে আন প্রদেশ এবং দিয়েন চাউ জেলার আন্তঃক্ষেত্রীয় প্রতিনিধিদল, ভিয়েতনাম গ্লোরি কোম্পানি লিমিটেডের নেতাদের সাথে শ্রমিকদের সাথে একটি সংলাপের আয়োজনে উপস্থিত ছিলেন।

5.000 công nhân bỏ về sau giờ cơm chưa trở lại làm việc, chờ đối thoại - 1 — ৪ অক্টোবর সকালে শ্রমিক ফেডারেশন, এনঘে আন প্রদেশের শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ এবং দিয়েন চাউ জেলার কার্যকরী সংস্থাগুলির প্রতিনিধিরা শ্রমিকদের সাথে একটি সংলাপ করেছিলেন (ছবি: ডিউ হোয়া)।

এর আগে, ২রা অক্টোবর দুপুরের খাবারের পর, ভিয়েতনাম গ্লোরি কোম্পানি লিমিটেডের হাজার হাজার শ্রমিক বিকেলের শিফটে কাজ না করে একত্রে চলে যান। ঘটনাটি ঘটে যাওয়ার সময়, দিয়েন চাউ জেলার শ্রমিক ফেডারেশন এবং জেলার কর্তৃপক্ষ উপস্থিত ছিলেন, শ্রমিকদের চিন্তাভাবনা উপলব্ধি করছিলেন এবং মতামত সংগ্রহ করেছিলেন।

শ্রমিকদের কাছ থেকে ৮টি গ্রুপের আবেদনপত্র ইউনিয়ন কর্তৃক কোম্পানির নেতৃত্বের কাছে পাঠানো হয়েছে, যেখানে দুটি প্রধান বিষয়ের উপর আলোকপাত করা হয়েছে: মূল বেতন বৃদ্ধি এবং পিস রেট পর্যালোচনা।

পরে কর্মীদের কাছে পাঠানো এক নোটিশে, কোম্পানির নেতৃত্ব বলেছে যে বর্তমান পরিস্থিতিতে, মূল বেতন বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্য করা সম্ভব নয়। কোম্পানি আশা করে যে কর্মীরা সহানুভূতিশীল হবেন এবং তাদের সাথে ভাগাভাগি করবেন।

পরিচালকদের কাজের মনোভাব, সময় নির্ধারণের যন্ত্র, মিটিং ব্যবস্থা... সম্পর্কিত কিছু সুপারিশ কোম্পানি কর্তৃক গৃহীত এবং সমন্বয় করা হয়েছে। শ্রমিকদের আয় নিশ্চিত করতে এবং বর্তমান পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে কোম্পানিটি সমস্ত কারখানার কর্মীদের জন্য উৎপাদন বোনাস বৃদ্ধি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

5.000 công nhân bỏ về sau giờ cơm chưa trở lại làm việc, chờ đối thoại - 2 — এনঘে আন প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের সহ-সভাপতি মিঃ নগুয়েন চি কং সরাসরি শ্রমিকদের সাথে সংলাপ করেছেন (ছবি: ডিউ হোয়া)।

বিষাক্ত বলে বিবেচিত মানুষের সংখ্যা বৃদ্ধি, বিষাক্ত ভাতা বৃদ্ধি এবং ১৩তম মাসের বোনাস সম্পর্কিত দুটি সুপারিশ রয়েছে যা কোম্পানির নেতারা নিকট ভবিষ্যতে বিবেচনা এবং সমাধান করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন।

৪ অক্টোবর সকালে, এনঘে আন প্রদেশের আন্তঃবিষয়ক প্রতিনিধিদল খাবার ভাতা, জ্বালানি ভাতা, উপস্থিতি ভাতা, জ্যেষ্ঠতা ভাতা, দক্ষতা পরীক্ষা ইত্যাদি সমন্বয়ের জন্য বেশ কয়েকটি প্রস্তাব গ্রহণ করে এবং ভিয়েতনাম গ্লোরি কোম্পানি লিমিটেডের নেতৃত্বের কাছে প্রেরণ করে।

সভায়, এনঘে আন প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের সহ-সভাপতি মিঃ নগুয়েন চি কং কর্মচারীর আবেদনের বিষয়বস্তু এবং কোম্পানির পরিচালনা সমাধান সম্পর্কিত আইনি বিধান বিশ্লেষণ করেন।

এনঘে আন প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের সহ-সভাপতি শ্রমিকদের মজুরি ও আয় নিশ্চিত করার পাশাপাশি কোম্পানির উৎপাদন কার্যক্রম বজায় রাখার জন্য শীঘ্রই কাজে ফিরে আসার আহ্বান জানিয়েছেন।

5.000 công nhân bỏ về sau giờ cơm chưa trở lại làm việc, chờ đối thoại - 3 — হাজার হাজার শ্রমিক আন্তঃবিষয়ক প্রতিনিধিদল এবং কোম্পানির নেতাদের সাথে একটি সংলাপে অংশ নিয়েছিলেন। হাজার হাজার শ্রমিকের সম্মিলিত কর্মবিরতি তৃতীয় দিনে প্রবেশ করেছে (ছবি: ডিউ হোয়া)।

"প্রত্যেক কর্মচারীকে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কোনটা ঠিক আর কোনটা ভুল তা আলাদা করতে হবে। যদি কোম্পানি ভুল হয়, তাহলে আমরা কোম্পানিকে নিয়ম মেনে চলতে বলব," মিঃ কং বলেন।

একটি ট্রেড ইউনিয়ন হিসেবে, মিঃ কং আশা করেন যে বর্তমানের মতো অনেক কঠিন সময়ে, আইনি নিয়মকানুন এবং কোম্পানির সক্ষমতা অনুসারে, স্বার্থের সমন্বয়ের ভিত্তিতে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তারা একটি সাধারণ কণ্ঠস্বর খুঁজে পাবেন।

ভিয়েতনাম গ্লোরি কোম্পানি লিমিটেড রপ্তানির জন্য চামড়ার জুতা তৈরিতে বিশেষজ্ঞ, বর্তমানে প্রায় ৬,০০০ কর্মী রয়েছে। বর্তমানে, কোম্পানির মূল বেতন ৪,১৩০,০০০ ভিয়েতনামি ডং, যা দিয়েন চাউ জেলায় প্রযোজ্য আঞ্চলিক ন্যূনতম মজুরির (৩,৬৪০,০০০ ভিয়েতনামি ডং) চেয়ে বেশি বলে নিশ্চিত করা হয়েছে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক