৫টি "প্লাস পয়েন্ট" - নতুন যুগের নেতৃত্বের গুণাবলীর ভিত্তি

১৪তম পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের জন্য কর্মী নির্বাচনের সময় ৫ "প্লাস পয়েন্ট" রাখার জন্য সাধারণ সম্পাদকের অনুরোধের সাথে অনেক মতামত একমত, কারণ এটি নেতৃত্বের মেধা, গুণাবলী এবং ক্ষমতা প্রশিক্ষণের জন্য একটি মানদণ্ড।

১৪তম কেন্দ্রীয় সম্মেলনে সাধারণ সম্পাদক টু ল্যামের ১৪তম পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের জন্য কর্মী নির্বাচনের সময় ৫ "প্লাস পয়েন্ট" পাওয়ার অনুরোধের ভাষণটি ক্যাডার, দলীয় সদস্য এবং দেশব্যাপী জনগণের কাছ থেকে বিশেষ মনোযোগ পাচ্ছে।

অনেক মতামত একমত যে এটি নেতা এবং কমান্ডারদের চরিত্র, গুণাবলী এবং ক্ষমতা প্রশিক্ষণের মানদণ্ড, রাজনৈতিক দায়িত্ব, নীতিশাস্ত্র এবং নিষ্ঠাকে প্রথমে রাখে।

১৪তম কেন্দ্রীয় সম্মেলনে সাধারণ সম্পাদক তো লামের বক্তৃতা, বিশেষ করে ৫ "প্লাস পয়েন্ট"-এর প্রয়োজনীয়তা মনোযোগ সহকারে পড়ার পর, শ্রম ও সামাজিক বিষয়ক স্কুলের আইন অনুষদের প্রভাষক ডঃ নগুয়েন ডুয় ফুওং মন্তব্য করেছেন: দেশের উচ্চপদস্থ কর্মীদের জন্য এগুলিই প্রয়োজনীয়তা, যেমন একটি জাতীয় কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি থাকা, দেশের স্বায়ত্তশাসন বজায় রাখতে সক্ষম হওয়া; জাতীয় পর্যায়ে নেতৃত্ব ও নিয়ন্ত্রণ করার ক্ষমতা থাকা; সকলের অনুসরণ এবং শিক্ষার জন্য প্রতীকী পর্যায়ে রাজনৈতিক মর্যাদা এবং সততা থাকা; পরিমাপযোগ্য ফলাফল এবং সাফল্যে রেজোলিউশন বাস্তবায়নের ক্ষমতা থাকা; ১৪তম মেয়াদে এবং সম্ভবত পরবর্তী মেয়াদে কাজের চাপ এবং তীব্রতা সহ্য করার জন্য মানসিক এবং শারীরিকভাবে যথেষ্ট ধৈর্য থাকা।

সাধারণ সম্পাদকের উল্লেখ করা প্রথম "প্লাস পয়েন্ট", যা হল জাতীয় কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি এবং দেশের স্বায়ত্তশাসন বজায় রাখার ক্ষমতা, বিশেষ করে মুগ্ধ হয়ে ডঃ নগুয়েন ডুই ফুওং বলেন যে এটি একটি অত্যন্ত সুনির্দিষ্ট এবং উপযুক্ত প্রয়োজনীয়তা। কারণ জাতীয় নেতাকে অবশ্যই জাতীয় কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি এবং দেশের স্বায়ত্তশাসন বজায় রাখার ক্ষমতাসম্পন্ন ব্যক্তি হতে হবে। বর্তমান প্রেক্ষাপটে এই প্রয়োজনীয়তা আরও উপযুক্ত যখন আমাদের পার্টি ১৪তম পার্টি কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথিতে "কৌশলগত স্বায়ত্তশাসন" শব্দটি অন্তর্ভুক্ত করেছে।

ডঃ নগুয়েন ডুই ফুওং জোর দিয়ে বলেন, জাতীয় নেতাদের কৌশলগত দূরদৃষ্টি থাকলেই কেবল আমাদের দেশের কৌশলগত স্বায়ত্তশাসন সম্ভব।

মিঃ নগুয়েন ডুই ফুং-এর বিশ্লেষণ অনুসারে, গভীর একীকরণ, অপ্রচলিত নিরাপত্তা চ্যালেঞ্জ, অর্থনৈতিক ওঠানামা এবং প্রধান দেশগুলির মধ্যে ক্রমবর্ধমান তীব্র কৌশলগত প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে, কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি কেবল দূরদর্শনের ক্ষমতাই নয়, বরং সকল পরিস্থিতিতে স্বাধীনতা এবং স্বায়ত্তশাসন বজায় রাখার ক্ষমতাও।

১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৪তম সম্মেলনে সমাপনী ভাষণ দিচ্ছেন সাধারণ সম্পাদক টো লাম। (ছবি: থং নাট/ভিএনএ)

একজন নেতাকে অবশ্যই জাতীয় স্বার্থকে প্রথমে রাখতে হবে, সক্রিয়ভাবে পূর্বাভাস দিতে হবে, প্রবণতাগুলি উপলব্ধি করতে হবে এবং দেশকে সঠিক পথে পরিচালিত করতে হবে তা জানতে হবে। এই কৌশলগত চিন্তাভাবনা ঐতিহাসিকভাবে প্রমাণিত হয়েছে, সংস্কারের পথ থেকে শুরু করে আন্তর্জাতিক একীকরণ নীতি পর্যন্ত, এবং সর্বদা জাতির জন্য নতুন শক্তি এবং শক্তি এনেছে।

"আমাদের পার্টির ঐতিহ্যে, কর্মীদের কাজকে সর্বদা চাবির চাবিকাঠি হিসেবে বিবেচনা করা হয়েছে। সঠিক ব্যক্তি নির্বাচন, সঠিক কাজ অর্পণ এবং তাকে সঠিক স্থানে স্থাপন করা হল পার্টির ব্যাপক এবং নিরঙ্কুশ নেতৃত্ব নিশ্চিত করার মূল প্রয়োজনীয়তা। ১৪তম কেন্দ্রীয় সম্মেলনে সাধারণ সম্পাদক টু ল্যাম যে মানদণ্ডগুলি পেশ করেছেন তা হল একটি নতুন মানদণ্ড, যা কৌশলগত স্তরের ক্যাডারদের একটি দল গঠনে উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা প্রদর্শন করে, নতুন সময়ে পিতৃভূমির উন্নয়ন এবং সুরক্ষার প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে," ডঃ নগুয়েন ডুই ফুওং নিশ্চিত করেছেন।

১৪তম মেয়াদে এবং পরবর্তী মেয়াদে কাজের চাপ এবং তীব্রতা সহ্য করার জন্য কর্মীদের মানসিক ও শারীরিকভাবে যথেষ্ট ধৈর্য থাকা আবশ্যক, এই বিষয়টি ভাগ করে নিতে ডঃ নগুয়েন ডুই ফুওং বলেন যে এটি সাহসের উপর জোর দেওয়া। নেতৃত্বের কাজে, চাপ সর্বদা দায়িত্বের সাথে হাত মিলিয়ে যায়। ধৈর্য কেবল শারীরিক শক্তিই নয়, বরং মানসিক দৃঢ়তা, অসুবিধার মুখে অটল থাকা, সমালোচনা শোনা এবং প্রলোভনের বিরুদ্ধে প্রতিরোধও বটে। যে কর্মকর্তা যথেষ্ট সুস্থ নন এবং যার ইচ্ছাশক্তির অভাব রয়েছে, তিনি গতিশীল এবং কঠিন রাজনৈতিক পরিবেশে কাজের গতির সাথে তাল মিলিয়ে চলতে এবং গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব গ্রহণ করতে কঠিন হবেন।

"এই ধৈর্য দেশের নেতৃত্বের গুণাবলীর একটি বাস্তব প্রকাশ," ডঃ নগুয়েন ডুই ফুওং মন্তব্য করেন।

১৪তম পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের জন্য কর্মী নির্বাচনের ক্ষেত্রে ৫ "প্লাস পয়েন্ট" এর মানদণ্ডের সাথে একমত হয়ে, পো মা বর্ডার গার্ড স্টেশনের (ল্যাং সন) প্রাক্তন প্রধান সিনিয়র লেফটেন্যান্ট কর্নেল নগুয়েন ভ্যান হাউ এই মানদণ্ডের সাথে একমত যে কৌশলগত স্তরের ক্যাডারদের জাতীয় পর্যায়ে নেতৃত্ব এবং কমান্ড ক্ষমতা থাকতে হবে।

"এই মানদণ্ড আমাদের সকল ক্ষেত্রে একজন কমান্ডারের গুণাবলীর কথা মনে করিয়ে দেয়। এটি কেবল সংগঠিত ও পরিচালনা করার ক্ষমতা নয়, বরং অনুপ্রেরণা জাগানো, ঐক্যমত্য তৈরি করা এবং কর্মে সিদ্ধান্তমূলক হওয়ার ক্ষমতাও। একজন কৌশলগত স্তরের কর্মকর্তাকে অবশ্যই জানতে হবে কীভাবে সমগ্র ব্যবস্থার সম্মিলিত শক্তির সমন্বয় সাধন করতে হয়, পরিস্থিতি উপলব্ধি করতে হয়, সময়োপযোগী এবং সঠিক সিদ্ধান্ত নিতে হয় এবং পার্টি এবং জনগণের সামনে দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করতে হয়। বাস্তবে, "সক্রিয়তা, নমনীয়তা এবং সিদ্ধান্তমূলকতার" চেতনা হল সেই উপাদান যা ভিয়েতনামকে অনেক চ্যালেঞ্জ কাটিয়ে উঠতে সাহায্য করে," সিনিয়র কর্নেল নগুয়েন ভ্যান হাউ তার চিন্তাভাবনা ভাগ করে নেন।

লেফটেন্যান্ট কর্নেল নগুয়েন ভ্যান হাউ আরও বলেন যে, ১৪তম মেয়াদের পলিটব্যুরো এবং সচিবালয়ের কর্মীদের জন্য মর্যাদা এবং সততা সম্পর্কিত যে পাঁচটি প্রয়োজনীয়তা সাধারণ সম্পাদক পেশ করেছিলেন, তার মধ্যে একটি "নতুন নয় বরং আগের তুলনায় অনেক উচ্চ স্তরে", যেখানে রাজনৈতিক মর্যাদা এবং সততা সকলের জন্য একটি প্রতীকী স্তরে থাকা উচিত যা অনুসরণ করা উচিত। এটি ক্যাডারদের নীতিশাস্ত্র এবং সম্মানের মূল প্রয়োজনীয়তাও।

সেনাবাহিনীতে, প্রতিপত্তি হলো ক্ষমতা, একটি অব্যক্ত আদেশ। পার্টিতে, প্রতিপত্তি হলো প্রতিটি ব্যক্তির "রাজনৈতিক মূলধন"। প্রতিপত্তি তৈরি হয় অনুকরণীয় আচরণ, নিষ্ঠা এবং কথা ও কাজের মধ্যে ধারাবাহিকতা থেকে।

একটি অক্ষয় এবং অশান্ত কর্মী জনগণের আস্থা বজায় রাখতে পারে না। অতএব, চরিত্র গঠন, নিজের অবস্থানে অবিচল থাকা, কথা বলার সাহস, কাজ করা, দায়িত্ব গ্রহণ করা রাজনৈতিক প্রতিপত্তির বহিঃপ্রকাশ। জনগণের প্রতি নিবেদিতপ্রাণ অক্ষয় কর্মী এবং দলীয় সদস্যদের অনেক উদাহরণ জনগণের হৃদয়ে গভীর ছাপ ফেলেছে, জনসেবা নীতির মডেল হয়ে উঠেছে।

১৩তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির ১৪তম সম্মেলনের উদ্বোধনী অধিবেশন। (ছবি: লাম খান/ভিএনএ)

“আমি জেনারেল সেক্রেটারির দৃষ্টিভঙ্গির সাথে দৃঢ়ভাবে একমত যে এই পদের কর্মীদের অবশ্যই পরিমাপযোগ্য ফলাফল এবং অর্জনে প্রস্তাবটি বাস্তবায়ন করতে সক্ষম হতে হবে। এটি কর্মের চেতনা, আনুষ্ঠানিকতার বিরুদ্ধে লড়াই এবং মেয়াদ-ভিত্তিক চিন্তাভাবনাকে না বলার একটি প্রদর্শন। সামরিক বাহিনীতে, একটি আদেশ কেবল তখনই অর্থবহ হয় যখন এটি সঠিকভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়। পার্টিতে, একটি প্রস্তাব কেবল তখনই মূল্যবান যখন এটি বাস্তবায়িত হয়, সুনির্দিষ্ট পরিবর্তন আনে, জনগণকে বিশ্বাস এবং অনুসরণ করতে বাধ্য করে,” সিনিয়র কর্নেল নগুয়েন ভ্যান হাউ জোর দিয়ে বলেন।

লেফটেন্যান্ট কর্নেল নগুয়েন ভ্যান হাউ-এর মতে, নেতাদের অবশ্যই জানতে হবে কিভাবে দৃষ্টিভঙ্গিকে পরিকল্পনায়, নীতিকে কর্মে এবং প্রতিশ্রুতিকে বাস্তব ফলাফলে রূপান্তর করতে হয়। গুরুত্বপূর্ণ জাতীয় প্রকল্প, কৌশলগত অর্থনৈতিক অঞ্চল এবং কার্যকর সামাজিক নিরাপত্তা নীতিগুলি নিবেদিতপ্রাণ এবং দূরদর্শী কর্মকর্তাদের সাংগঠনিক এবং বাস্তবায়ন ক্ষমতার প্রমাণ।

"এই ৫টি প্লাস পয়েন্ট হলো কর্মীদের কাজের দীর্ঘমেয়াদী দিকনির্দেশনা যাতে আমাদের দেশ নতুন সময়ের কাজের সমান পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা সম্পন্ন একটি দল তৈরি করতে পারে এবং তাদের থাকতে পারে। প্রতিটি "প্লাস পয়েন্ট" একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বিষয় যা ক্যাডারের রাজনৈতিক দক্ষতা তৈরি করে, অধস্তনদের অনুসরণ করার জন্য এবং জনগণের বিশ্বাসের জন্য একটি উদাহরণ", সিনিয়র কর্নেল নগুয়েন ভ্যান হাউ নিশ্চিত করেছেন।/।

(টিটিএক্সভিএন/ভিয়েতনাম+)

সূত্র: https://www.vietnamplus.vn/5-diem-cong-nen-ban-linh-cua-nguoi-lanh-dao-thoi-ky-moi-post1076039.vnp