AEON ভিয়েতনাম - খুচরা শিল্পের কর্মীদের জন্য ক্যারিয়ার লঞ্চ প্যাড

ক্রমবর্ধমান ভিয়েতনামী খুচরা শিল্পের মধ্যে, AEON ভিয়েতনাম সিস্টেম সম্প্রসারণ এবং মানব উন্নয়নে তার শক্তিশালী বিনিয়োগ কৌশলের মাধ্যমে আলাদাভাবে দাঁড়িয়ে আছে।

খুচরা বিক্রেতাদের ক্যারিয়ারের সুযোগ

ভিয়েতনামকে এই অঞ্চলের সবচেয়ে গতিশীল এবং সম্ভাব্য খুচরা বাজারগুলির মধ্যে একটি হিসাবে বিবেচনা করা হয়, যার আনুমানিক আকার ২০২৫ সালে প্রায় ২৭০-২৮০ বিলিয়ন মার্কিন ডলার হবে এবং ২০৩০ সালের মধ্যে প্রায় দ্বিগুণ হবে বলে আশা করা হচ্ছে। তবে, আধুনিক খুচরা বাজার মোট খুচরা বাজারের মাত্র ১২-১৫%, যা দেখায় যে উন্নয়নের জন্য এখনও অনেক জায়গা রয়েছে, যার ফলে ভোক্তাদের চাহিদা মেটাতে মানব সম্পদের উচ্চ চাহিদা তৈরি হয়।

AEON ভিয়েতনাম নিয়মিতভাবে নিয়োগ মেলার আয়োজন করে, যেখানে শত শত প্রার্থী আবেদন করতে আগ্রহী হন।

খুচরা শিল্পে মানব সম্পদও উল্লেখযোগ্য চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়। খুচরা শিল্পের জন্য উচ্চ কাজের তীব্রতা, বৈচিত্র্যময় দক্ষতা এবং নিবেদিতপ্রাণ সেবামূলক মনোভাব প্রয়োজন, যার ফলে এই ক্ষেত্রে কাজ প্রায়শই "কঠিন" বলে বিবেচিত হয়। এই প্রেক্ষাপটে, AEON ভিয়েতনাম ধীরে ধীরে "খুচরা পেশা" সম্পর্কে ধারণা পরিবর্তন করতে চায় একটি ব্যাপক উন্নয়ন যাত্রার মাধ্যমে, যেখানে প্রতিটি কর্মচারী শিক্ষিত, প্রশিক্ষিত এবং একটি স্পষ্ট ক্যারিয়ার পথের অধিকারী।

মানব উন্নয়ন কৌশল

AEON জাপানের পাশাপাশি ভিয়েতনামকে একটি গুরুত্বপূর্ণ কৌশলগত বাজার হিসেবে চিহ্নিত করেছে, যার লক্ষ্য ২০৩০ সালের মধ্যে এর বর্তমান আকার তিনগুণ বৃদ্ধি করা। এই সম্প্রসারণ কৌশলটি কেবল দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগের প্রতি অঙ্গীকারই প্রদর্শন করে না, বরং অভ্যন্তরীণ কর্মীদের জন্য হাজার হাজার পদোন্নতির সুযোগ এবং বহিরাগত প্রার্থীদের জন্য ক্যারিয়ারের সুযোগও তৈরি করে।

সম্প্রসারণের পাশাপাশি, AEON ভিয়েতনাম ব্যবসায়িক লক্ষ্য অর্জনের মূল ভিত্তি হিসেবে বিবেচনা করে মানবিক বিনিয়োগের উপর ব্যাপকভাবে মনোযোগ দেয়। যদিও খুচরা শিল্পে প্রযুক্তি ক্রমবর্ধমানভাবে গুরুত্বপূর্ণ সহায়ক ভূমিকা পালন করছে, তবুও গ্রাহক অভিজ্ঞতায় পার্থক্য তৈরির কারণটি এখনও প্রতিটি AEON ব্যক্তির নিবেদিতপ্রাণ মনোভাব এবং আন্তরিক সেবামূলক মনোভাব থেকে আসে। এটিই সেই ভিত্তি যা বছরের পর বছর ধরে গ্রাহকদের হৃদয়ে এবং খুচরা বাজারে AEON কে একটি দৃঢ় অবস্থান বজায় রাখতে সহায়তা করে।

কর্মী প্রশিক্ষণ - খুচরা বিক্রয়ের মান বৃদ্ধি করা

AEON ভিয়েতনাম সর্বদা "প্রশিক্ষণকে সকল কর্মীর জন্য সর্বশ্রেষ্ঠ এবং সবচেয়ে টেকসই সুবিধা" হিসেবে বিবেচনা করে, যা কর্মীদের একটি টেকসই ক্যারিয়ার গড়ে তোলার জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান, দক্ষতা এবং মানসিকতা দিয়ে সজ্জিত করতে সহায়তা করে।

AEON ভিয়েতনামে, কর্মীরা খুচরা শিল্পের জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণ করতে পারেন, বিশেষ করে খুচরা প্রশিক্ষণার্থী বা MD প্রশিক্ষণ। কোম্পানিটি প্রতিটি স্তরের জন্য ব্যবস্থাপনা ক্ষমতা উন্নত করার জন্য প্রশিক্ষণ কোর্সও বাস্তবায়ন করে এবং নিয়মিতভাবে কর্মীদের শেখার এবং অঞ্চলের বিশেষজ্ঞদের সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে।

AEON ভিয়েতনাম নিয়মিতভাবে কর্মীদের বিদেশে প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে।

বিশেষ করে, স্ব-অধ্যয়ন এবং ব্যক্তিগত উন্নয়নের মনোভাবকে উৎসাহিত করার জন্য, AEON ভিয়েতনাম বহিরাগত প্রশিক্ষণ কোর্সের জন্য ৫০% টিউশন ফির স্পনসর করার নীতি প্রয়োগ করে। এর সাথে অভ্যন্তরীণ কর্মচারী এবং বহিরাগত প্রার্থী উভয়ের জন্যই ক্যারিয়ার নেভিগেটর/কোচ প্রোগ্রাম রয়েছে, যা অংশগ্রহণকারীদের তাদের দক্ষতা, ক্যারিয়ারের প্রবণতা অন্বেষণ করতে এবং উপযুক্ত উন্নয়নের পথ বেছে নেওয়ার বিষয়ে পরামর্শ পেতে সহায়তা করে।

AEON বিন ডুওং নিউ সিটি জেনারেল মার্চেন্ডাইজ সেন্টার এবং লিন সুপারমার্কেটের পরিচালক মিঃ ফাম থানহ তুং - শেয়ার করেছেন: "২০২১ সালে, টুং সৌভাগ্যবান ছিলেন যে তিনি "নেতাদের জন্য পেশাদার কোচিং এবং পরামর্শ" কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য কোম্পানি কর্তৃক মনোনীত হয়েছিলেন। বিশেষ করে, কোম্পানির নীতি অনুসারে খরচ সম্পূর্ণরূপে সমর্থিত। যখন কোম্পানি তার ব্যক্তিগত উন্নয়নের পথে বিনিয়োগ করেছিল, তখন টুংও সেই আস্থার প্রতি সাড়া দেওয়ার জন্য প্রতিদিন চেষ্টা করেছিলেন"।

মানুষের মধ্যে দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগের মাধ্যমে, AEON ভিয়েতনাম কেবল খুচরা শিল্পের জন্য একটি শক্তিশালী কর্মীবাহিনী তৈরি করে না, বরং একটি সুখী কর্ম পরিবেশও তৈরি করে - যেখানে প্রতিটি প্রতিভা "স্বতন্ত্রভাবে লালিত" হয় এবং "তাদের কর্মজীবনে উজ্জ্বল" হয়।

সূত্র: https://baolangson.vn/aeon-viet-nam-be-phong-su-nghiep-cho-nhan-su-nganh-ban-le-5063617.html