টেন হ্যাগের শিক্ষা এমইউকে ক্যাসেমিরোর প্রতি শীতল করে তুলেছে।

ক্যাসেমিরোর ফর্মে ফেরার মাঝে, ইনিওসের নির্ণায়ক সিদ্ধান্তটি প্রমাণ করে যে এমইউ এরিক টেন হ্যাগের ভুল থেকে সত্যিই একটি মূল্যবান শিক্ষা লাভ করেছে।

২০২৫/২৬ মৌসুম শেষ হওয়ার পর ক্যাসেমিরো ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড ছাড়বেন।

ক্যাসিমিরো এমন ফুটবল খেলছেন যা ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড ভক্তদের ভাবিয়ে তুলছে। অ্যাস্টন ভিলার বিপক্ষে আরেকটি গোল, যা এই মৌসুমে তার মোট গোলসংখ্যা সাতে নিয়ে গেছে, এই গুরুত্বপূর্ণ সময়ে ব্রাজিলিয়ান মিডফিল্ডারের প্রভাবকে আরও স্পষ্ট করে তুলেছে। তবে পরিহাসের বিষয় হলো, ক্যাসিমিরোর ফর্মের ঠিক এই তুঙ্গে থাকাকালীনই ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে তার ভবিষ্যৎ আগের চেয়ে অনেক বেশি অনিশ্চিত বলে মনে হচ্ছে।

বিষয়টা কারিগরি দক্ষতার নয়, বরং এমইউ যেভাবে তার মানসিকতা বদলেছে, সেটার।

এই পরিবর্তনের কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে বিলিয়নিয়ার জিম র‍্যাটক্লিফের মালিকানাধীন পেট্রোকেমিক্যাল গ্রুপ আইএনইওএস, যা ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের ফুটবল কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণ করে। এবং তারা ক্যাসিমিরোর বিষয়টি যেভাবে সামলেছে, তা দেখলে একটি বিষয় স্পষ্ট: ক্লাবটি এরিক টেন হ্যাগের ক্ষেত্রে করা ভুলগুলোর পুনরাবৃত্তি আর করতে চায় না।

টেন হ্যাগ নামের ভুলটি

যখন ইনিও আনুষ্ঠানিকভাবে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের ফুটবল ব্যবস্থাপনার দায়িত্ব নেয়, তখন এরিক টেন হ্যাগ তাদের প্রথম পছন্দ ছিলেন না। তার ধারাবাহিকতাহীন ফলাফল এবং অবিশ্বাসী খেলার ধরনের কারণে এই ডাচ কোচের ভবিষ্যৎ কার্যত নির্ধারিত হয়ে গিয়েছিল।

কিন্তু ফুটবলে সবসময়ই অপ্রত্যাশিত মোড় থাকে।

এফএ কাপ ফাইনাল জয়, যা ছিল ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের বিগত কয়েক বছরের অন্যতম সেরা পারফরম্যান্স, সবকিছু বদলে দিয়েছিল। সমর্থকেরা উল্লাসে ফেটে পড়েছিল, বিশ্বাস নতুন করে জেগে উঠেছিল এবং আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, এমনকি নীতি নির্ধারকেরাও সেই আবেগে ভেসে গিয়েছিলেন।

এরপর INEOS টেন হ্যাগের সাথে সম্পর্ক ছিন্ন করার পরিকল্পনা আপাতত স্থগিত রেখে, পরিবর্তে চুক্তি নবায়নের ধারাটি সক্রিয় করে। এটি কোনো দীর্ঘমেয়াদী প্রক্রিয়ার ফল ছিল না, বরং বিজয়ের এক মুহূর্তের আবেগতাড়িত সিদ্ধান্ত ছিল।

এর পরিণতি ছিল দ্রুত এবং সুস্পষ্ট। পাঁচ মাসেরও কম সময়ের মধ্যে টেন হ্যাগকে বরখাস্ত করা হয়। এমইউ পুরো একটি প্রাক-মৌসুম হারায়, তাদের খেলোয়াড় বাছাইয়ের পরিকল্পনা ভেস্তে যায়, এবং তার উত্তরসূরিকে এমন একটি দলের দায়িত্ব কাঁধে তুলে নিতে হয় যা তখনও স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত ছিল না।

এটি একটি ভুল সিদ্ধান্ত ছিল, কিন্তু গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, এটি বোঝাপড়ার অভাব থেকে নয়, বরং যুক্তির ওপর আবেগকে প্রাধান্য দেওয়ার ফলেই ঘটেছে।

এমইউ এরিক টেন হ্যাগের ক্ষেত্রে হওয়া একই ভুল করতে চায় না।

এক বছর পর, এমইউ একই ধরনের উভয়সংকটের মুখোমুখি হয়েছিল, কিন্তু এবার ক্যাসিমিরোকে নিয়ে।

ব্রাজিলিয়ান মিডফিল্ডারটি শুধু তার উচ্চমানের পারফরম্যান্সই বজায় রাখছেন না, বরং পরিসংখ্যানগতভাবেও একটি কার্যকর মৌসুম কাটাচ্ছেন। তার রক্ষণাত্মক দক্ষতা, ম্যাচের অভিজ্ঞতা এবং বিশেষ করে তার গুরুত্বপূর্ণ গোলগুলো তাকে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড সিস্টেমের এক অবিচ্ছেদ্য অংশ করে তুলেছে।

সেই প্রেক্ষাপটে, ক্যাসেমিরোকে রেখে দেওয়াই স্বাভাবিক পছন্দ বলে মনে হয়েছিল।

কিন্তু INEOS সমস্যাটিকে সেভাবে দেখে না।

শুরু থেকেই তাদের অবস্থান স্পষ্ট ছিল: ৩৪ বছর বয়সী কোনো খেলোয়াড়কে সপ্তাহে প্রায় সাড়ে তিন লক্ষ পাউন্ড বেতন আর দেওয়া হবে না। এটা শুধু বেতনের বিষয় নয়; এর উদ্দেশ্য হলো একটি শক্তিশালী দল গঠন করা এবং দীর্ঘমেয়াদে বেতনের ব্যয় নিয়ন্ত্রণ করা।

বেতন কমানোর প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করার অধিকার ক্যাসেমিরোর ছিল, এবং তিনি তা-ই করেছেন। ব্যক্তিগত দৃষ্টিকোণ থেকে এটি সম্পূর্ণ যুক্তিসঙ্গত। কিন্তু এর বিপরীতে, এমইউও তাদের অবস্থানে অটল ছিল।

মজার ব্যাপার হলো, ক্যাসেমিরোর সাম্প্রতিক দুর্দান্ত ফর্ম তাদের সিদ্ধান্তে কোনো পরিবর্তন আনেনি।

এক বছর আগে পরিস্থিতি ভিন্ন হতে পারত। টানা জয়ের ধারা হয়তো কৌশলটি পাল্টে দেওয়ার জন্য যথেষ্ট হতো। কিন্তু এবার, INEOS বর্তমানের স্রোতে গা ভাসাতে রাজি নয়।

তারা দীর্ঘমেয়াদী প্রেক্ষাপট বিবেচনা করেন: বয়স, দলের উন্নয়ন চক্র, মাঝমাঠে ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা এবং আর্থিক স্থিতিশীলতা। সেই প্রেক্ষাপটে, ক্যাসিমিরো এখনও চমৎকার হলেও, তিনি আর ভবিষ্যতের কেন্দ্রবিন্দু নন।

আবেগের পরিবর্তে যুক্তির স্থান নেয়।

এই সিদ্ধান্তটি অবশ্যই বিতর্কহীন নয়। অনেকের চোখে, ভালো পারফর্ম করা কোনো খেলোয়াড়কে চলে যেতে দেওয়াটা মেনে নেওয়া সবসময়ই কঠিন, বিশেষ করে যখন সেই খেলোয়াড়টি ক্যাসিমিরোর মতো একসময় তার শ্রেণি ও চরিত্রের এক প্রতিমূর্তি ছিলেন।

কিন্তু আধুনিক ফুটবল এখন আর শুধু আবেগ দ্বারা চালিত হয় না।

ক্যাসেমিরো আবার ফর্মে ফিরছেন।

ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড বোঝে যে ক্যাসিমিরোর বিকল্প খুঁজে বের করা একটি কঠিন কাজ হবে। তার মতো অভিজ্ঞতা, খেলা বোঝার ক্ষমতা এবং স্থিরতা সম্পন্ন মিডফিল্ডার খুঁজে পাওয়া কঠিন। কিন্তু তার মানে এই নয় যে, ক্লাবটি এই কঠিন সিদ্ধান্ত নিতে পিছপা হবে।

টেন হ্যাগের ঘটনা থেকে শিক্ষা এটাই যে, আবেগের বশবর্তী হলে হয়তো তাৎক্ষণিক তৃপ্তি মেলে, কিন্তু এর দীর্ঘমেয়াদী মূল্য অপরিসীম।

এবার এমইউ ভিন্ন পন্থা অবলম্বন করেছে। তারা ভক্তদের তীব্র সমালোচনা মেনে নিয়ে নিজেদের দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য বজায় রাখতে স্বল্পমেয়াদী ঝুঁকি নিয়েছে।

সিদ্ধান্তটি সহজ ছিল না। কিন্তু এটি একটি প্রয়োজনীয় সিদ্ধান্ত ছিল।

আর যদি কোনো একটি বিষয় প্রমাণ করে যে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড সত্যিই বদলাচ্ছে, তবে তা মাঠের জয় নয়, বরং নিজেদের ভুল থেকে তাদের শিক্ষা গ্রহণ।

ক্যাসিমিরো হয়তো আরও কিছুদিন জ্বলে থাকবেন। কিন্তু INEOS-এর মতে, ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের ভবিষ্যৎ শুধু বর্তমানের ওপর ভিত্তি করে গড়া যাবে না।

এবার তারা যুক্তির পথ বেছে নিল।

আর সম্ভবত এটাই সবচেয়ে স্পষ্ট ইঙ্গিত যে এমইউ সঠিক পথে এগোচ্ছে।

হাইলাইটস এমইউ ৩-১ অ্যাস্টন ভিলা: গত ১৫ই মার্চ রাতে, প্রিমিয়ার লিগের ৩০তম রাউন্ডের ম্যাচে ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে এমইউ অ্যাস্টন ভিলাকে ৩-১ গোলে পরাজিত করে।

উৎস: https://znews.vn/bai-hoc-ten-hag-khien-mu-lanh-lung-voi-casemiro-post1635581.html