কর্মীদের কাছ থেকে আনন্দের সুর
লে নগোক আন-এর জন্য, ROX গ্রুপে তার পাঁচ বছর ছিল প্রথম নোট থেকে অনুপ্রেরণামূলক সিম্ফনি পর্যন্ত একটি যাত্রা। "যখনই কেউ আমাকে জিজ্ঞাসা করে, 'আপনি কোথায় কাজ করেন?' আমি সর্বদা গর্বের সাথে উত্তর দিই: ROX গ্রুপ," নগোক আন শেয়ার করেন।
এই গর্ব আসে সহজতম জিনিসগুলি থেকেই: কাজের প্রথম দিনে একজন সঙ্গী, অভ্যন্তরীণ অনুষ্ঠানে চমক, ছুটির দিনে কর্মীদের মঙ্গলের প্রতি যত্ন এবং মনোযোগ, কর্মী এবং নেতাদের মধ্যে "শুভ মধ্যাহ্নভোজ", অথবা হাসিতে ভরা "শুভ আওয়ারস"।
.jpg)
তিনি কেবল প্রশিক্ষণ এবং পেশাদারিত্বের বিকাশই অর্জন করেননি, বরং একজন এমসি, গায়িকা এবং সাংস্কৃতিক দূত হিসেবেও তার হাত চেষ্টা করার সুযোগ পেয়েছেন - এমন ভূমিকা যা তাকে নিজের একটি নতুন সংস্করণ আবিষ্কার করতে সাহায্য করেছে। তিনি এমন একটি পরিবেশ দ্বারা অনুপ্রাণিত যেখানে মানুষকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়, যেখানে শেখার এবং সৃজনশীলতার চেতনা সর্বদা লালিত হয়। বিপরীতে, এনগোক আন তার সহকর্মীদের চোখে একটি "অনুপ্রেরণামূলক সঙ্গীত নোট" হয়ে উঠেছেন।
ভিন্ন এক "সুরে", একজন উৎসাহী শিক্ষার্থী, ফাম লে হোয়াং নাম, নতুন বাজারের প্রবণতার সাথে তাল মিলিয়ে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ কোর্সে তার আনন্দ খুঁজে পান। অভ্যন্তরীণ প্রশিক্ষণ কোর্স থেকে শুরু করে নিবিড় দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি পর্যন্ত, হোয়াং নাম সর্বদা একজন বিশিষ্ট ব্যক্তিত্ব, বারবার পুরষ্কারে ভূষিত হয়েছেন।
"শেখা কোনও কঠিন কাজ নয়, বরং প্রতিদিন বেড়ে ওঠার সুযোগ। ROX গ্রুপ আমাকে আমার নিজস্ব উপায়ে পরীক্ষা-নিরীক্ষা এবং উজ্জ্বল হওয়ার সুযোগ দেয়," হোয়াং ন্যাম শেয়ার করেন।
.jpg)
নগুয়েন কুইন ভিনের জন্য, সুখের সুর ভালোবাসা ছড়িয়ে দেওয়ার যাত্রা থেকেই জন্ম নেয়। "ROX শেয়ার - শিশুদের স্কুলে যেতে সাহায্য করা" প্রোগ্রামে লাও কাইয়ের একটি দাতব্য ভ্রমণ থেকে ফিরে এসে তিনি বর্ণনা করেন: " উষ্ণ উপহার পেয়ে শিশুদের ঝলমলে চোখ এবং নিষ্পাপ হাসি আমাদের হৃদয়কে উষ্ণ করে তুলেছিল ।" বছরের পর বছর ধরে সঞ্চিত ভালোবাসা ভাগাভাগির এই যাত্রাগুলি করুণার সুরে পরিণত হয়, যা ROX-এর সংস্কৃতির গভীরতাকে রূপ দেয়।
.jpg)
প্রায় তিন দশকের উন্নয়ন জুড়ে সুখের ছন্দ ধারাবাহিকভাবে বজায় রয়েছে।
প্রায় তিন দশক পর, ROX গ্রুপ সারা দেশের হাজার হাজার কর্মচারীর জন্য একটি "সাধারণ আবাসস্থল" হয়ে উঠেছে। এর মূলে থাকা ব্যক্তিদের সাথে, নেতৃত্ব দল ধারাবাহিকভাবে একটি মানবিক এবং টেকসই ভিত্তি গড়ে তোলে, যাতে গ্রুপের উন্নয়ন জুড়ে পুরো দলের সুখ বজায় থাকে।
কর্পোরেশনটি ধারাবাহিকভাবে দীর্ঘমেয়াদী মানবসম্পদ উন্নয়নের উপর জোর দেয় পরিকল্পনা কর্মসূচি, কর্মচারী পরিবর্তন এবং স্পষ্ট ক্যারিয়ার পথের মাধ্যমে, একটি শক্তিশালী উত্তরাধিকার দল তৈরির লক্ষ্যে। মূল দক্ষতা কাঠামো বিভিন্ন প্রতিভা গোষ্ঠী এবং স্তরের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে, দক্ষতার শূন্যস্থান পূরণের জন্য সম্পূরক প্রশিক্ষণের একটি ব্যবস্থার সাথে মিলিত হয়ে, ব্যাপক কর্মী উন্নয়নের ভিত্তি তৈরি করে।

শেখার সংস্কৃতিও ROX গ্রুপের "প্রধান ছন্দ" হয়ে উঠেছে। ২০২৪ সালের চতুর্থ প্রান্তিক থেকে এখন পর্যন্ত, গ্রুপটি ১২,০০০ এরও বেশি অংশগ্রহণকারীর সাথে ৩,৯২৭টি প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করেছে, যার মধ্যে ৪০% ই-লার্নিংয়ের মাধ্যমে পরিচালিত হয়েছিল, যা এর কর্মীদের জন্য ক্রমাগত শেখার সুযোগ করে দেয়। AI, ডেটা ম্যানেজমেন্ট এবং ডিজিটাল রূপান্তর সংক্রান্ত প্রোগ্রামগুলি নতুন ট্রেন্ডের সাথে তাল মিলিয়ে চলার এবং তাদের প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধির জন্য দলটির জন্য দরজা খুলে দেয়।
তিনটি মূল মূল্যবোধের সাথে: সততা, সক্রিয় দায়িত্বশীলতা এবং দক্ষতা, ROX টিম তিনটি নীতি দ্বারা পরিচালিত হচ্ছে: স্ব-কেন্দ্রিক সততা, সক্রিয় দায়িত্বশীলতা এবং ধারাবাহিকতা। বছরব্যাপী সৃজনশীল ক্রিয়াকলাপের ধারাবাহিকতা কর্মীদের ইতিবাচকভাবে জীবনযাপন করতে, ইতিবাচক মূল্যবোধ ছড়িয়ে দিতে এবং সংস্থা, তাদের পরিবার এবং সম্প্রদায়ের জন্য অবদান রাখতে উৎসাহিত করে।
কর্মীদের কল্যাণ সাধনের লক্ষ্যে, ROX গ্রুপ ক্রমাগত তার কল্যাণ নীতিগুলি উন্নত করে: ROX Care স্বাস্থ্য বীমা, বেতনভুক্ত জন্মদিনের ছুটি, নিয়মিত দল গঠনের কার্যক্রম এবং নমনীয় কাজের ব্যবস্থা যাতে প্রত্যেকের জীবন ভারসাম্যপূর্ণ হয়।
এই প্রচেষ্টাগুলি ২০২৫ সালে ভিয়েতনামের সেরা ১০০টি কর্মক্ষেত্রের তালিকায় ROX গ্রুপের ক্রমাগত উত্থান এবং "সুখী কর্মীবাহিনী" হিসেবে স্বীকৃতিতে অবদান রেখেছে। এটি গ্রুপের ৩০তম বার্ষিকীতে একটি আধুনিক, প্রতিযোগিতামূলক এবং অনুপ্রেরণামূলক কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতির স্পষ্ট প্রমাণ।

গত ২৯ বছর ধরে, ROX গ্রুপ সুখের একটি সিম্ফনি তৈরি করেছে, যেখানে প্রতিটি আনন্দময় সুর প্রচেষ্টা, কাজের প্রতি ভালোবাসা এবং মানবিক মূল্যবোধ দিয়ে রচিত। প্রতিটি কর্মচারী, তাদের নিজস্ব অনন্য সুরের সাথে, একটি ভাগ করা স্বপ্নে একত্রিত হওয়ার সাথে সাথে এই সিম্ফনি অনুরণিত হতে থাকে: উপকারী মূল্যবোধ তৈরি করা এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে টেকসই সুখ ছড়িয়ে দেওয়া।
সূত্র: https://daibieunhandan.vn/ban-hoa-ca-hanh-phuc-tai-rox-group-10397892.html







মন্তব্য (0)