শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ ক্ষেত্রের যেসব পেশায় সবচেয়ে বেশি নিয়োগের প্রয়োজন
বছরের প্রথম ৬ মাসের শ্রমবাজার প্রতিবেদন অনুসারে, হো চি মিন সিটিতে বছরের শেষ ৬ মাসের মানব সম্পদের চাহিদার পূর্বাভাস, হো চি মিন সিটি ইনস্টিটিউট ফর ডেভেলপমেন্ট স্টাডিজের (হো চি মিন সিটি পিপলস কমিটির অধীনে) হো চি মিন সিটির সেন্টার ফর হিউম্যান রিসোর্স ফোরকাস্টিং অ্যান্ড লেবার মার্কেট ইনফরমেশন দ্বারা পরিচালিত, ২৭,৮৮৩টি ব্যবসার উপর জরিপ করা হয়েছিল যেখানে চাকরির সংখ্যা, নিয়োগের চাহিদা, বেতন, শ্রম যোগ্যতা... সম্পর্কিত অনেক বিষয়বস্তু ছিল।

একটি বিশ্ববিদ্যালয় আয়োজিত একটি ক্যারিয়ার মেলায় শিক্ষার্থীরা চাকরির সুযোগ সম্পর্কে জানতে পারে।
ছবি: মাই কুইন
সেই অনুযায়ী, হো চি মিন সিটিতে ১,৬০,৬৮০ জন কর্মী নিয়োগ করতে হবে, যারা মূলত বাণিজ্য-পরিষেবা খাতে কেন্দ্রীভূত, যেখানে ১১১,১৭৫টি চাকরি, যার মোট চাকরির পরিমাণ ৬৯.১৯%। এরপরই রয়েছে শিল্প-নির্মাণ খাতে ৪৯,১৫২টি চাকরি, যার মোট চাকরির পরিমাণ ৩০.৫৯%।
উৎপাদন ও প্রক্রিয়াকরণ শিল্প, পাইকারি ও খুচরা, তথ্য প্রযুক্তি, অর্থ - ব্যাংকিং, শিক্ষা - প্রশিক্ষণ এবং ব্যবস্থাপনার মতো স্থিতিশীল বৈশিষ্ট্য এবং উন্নয়ন সম্ভাবনা সম্পন্ন শিল্পগুলির চাহিদা সবচেয়ে বেশি, যার আয় 15 মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বা তার বেশি।
অর্থনৈতিক খাত অনুসারে মানব সম্পদের চাহিদা গণনা করলে, প্রতিবেদনটি দেখায় যে উৎপাদন ও প্রক্রিয়াকরণ শিল্পে সবচেয়ে বেশি শ্রমের প্রয়োজন: ৪২,৬৬১টি চাকরি, যা মোট মানব সম্পদের চাহিদার ২৬.৫৫%, বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম উৎপাদন, খাদ্য উৎপাদন ও প্রক্রিয়াকরণ, ইলেকট্রনিক পণ্য উৎপাদন, কম্পিউটার এবং অপটিক্যাল পণ্যের শিল্পে প্রচুর নিয়োগ...
পেশাগতভাবে মানব সম্পদের চাহিদা থাকলেও, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ পেশাগত গোষ্ঠীর জন্য ২৯,৭৯০টি চাকরির প্রয়োজন, যা সর্বোচ্চ অনুপাত: মোট মানব সম্পদের চাহিদার ১৮.৫৪%, ভাষা শিক্ষক, প্রশিক্ষণ বিভাগের কর্মী, প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষক, একাডেমিক কর্মী, বিশ্ববিদ্যালয়ের বিশেষায়িত প্রভাষক, ভর্তি পরামর্শদাতা, শিক্ষক সহকারী... পদের জন্য নিয়োগের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
এরপর রয়েছে এক্সিকিউটিভ ম্যানেজমেন্ট গ্রুপ, যাদের ২৭,৭৬৬টি চাকরির প্রয়োজন, যা মোট মানব সম্পদ চাহিদার ১৭.২৮%, যারা প্রতিনিধি অফিস ম্যানেজার, প্রকল্প ব্যবস্থাপক, কারখানা ব্যবস্থাপক, বিভাগীয় পরিচালক এবং উপ-পরিচালক, কৌশল পরিচালকের মতো পদের জন্য নিয়োগের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে...
তৃতীয় স্থানে রয়েছে ব্যবসায়িক - বাণিজ্য গোষ্ঠী, যাদের ২৪,৩১০টি চাকরির প্রয়োজন, যা মোট মানব সম্পদ চাহিদার ১৫.১৩%। তারা ব্যবসায়িক বিশেষজ্ঞ/বিক্রয় কর্মী, ই-কমার্স প্ল্যাটফর্মে বিক্রয় কর্মী, স্টোর সুপারভাইজার, ব্যবসায়িক দলের নেতা, পণ্য পরামর্শদাতা এবং বিপণনকারী ইত্যাদি পদের জন্য নিয়োগের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
প্রায় ১০০,০০০ চাকরি যেখানে প্রতি মাসে ২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি বেতন পাওয়া যাবে
বেতন স্তরের উপর একটি জরিপের মাধ্যমে দেখা গেছে, ৫-১ কোটি ভিয়েতনামি ডং/মাসিক বেতন স্তরের প্রতিষ্ঠানগুলির নিয়োগের চাহিদার জন্য ২০,১৪৭টি চাকরির প্রয়োজন, যা ১২.৫৪%। ১০-১ কোটি ৫০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/মাসিক বেতন স্তরের জন্য ১৮,৮৯০টি চাকরির প্রয়োজন, যা ১১.৭৬% এবং ১৫-২০ কোটি ভিয়েতনামি ডং/মাসিক বেতন স্তরের জন্য ২৪,৩৬২টি চাকরির প্রয়োজন, যা ১৫.১৬%।

অনেক ব্যবসা ২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর বেশি বেতন দেয়
ছবি: মাই কুইন
বিশেষ করে, ২০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসের বেশি বেতনের স্তর সর্বোচ্চ অনুপাতের জন্য দায়ী, যেখানে ৯৬,৫৭৯টি চাকরি রয়েছে, যা ৬০.১০%। এটি দেখায় যে হো চি মিন সিটির শ্রমবাজার উচ্চমানের দিকে ঝুঁকছে, ক্ষমতা, দক্ষতা, অভিজ্ঞতা সহ মানব সম্পদ বিকাশ এবং ডিজিটাল রূপান্তর এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
উপরোক্ত বেতন স্তরে মানব সম্পদের চাহিদা বিক্রয় কর্মী, বিউটিশিয়ান, রিসেপশনিস্ট, মেকানিক্যাল - ইলেকট্রিক্যাল - ইলেকট্রনিক টেকনিশিয়ান, বিদেশী ভাষা শিক্ষক, দোভাষী, নির্মাণ প্রকৌশলী, স্থপতি, ওয়েবসাইট প্রশাসক ইত্যাদি পদে কেন্দ্রীভূত।
যদিও বেতনের স্তর ৫০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/মাসের নিচে, সেখানে মাত্র ৭০২টি চাকরি রয়েছে, যা ০.৪৪%; মূলত পণ্য বিপণন কর্মী; পরিষেবা কর্মী; রান্নাঘর কর্মী, বাস সহকারী; সহযোগী; ইন্টার্ন; দারোয়ান; নিরাপত্তা প্রহরী... এর মতো চাকরির পদে।
কাজের অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রে, বেশিরভাগ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে কাজের অভিজ্ঞতা সম্পন্ন কর্মী নিয়োগ করতে হয়, যার মোট পরিমাণ ৯৬.৪৪%। বিশেষ করে, ১২,৩৫৬টি চাকরির জন্য এক বছরের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন, যার মোট পরিমাণ ৭.৬৯%। ১,১২,৭১৮টি চাকরির জন্য ২-৫ বছরের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন, যার মোট পরিমাণ ৭০.১৫%; ৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে, ২৯,৮৮৬টি চাকরি রয়েছে, যার মোট পরিমাণ ১৮.৬%।
মাত্র ৫,৭২০টি চাকরির জন্য অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয় না, যা ৩.৫৬%, মূলত পরামর্শদাতা, বিক্রয় সহযোগী, ইন্টার্ন, পরিচ্ছন্নতাকর্মী, ইংরেজি শিক্ষা সহকারী, ক্রেডিট সহায়তা বিশেষজ্ঞ, বীমা দালাল ইত্যাদি পদে।
বছরের শেষ ৬ মাসে ১,৫০,০০০ এরও বেশি চাকরির পূর্বাভাস
২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসের শ্রম সরবরাহ ও চাহিদা জরিপের ফলাফলের উপর ভিত্তি করে, হো চি মিন সিটির মানব সম্পদ চাহিদা পূর্বাভাস এবং শ্রম বাজার তথ্য কেন্দ্র পূর্বাভাস দিয়েছে যে ২০২৫ সালের শেষ ৬ মাসে, হো চি মিন সিটিতে ১,৫১,২৮২ থেকে ১,৫৯,০৪০টি চাকরি নিয়োগ করা হবে। মানব সম্পদের চাহিদার কাঠামো প্রধানত মূল শিল্প গোষ্ঠী এবং মূল পরিষেবা গোষ্ঠীগুলিতে কেন্দ্রীভূত রয়েছে।
যার মধ্যে, বাণিজ্য - পরিষেবা খাতে মোট শ্রম চাহিদার সবচেয়ে বেশি অংশ থাকবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, যার মধ্যে প্রায় ১০২,৭৮১ থেকে ১০৮,০৫২টি চাকরি থাকবে, যা ৬৭.৯৪%। শিল্প - নির্মাণ খাতে ৪৭,৮৫০ থেকে ৫০,৩০৪টি চাকরির চাহিদা রয়েছে, যা ৩১.৬৩%। প্রধান শিল্প গোষ্ঠীতে, শ্রম চাহিদা প্রায় ২৮,৮০৪ থেকে ৩০,২৮১টি চাকরিতে পৌঁছাবে বলে আশা করা হচ্ছে (যার ১৯.০৪%), যার মধ্যে সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য হল যান্ত্রিক প্রকৌশল, ইলেকট্রনিক্স উৎপাদন, খাদ্য - পানীয় প্রক্রিয়াকরণ এবং ওষুধ - রাবার - প্লাস্টিক শিল্প।
একই সময়ে, পরিষেবা খাতে মানব সম্পদের চাহিদা প্রধানত সর্বোচ্চ অনুপাতের জন্য দায়ী বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, প্রায় ৯১,১১৭ থেকে ৯৫,৭৯০টি চাকরি (যার ৬০.২৩%) হবে, যা মূলত পাইকারি - খুচরা বিক্রয়, গাড়ি, মোটরসাইকেল, মোটরবাইক এবং অন্যান্য মোটরযানের মেরামত; তথ্য ও যোগাযোগ; পেশাদার কার্যকলাপ, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি; পরিবহন, গুদামজাতকরণ; আবাসন এবং খাদ্য পরিষেবা, অর্থ ও ব্যাংকিং... এর মতো ক্ষেত্রগুলিতে ফোকাস করবে।
কারিগরি দক্ষতার দিক থেকে, প্রশিক্ষিত মানব সম্পদের চাহিদা এখনও বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই বিদ্যমান, প্রায় ১১০,০৫৮ থেকে ১১৫,৭০২টি চাকরি, যা মোট চাহিদার ৭২.৭৫%। যার মধ্যে, বিশ্ববিদ্যালয় স্তর বা উচ্চতর স্তর ২৩.৬৬%, কলেজ স্তর ২১.৫৭%, মাধ্যমিক স্তর ২২.১৯% এবং প্রাথমিক স্তর ৫.৩৩%।
সূত্র: https://thanhnien.vn/bat-ngo-voi-so-luong-viec-lam-co-muc-luong-tren-20-trieu-dong-thang-185250715121457288.htm






মন্তব্য (0)