image001.jpg

এইচআর এশিয়া - "এশিয়ায় কাজ করার জন্য সেরা কোম্পানি" হল এইচআর এশিয়া ম্যাগাজিন কর্তৃক প্রতি বছর আয়োজিত একটি আন্তর্জাতিক পুরস্কার, যা ইতিবাচক কর্মপরিবেশ তৈরি, যত্নশীল সংস্কৃতি লালন এবং অসামান্য মানবসম্পদ নীতি বাস্তবায়নের পাশাপাশি কর্মীদের জন্য অর্থপূর্ণ সুবিধা প্রদানে অগ্রণী ব্যবসাগুলিকে সম্মানিত করার জন্য। এই বছর "বৈচিত্র্য, ন্যায়বিচার এবং অন্তর্ভুক্তি উদযাপন" প্রতিপাদ্য নিয়ে, এইচআর এশিয়া মানবিক মূল্যবোধের প্রচারে তার অগ্রণী ভূমিকা প্রদর্শন করেছে, যা সমগ্র অঞ্চল জুড়ে ব্যবসার টেকসই উন্নয়নের জন্য একটি দৃঢ় ভিত্তি প্রদান করে।

বেয়ার্সডর্ফের মূল দর্শন

“বেয়ার্সডর্ফ ভিয়েতনাম ২০২৪ সালে "এশিয়ার সেরা কর্মক্ষেত্র" হিসেবে সম্মানিত হতে পেরে গর্বিত, এটি এমন একটি কর্মপরিবেশ তৈরিতে বেয়ার্সডর্ফ ভিয়েতনামের নিরন্তর প্রচেষ্টার স্বীকৃতি যেখানে প্রতিটি ব্যক্তির কথা শোনা, সম্মান করা, নিজের মতো থাকার অনুমতি দেওয়া এবং সম্পূর্ণরূপে বিকশিত হওয়া যায়,” বেয়ার্সডর্ফ ভিয়েতনামের একজন প্রতিনিধি শেয়ার করেছেন।

image002 a.jpg
ছবি: বেয়ার্সডর্ফ ভিয়েতনাম

Beiersdorf ভিয়েতনাম Beiersdorf Global Group-এর সদস্য - ত্বকের যত্নের ক্ষেত্রে ১৪০ বছরেরও বেশি ইতিহাসের শীর্ষস্থানীয় গ্রুপগুলির মধ্যে একটি। Beiersdorf ভিয়েতনামে, "যত্ন সবকিছু পরিবর্তন করে" কেবল একটি স্লোগানই নয় বরং সমস্ত কার্যকলাপে একটি নির্দেশিকা নীতিও বটে - কর্মীদের যত্ন নেওয়া থেকে শুরু করে, সম্প্রদায়ে অবদান রাখা, পরিবেশ সংরক্ষণ করা, সবকিছুই আরও টেকসই এবং অর্থপূর্ণ ভবিষ্যতের দিকে লক্ষ্য করে।

“আমরা "দলের বাইরে একসাথে থাকা - সংহতি সাধারণ সাফল্যকে উৎসাহিত করে" এই চেতনার সাথে সংহতির উপর ভিত্তি করে একটি সংস্কৃতি গড়ে তুলতে পেরে গর্বিত। এটি কেবল কাজে সহযোগিতা নয় বরং একে অপরকে বোঝা এবং সমর্থন করা যাতে প্রতিটি সদস্য সমষ্টির শক্তি, ঐক্যের শক্তি - সেই চেতনা অনুভব করতে পারে যা আমাদের এগিয়ে যেতে এবং সাফল্য অর্জনে সাহায্য করেছে যা একটি পার্থক্য তৈরি করে”, বেয়ার্সডর্ফ ভিয়েতনামের একজন প্রতিনিধি নিশ্চিত করেছেন।

এছাড়াও, বেয়ার্সডর্ফ ভিয়েতনাম বলেছে যে তারা সর্বদা প্রতিটি কর্মচারীকে একজন বিশেষ ব্যক্তি হিসেবে বিবেচনা করে, যার নিজস্ব মূল্যবোধ এবং সম্ভাবনা রয়েছে। এই কারণেই কোম্পানি সর্বদা এমন একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করে যা পার্থক্যকে সম্মান করে, স্বতন্ত্র কণ্ঠস্বরকে উৎসাহিত করে এবং প্রতিটি ব্যক্তিকে নিজের সেরা সংস্করণ প্রকাশ করতে উৎসাহিত করে।

"যত্নের মাধ্যমে জয়" - আন্তরিক যত্ন হল সমস্ত বেয়ার্সডর্ফ কর্মকাণ্ডের মূলে থাকা দর্শনের সাথে, কোম্পানিটি তার কর্মীদের ব্যাপক উন্নয়নে ক্রমাগত বিনিয়োগ করেছে, কেবল পেশাগতভাবে নয় বরং মানসিক ও শারীরিক স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রেও, যাতে প্রতিটি ব্যক্তি মূল্যবান, ক্ষমতায়িত বোধ করে এবং তাদের যাত্রায় অনেক দূর যেতে পারে।

image003.jpg
ছবি: বেয়ার্সডর্ফ ভিয়েতনাম

নতুন মূল্যবোধ তৈরির যাত্রা

বেয়ার্সডর্ফ ভিয়েতনামের মতে, কোম্পানির সামনের যাত্রা হবে এমন একটি সাধারণ ঘর তৈরি করা যেখানে প্রতিটি সদস্য সম্মানিত, সহযােগী এবং অন্তর্ভুক্ত বোধ করবেন। "যত্ন সংস্কৃতি - যত্ন এবং ভাগাভাগির সংস্কৃতি" এর ভিত্তির উপর ভিত্তি করে, কোম্পানিটি এমন একটি কর্ম পরিবেশ তৈরি করবে যেখানে বৈচিত্র্য এবং ব্যক্তিত্বকে সম্মানিত করা হবে, যা প্রতিটি ব্যক্তিকে আত্মবিশ্বাসের সাথে তাদের সম্ভাবনা প্রকাশ করতে এবং তাদের নিজস্ব উপায়ে তাদের ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে সহায়তা করবে।

"যত্ন সবকিছু বদলে দেয়" এই চেতনা নিয়ে, বেয়ার্সডর্ফ ভিয়েতনাম নতুন মূল্যবোধ তৈরি অব্যাহত রাখতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, যেখানে প্রতিটি কর্মদিবস সাধারণ উন্নয়ন যাত্রায় একটি অর্থপূর্ণ পদক্ষেপ।

"বেয়ার্সডর্ফে, আমরা বিশ্বাস করি যে সংযোগ কেবল সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ থেকে আসে না বরং আন্তরিক যত্ন এবং নিরাপত্তার অনুভূতি থেকেও আসে যখন প্রতিটি ব্যক্তি জানে যে তারা একটি গোষ্ঠীর একটি অপরিহার্য অংশ। ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে, বেয়ার্সডর্ফ কেবল গ্রাহকদের জন্য নয় বরং সম্প্রদায় এবং ভবিষ্যত প্রজন্মের জন্যও টেকসই মূল্যবোধ আনতে ক্রমাগত উদ্ভাবন এবং সহযোগিতা করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ," কোম্পানির প্রতিনিধি নিশ্চিত করেছেন।

বিচ দাও