ঘুমিয়ে পড়ার জন্য চাকরিচ্যুত, এক ব্যক্তি কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলা করে ১.২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং ক্ষতিপূরণ পেয়েছেন

এসসিএমপি জানিয়েছে যে চীনের সোশ্যাল মিডিয়ায় জিয়াংসু প্রদেশের (চীন) এক ব্যক্তির ঘটনা নিয়ে গুঞ্জন চলছে, যাকে আগের রাতে অতিরিক্ত সময় কাজ করার পর দুপুরে এক ঘন্টা ঘুমানোর জন্য বরখাস্ত করা হয়েছিল। তিনি কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলা করেছেন এবং ক্ষতিপূরণ হিসেবে ৩৫০,০০০ ইউয়ান (১.২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) পেয়েছেন।

ট্রুং তার ডেস্কে ঘুমিয়ে পড়ার জন্য কোম্পানি তাকে বরখাস্ত করেছে। (ছবি: SCMP)

ঝাং নামের ওই ব্যক্তি জিয়াংসু প্রদেশের তাইক্সিং সিটির একটি রাসায়নিক কোম্পানির ব্যবস্থাপক ছিলেন। তিনি ২০ বছরেরও বেশি সময় ধরে কোম্পানিতে কাজ করছিলেন।

এই বছরের শুরুর দিকে, কোম্পানির নজরদারি ক্যামেরায় ঝাং তার ডেস্কে ঘুমিয়ে পড়ার দৃশ্য ধরা পড়ার পর তাকে বরখাস্ত করা হয়। জানা গেছে, তিনি আগের রাত পর্যন্ত ওভারটাইম কাজ করেছিলেন।

ঘটনার দুই সপ্তাহ পর, কোম্পানির মানবসম্পদ বিভাগ ট্রুং-এর স্বাক্ষরিত একটি প্রতিবেদন প্রকাশ করে, যেখানে বলা হয় যে তাকে "ক্লান্তির কারণে কর্মক্ষেত্রে ঘুমিয়ে পড়তে দেখা গেছে।"

অনলাইনে ভাইরাল হওয়া কথোপকথনের একটি প্রতিলিপি অনুসারে, এইচআর কর্মীরা জিজ্ঞাসা করেছিলেন: "ম্যানেজার ট্রুং, আপনি সেই বিকেলে কতক্ষণ ঘুমিয়েছিলেন?" তিনি উত্তর দিয়েছিলেন: "প্রায় এক ঘন্টা।"

ইউনিয়নের সাথে পরামর্শ করার পর, কোম্পানিটি "কোম্পানির নিয়মের গুরুতর লঙ্ঘনের" কারণে ট্রুংকে আনুষ্ঠানিকভাবে বরখাস্তের নোটিশ পাঠিয়েছে।

"ব্যবস্থাপক ট্রুং ২০০৪ সালে কোম্পানিতে যোগদান করেন এবং একটি অনির্দিষ্টকালের জন্য শ্রম চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন। তবে, কাজ করার সময় ঘুমিয়ে পড়ার তার আচরণ কোম্পানির শূন্য-সহনশীলতা শৃঙ্খলা নীতির গুরুতর লঙ্ঘন ছিল। অতএব, ইউনিয়নের অনুমোদনক্রমে, কোম্পানি শ্রম চুক্তি বাতিল করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, মিঃ ট্রুং এবং কোম্পানির মধ্যে সমস্ত শ্রম সম্পর্ক শেষ করে," নোটিশে বলা হয়েছে।

চাকরিচ্যুতিকে অন্যায্য মনে করে, ট্রুং কোম্পানির বিরুদ্ধে মামলা দায়ের করে।

মামলাটি মূল্যায়ন করার সময়, আদালত স্বীকার করেছে যে যদিও নিয়োগকর্তার নিয়ম লঙ্ঘনের জন্য চুক্তিটি বাতিল করার অধিকার ছিল, তবুও এই ধরনের সমাপ্তি ক্ষতির পরিমাণ সহ নির্দিষ্ট শর্তগুলির মূল্যায়নের উপর ভিত্তি করে হতে হবে।

"এটি প্রথমবারের মতো লঙ্ঘন এবং এটি কোম্পানির কোনও গুরুতর ক্ষতি করেনি," তাইক্সিং পিপলস কোর্টের বিচারক জু কি ব্যাখ্যা করেছেন।

তদুপরি, ট্রুং-এর কোম্পানিতে ২০ বছরের অভিজ্ঞতা, চমৎকার কর্মক্ষমতা, পদোন্নতি এবং বেতন বৃদ্ধি বিবেচনা করে, প্রথমবারের মতো কোনও ক্ষতি না করে এমন কোনও লঙ্ঘনের জন্য তাকে বরখাস্ত করা "অত্যন্ত কঠোর এবং অযৌক্তিক"।

আদালত অবশেষে ঝাং-এর পক্ষে রায় দেয়, কোম্পানিকে তাকে ৩,৫০,০০০ ইউয়ান ক্ষতিপূরণ দেওয়ার নির্দেশ দেয়।

মামলাটি চীনা অনলাইন সম্প্রদায়ের দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে।

একজন নেটিজেন মন্তব্য করেছেন: "কর্মক্ষেত্রে ঘুমিয়ে পড়া সত্যিই অন্যায়, কিন্তু কোম্পানির শাস্তি খুব কঠোর। যদি ছোট ছোট ভুলের কারণে চাকরিচ্যুতি হতে পারে, তাহলে কর্মীদের চাকরিচ্যুত করা খুব সহজ হয়ে যায়।"

হুয়া ইউ (সূত্র: এসসিএমপি)

সূত্র: https://vtcnews.vn/bi-duoi-viec-vi-ngu-gat-nguoi-dan-ong-kien-cong-ty-va-duoc-den-1-2-ty-dong-ar909031.html