বিদেশী উচ্চ-প্রযুক্তি প্রতিভা আকর্ষণের রহস্য

মার্কিন H-1B প্রোগ্রাম সাধারণত প্রযুক্তি এবং স্বাস্থ্যসেবার মতো ক্ষেত্রে উচ্চ শিক্ষিত এবং দক্ষ বিদেশী কর্মীদের জন্য সংরক্ষিত।

অ্যামাজন, গুগল, মাইক্রোসফ্ট, মেটা বা অ্যাপলের মতো বড় প্রযুক্তি কোম্পানিগুলি প্রতি বছর হাজার হাজার প্রার্থীকে স্পনসর করার জন্য একটি বাজেট আলাদা করে রাখে।

তবে, বিশ্বের এক নম্বর অর্থনীতির প্রযুক্তি কোম্পানিগুলির ব্যাপক ছাঁটাইয়ের প্রবণতা H-1B প্রোগ্রামের অধীনে অত্যন্ত দক্ষ কর্মীদের "অসহায়" করে তুলেছে।

"আমেরিকান নিয়োগকর্তারা উচ্চ শিক্ষিত এবং দক্ষ বিদেশী কর্মীদের সত্যিই হতাশ করেছেন," বলেছেন অ্যানি বিউডোইন, একজন প্রাক্তন কানাডিয়ান অভিবাসন কর্মকর্তা।

২০২৩ সালের এপ্রিল পর্যন্ত, প্রযুক্তি খাতে কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রবণতা শেষ হয়নি।

১৯৯০ সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে মার্কিন দক্ষ কর্মী ভিসা ক্রমশ প্রতিযোগিতামূলক হয়ে উঠেছে। ২০২৪ সাল পর্যন্ত, মার্কিন নাগরিকত্ব ও অভিবাসন পরিষেবা ৭৫৮,৯৯৪টি যোগ্য আবেদনপত্র পেয়েছিল, কিন্তু চূড়ান্ত ড্রয়ের জন্য মাত্র ১৮৮,৪০০ জনকে নির্বাচিত করা হয়েছিল।

"প্রক্রিয়াটি খুবই চাপপূর্ণ ছিল। লটারি পেতে আমার তিনবার চেষ্টা করতে হয়েছিল," বলেন হরনূর সিং, মাইক্রোসফটের একজন সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার এবং ভারতের H-1B ভিসাধারী।

এই বছরের শুরু থেকেই, প্রযুক্তি শিল্পে ছাঁটাইয়ের বিষয়টি বেশ আলোচিত। মাইক্রোসফটের মতো জায়ান্টরা জানুয়ারিতে ১০,০০০ জন কর্মী ছাঁটাই করেছে, যেখানে অ্যামাজন ১৮,০০০ কর্মী ছাঁটাই করেছে।

H-1B ভিসাধারীদের জন্য, যদি তাদের চাকরিচ্যুত করা হয়, তাহলে তাদের নতুন স্পনসর খুঁজে বের করতে, তাদের ভিসার অবস্থা পরিবর্তন করতে, অথবা নির্বাসিত হতে 60 দিন সময় থাকে।

ঘানার ফ্রেডেরিক আনোকি, যিনি সেমিকন্ডাক্টর নির্মাতা মাইক্রোনের রিয়েল-টাইম ফল্ট বিশ্লেষণে বিশেষজ্ঞ একজন প্রাক্তন H-1B প্রকৌশলী ছিলেন, তিনি দুর্ভাগ্যবশতদের মধ্যে ছিলেন।

"আমি এখনও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে চাকরি খুঁজছি। এই সময়ে যখন কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রবণতা এখনও শেষ হয়নি, তখন এটি সহজ নয়।"

"অভূতপূর্ব"

সেই প্রেক্ষাপটে, কানাডিয়ান সরকার দ্রুত একটি পাইলট প্রোগ্রাম তৈরি এবং বাস্তবায়ন করে যার মধ্যে রয়েছে মার্কিন H-1B ভিসাধারী সর্বোচ্চ ১০,০০০ জন দক্ষ কর্মী, যারা "ম্যাপেল লিফ" দেশে ৩ বছর পর্যন্ত ওয়ার্ক পারমিটের জন্য নিবন্ধন করতে পারবেন।

আবেদনপত্র তাৎক্ষণিকভাবে পূরণ করা হয়েছিল, এবং অক্টোবর পর্যন্ত, কানাডা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে প্রবেশকারী 6,000 জনেরও বেশি H-1B ভিসাধারীদের ওয়ার্ক পারমিট জারি করেছে।

"এটি অতীতে একটি অভূতপূর্ব প্রোগ্রাম," কলেজ অফ ইমিগ্রেশন অ্যান্ড সিটিজেনশিপ কনসালট্যান্টসের ইমিগ্রেশন কনসালট্যান্ট কুবেইর কামাল বলেন।

এই প্রোগ্রামটি কানাডার টেক ট্যালেন্ট স্ট্র্যাটেজির অংশ, যা বিশ্বের শীর্ষ প্রযুক্তি প্রতিভাদের নিয়োগের জন্য একটি বহু-বছরব্যাপী মাস্টার প্ল্যান।

CBRE-এর একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে ২০২০ সাল থেকে কানাডার প্রযুক্তি বাজার ১৫.৭% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রকে ছাড়িয়ে গেছে, যেখানে ১১.৪% বৃদ্ধি পেয়েছে।

গবেষণায় আরও দেখা গেছে যে কানাডায় এখন ১.১ মিলিয়ন প্রযুক্তি কর্মী রয়েছে, টরন্টো এবং ভ্যাঙ্কুভার উত্তর আমেরিকার শীর্ষ ১০টি প্রযুক্তি শহরের মধ্যে স্থান পেয়েছে।

(সিএনবিসি অনুসারে)

১৪,০০০ কর্মী ছাঁটাই করবে নোকিয়া

নোকিয়া জানিয়েছে যে তারা ১৪,০০০ কর্মী ছাঁটাই করার পরিকল্পনা করছে, যা তাদের কর্মীদের ১৬%। কোম্পানিটি ২০২৬ সালের মধ্যে ১.২ বিলিয়ন ইউরো পর্যন্ত খরচ কমাতে চায়।

মার্কিন ক্যারিয়ার ৫,০০০ কর্মী ছাঁটাই করছে

টি-মোবাইল ঘোষণা করেছে যে তারা আগামী পাঁচ সপ্তাহের মধ্যে ৫,০০০ কর্মী, অর্থাৎ তাদের কর্মীবাহিনীর প্রায় ৭% ছাঁটাই করবে।

গ্র্যাব ১,০০০ জনেরও বেশি লোককে আগুন দিয়েছে, সিইও স্বীকার করেছেন 'বেদনাদায়ক' কিন্তু প্রয়োজনীয়

প্রযুক্তি গ্রুপ গ্র্যাব ২০ জুন ঘোষণা করেছে যে তারা খরচ পরিচালনা এবং কোম্পানির প্রতিযোগিতামূলকতা বজায় রাখার প্রচেষ্টার অংশ হিসেবে ১,০০০ এরও বেশি কর্মী ছাঁটাই করবে, যা তাদের কর্মী বাহিনীর ১১% এর সমান।

উৎস: https://vietnamnet.vn/bi-quyet-thu-hut-nhan-tai-cong-nghe-cao-nuoc-ngoai-2216783.html