জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় বাজেট থেকে বেতনের উপর আয়কর অব্যাহতি দেওয়ার প্রস্তাব করেছে।

জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় রাজ্য বাজেট থেকে প্রদত্ত বেতন এবং মজুরির উপর ব্যক্তিগত আয়কর অব্যাহতি দেওয়ার প্রস্তাব করেছে।

ব্যক্তিগত আয়কর আইনের খসড়া (সংশোধিত) উপর জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয়ের সাম্প্রতিক মন্তব্যে এই বিষয়বস্তুটি উল্লেখ করা হয়েছে।

চিত্রের ছবি।

বর্তমানে, বেতন এবং মজুরি থেকে আয়কারী ব্যক্তিরা প্রগতিশীল কর তফসিল অনুসারে কর প্রদান করেন, পরিশোধকারী ইউনিটটি রাজ্য বাজেটের মধ্যে হোক বা বাইরে হোক না কেন।

তবে, জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় প্রস্তাব করেছে যে অর্থ মন্ত্রণালয় বাজেট থেকে প্রদত্ত বেতন এবং মজুরির উপর ব্যক্তিগত আয়কর অব্যাহতি অধ্যয়ন করবে। এই মন্ত্রণালয় রাজ্য বাজেট আইন 2025 এর বিধানগুলি উদ্ধৃত করে বলেছে যে ব্যক্তিগত আয় সহ কর রাজস্ব হল বাজেট রাজস্ব। অতএব, রাজ্য কর্মচারীদের বেতন প্রদান করে, তারপর বাজেটে জমা দেওয়ার জন্য এই একই পরিমাণে কর সংগ্রহ করে, বাস্তবায়নের জন্য প্রক্রিয়া, পদ্ধতি এবং কর্মী তৈরি করে।

এই প্রস্তাবের জবাবে, অর্থ মন্ত্রণালয় বলেছে যে ব্যক্তিগত আয়কর আইন কর সীমার কাছাকাছি আয়কারী সকল ব্যক্তির ক্ষেত্রে সমানভাবে প্রযোজ্য। অতএব, বাজেট থেকে বেতন এবং মজুরির উপর কর অব্যাহতি অনুপযুক্ত এবং সহজেই জনসাধারণের প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করতে পারে।

"ব্যক্তিদের করযোগ্য আয় একই থাকলে তাদের অবশ্যই সমান কর দিতে হবে, তারা সরকারি বা বেসরকারি খাতে যে-ই থাকুক না কেন," অর্থ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে। পারিবারিক কর্তনের ক্ষেত্রেও একই নীতি প্রযোজ্য।

তবে, অর্থ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে তারা বাজেট ব্যবহার করে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনী কাজের বেতন এবং মজুরির উপর কর ছাড়ের কথা বিবেচনা করছে।

মজুরি এবং বেতনের পাশাপাশি, জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় ওভারটাইম বেতন, কষ্ট ভাতা বা বিচ্ছেদ বেতনের জন্য কর ছাড় অধ্যয়ন করার পরামর্শ দিয়েছে। তাদের মতে, এই আয় শ্রমিকদের ঝুঁকি অনুপ্রাণিত করার জন্য বা ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য। "কর আরোপের ফলে বোনাস নীতির প্রণোদনা হ্রাস পাবে, যা শ্রমিকদের জন্য অসুবিধার কারণ হবে, বিশেষ করে যারা ওভারটাইম এবং রাতের শিফটে কাজ করেন," জননিরাপত্তা মন্ত্রণালয় স্বীকার করেছে।

তবে, অর্থ মন্ত্রণালয়ের মতে, এই বিষয়বস্তু ইতিমধ্যেই বর্তমান ব্যক্তিগত আয়কর আইনে অন্তর্ভুক্ত এবং এই সংশোধিত আইনেও এটি বজায় থাকবে।

ইতিমধ্যে, শিল্প ও বাণিজ্য মন্ত্রণালয় প্রস্তাব করেছে যে বিদেশে ভিয়েতনামী কর্মকর্তাদের জীবনযাত্রার ব্যয়, ভাতা (যুদ্ধ, একই সাথে...) এবং অন্যান্য ব্যবস্থার মতো ব্যয়গুলিকে বেতন হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয়, তাই তাদের কর থেকে অব্যাহতি দেওয়া উচিত। জবাবে, অর্থ মন্ত্রণালয় স্বীকার করেছে এবং বলেছে যে আইন নির্দেশক একটি ডিক্রি তৈরি করার সময় এটি অধ্যয়ন এবং পরিপূরক করবে।

ভ্যাট এবং কর্পোরেট আয়করের পরে কর ব্যবস্থায় ব্যক্তিগত আয়কর তৃতীয় বৃহত্তম রাজস্ব উৎস। গত বছর, মোট রাজ্য বাজেট রাজস্ব প্রথমবারের মতো ২ কোয়াড্রিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং ছাড়িয়ে গেছে, যার মধ্যে ব্যক্তিগত আয়কর ১৮৯ ট্রিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং অনুমান করা হয়েছিল, যা আগের বছরের তুলনায় ২০% বেশি। এই ধরণের করের অনুপাত মোট বাজেট রাজস্বের ৯.৩% এরও বেশি, যা ২০১১ সালে ৫.৩% ছিল।

ব্যক্তিগত আয়কর আইনের খসড়া (সংশোধিত) অক্টোবরের অধিবেশনে বিবেচনা এবং অনুমোদনের জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়া হবে।

ভিএনএক্সপ্রেস অনুসারে

সূত্র: https://baobacninhtv.vn/bo-cong-an-de-xuat-mien-thue-thu-nhap-voi-tien-luong-tu-ngan-sach-postid426585.bbg