অক্টোবরে বেতন বৃদ্ধির পরিকল্পনা পেশ করছে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়

QNgTV- স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে তারা ২০২৬ সালে ন্যূনতম মজুরি সমন্বয়ের জন্য একটি খসড়া ডিক্রি চূড়ান্ত করছে, বর্তমান স্তরের তুলনায় এটি গড়ে ৭.২% বৃদ্ধি করবে এবং ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে এটি প্রয়োগ করবে।

জাতীয় মজুরি কাউন্সিলের সুপারিশের ভিত্তিতে নতুন বেতন ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে প্রযোজ্য হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

মন্ত্রণালয় এই অক্টোবরে সরকারের কাছে জমা দেওয়ার পরিকল্পনা করছে। বেতন সমন্বয়ের লক্ষ্য হল আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের অবস্থার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কর্মীদের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করা। সেখান থেকে, শ্রম আইনে বলা হয়েছে যে অবসরের বয়স তাৎক্ষণিকভাবে পুরুষদের জন্য ৬২ বছর এবং মহিলাদের জন্য ৬০ বছর করা হবে না, বরং একটি রোডম্যাপ অনুসারে সমন্বয় করা হবে: প্রতি বছর, পুরুষ কর্মীদের জন্য এটি কেবল ৩ মাস এবং মহিলা কর্মীদের জন্য ৪ মাস বৃদ্ধি পাবে যতক্ষণ না ২০২৮ সালে পুরুষদের জন্য ৬২ বছর এবং ২০৩৫ সালে মহিলাদের জন্য ৬০ বছর বয়স হয়। ভারী, ঝুঁকিপূর্ণ কাজ বা বিশেষ করে কঠিন ক্ষেত্রের কর্মীরা এখনও আগে অবসর নিতে পারেন।

ন্যূনতম মজুরি হলো আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের অবস্থার সাথে সামঞ্জস্য রেখে শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করার জন্য, স্বাভাবিক কর্মপরিবেশে সহজতম কাজ করা শ্রমিকদের দেওয়া সর্বনিম্ন মজুরি।

২০২৬ সালের ন্যূনতম মজুরি পরিকল্পনার সুপারিশের উপর ভিত্তি করে জাতীয় মজুরি কাউন্সিলের প্রতিবেদনের ভিত্তিতে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মীদের জন্য ন্যূনতম মজুরি নিয়ন্ত্রণকারী একটি খসড়া ডিক্রি তৈরির জন্য মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করছে এবং সভাপতিত্ব করছে।

১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে প্রযোজ্য বর্তমান স্তরের তুলনায় গড়ে ৭.২% বৃদ্ধির জন্য ন্যূনতম মজুরি সমন্বয়ের জন্য এই বিষয়বস্তু অক্টোবরে সরকারের কাছে জমা দেওয়া হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সূত্র: https://quangngaitv.vn/bo-noi-vu-trinh-phuong-an-tang-luong-trong-thang-10-6508640.html