প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় 'বিশ্ববিদ্যালয় বা বৃত্তিমূলক পড়াশোনার আগে সামরিক পরিষেবা' অধ্যয়ন করে

সামরিক নিয়োগে ন্যায্যতা নিশ্চিত করা

থাই বিন প্রদেশের ভোটারদের ২০১৫ সালের সামরিক পরিষেবা আইন সংশোধনের প্রস্তাবের জবাবে একটি নথিতে, যেখানে বলা হয়েছে যে, সকল তরুণ-তরুণীকে সামরিক পরিষেবা করতে হবে, তারপর কঠোরতা এবং ন্যায্যতা নিশ্চিত করার জন্য বিশ্ববিদ্যালয় বা বৃত্তিমূলক স্কুলে যেতে হবে। জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় নিশ্চিত করেছে যে প্রতি বছর সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য নাগরিকদের নির্বাচন এবং আহ্বান করার প্রক্রিয়ায় সমস্যা এবং অপ্রতুলতা রয়েছে, যার মধ্যে থাই বিন ভোটাররা যে বিষয়টি প্রতিফলিত করেছেন তাও রয়েছে।

জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে সামরিক পরিষেবা বাস্তবায়নে এখনও অনেক ত্রুটি এবং সমস্যা রয়েছে, যার মধ্যে সামরিক বয়সের তরুণদের জন্য ন্যায্যতা অন্তর্ভুক্ত।

২০১৫ সালের সামরিক পরিষেবা আইন অনুসারে, সামরিক বয়সের সকল নাগরিককে সামরিক পরিষেবা করতে হবে। তবে, দেশের সীমিত অর্থনৈতিক অবস্থা এবং অন্যান্য অনেক কারণের কারণে, সমস্ত তরুণকে সেনাবাহিনীতে যোগদানের জন্য আহ্বান করা সম্ভব নয়।

প্রতি বছর, সামরিক বয়সের মোট যুবকের মাত্র ৩ - ৩.২% কে সামরিক চাকরির জন্য ডাকা হয়।

অতএব, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় থাই বিন ভোটারদের সুপারিশ গ্রহণ, গবেষণা, সরকারি প্রতিবেদন পর্যালোচনা এবং ২০১৫ সালের সামরিক পরিষেবা আইন সংশোধন ও পরিপূরক করার জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়ার বিষয়টি নিশ্চিত করেছে।

এর পাশাপাশি, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় সামরিক পরিষেবা আইন বাস্তবায়নকারী আইনি নথি পর্যালোচনা করার জন্য উপযুক্ত সংস্থাগুলিকে নির্দেশ দেবে; গবেষণা করবে এবং সরকার এবং সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলিকে সামরিক পরিষেবা ক্ষেত্র সম্পর্কিত আইনি নথির ব্যবস্থা সংশোধন, পরিপূরক এবং সম্পূর্ণ করার জন্য প্রস্তাব দেবে যাতে বাস্তবায়নে ঐক্য এবং সমন্বয় নিশ্চিত করা যায়, যা সামরিক নিয়োগে ন্যায্যতা বজায় রাখে।

সামরিক চাকরি এড়ানোর সাথে সম্পর্কিত অনেক সমস্যা

এই বিষয়টি সম্পর্কে, ২০২৪ সালের আইন ও অধ্যাদেশ নির্মাণ কর্মসূচি এবং ২০২৩ সালের কর্মসূচির সমন্বয় সম্পর্কিত সরকারের কাছে বিচার মন্ত্রণালয় কর্তৃক জমা দেওয়া প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয় ১৫তম জাতীয় পরিষদের মেয়াদকালে ২০১৫ সালের সামরিক সেবা আইনের বেশ কয়েকটি ধারা সংশোধন ও পরিপূরক করার জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়ার প্রস্তাব করেছে।

জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের পর্যালোচনা প্রতিবেদনটি নবম অধিবেশনে (মে ২০২৫) বিবেচনা ও মন্তব্যের জন্য জাতীয় পরিষদে জমা দেওয়া হবে এবং দশম অধিবেশনে (অক্টোবর ২০২৫) অনুমোদিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

সামরিক পরিষেবার সাময়িক স্থগিতাদেশের বিষয়বস্তু সম্পর্কে, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের পর্যালোচনা সমীক্ষা দেখায় যে ২০১৫ সালের সামরিক পরিষেবা আইনের ৪১ অনুচ্ছেদের ১ নম্বর ধারায় বলা হয়েছে যে নিয়মিত বিশ্ববিদ্যালয় বা কলেজ প্রশিক্ষণ গ্রহণকারী নাগরিকদের এক প্রশিক্ষণ স্তরের একটি প্রশিক্ষণ কোর্সের সময়কালে সামরিক পরিষেবা থেকে সাময়িকভাবে স্থগিত করা হবে।

তবে, পড়াশোনার সময়সীমা বৃদ্ধি, গ্রেডের পুনরাবৃত্তি, মিস করা বিষয় এবং স্নাতকের পুনঃপরীক্ষার ক্ষেত্রে সুনির্দিষ্টভাবে নিয়ন্ত্রিত হয় না, যার ফলে নাগরিকরা সামরিক পরিষেবা এড়াতে এর সুযোগ নেয়...

এছাড়াও, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের পর্যালোচনা প্রতিবেদন অনুসারে, সামরিক পরিষেবা আইন ২০১৫-এর ১৭ অনুচ্ছেদের ধারা ২-এ বর্ণিত বাসস্থান, কর্মক্ষেত্র বা অধ্যয়নের স্থান পরিবর্তন করার সময় সামরিক পরিষেবার জন্য নিবন্ধনের ক্ষেত্রেও অনেক ত্রুটি রয়েছে।

বিশেষ করে, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি এখনও সামরিক পরিষেবার একটি নিয়মতান্ত্রিক নিবন্ধন এবং ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠা করেনি, এবং ভর্তির পরে সামরিক পরিষেবা স্থানান্তরের জন্য নিবন্ধন এবং স্নাতক শেষ হওয়ার পরে এলাকায়, কর্মক্ষেত্রে বা স্কুল ছেড়ে যাওয়ার জন্য নিবন্ধন বাস্তবায়ন করেনি, যার ফলে সামরিক বয়সের কিছু নাগরিকের জন্য সামরিক পরিষেবা এড়ানোর জন্য ফাঁক তৈরি হয়।

২০১৫ সালের সামরিক পরিষেবা আইন অনুসারে, সামরিক পরিষেবার জন্য বয়স ১৮ থেকে ২৫ বছর। কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিধারী নাগরিকদের জন্য যাদের সামরিক পরিষেবা থেকে সাময়িকভাবে স্থগিত করা হয়েছে, সামরিক পরিষেবার জন্য বয়স ২৭ বছর পর্যন্ত।

বছরে একবার বা দুবার নিয়োগ?

জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের গবেষণা ও পর্যালোচনা প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে ২০১৫ সালের সামরিক পরিষেবা আইনের ৩৩ অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে বছরে একবার সামরিক নিয়োগের আয়োজন করা হয়, যা স্থানীয়দের জন্য সৈন্য পাঠানোর জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করেছে, নাগরিকদের বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলেজে ভর্তির সময় সামরিক পরিষেবার অস্থায়ী স্থগিতাদেশ সম্পর্কিত আবেদন সীমিত করেছে (প্রতি বছর সেপ্টেম্বর)।

তবে, একটি ব্যাচে নিয়োগের ফলে বেশ কয়েকটি সামরিক ইউনিট এবং কারিগরি শাখায় প্রতি বছর দুটি ব্যাচে নিয়োগের চেয়ে (নতুন সৈন্যদের প্রশিক্ষণের সময় এবং কারিগরি বিশেষজ্ঞ প্রশিক্ষণের সময়কালে) নন-কমিশনড অফিসার এবং সৈনিকের অভাব দেখা দেয়।

তবে, জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের মতে, যদি বছরে দুবার সামরিক নিয়োগ করা হয়, তবে এটি উপরোক্ত পরিস্থিতি সম্পূর্ণরূপে কাটিয়ে উঠবে না এবং ব্যাঘাত ঘটাবে এবং অর্থের অপচয় করবে।

বিশেষ করে, ২০১৫ সালের সামরিক পরিষেবা আইন (প্রতি বছর ২ বার নিয়োগ) অনুসারে দ্বিতীয় নিয়োগের সময় সামরিক পরিষেবা স্থগিত করার বিষয়ে অনেক আবেদন থাকবে।

সূত্র: https://thanhnien.vn/bo-quoc-phong-nghien-cuu-di-nghia-vu-quan-su-truoc-khi-hoc-dai-hoc-hoac-nghe-185230201121228073.htm