উপ-প্রধানমন্ত্রী নগুয়েন হোয়া বিন ২০২৫ সালে ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের আইন বাস্তবায়নের জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করার সিদ্ধান্তে স্বাক্ষর করেছেন।
চিত্রের ছবি |
ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ব্যবস্থাপনায় একীকরণ
এই পরিকল্পনার উদ্দেশ্য হল ক্যাডার এবং সিভিল সার্ভেন্ট আইন বাস্তবায়নের জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং সংস্থাগুলির কাজের বিষয়বস্তু, অগ্রগতি, সমাপ্তির সময়সীমা, কার্যভার এবং দায়িত্বগুলি সুনির্দিষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা যাতে সময়োপযোগীতা, ব্যাপকতা, ঐক্য, সমন্বয়, কার্যকারিতা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করা যায়।
একই সাথে, পরিকল্পনাটি দেশব্যাপী ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের আইন প্রয়োগের জন্য কার্যক্রম বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা, সরকারি সংস্থা এবং প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির গণ কমিটির মধ্যে একটি ঘনিষ্ঠ সমন্বয় ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করে।
এটি ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের গতিশীল, স্বচ্ছ এবং কার্যকরভাবে পরিচালনার জন্য একটি সম্পূর্ণ, ঐক্যবদ্ধ এবং সমকালীন আইনি ভিত্তি তৈরি করবে, যা পেশাদার ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের একটি দল গঠনের জন্য কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করবে, যা আর্থ -সামাজিক উন্নয়ন এবং মানুষ ও ব্যবসার চাহিদা পূরণে কার্যকর ভূমিকা পালন করবে।
এই পরিকল্পনার লক্ষ্য হল ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী সংক্রান্ত আইন এবং আইনের বেশ কয়েকটি ধারার বিস্তারিত নথি বাস্তবায়ন ও প্রয়োগের ক্ষেত্রে সকল স্তর, ক্ষেত্র এবং জনগণের সচেতনতা এবং দায়িত্ব বৃদ্ধি করা।
পরিকল্পনার বিষয়বস্তুর মধ্যে রয়েছে: ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইনের প্রচার ও প্রসার সংগঠিত করা; ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইনের উপর গভীর প্রশিক্ষণ প্রদান এবং প্রচারের জন্য সম্মেলন আয়োজন করা; আইনি নথি পর্যালোচনা করা; ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইন বাস্তবায়নের বিশদ এবং নির্দেশনামূলক নথি তৈরি এবং প্রকাশ করা।
এর পাশাপাশি, ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জাতীয় ডাটাবেসে তথ্য তৈরি, সংগ্রহ, আপডেট এবং সিঙ্ক্রোনাইজেশনের সমন্বিত এবং কার্যকর বাস্তবায়নের উপর মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন; চাকরির পদের সাথে সম্পর্কিত চাকরি এবং পদমর্যাদার বিন্যাস বাস্তবায়ন করা এবং আইন এবং আইনি নথি বাস্তবায়নের পরিদর্শন সংগঠিত করা যাতে তাদের বাস্তবায়নের বিস্তারিত এবং নির্দেশনা দেওয়া হয়।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা বেসামরিক কর্মচারীদের পদবিগুলির জন্য মান নির্ধারণ করে।
উপ-প্রধানমন্ত্রী স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়কে তার কর্তৃত্বাধীন আইনি নথিপত্রের খসড়া প্রণয়ন, প্রণয়নের জন্য জমা দেওয়া বা প্রবর্তনের দায়িত্ব দিয়েছেন যেমন: বেসামরিক কর্মচারীদের মান মূল্যায়ন এবং শ্রেণীবিভাগ নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি (১ জানুয়ারী, ২০২৬ এর আগে সম্পন্ন করতে হবে); বেসামরিক কর্মচারীদের পদ নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি (২০২৬ সালে সম্পন্ন করতে হবে); রাজ্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলিতে নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনায় বেসামরিক কর্মচারীদের পদবি নির্ধারণের মান নিয়ন্ত্রণকারী ডিক্রি (৩১ ডিসেম্বর, ২০২৫ এর আগে সম্পন্ন করতে হবে)...
সংস্থা, সংস্থা এবং ইউনিটগুলি নিয়ম অনুসারে তথ্য আপডেট, ব্যবহার এবং কাজে লাগানোর প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য তথ্য ব্যবস্থা এবং ডাটাবেস পর্যালোচনা, আপগ্রেড এবং সমন্বয় অব্যাহত রাখে; নিয়ম অনুসারে তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের তথ্য নিয়মিত তৈরি, আপডেট, অনুমোদন এবং সমন্বয় করে যাতে জাতীয় ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের ডাটাবেসের সাথে সমন্বয় করা যায়।
মন্ত্রী, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থার প্রধান, সরকার বা প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত এমন সংস্থাগুলির প্রধান যারা জনসেবা ইউনিট নয়, এবং প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে পরিচালিত শহরগুলির পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানরা তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা সংস্থা এবং সংস্থাগুলির প্রধানদের তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য পদ এবং পদমর্যাদার ব্যবস্থা সম্পন্ন করার নির্দেশ দেবেন, যারা ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারী আইন ২০২৫ কার্যকর হওয়ার আগে নিয়োগপ্রাপ্ত ছিলেন।
কমিউন স্তরের পিপলস কমিটি ২০২৫ সালের ক্যাডার এবং সিভিল সার্ভেন্ট আইন কার্যকর হওয়ার আগে নিয়োগপ্রাপ্ত কমিউন-স্তরের সিভিল সার্ভেন্টদের চাকরির ব্যবস্থা এবং সংশ্লিষ্ট পদমর্যাদা প্রদানের জন্য দায়ী, যদি তারা চাকরির পদের প্রশিক্ষণ স্তরের মান এবং শর্তাবলী পূরণ করে।
এগুলো ১ জুলাই, ২০২৭ সালের মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে।
সূত্র: https://baobacninhtv.vn/bo-tri-vi-tri-viec-lam-va-xep-ngach-tuong-ung-cho-cong-chuc-truoc-ngay-1-7-2027-postid422495.bbg






মন্তব্য (0)