২৪শে মে, মন্ত্রী নগুয়েন মান হুং তথ্য প্রযুক্তি ও যোগাযোগ শিল্প বিভাগ (আইসিটি শিল্প) এবং মাল্টিমিডিয়া কমিউনিকেশন কর্পোরেশন - ভিটিসি-তে কর্মীদের কাজের সিদ্ধান্ত ঘোষণা এবং হস্তান্তর অনুষ্ঠানে সভাপতিত্ব করেন। অনুষ্ঠানে তথ্য ও যোগাযোগ উপমন্ত্রী ফাম ডুক লং, নগুয়েন থান লাম এবং বুই হোয়াং ফুওংও উপস্থিত ছিলেন।
২২শে মে স্বাক্ষরিত এবং জারি করা ৮৩৮ এবং ৮৩৯ সিদ্ধান্ত অনুসারে, ভিটিসি কর্পোরেশনের বিওডির দায়িত্বে থাকা সদস্য বোর্ডের সদস্য (বিওডি) জনাব চু তিয়েন দাতকে ভিটিসি কর্পোরেশনের বিওডির চেয়ারম্যান পদে নিযুক্ত করা হয়েছে। ভিটিসি কর্পোরেশনের ভারপ্রাপ্ত জেনারেল ডিরেক্টর জনাব নগুয়েন এনগোক বাওকে এই কর্পোরেশনের বিওডির সদস্য পদে নিযুক্ত করা হয়েছে।
তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় আইসিটি শিল্প বিভাগের উপ-পরিচালক জনাব নগুয়েন থান টুয়েনের নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার মেয়াদ ১৮ মে, ২০২৪ থেকে বাড়িয়ে নিয়ম অনুসারে জনাব টুয়েনের অবসরের বয়স না হওয়া পর্যন্ত করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি শিল্প বিভাগের উপ-পরিচালক নগুয়েন থান টুয়েন, জন্ম ১৯৬৪ সালে, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের প্রথম তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি ব্যবস্থার গবেষণা, নির্মাণ এবং পরিচালনা থেকে শুরু করে তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি ব্যবস্থাপনা এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি শিল্প ব্যবস্থাপনায় প্রায় ৪০ বছর ধরে অবিরাম কাজ করেছেন।
মিঃ চু তিয়েন দাত ২০২৩ সালের এপ্রিল থেকে কর্পোরেশনের পরিচালনা পর্ষদের পরিচালনার দায়িত্বে থাকা সদস্য হিসেবে ভিটিসি কর্পোরেশনের "ছাদে" ফিরে আসেন, যখন এই ইউনিটটি অনেক সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছিল। মিঃ নগুয়েন এনগোক বাও-এর আইটি অ্যান্ড টি শিল্পে ২৩ বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে, ২০০৬ সাল থেকে ভিটিসির সাথে আছেন এবং ৩ বছরেরও বেশি সময় ধরে ভিটিসির ভারপ্রাপ্ত জেনারেল ডিরেক্টরের পদ গ্রহণের জন্য নিযুক্ত হয়েছেন। তরুণ কর্মীদের নেতৃত্বে, ভিটিসির কার্যক্রম স্থিতিশীল হয়েছে, নির্ধারিত লক্ষ্য এবং পরিকল্পনা সম্পন্ন হয়েছে এবং নতুন উন্নয়ন স্থান স্থাপনের জন্য সম্পদ নিয়ে প্রস্তুত।
তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয়ের নির্বাহী কমিটি এবং নেতাদের পক্ষ থেকে, মন্ত্রী নগুয়েন মান হুং নবনির্বাচিত তিন কর্মকর্তাকে আগামী সময়ে লড়াই চালিয়ে যাওয়ার জন্য নতুন প্রাণশক্তি এবং নতুন চেতনা কামনা করেছেন।
অবসর গ্রহণের আগের সময়টি কর্মকর্তাদের জন্য তাদের পছন্দের এবং প্রয়োজনীয় কাজ করার সময় বলে মন্তব্য করে মন্ত্রী বলেন যে আগামী ১৫ মাসে, মিঃ নগুয়েন থান টুয়েন এখনও আইসিটি শিল্প বিভাগ, তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় এবং দেশে অনেক অবদান রাখতে পারবেন।
ভিটিসির দুইজন গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তাকে আগামী সময়ে তাদের দায়িত্বের কথা স্মরণ করিয়ে দিয়ে মন্ত্রী নিশ্চিত করেন যে, মন্ত্রণালয়ের নেতারা কর্পোরেশনকে রক্ষণাবেক্ষণের দায়িত্ব দেননি যাতে এটি "অন্যদের উপর নির্ভর করে" চলতে পারে। যদি ভিটিসি আবার গৌরবময় হতে চায়, এখন থেকে ২০২৫ সাল পর্যন্ত সাফল্যের লক্ষণ সহ, তাহলে কর্পোরেশনের নেতৃত্বের চিন্তাভাবনা এবং কাজের ভিন্ন পদ্ধতি থাকা দরকার।
মন্ত্রীর মতে, যদি আমরা এই পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসতে চাই, তাহলে আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করতে হবে, কিন্তু তবুও আমাদের শক্তি ব্যবহার করতে হবে। VTC-এর ক্ষেত্রে, যদি আমরা আগে তৈরি গেমগুলি তৈরি করতে থাকি, তাহলে আমরা প্রতিযোগিতা করতে সক্ষম হব না; তবে আমরা যদি অভিজ্ঞতা এবং গেম তৈরির দলকে প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষামূলক গেম তৈরির ক্ষেত্রে গেম প্রযুক্তি আনতে ব্যবহার করি, তাহলে কর্পোরেশন সফল হতে পারে।
ভিটিসির বর্তমান দুই তরুণ নেতাকে খুঁজে বের করার এবং আমন্ত্রণ জানানোর প্রক্রিয়ার কথা স্মরণ করে মন্ত্রী নগুয়েন মানহ হুং চান যে কেবল ভিটিসির চেয়ারম্যান এবং ভারপ্রাপ্ত মহাপরিচালকই নয়, মন্ত্রণালয়ের সমস্ত সংস্থা এবং ইউনিটের নেতারা, বিশেষ করে কর্মী দল, তাদের কাজের ধরণ পরিবর্তন করুক, প্রতিভাবান ব্যক্তিদের তাদের কাছে আসার জন্য অপেক্ষা না করে, বরং সক্রিয়ভাবে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের খুঁজে বের করে তাদের প্রতিষ্ঠানে আমন্ত্রণ জানাক। "একজন নেতার প্রধান কাজগুলির মধ্যে একটি হল তাদের ইউনিটে প্রতিভাবান ব্যক্তিদের খুঁজে বের করা এবং আমন্ত্রণ জানানো," মন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন।
মন্ত্রী আরও পরামর্শ দেন যে মন্ত্রণালয়ের ইউনিট প্রধানরা তাদের প্রতিষ্ঠানের জন্য ভালো, উপযুক্ত ব্যক্তিদের অনুসন্ধান করার সময় তাদের পরিধি এবং স্থান প্রসারিত করুন এবং একই সাথে সম্ভাব্য নেতাদের আবিষ্কারের উপায়গুলিও পরামর্শ দিন। অর্থাৎ: একজন ব্যক্তির সম্ভাবনা মূল্যায়ন করার পরিবর্তে, এটি দেখা প্রয়োজন যে সেই ব্যক্তি "ঘুমন্ত" নাকি "জাগ্রত"। যদি তারা "ঘুমন্ত" থাকে, অর্থাৎ তারা মাত্র ১০% ক্ষমতায় কাজ করে, কিন্তু তারা ১০ এর স্কেলে ২, ৩ স্তরে পৌঁছায়, তাহলে যখন জাগ্রত, সক্রিয় এবং গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব অর্পণ করা হয়, তখন সেই ব্যক্তিরা চমৎকার নেতা হয়ে উঠতে পারেন।
দায়িত্ব পাওয়ার পর, তিনজন কর্মকর্তাই তাদের অর্পিত কাজগুলি সম্পাদনের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাওয়ার প্রতিশ্রুতি দেন। মন্ত্রণালয়ের নেতৃত্বের প্রতি তাদের আস্থা এবং অব্যাহত দায়িত্বের জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে, আইসিটি শিল্প বিভাগের উপ-পরিচালক আগামী ১৫ মাসের মধ্যে শিল্পের উন্নয়ন এবং তরুণ কর্মকর্তাদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নে নিজেকে নিবেদিতপ্রাণ রাখার এবং অবদান রাখার প্রতিশ্রুতি দেন।
ভিটিসি কর্পোরেশনের পরিচালনা পর্ষদের ১ বছর পরিচালনার পরের কাজের ফলাফল এবং আগামী সময়ে লক্ষ্য ও সমাধানের উপর আলোকপাত করার বিষয়ে প্রতিবেদন প্রদানকালে, ভিটিসি-র চেয়ারম্যান চু তিয়েন দাত প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন যে কর্পোরেশনের সমষ্টিগত এবং কর্মীদের সাথে একসাথে, তাদের সর্বোচ্চ দৃঢ় সংকল্প থাকবে যাতে ভিটিসি দৃঢ়ভাবে নতুন দিকে পা রাখতে পারে, যা ভিটিসির পূর্ববর্তী প্রজন্মের যোগ্য, একটি নতুন ইতিহাসের পাতা লিখতে এবং ভবিষ্যত প্রজন্মের জন্য নতুন মূল্যবোধ অবদান রাখতে পারে।
ভিটিসি কর্পোরেশনের পরিচালনা পর্ষদের নতুন সদস্য, মিঃ নগুয়েন এনগোক বাও নিশ্চিত করেছেন যে আগামী সময়ে, তিনি কর্পোরেশনে ডিজিটাল রূপান্তর পরিকল্পনা বাস্তবায়নের প্রচার এবং এন্টারপ্রাইজের বার্ষিক উৎপাদন ও ব্যবসায়িক পরিকল্পনা অতিক্রম করার জন্য প্রচেষ্টা চালাবেন।
বিশেষ করে, VTC-এর উভয় তরুণ নেতা তাদের নির্ধারিত কাজ সম্পন্ন করতে ব্যর্থ হলে আরও উপযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য জায়গা করে দেওয়ার জন্য তাদের পদ ছেড়ে দেওয়ার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-bo-nhiem-chu-cich-va-thanh-vien-hoi-dong-thanh-vien-tong-cong-ty-vtc-2284078.html
মন্তব্য (0)