তথ্য ও যোগাযোগ মন্ত্রণালয় বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে অগ্রগতির উপর রেজোলিউশন 57-NQ/TW প্রচারের জন্য একটি সম্মেলনের আয়োজন করেছে।

মন্ত্রী নগুয়েন মান হুং সম্মেলনের সভাপতিত্ব করেন

রেজোলিউশন ৫৭ এর চেতনা: চুক্তি ১০ থেকে ধারাবাহিকতা

সম্মেলনে মন্ত্রী নগুয়েন মানহ হুং বলেন যে, সম্প্রতি, পলিটব্যুরোর পক্ষ থেকে সাধারণ সম্পাদক টো লাম, ২২ ডিসেম্বর, ২০২৪ তারিখে ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির প্রতিষ্ঠার ৮০তম বার্ষিকী উপলক্ষে ৫৭ নম্বর রেজোলিউশনে স্বাক্ষর ও জারি করেছেন।

মন্ত্রী জোর দিয়ে বলেন যে এটি বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের উন্নয়নে অগ্রগতির উপর একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ভিত্তিক প্রস্তাব, যার অনেক বিপ্লবী দৃষ্টিভঙ্গি, কাজ এবং প্রধান সমাধান রয়েছে, যা ৪০ বছর আগের কৃষির জন্য প্রস্তাব ১০-এর মতোই ছিল, কিন্তু এবার বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের জন্য। বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের অভাব থেকে আমরা বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের পর্যাপ্ত, উদ্বৃত্ত, রপ্তানি এবং বৃহৎ আকারে রপ্তানির দিকে এগিয়ে যাব, ঠিক যেমনটি আমরা কৃষির সাথে করেছি। প্রস্তাব ১০ হল দারিদ্র্য থেকে মুক্তি, প্রস্তাব ৫৭ হল মধ্যম আয়ের ফাঁদ থেকে মুক্তি। প্রস্তাব ১০ হল শ্রমকে মুক্ত করা, প্রস্তাব ৫৭ হল সৃজনশীলতাকে মুক্ত করা। প্রস্তাব ১০ এবং প্রস্তাব ৫৭ উভয়েরই সাধারণ চেতনা হল উদ্দেশ্য অনুসারে পরিচালনা করা, কাজ করার পদ্ধতি নির্বিশেষে, শ্রমিকদের স্বায়ত্তশাসন এবং দায়িত্ব প্রদান করা এবং শ্রমিকদের তাদের শ্রম ও সৃজনশীলতার ফল থেকে উপকৃত করা।

মন্ত্রী নগুয়েন মান হুং: "রেজোলিউশন ১০ এবং রেজোলিউশন ৫৭ উভয়েরই সাধারণ চেতনা হলো উদ্দেশ্য অনুসারে পরিচালনা করা, কাজ করার ধরণ নির্বিশেষে, শ্রমিকদের স্বায়ত্তশাসন এবং দায়িত্ব প্রদান করা এবং শ্রমিকরা শ্রম ও সৃজনশীলতার ফল থেকে উপকৃত হতে পারে।"

তিনটি স্তম্ভ: উদ্ভাবন, বিজ্ঞান , প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তর

রেজোলিউশন ৫৭ স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করেছে: বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর এই ত্রয়ী একটি দেশের উন্নয়নের জন্য নির্ধারক কারণ। যেখানে, উদ্ভাবন একটি চালিকাশক্তি ভূমিকা পালন করে, জ্ঞান এবং সরঞ্জামগুলিকে ধারণা এবং সমাধানে রূপান্তরিত করে। বিজ্ঞান এবং প্রযুক্তি হল ভিত্তি, জ্ঞান এবং সরঞ্জাম তৈরি করে। ডিজিটাল রূপান্তর হল ধারণা এবং সমাধানগুলিকে পণ্য এবং পরিষেবায় রূপান্তরিত করা, অর্থনৈতিক মূল্য তৈরি করা।

মন্ত্রী নগুয়েন মান হুং জোর দিয়ে বলেন যে এই প্রথমবারের মতো বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর এই ত্রয়ী একসাথে একটি প্রস্তাবে একত্রিত হয়েছে। এই সংযোগই "সম্প্রদায়" তৈরি করে। আমাদের দেশ যদি নতুন যুগে মাথা তুলে দাঁড়াতে চায়, তাহলে তাকে অবশ্যই এই তিনটিকে সংযুক্ত করতে হবে। ভিয়েতনামকে ধনী, শক্তিশালী এবং সমৃদ্ধ হতে হলে এটি একটি পূর্বশর্ত।

জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর সংস্থার পরিচালক লে ভ্যান টুয়ান সম্মেলনে মন্ত্রীকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন

মন্ত্রী মন্তব্য করেন যে গত ৫ বছরে ভিয়েতনামের ডিজিটাল রূপান্তরে বিরাট অগ্রগতি হয়েছে, যা দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া এবং এশিয়ার মধ্যে দ্রুততম হারে উন্নয়নশীল। তবে, এখনও কিছু ত্রুটি এবং সমস্যা রয়েছে। বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর সম্পর্কিত আইনি প্রতিষ্ঠান, প্রক্রিয়া এবং নীতিগুলি প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেনি। বিশেষ করে, বিডিং এবং পাবলিক ক্রয়ের নিয়মগুলি এখনও "বাধা", এবং দেশের উন্নয়নে অবদান রাখার জন্য ভাল পণ্য এবং অংশীদারদের নির্বাচন নিশ্চিত করার জন্য নিয়মগুলি সংশোধন করা প্রয়োজন। একই সময়ে, AI, ব্লকচেইন, ক্লাউড ইত্যাদির মতো মৌলিক কৌশলগত প্রযুক্তিগুলি এখনও আয়ত্ত করা হয়নি। ডিজিটাল অবকাঠামো কিছু দিক থেকে ভালো, কিন্তু এখনও টেকসই নয়। সাইবার নিরাপত্তা এখনও অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি।

মন্ত্রীর মতে, রেজোলিউশন ৫৭-এর জন্য শক্তিশালী, কৌশলগত এবং বিপ্লবী নীতি এবং সিদ্ধান্ত প্রয়োজন। এর ফলে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের ক্ষেত্রে যুগান্তকারী ফলাফল তৈরি হবে, যা ভিয়েতনামের দ্বি-অঙ্কের প্রবৃদ্ধি অর্জন এবং একটি উন্নত দেশে পরিণত হওয়ার লক্ষ্যে পৌঁছাবে।

রেডিও, টেলিভিশন এবং ইলেকট্রনিক তথ্য বিভাগের পরিচালক লে কোয়াং তু দো সম্মেলনে মন্ত্রীকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন

মন্ত্রী বিশ্লেষণ করেছেন যে বিপ্লবী সিদ্ধান্তের অর্থ দৃষ্টিভঙ্গি এবং দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করা, উদাহরণস্বরূপ, নিম্ন লক্ষ্য নির্ধারণের পরিবর্তে উচ্চ লক্ষ্য নির্ধারণ করা। যখন আমরা দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন করি, তখন উচ্চ লক্ষ্য অর্জন করা যায়, কিন্তু যদি আমরা পুরানো দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রাখি, তাহলে নিম্ন লক্ষ্য অর্জন করা সম্ভব নয়।

এছাড়াও, কর্মসূচীতে প্রতিটি কাজের জন্য উচ্চ বা অত্যন্ত উচ্চ লক্ষ্য নির্ধারণ করা প্রতিভা আবিষ্কার এবং নেতার প্রতিভা প্রকাশে অবদান রাখে। কারণ উচ্চ লক্ষ্য নির্ধারণ নেতাদের যুগান্তকারী সমাধান খুঁজে বের করতে বাধ্য করে।

রেজোলিউশন ৫৭-এর দিকনির্দেশনামূলক মতামত

রেজোলিউশন ৫৭ বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরের ত্রয়ীকে আধুনিক উৎপাদনশীল শক্তির বিকাশ, উৎপাদন সম্পর্ক নিখুঁতকরণ এবং জাতীয় শাসন পদ্ধতি উদ্ভাবনের প্রধান চালিকা শক্তি হিসেবে চিহ্নিত করে। এই তিনটি স্তম্ভ শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করতে এবং নতুন যুগে দেশের উন্নয়নকে উৎসাহিত করতে সহায়তা করে।

সম্মেলনের দৃশ্য

বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর সকল ক্ষেত্রেই গভীর এবং ব্যাপক বিপ্লব। বিপ্লবের অর্থ দ্রুত গতি, ধ্বংসাত্মক প্রকৃতি, পুরাতনকে ত্যাগ করা, নতুন নতুন কাজ করার উপায় তৈরি করা।

রেজোলিউশনের একটি গুরুত্বপূর্ণ দিকনির্দেশনামূলক দৃষ্টিভঙ্গি হল: প্রতিষ্ঠান, মানবসম্পদ, অবকাঠামো, তথ্য এবং কৌশলগত প্রযুক্তি হল মূল এবং মূল বিষয়বস্তু। সেই অনুযায়ী, প্রতিষ্ঠানগুলি হল পূর্বশর্ত, এক ধাপ এগিয়ে, উন্নয়নের সাথে তাল মিলিয়ে চলা এবং তৈরি করা, উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করা, "যদি আপনি পরিচালনা করতে না পারেন, তাহলে নিষিদ্ধ করুন" এই মানসিকতা দূর করা। রেজোলিউশন ৫৭ জোর দেয় যে ব্যবস্থাপনাকে অবশ্যই উন্নয়নের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে হবে এবং তৈরি করতে হবে।

মন্ত্রী বিশ্লেষণ করেছেন যে অতীতে আমরা খুব কমই "প্রযুক্তি আয়ত্ত করার" উপর জোর দিতাম, কিন্তু এখন শক্তিশালী প্রযুক্তিগত উন্নয়নের যুগে, যদি আমরা প্রযুক্তি আয়ত্ত না করে বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তরের উপর ভিত্তি করে উন্নয়ন করি, তাহলে তা খুবই বিপজ্জনক।

কৌশলগত প্রযুক্তিতে দক্ষতা অর্জনের জন্য, প্রতিভা আকর্ষণ করা প্রয়োজন, তাই রেজোলিউশনে প্রতিভার জন্য বিশেষ নীতিমালা প্রণয়নের উপর জোর দেওয়া হয়েছে। উন্নয়নের প্রতিটি পর্যায়ে প্রতিভা একটি মূল বিষয়। রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা খাতে, উদ্যোগে, ইনস্টিটিউট এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে কাজ করার জন্য প্রতিভা নিয়োগের জন্য অগ্রাধিকারমূলক নীতিমালা থাকা উচিত। রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিতে প্রতিভা নিয়োগ এবং ব্যবহারের ক্ষেত্রে অস্ট্রেলিয়ার অভিজ্ঞতা থেকে শেখা সম্ভব। রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলি নিয়মিত কাজের জন্য নিয়োগ না করেই প্রকল্প, প্রস্তাব বা নীতিমালা তৈরি, যুগান্তকারী কাজ করার জন্য প্রতিভা নিয়োগ করতে পারে।

প্রযুক্তিতে দক্ষতা অর্জনের জন্য, একজনকে উভয় পা দিয়ে এগিয়ে যেতে হবে এবং প্রযুক্তিতে দক্ষতা অর্জনের জন্য সম্পদ থাকতে হবে। মেক ইন ভিয়েতনাম হলো প্রযুক্তিতে দক্ষতা অর্জন, ভিয়েতনামে গবেষণা, ভিয়েতনামে সৃষ্টি এবং উৎপাদনের চেতনা, যা ভিয়েতনামকে মধ্যম আয়ের ফাঁদ থেকে বেরিয়ে আসতে এবং একটি শক্তিশালী ও সমৃদ্ধ ভিয়েতনামের আকাঙ্ক্ষা বাস্তবায়নে অবদান রাখে।

সম্মেলনে প্রতিনিধিরা মন্ত্রীর কাছে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেছিলেন

প্রাতিষ্ঠানিক সাফল্য এবং বর্ধিত আন্তর্জাতিক সহযোগিতা

রেজোলিউশন ৫৭-এ উল্লিখিত কাজ এবং সমাধান সম্পর্কে, মন্ত্রী স্বায়ত্তশাসন, আত্মবিশ্বাস, আত্মনির্ভরশীলতা, জাতীয় গর্ব, ভিয়েতনামী বুদ্ধিমত্তার প্রচার, বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরের লক্ষ্য এবং কাজগুলি সফলভাবে বাস্তবায়নের চেতনার উপর জোর দিয়েছেন। মন্ত্রী উল্লেখ করেছেন যে কেবলমাত্র এই "স্ব" শব্দগুলির মাধ্যমেই আমাদের দেশ একটি ড্রাগন, একটি বাঘ এবং একটি উন্নত দেশে পরিণত হতে পারে।

মন্ত্রী আরও বলেন, অনেক দেশ বর্তমানে খুব দ্রুত ডিজিটাল রূপান্তরের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে, কিন্তু তারা ঝুঁকির ভয় পায়, এবং তাই পরীক্ষা-নিরীক্ষা করতে অনিচ্ছুক। তবে, ডিজিটাল প্রযুক্তি এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার যুগে, যে দেশ ঝুঁকি গ্রহণ এবং পরীক্ষা-নিরীক্ষা করার সাহস করে, তারাই জিতবে।

মন্ত্রী আরও বলেন যে, রেজোলিউশন ৫৭, প্রথমবারের মতো, উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করার জন্য বৈজ্ঞানিক গবেষণা এবং ব্যবসায় ঝুঁকি গ্রহণ করে। রেজোলিউশন ৫৭ ডিজিটাল প্রযুক্তি উদ্যোগগুলিকে পরীক্ষা এবং উন্নয়নে সহায়তা করার জন্য পাইলট প্রক্রিয়া (স্যান্ডবক্স) এবং ভেঞ্চার ক্যাপিটাল তহবিল বাস্তবায়নের প্রস্তাবও করে। বস্তুনিষ্ঠ কারণে অর্থনৈতিক ক্ষতির কারণ হয়ে দাঁড়ায় এমন নতুন প্রযুক্তি এবং নতুন ব্যবসায়িক মডেল পরীক্ষা করার ক্ষেত্রে উদ্যোগ, সংস্থা এবং ব্যক্তিদের দায় থেকে অব্যাহতির নীতি রয়েছে।

এছাড়াও, ডিজিটাল রূপান্তর এবং উদ্ভাবনের জন্য একটি বিশ্বব্যাপী মানবসম্পদ কেন্দ্রে পরিণত হতে ভিয়েতনামকে আন্তর্জাতিক সহযোগিতা জোরদার করতে হবে, বিশেষ করে বৃহৎ প্রযুক্তি কর্পোরেশনগুলির (বিগ টেক) সাথে।

কর্মীদের কাজের ক্ষেত্রে, রেজোলিউশনটি ডিজিটাল রূপান্তর, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন এবং উদ্ভাবনে নেতাদের দায়িত্ব এবং গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করে। এটি কার্য সম্পাদন, অনুকরণ এবং বার্ষিক পুরষ্কারের ক্ষেত্রে ক্যাডার এবং নেতাদের মূল্যায়নের মানদণ্ডও।

সম্মেলনের শেষে, মন্ত্রী নগুয়েন মান হুং জোর দিয়ে বলেন এবং উল্লেখ করেন যে রেজোলিউশন ৫৭ অধ্যয়ন করা হল রেজোলিউশনের চেতনা শেখা যা একজনের দৈনন্দিন কাজে প্রয়োগ করা উচিত। মন্ত্রণালয়ের অধীনে ইউনিটের নেতারা তাদের ইউনিট এবং কর্মচারীদের পরিচালনার পদ্ধতি পরিবর্তন করতে রেজোলিউশন ৫৭ ব্যবহার করতে পারেন। কাজ বাস্তবায়নের সময়, তাদের চূড়ান্ত ফলাফলের উপর মনোযোগ দিতে হবে এবং পাইলট এবং নতুন জিনিস এবং কাজ করার নতুন উপায় চেষ্টা করতে ভয় পাবেন না।/।

সূত্র: https://mic.gov.vn/bo-tttt-to-chuc-hoi-nghi-pho-bien-nghi-quyet-57-nq-tw-ve-dot-pha-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-va-chuyen-doi-so-quoc-gia-19725010917055778.htm