জাতিগত বিষয়ে কর্মরত ক্যাডারদের জন্য সক্ষমতা বৃদ্ধি

২০২৫ সালের মধ্যে জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি কার্যকরভাবে বাস্তবায়নে সক্ষমতা বৃদ্ধি, নতুন নীতিমালা হালনাগাদ এবং কর্মকর্তাদের সহায়তা করার জন্য জাতিগত সংখ্যালঘু ও ধর্ম বিভাগ একটি প্রশিক্ষণ সম্মেলনের আয়োজন করে।

২০২৫ সালের মধ্যে জাতিগত সংখ্যালঘু ও পার্বত্য অঞ্চলে আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি বাস্তবায়নকারী কর্মকর্তাদের সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য একটি প্রশিক্ষণ সম্মেলনে অধ্যয়ন নথি উপস্থাপন করেন। ছবি: ডান থানহ

জ্ঞানের পরিপূরক, দক্ষতা জোরদার করুন

অধিবেশনের শুরু থেকেই, প্রশিক্ষণ সম্মেলনের পরিবেশ ছিল উত্তেজনাপূর্ণ, যেখানে বিষয়ভিত্তিক বিষয়বস্তুগুলি প্রাণবন্তভাবে উপস্থাপন করা হয়েছিল, যা অনুশীলনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত ছিল। প্রতিনিধিদের ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পার্বত্য অঞ্চলে আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন সম্পর্কিত জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির বাস্তবায়নের একটি সারসংক্ষেপ সম্পর্কে অবহিত করা হয়েছিল। একই সাথে, জাতিগত সংখ্যালঘু অঞ্চলের উন্নয়নে সহায়তা করার কাজ সম্পর্কিত নতুন জাতিগত নীতি; প্রকল্প বাস্তবায়নের পরিকল্পনা, মূল্যায়ন এবং সংগঠন। কর্মসূচির অন্যতম উল্লেখযোগ্য বিষয় ছিল জাতিগত সংখ্যালঘু ও ধর্ম মন্ত্রণালয়ের ২৪ জুন, ২০২৫ তারিখের সার্কুলার নং ০৫/২০২৫/টিটি-বিডিটিটিজি প্রবর্তন, যা জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পার্বত্য অঞ্চলে আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন সম্পর্কিত জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির অধীনে বেশ কয়েকটি প্রকল্প বাস্তবায়নের নির্দেশনা দেয়।

প্রতিনিধিদের প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের অগ্রগতি, নীতি বাস্তবায়নে স্বচ্ছতা এবং কার্যকারিতা উন্নত করতে প্রয়োজনীয় দক্ষতা যাচাই, পর্যবেক্ষণ, মূল্যায়ন এবং প্রতিবেদন করার প্রক্রিয়া সম্পর্কে নির্দেশনা দেওয়া হয়েছিল। বিষয়বস্তু সংক্ষিপ্তভাবে উপস্থাপন করা হয়েছিল, বোধগম্য ছিল এবং স্থানীয় বাস্তবায়ন অনুশীলনের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত ছিল।

উ মিন থুওং কমিউনের সংস্কৃতি ও সমাজ বিভাগের সরকারি কর্মচারী মিঃ ডান সোল বলেন: "জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি এলাকার জাতিগত সংখ্যালঘুদের জীবন উন্নত করতে সাহায্য করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। প্রশিক্ষণের মাধ্যমে, আমরা পরিকল্পনা প্রক্রিয়া, কীভাবে রেকর্ড করতে হয় এবং পর্যায়ক্রমে প্রতিবেদন করতে হয় তা আরও ভালভাবে বুঝতে পারি। এটি খুবই বাস্তবসম্মত, কারণ তৃণমূল পর্যায়ে, এমনকি ছোট ছোট ভুলও বিতরণ অগ্রগতি এবং জনগণের অধিকারকে প্রভাবিত করতে পারে।"

মতবিনিময় ও আলোচনা অধিবেশনে প্রতিনিধিদের কাছ থেকে ইতিবাচক সাড়া পাওয়া গেছে। পরিকল্পনা, প্রকল্প মূল্যায়ন এবং বিভাগ ও অফিসের মধ্যে সমন্বয় পদ্ধতির অসুবিধাগুলি নিয়ে অনেক মতামত আবর্তিত হয়েছিল যাতে কাজগুলি ওভারল্যাপিং এড়ানো যায়। জাতিগত সংখ্যালঘু ও ধর্ম বিভাগের প্রতিবেদক এবং বিশেষজ্ঞরা সরাসরি উত্তর দিয়েছিলেন এবং নির্দিষ্ট পরিস্থিতি ভাগ করে নিয়েছিলেন, যা প্রতিনিধিদের গভীরভাবে বুঝতে, দীর্ঘ সময় ধরে মনে রাখতে এবং তাদের এলাকায় সহজেই প্রয়োগ করতে সহায়তা করেছিল। প্রাণবন্ত এবং উন্মুক্ত প্রশিক্ষণ পরিবেশ সকল স্তরের জাতিগত বিষয় নিয়ে কর্মরত কর্মীদের শেখার এবং দায়িত্বশীলতার মনোভাব প্রদর্শন করেছিল।

এই সম্মেলন কেবল পেশাগত দক্ষতা একত্রিত করতেই সাহায্য করে না বরং স্থানীয় সংখ্যালঘু এবং পার্বত্য অঞ্চলে আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচি বাস্তবায়নে অভিজ্ঞতা বিনিময় এবং অসুবিধাগুলি সমাধানের একটি সুযোগও। "পরিদর্শন, তত্ত্বাবধান বা বাস্তবায়ন ফলাফলের প্রতিবেদনের নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি খুব ঘনিষ্ঠ, যা আমাদের সঠিক ব্যক্তি, সঠিক লক্ষ্যের কাছে নীতিমালা পৌঁছে দেওয়ার ক্ষেত্রে বিভাগ এবং শাখাগুলির মধ্যে দায়িত্ব এবং সমন্বয়ের ভূমিকা স্পষ্টভাবে দেখতে সাহায্য করে", বলেছেন চাউ ফং কমিউনের সংস্কৃতি বিভাগের উপ-প্রধান মিসেস নগুয়েন থি বিচ নগোক।

কার্যকর নীতি বাস্তবায়নের প্ল্যাটফর্ম

জাতিগত সংখ্যালঘু ও ধর্ম বিভাগের উপ-পরিচালক দান থা-এর মতে, ২০২১-২০২৫ সময়কালে, জাতীয় লক্ষ্য কর্মসূচির অধীনে অনেক প্রকল্প বাস্তবায়নের জন্য আন গিয়াংকে তহবিল বরাদ্দ করা হয়েছে, যা জাতিগত সংখ্যালঘু এলাকায় প্রয়োজনীয় অবকাঠামো, জীবিকা নির্বাহ, আবাসন, জমি... বিনিয়োগের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। অতএব, নীতিগুলি ধারাবাহিকভাবে, সঠিক বিষয়গুলিতে, অপচয় এড়াতে এবং প্রকৃত কার্যকারিতা আনতে কমিউন কর্মকর্তাদের দক্ষতা একটি নির্ধারক ভূমিকা পালন করে। "জাতিগত কাজ একটি গুরুত্বপূর্ণ রাজনৈতিক কাজ, যা প্রদেশের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। জাতিগত নীতিগুলি জীবনে আসার জন্য, কর্মকর্তাদের প্রক্রিয়াটির দৃঢ় উপলব্ধি, নীতিগুলির গভীর ধারণা এবং বাস্তবে নমনীয় প্রয়োগ থাকতে হবে। প্রশিক্ষণ সম্মেলনটি জাতিগত কর্ম দলের আস্থা এবং দায়িত্বকে শক্তিশালী করার সাথে সাথে পেশাদার দক্ষতাকে মানসম্মত করতে সহায়তা করে," মিঃ দান থা বলেন।

তৃণমূল স্তরের ক্যাডাররা রীতিনীতি এবং অনুশীলন সম্পর্কে জ্ঞানী এবং দক্ষতার সাথে প্রচার এবং সংগঠিত করতে জানেন, নীতি এবং জনগণের মধ্যে সেতুবন্ধন হিসেবে কাজ করেন। যখন তারা জ্ঞান এবং দক্ষতায় সম্পূর্ণরূপে সজ্জিত হবেন, তখন সমস্ত কর্মসূচি সুষ্ঠু এবং স্বচ্ছভাবে বাস্তবায়িত হবে। “২০২৫ সালের প্রশিক্ষণ সম্মেলনকে আন জিয়াংয়ের জন্য প্রথম পর্যায় (২০২১ - ২০২৫) সারসংক্ষেপ এবং দ্বিতীয় পর্যায় (২০২৬ - ২০৩০) বাস্তবায়নের পরিকল্পনা তৈরির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রস্তুতিমূলক পদক্ষেপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়। এখান থেকে, প্রতিটি ক্যাডার একটি "অগ্নি-প্রসারণকারী নিউক্লিয়াস" হবে, যা উদ্ভাবন, সৃজনশীলতা এবং কাজে নিষ্ঠার চেতনা ছড়িয়ে দিতে থাকবে”, মিঃ দান থা জোর দিয়েছিলেন।

বিখ্যাত শহর

সূত্র: https://baoangiang.com.vn/boi-duong-nang-luc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-a464095.html