এই কর্মসূচির লক্ষ্য হল একটি টেকসই ASEAN সম্প্রদায় গঠন ও বিকাশের লক্ষ্যে ব্যবসায়ী সম্প্রদায় এবং উদ্যোগগুলির মহান অবদানের পরিচয় করিয়ে দেওয়া, প্রশংসা করা এবং সম্মান করা।
অনুষ্ঠানে, সিপি ভিয়েতনামকে দুটি বিভাগে সম্মানিত করা হয়:
ব্যক্তিগত বিভাগে: মহাপরিচালক পাওয়ালিত উয়া-আমোর্নওয়ানিত "আসিয়ান আউটস্ট্যান্ডিং লিডার ২০২৫" পুরষ্কার পেয়ে সম্মানিত হয়েছেন। এটি একজন আধুনিক নেতার মর্যাদা, সাহস এবং সমাজসেবার মনোভাবের স্বীকৃতি।
বহুজাতিক উদ্যোগ পরিচালনায় বহু বছরের অভিজ্ঞতার সাথে, জনাব পাওলিত উয়া-আমোর্নওয়ানিত তিনটি সুবিধার দর্শন অনুসরণে কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি এবং অবিচলতা প্রদর্শন করেছেন: দেশের জন্য, জনগণের জন্য এবং কোম্পানির জন্য।
"শীর্ষ ১০টি ASEAN গ্রিন গ্রোথ ব্র্যান্ড" পুরষ্কারে, CP "খামার থেকে রান্নাঘর পর্যন্ত" মডেল এবং ISO 9001, ISO 22000, ISO 14001, ISO 50001, GLOBAL GAP, BRC, এবং BAP এর মতো আন্তর্জাতিক মানের সাথে তার বন্ধ উৎপাদন মূল্য শৃঙ্খলের জন্য স্বীকৃত হয়েছে।
কোম্পানিটি বহুবার জাতীয় মান পুরষ্কারে ভূষিত হয়েছে এবং উৎপাদনশীলতা এবং পণ্যের গুণমান সর্বোত্তম করার জন্য TPM (টোটাল প্রোডাক্টিভ রক্ষণাবেক্ষণ) ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা সফলভাবে প্রয়োগ করেছে।
সিপি ভিয়েতনামের প্রতিনিধিত্ব করে, সিনিয়র ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ ভু আন তুয়ান "শীর্ষ ১০ আসিয়ান গ্রিন গ্রোথ ব্র্যান্ড" পুরস্কার পেয়েছেন।
এছাড়াও, কোম্পানিটি সবুজ অর্থনীতিতে বিনিয়োগের উপরও মনোনিবেশ করে; ২০২১ সাল থেকে কয়লার ব্যবহার সম্পূর্ণরূপে বাদ দিয়ে পরিবেশ রক্ষা করা; ২০২৫ সালের মধ্যে ১ কোটি ৫০ লক্ষ গাছ লাগানো এবং ২০৫০ সালের মধ্যে "০" নিট নির্গমন অর্জনের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। কোম্পানিটি বৃত্তাকার অর্থনৈতিক মডেল প্রচারে উৎপাদন দায়িত্বের ক্ষেত্রেও অগ্রণী।
সিপি ভিয়েতনাম নেতৃত্বের চিন্তাভাবনা থেকে শুরু করে সম্মিলিত পদক্ষেপ পর্যন্ত একটি ধারাবাহিক উন্নয়ন কৌশল প্রদর্শন করে, যার ফলে ধীরে ধীরে ব্র্যান্ডের খ্যাতি নিশ্চিত হয় এবং ব্যবহারিক কর্মকাণ্ড থেকে সৃষ্ট মূল্যবোধের মাধ্যমে প্রভাব বৃদ্ধি পায়।
এইভাবেই ব্যবসাগুলি একটি সবুজ, সমৃদ্ধ এবং টেকসইভাবে উন্নত ভিয়েতনামের জন্য প্রচেষ্টা করে এবং একই সাথে একটি টেকসই, গতিশীল এবং প্রতিশ্রুতিশীল ASEAN সম্প্রদায়ের জন্য আরও শক্তিশালী অবদান রাখে।
সূত্র: https://nhandan.vn/cp-viet-nam-gianh-2-giai-thuong-tai-khu-vuc-asean-post902896.html
মন্তব্য (0)