'সহজ কাজ, বেশি বেতন'-এর প্রলোভন অনেক তরুণ কর্মীর জন্য একটি ফাঁদ হয়ে উঠছে (প্রতীকী চিত্র)।

পরিশীলিত কৌশল

পরিবারকে সাহায্য করার জন্য একটি খণ্ডকালীন চাকরির খোঁজে, হোয়াং থি কিম আন (ফং থাই ওয়ার্ড) ফেসবুক, ইনস্টাগ্রাম, থ্রেডস, টেলিগ্রাম ইত্যাদির মতো সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমগুলো ঘাঁটছিলেন। কিম আন প্রায়শই এমন চাকরির বিজ্ঞাপন দেখতেন যেখানে কোনো প্রশিক্ষণ বা যোগ্যতা ছাড়াই আকর্ষণীয় বেতন, সহজ কাজ এবং উচ্চ পারিশ্রমিকের প্রস্তাব দেওয়া হতো। এছাড়াও, অনলাইন 'চাকরির দালালরা' তাকে ক্রমাগত মেসেজ ও ফোন করে উচ্চ বেতনে কাজ করার জন্য আমন্ত্রণ জানাত এবং পদটি 'সংরক্ষণ' করার জন্য শুধু একটি আমানত চাইত। কিম আন বলেন, "যখন আমি শুনলাম যে চাকরি 'সংরক্ষণ' করার জন্য আমানত দিতে হবে, তখন আমার সন্দেহ হয় এবং আমি সেই লোকদের কোনো টাকা পাঠাইনি।"

লেবার এক্সপোর্ট অ্যান্ড এক্সপার্ট সার্ভিসেস জয়েন্ট স্টক কোম্পানির (SULECO) মধ্য ভিয়েতনাম শাখার পরিচালক জনাব মাই কুয়াং চিন-এর মতে, বর্তমান প্রতারণাগুলো প্রায়শই কর্মীদের প্রশিক্ষণ ছাড়াই উচ্চ আয় করার সাধারণ ইচ্ছাকে লক্ষ্যবস্তু করে। প্রতারকরা সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমের মাধ্যমে কর্মীদের সাথে যোগাযোগ করে এবং কোনো স্পষ্ট চুক্তি বা কাগজপত্র ছাড়াই তাদের ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্টে টাকা পাঠাতে প্ররোচিত করে।

হিউ সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের উপ-পরিচালক, মিঃ ডাং তু মিন সন বলেছেন যে, প্রতারকরা চাকরিপ্রার্থী এবং নিয়োগকারী ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর কাছ থেকে তথ্য সংগ্রহের জন্য সোশ্যাল মিডিয়ায় "জবস ইন হিউ," "কুইক জবস ইন হিউ," ইত্যাদির মতো অনানুষ্ঠানিক ফ্যান পেজ ব্যবহার করতে পারে। এরপর এই প্রতারকরা চাকরিপ্রার্থীদের ফোন করে চাকরির পদের সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য ৫০,০০০-১০০,০০০ VND জামানত দাবি করে। এত কম জামানতের কারণে অনেক কর্মী এই ফাঁদে পা দেন। কেউ কেউ আবার কর্মী নিয়োগ এবং জামানত সংগ্রহের জন্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের ছদ্মবেশ ধারণ করে। এরপর তারা সেন্টারের ছদ্মবেশ ধারণ করে এবং জাল কাগজপত্র ও সীলমোহর ব্যবহার করে কর্মীদের সেই কোম্পানিতে কাজে নিয়ে আসে। তবে, সেন্টার এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে ঘনিষ্ঠ সহযোগিতার ফলে এই ধরনের প্রতারণামূলক কার্যকলাপ ধরা পড়েছে।

হিউ সিটি ডিপার্টমেন্ট অফ ইন্টারনাল অ্যাফেয়ার্স থেকে প্রাপ্ত তথ্য অনুসারে, প্রতারকরা প্রায়শই "নিশ্চিতভাবে চাকরি পাওয়া", "দ্রুত যাত্রা", "বিদেশী ভাষার প্রয়োজন নেই" এবং "নির্ধারিত খরচের চেয়ে কম" এর মতো প্রতিশ্রুতি দিয়ে বিদেশে চাকরির চুক্তির জন্য কর্মীদের কাছ থেকে কয়েক হাজার থেকে কয়েক কোটি VND পর্যন্ত আমানত দাবি করে। হিউ সিটি ডিপার্টমেন্ট অফ ইন্টারনাল অ্যাফেয়ার্স নাগরিকদের কাছ থেকে বেশ কয়েকটি অভিযোগও পেয়েছে, যেখানে তাদের দক্ষিণের শিল্পাঞ্চলে "জায়গা নিশ্চিত করতে" বা বিদেশে মৌসুমী কাজের জন্য টাকা দিতে প্রলুব্ধ করা হয়েছে। কিছু ক্ষেত্রে, কর্মীরা আমানত হিসাবে ১০ থেকে ৩০ মিলিয়ন VND পর্যন্ত পরিশোধ করলেও প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী তাদের কাজ দেওয়া হয়নি; চুক্তিগুলো অস্পষ্ট ছিল এবং কিছু ক্ষেত্রে, দায়িত্ব নেওয়ার মতো কোনো আইনি সংস্থাও ছিল না।

সাবধান, নইলে আপনার টাকাও খোয়া যেতে পারে এবং চাকরিটাও নাও পেতে পারেন।

হিউ শহরের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক জনাব লে জুয়ান হাই-এর মতে, শ্রম বাজার এবং কর্মসংস্থান পরিষেবা সম্পর্কিত নিয়মকানুন সম্পর্কে আইনি তথ্যের অভাবের কারণেই শ্রমিকরা সহজেই প্রতারণার শিকার হন। এছাড়াও, কাজ খুঁজে আয় করার চাপ শ্রমিকদের ভিত্তিহীন প্রতিশ্রুতি সহজে বিশ্বাস করতে বাধ্য করে। অধিকন্তু, সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমের মাধ্যমে যাচাইবিহীন তথ্যের ক্রমবর্ধমান বিস্তারও প্রতারণাকে সহজতর করে। কিছু শ্রমিক যাচাইয়ের জন্য রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলোর সাথে যোগাযোগ করতেও দ্বিধা বোধ করেন, যার ফলে তারা অযোগ্য দালালদের সাথে চুক্তিতে সম্মত হন।

“কর্মীদের চাকরি খোঁজার পর্যায় থেকেই সতর্ক থাকতে হবে। তাদের শুধুমাত্র কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র বা উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক লাইসেন্সপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমেই চাকরির সন্ধান করা উচিত; তাদের স্বাধীন দালাল বা যাদের আইনি অবস্থা অস্পষ্ট, তাদের সাথে লেনদেন করা উচিত নয়। একই সাথে, কর্মীদের একটি আইনি চুক্তিতে স্বাক্ষর করার আগে এবং নিয়োগকারী সংস্থা সম্পর্কে তথ্য সম্পূর্ণরূপে যাচাই করার আগে কোনোভাবেই আমানতের টাকা বা দালালির ফি প্রদান করা উচিত নয়। যারা বিদেশে কাজ করেন, তাদের লাইসেন্সপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানের তালিকা সাবধানে পরীক্ষা করতে হবে এবং “দ্রুত প্রস্থান,” “কোনো চুক্তির প্রয়োজন নেই,” বা “চুক্তির বাইরের ফি”-এর মতো অবৈধ প্রতিশ্রুতিতে বিশ্বাস করা উচিত নয়; কোনো অস্বাভাবিক লক্ষণ দেখলে, ব্যাপক ক্ষতি এড়াতে সাহায্যের জন্য তাদের অবিলম্বে কর্তৃপক্ষকে জানাতে হবে,” জনাব হাই জোর দিয়ে বলেন।

শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি করতে, হিউ সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টার নিয়মিতভাবে আনুষ্ঠানিক নিয়োগ তথ্য হালনাগাদ করে, মাসিক চাকরি মেলার আয়োজন করে এবং বিনামূল্যে চাকরি সংক্রান্ত পরামর্শ ও নিয়োগ পরিষেবা প্রদান করে। হিউ সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের উপ-পরিচালক জনাব ডাং তু মিন সন বলেন, “আমরা চাকরিপ্রার্থী শ্রমিকদের পরামর্শ ও সহায়তার জন্য সরাসরি কেন্দ্রে আসতে অথবা আনুষ্ঠানিক চ্যানেলের মাধ্যমে আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে উৎসাহিত করি। এটি কেবল শ্রমিকদের উপযুক্ত চাকরির সুযোগ পেতে সাহায্য করে না, বরং অপ্রয়োজনীয় ঝুঁকিও এড়াতে সহায়তা করে।”

চাকরি খোঁজার প্রতারণা থেকে কর্মীদের রক্ষা করার জন্য, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সরকারি তথ্য মাধ্যমের সাহায্যে শ্রম আইন প্রচার এবং প্রতারণামূলক পরিকল্পনা সম্পর্কে সতর্ক করার প্রচেষ্টা জোরদার করছে। একই সাথে, আইন লঙ্ঘনের লক্ষণ দেখাচ্ছে এমন সংস্থা ও ব্যক্তিদের দ্রুত শনাক্ত ও তাদের বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়ার জন্য মন্ত্রণালয়টি নগর পুলিশ, সংশ্লিষ্ট বিভাগ, সংস্থা, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ এবং কেন্দ্রীয় সরকারি সংস্থাগুলোর সাথে সমন্বয় করছে।

টেক্সট এবং ফটো: ডাং ত্রিনহ - ন্যাম আনহ

উৎস: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/phap-luat-cuoc-song/canh-giac-bay-lua-tuyen-dung-162614.html