ডিজিটাল যুগে উৎপাদনশীল শক্তির পুনর্গঠন এবং উৎপাদন সম্পর্ক রূপান্তর: মার্কসবাদী তত্ত্ব এবং নীতিগত প্রভাবের দিকে এগিয়ে যাওয়া (পর্ব II)

TCCS - আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে ডিজিটাল উৎপাদন সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণের জন্য কোনও একক সাধারণ মডেল নেই, তবে সফল দেশগুলির সাধারণ বিষয় হল সক্রিয়ভাবে নতুন প্রতিষ্ঠান তৈরি করা, ডিজিটাল যুগে প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলির মধ্যে সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণের জন্য আইন, শিক্ষা, অবকাঠামো এবং সামাজিক নিরাপত্তা নীতিগুলিকে সুসংগতভাবে একত্রিত করা। অতএব, অভিজ্ঞতা অর্জন নির্বাচনী হতে হবে, দেশের অবস্থা, উন্নয়ন স্তর এবং নির্দিষ্ট সামাজিক কাঠামোর সাথে উপযুক্ত হতে হবে, যান্ত্রিক অনুলিপি এড়িয়ে চলতে হবে বা গুরুত্বপূর্ণ অন্তর্জাত বিষয়গুলিকে উপেক্ষা করতে হবে।

ডিজিটাল যুগে উৎপাদন সম্পর্ক উদ্ভাবনে আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা

আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায় যে উৎপাদন সম্পর্কের সমন্বয় উৎপাদন শক্তির পরে আসতে পারে না, বরং তা অবশ্যই সক্রিয় হতে হবে, এগিয়ে যেতে হবে, নেতৃত্বদানকারী এবং দিকনির্দেশক ভূমিকা পালন করতে হবে। নীচে কিছু দেশের কিছু অভিজ্ঞতা দেওয়া হল, যা ডিজিটাল যুগে উৎপাদন সম্পর্ককে নিখুঁত করার প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ প্রদান করতে পারে।

চীন: রাষ্ট্রটি ডিজিটাল অর্থনীতি পরিচালনা করে এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে পরিচালিত উৎপাদন সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ করে।

২০১৯ সাল থেকে, চীন প্রথম দেশ যারা আনুষ্ঠানিকভাবে তথ্যকে ভূমি, শ্রম, মূলধন এবং প্রযুক্তির সাথে একটি কৌশলগত উৎপাদন ফ্যাক্টর হিসেবে স্বীকৃতি দিয়েছে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ তাত্ত্বিক মোড় হিসেবে বিবেচিত হয়, যা সক্রিয় রাষ্ট্রীয় নেতৃত্বের মডেলের অধীনে ডিজিটাল অর্থনৈতিক উন্নয়নের পদ্ধতিকে রূপ দেয়। এই চেতনাকে "ইন্টারনেট প্লাস", "মেড ইন চায়না ২০২৫" এবং "চায়না ডিজিটাল পরিকল্পনা ২০৩৫" এর মতো জাতীয় কৌশলগুলির একটি সিরিজের মাধ্যমে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়া হয়েছে।

২০২১ সালের ডেটা প্রাইভেসি আইন, ব্যক্তিগত ডেটা সুরক্ষা আইন এবং জাতীয় ডেটা সেন্টারের উন্নয়নের সাথে সঙ্গতিপূর্ণভাবে ডেটা প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থাও তৈরি করা হচ্ছে। লক্ষ্য কেবল নাগরিকদের গোপনীয়তা রক্ষা করা নয়, জাতীয় কৌশলগত সম্পদ হিসেবে ডেটা সম্পদ নিয়ন্ত্রণ ও পরিচালনা করাও। আলিবাবা, টেনসেন্ট বা দিদির মতো বৃহৎ ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম কর্পোরেশনগুলির জন্য, চীনা সরকার শক্তিশালী নিয়ন্ত্রক ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করেছে, যা এই ব্যবসাগুলিকে ডিজিটাল অর্থনীতিতে বৈষম্য সীমিত করার জন্য "সাধারণ সমৃদ্ধি" কর্মসূচির কাঠামোর মধ্যে তাদের মূল্য বন্টন মডেলগুলিকে আরও ন্যায়সঙ্গত দিকে সামঞ্জস্য করতে বাধ্য করেছে।

চীনের ঝেজিয়াং প্রদেশে একটি সেমিকন্ডাক্টর উৎপাদন লাইনে একজন কর্মী কাজ করছেন_সূত্র: চীন ডেইলি

আরেকটি উল্লেখযোগ্য বিষয় হল আইনি নিয়ন্ত্রণের আওতায় ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম শ্রম সম্পর্কের আনুষ্ঠানিক অন্তর্ভুক্তি। চীনের সুপ্রিম পিপলস কোর্ট ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম এন্টারপ্রাইজগুলিকে ন্যূনতম মজুরি নিশ্চিত করতে, যুক্তিসঙ্গত কর্মঘণ্টা সীমিত করতে এবং প্রযুক্তি চালকদের জন্য সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য একটি নজির জারি করেছে। এটি দেখায় যে উৎপাদন সম্পর্কের ক্ষেত্রে নতুন বিষয়গুলিকে স্বীকৃতি দেওয়ার এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মগুলির ব্যবহারিক পরিচালনার জন্য উপযুক্ত শ্রম সুরক্ষা কাঠামো প্রতিষ্ঠার ক্ষেত্রে চীন অন্যতম শীর্ষস্থানীয় দেশ।

চীন থেকে শেখা শিক্ষা হলো মালিকানা এবং তথ্য পরিচালনার প্রক্রিয়া নির্ধারণের জন্য সক্রিয়ভাবে একটি সময়োপযোগী আইনি কাঠামো তৈরি করা; প্ল্যাটফর্ম উদ্যোগগুলির বাধ্যবাধকতা এবং সামাজিক দায়িত্বগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা; এবং ডিজিটাল অর্থনীতিতে অ-প্রথাগত কর্মসংস্থানের আওতায় শ্রম আইন নিয়ন্ত্রণের পরিধি প্রসারিত করা।

দক্ষিণ কোরিয়া: নমনীয় শ্রম সুরক্ষা সহ ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম তৈরি করা

ডিজিটাল নিউ ডিল স্ট্র্যাটেজির (২০২০ - ২০২৫) মাধ্যমে, কোরিয়ান সরকার বেসরকারি খাতের উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করার জন্য একটি কৌশলগত অবকাঠামো হিসেবে পাবলিক ডেটা সিস্টেম তৈরির জন্য একটি দিকনির্দেশনা প্রতিষ্ঠা করেছে। জাতীয় ডাটাবেসে অ্যাক্সেস উন্মুক্ত করা এবং ন্যায্য অ্যাক্সেস প্রক্রিয়া নিশ্চিত করা ডিজিটাল স্টার্টআপ সম্প্রদায় এবং ডেটা-চালিত উদ্ভাবনী পরিষেবাগুলির শক্তিশালী বিকাশের ভিত্তি স্থাপন করেছে।

আরেকটি উল্লেখযোগ্য দিক হলো প্ল্যাটফর্ম কর্মীদের আইনি স্বীকৃতি, যার মধ্যে ডেলিভারি কর্মী, কন্টেন্ট স্রষ্টা এবং প্রযুক্তি পরিষেবা চালকদের মতো গোষ্ঠী অন্তর্ভুক্ত। রাজ্য এই কর্মীদের জন্য সামাজিক বীমা বাধ্যতামূলক করেছে এবং অন্যান্য ধরণের সামাজিক সুরক্ষা সুরক্ষা বাস্তবায়ন করেছে। সমান্তরালভাবে, দক্ষিণ কোরিয়া একটি "পাবলিক ডিজিটাল জব এক্সচেঞ্জ" তৈরি করেছে - ডিজিটাল শ্রমের সরবরাহ এবং চাহিদা সমন্বয়, কাজের পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণ, পেশাগত সুরক্ষা নিশ্চিত করা এবং চাকরি বরাদ্দ প্রক্রিয়া স্বচ্ছ করার জন্য একটি রাষ্ট্র পরিচালিত প্ল্যাটফর্ম।

কোরিয়া থেকে শিক্ষা হলো, একটি নমনীয় বীমা ইকোসিস্টেম তৈরি করা যা অনানুষ্ঠানিক কর্মীদের কভার করতে পারে, একই সাথে ডিজিটাল পরিবেশে কর্মীদের সংযোগ স্থাপন এবং সুরক্ষার জন্য একটি ডিজিটাল চাকরির ডাটাবেস তৈরি করা।

এস্তোনিয়া: তথ্যের মাধ্যমে উৎপাদন সম্পর্কের ডিজিটাল অবস্থা এবং স্বচ্ছতা

এস্তোনিয়া একটি ব্যাপক ডিজিটাল রাষ্ট্রের একটি উৎকৃষ্ট উদাহরণ, যেখানে মালিকানা, শ্রম থেকে শুরু করে লেনদেন পর্যন্ত বেশিরভাগ উৎপাদন সম্পর্ক ডিজিটাইজড এবং একটি উন্মুক্ত ডেটা প্ল্যাটফর্মে পরিচালিত হয়। "এক্স-রোড" নামে পরিচিত কেন্দ্রীয় ডিজিটাল অবকাঠামো, একটি একক ইলেকট্রনিক সনাক্তকরণ ব্যবস্থার মাধ্যমে সরকারি এবং বেসরকারি ডাটাবেসগুলিকে একে অপরের সাথে সংযোগ স্থাপন এবং যোগাযোগ করার অনুমতি দেয়, যার ফলে লেনদেনের খরচ কম হয় এবং বেশিরভাগ প্রশাসনিক মধ্যস্থতাকারীরা নির্মূল হয়।

এস্তোনিয়ার ডিজিটাল স্টেট মডেলের অনন্য বৈশিষ্ট্য হলো, সরকার কেবল ডিজিটালাইজেশনকেই উৎসাহিত করে না, বরং নাগরিকদের তাদের তথ্যের উপর নিয়ন্ত্রণের উপরও জোর দেয়। ব্যক্তিদের জানার অধিকার আছে যে কে, কখন এবং কী উদ্দেশ্যে তাদের তথ্য অ্যাক্সেস করেছে; এবং বৈধ কারণ ছাড়াই তাদের তথ্য ব্যবহার প্রত্যাখ্যান বা অস্বীকার করার অধিকার রয়েছে। এই পদ্ধতিটি স্বচ্ছতা, তথ্য গণতন্ত্রীকরণ এবং নাগরিকদের কাছে তথ্য ক্ষমতার পুনর্বণ্টনের নীতির উপর প্রতিষ্ঠিত ডিজিটাল উৎপাদন সম্পর্কের একটি রূপ তৈরি করেছে।

এস্তোনিয়ান মডেল থেকে শেখা শিক্ষা হল যে ডিজিটাল সরকার গঠনের প্রক্রিয়া ত্বরান্বিত করা, ডেটা আইন এবং ব্যক্তিগত তথ্য সুরক্ষা আইন দ্রুত সম্পন্ন এবং বাস্তবায়ন করা এবং একটি আন্তঃসংযুক্ত ডেটা সংযোগ অবকাঠামো তৈরি করা প্রয়োজন। ডিজিটাল রূপান্তরের প্রেক্ষাপটে উৎপাদন সম্পর্ক সমন্বয়ে স্বচ্ছতা, ন্যায্যতা এবং দক্ষতা নিশ্চিত করার জন্য এটি একটি মূল বিষয়।

জার্মানি: ডিজিটাল উৎপাদনে সামাজিক ঐকমত্য এবং ত্রিপক্ষীয় সমন্বয়

"সামাজিক-বাজার অর্থনীতি" মডেল অনুসারে ডিজিটাল শিল্প উন্নয়নকে উৎপাদন সম্পর্ক সংস্কারের সাথে সংযুক্ত করার ক্ষেত্রে জার্মানি অগ্রণী। ইন্ডাস্ট্রি ৪.০ উদ্যোগের মাধ্যমে, জার্মানি কেবল প্রযুক্তিগত অবকাঠামো এবং অটোমেশনে বিনিয়োগের উপরই মনোনিবেশ করে না, বরং ডিজিটাল উৎপাদন পদ্ধতির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য শ্রম সম্পর্ক এবং সামাজিক দর কষাকষির প্রক্রিয়াও উদ্ভাবন করে। রাষ্ট্র - উদ্যোগ - গবেষণা ইনস্টিটিউট সহ "উদ্ভাবন ত্রিভুজ" মডেলটি প্রযুক্তি, মানবসম্পদ এবং আইনি প্রতিষ্ঠানের উপর একটি সমকালীন সমন্বয় ব্যবস্থা হিসাবে পরিচালিত হয়। এই কাঠামোর মধ্যে, বৃহৎ ট্রেড ইউনিয়ন এবং ব্যবসায়িক সমিতিগুলি স্মার্ট উৎপাদন, ডিজিটাল লজিস্টিকস এবং ডেটা-ভিত্তিক উৎপাদনের মতো ক্ষেত্রে কর্মব্যবস্থা, সামাজিক নিরাপত্তা এবং সুবিধা বন্টন পুনর্গঠনের জন্য যৌথ দর কষাকষি পরিচালনা করে। একই সময়ে, জার্মান সরকার সমাজকল্যাণ ব্যবস্থাকে অপ্টিমাইজ করার জন্য এবং পুনঃপ্রশিক্ষণ কর্মসূচির সমন্বয় সাধন করার জন্য বৃহৎ ডেটা ব্যবহার করছে, যা ঐতিহ্যবাহী কর্মীবাহিনীকে ক্রমবর্ধমান স্বয়ংক্রিয় এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা-ভিত্তিক উৎপাদন পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সহায়তা করে।

জার্মান মডেল থেকে শেখা শিক্ষা হল ডিজিটাল পরিবেশে একটি ত্রিপক্ষীয় সমন্বয় ব্যবস্থা (রাষ্ট্র - উদ্যোগ - শ্রমিক) প্রতিষ্ঠা করা; ডিজিটাল রূপান্তর কৌশলকে সমাজকল্যাণ সংস্কার এবং ব্যাপক পুনঃপ্রশিক্ষণ নীতির সাথে সংযুক্ত করা, যাতে বর্জনের ঝুঁকি কমানো যায় এবং ডিজিটালাইজেশন প্রক্রিয়ার সামাজিক অন্তর্ভুক্তি বৃদ্ধি পায়।

পূর্ববর্তী দেশগুলির অভিজ্ঞতা থেকে দেখা যায়:

প্রথমত , ডিজিটাল যুগে উৎপাদন সম্পর্ক নিষ্ক্রিয়ভাবে সমন্বয় করা যায় না। ডিজিটাল উৎপাদন শক্তির দ্রুত পরিবর্তন অনুসরণ করার পরিবর্তে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য একটি নেতৃস্থানীয় আইনি প্রতিষ্ঠানের সাথে রাষ্ট্রের উদ্যোগ একটি পূর্বশর্ত। নীতিমালার একটি কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি এবং মালিকানা, সংগঠন এবং বিতরণের নতুন রূপের সাথে নমনীয়ভাবে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা থাকা প্রয়োজন।

পরবর্তীতে , আধুনিক উৎপাদন সম্পর্কের প্রেক্ষাপটে স্থাপিত ঐতিহ্যবাহী আইনি কাঠামো, ডিজিটাল অনুশীলনের পরিবর্তনের গতির সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারেনি। ডেটা, অ্যালগরিদম এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের উত্থানের জন্য ডেটা অর্থনীতির জন্য "নতুন নিয়ম" প্রয়োজন, যার মধ্যে রয়েছে ডেটা মালিকানা এবং শাসন, প্ল্যাটফর্ম ব্যবসায়িক দায়িত্ব, পাশাপাশি অ-প্রথাগত শ্রমের জন্য একটি আইনি কাঠামো।

পরিশেষে , রাষ্ট্রের ভূমিকাকে "ডিজিটাল সক্ষম রাষ্ট্র" হিসেবে পুনর্নির্ধারণ করা প্রয়োজন। রাষ্ট্রকে কেবল নিয়ন্ত্রক ভূমিকা পালন করা উচিত নয়, বরং ডিজিটাল অবকাঠামো তৈরি, দুর্বল গোষ্ঠীগুলিকে সুরক্ষা এবং উৎপাদন সম্পর্ক পুনর্গঠনের প্রক্রিয়ায় ন্যায্য বন্টন নিশ্চিত করার বিষয়ও হওয়া উচিত।

কিছু নীতিগত পরামর্শ এবং উন্নয়নের দিকনির্দেশনা

উৎপাদন সম্পর্ক সমন্বয় কেবল একটি প্রযুক্তিগত বা প্রশাসনিক সমাধান নয়, বরং ডিজিটাল যুগে অর্থনীতির টেকসই উন্নয়নের জন্য উপযুক্ততা, সামঞ্জস্য এবং ক্ষমতা নিশ্চিত করার জন্য একটি মৌলিক পুনর্গঠনের প্রয়োজনীয়তা।

তথ্য প্রতিষ্ঠান তৈরি এবং ডিজিটাল স্পেসে মালিকানা প্রতিষ্ঠা

যেহেতু তথ্য ডিজিটাল অর্থনীতির উৎপাদনের কেন্দ্রীয় মাধ্যম হয়ে উঠছে, তাই দ্রুত পরিবর্তনশীল উৎপাদনশীল শক্তির বৈশিষ্ট্যের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি নতুন ধরণের উৎপাদন সম্পর্ক গঠনের জন্য একটি আধুনিক তথ্য প্রতিষ্ঠান নির্মাণ একটি জরুরি প্রয়োজন। তবে, বর্তমান আইনি ব্যবস্থা এখনও ডেটা সম্পদের ব্যাপকভাবে সনাক্তকরণ, শ্রেণীবদ্ধকরণ এবং নিয়ন্ত্রণ করার জন্য অপর্যাপ্ত। ডেটা অর্থনীতির জন্য একটি দৃঢ় আইনি ভিত্তি তৈরি করার জন্য, ডেটা সম্পদের উপর উচ্চ আইনি মূল্য সহ বিশেষায়িত আইনি নথি তৈরি করা প্রয়োজন, যা স্পষ্টভাবে ডিজিটাল ক্ষেত্রে ক্ষমতার একটি ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করে, যেমন মালিকানা, ব্যবহারের অধিকার এবং বিষয়গুলির ডেটা স্থানান্তর অধিকার, স্বচ্ছতা, ন্যায্যতা এবং দায়িত্বের নীতি অনুসারে অধিকার প্রদান, মূল্য নির্ধারণ এবং ডেটা শোষণ পর্যবেক্ষণের জন্য একটি প্রক্রিয়া বিকাশের সাথে সম্পর্কিত। একটি শর্তসাপেক্ষ পাবলিক-প্রাইভেট ডেটা শেয়ারিং প্রক্রিয়াকে উৎসাহিত করা, ব্যক্তিগত ডেটার নিরাপত্তা নিশ্চিত করার সাথে সাথে, ডেটা সম্পদ শোষণের দক্ষতা উন্নত করতে সাহায্য করবে, পাশাপাশি কয়েকটি বৃহৎ প্রযুক্তি প্ল্যাটফর্মে ডেটা ঘনত্বের ঝুঁকি সীমিত করবে। কেবলমাত্র যখন ডেটা অধিকার আইন প্রণয়ন এবং বৈধভাবে সুরক্ষিত করা হয়, তখনই নতুন ডেটা-ভিত্তিক উৎপাদন স্বচ্ছ, ন্যায্য এবং টেকসই দিকে বিকশিত হতে পারে।

নতুন ধরণের শ্রমের সাথে খাপ খাইয়ে শ্রম আইনের সমন্বয় করা

ডিজিটাল অর্থনীতির শক্তিশালী বিকাশের ফলে শ্রমের নতুন রূপ তৈরি হয়েছে, যেমন ডিজিটাল শ্রম বা আন্তঃসীমান্ত ডিজিটাল শ্রম, শ্রম কার্যকলাপের এমন রূপ যা ঐতিহ্যবাহী শ্রম সম্পর্ক মডেল থেকে আলাদা। বর্তমান শ্রম বিধিগুলি মূলত কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে দ্বিপাক্ষিক সম্পর্কের উপর ভিত্তি করে তৈরি, যা ঐতিহ্যবাহী উপায়ে প্রতিষ্ঠিত, কিছু সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটিগুলি দেখায়। বাস্তবে, ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মগুলিতে কাজের একটি বড় অংশ নমনীয় এবং এর প্রাতিষ্ঠানিক সীমাবদ্ধতা খুব কম।

এর জন্য আরও বৃহত্তর পরিধির সাথে বেশ কয়েকটি নিয়মকানুন গঠন করা প্রয়োজন। ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে শ্রম কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণকারী নিয়মকানুনগুলি স্থিতিশীল শ্রম সম্পর্কের উপর নির্ভরশীল নয়, একটি নমনীয় সামাজিক বীমা ব্যবস্থার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণভাবে ডিজাইন করা উচিত। এই মডেলটি শ্রমিকদের যথাক্রমে এবং নমনীয়ভাবে "অবদান - উপভোগ" নীতি অনুসারে অবদানে অংশগ্রহণ এবং সামাজিক নিরাপত্তা সুবিধা উপভোগ করার অনুমতি দেয়। একই সাথে, ডিজিটাল শ্রম পরিবেশের জন্য উপযুক্ত একটি নতুন ধরণের যৌথ দর কষাকষি অধ্যয়ন করা প্রয়োজন, যেখানে তিনটি বিষয়: শ্রমিক, ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম অপারেটর এবং গ্রাহক - সুবিধা এবং কাজের পরিবেশ সমন্বয়ের প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ করে। নতুন উৎপাদন কাঠামোতে সামাজিক ন্যায়বিচার, পেশাগত সুরক্ষা এবং কর্মীদের স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করার জন্য এটি একটি নির্ধারক পদক্ষেপ।

ভিয়েটেল হাই টেকনোলজি ইন্ডাস্ট্রি কর্পোরেশনের প্রকৌশলীরা 5G সরঞ্জাম গবেষণা এবং উৎপাদন করছেন_সূত্র: vietnamplus.vn

ডিজিটাল অর্থনীতিতে বিতরণ সম্পর্ক উদ্ভাবন

ডিজিটাল অর্থনীতিতে, কেবলমাত্র প্রত্যক্ষ শ্রম বা ঐতিহ্যবাহী ভৌত মূলধনের উপর নির্ভর করার পরিবর্তে ডেটা, সংযোগ এবং ডিজিটাল মিথস্ক্রিয়ার মাধ্যমে মূল্য ক্রমবর্ধমানভাবে তৈরি হচ্ছে। যাইহোক, বর্তমান বন্টন প্রক্রিয়া এখনও মূলত ভৌত মালিকানার উপর ভিত্তি করে, যখন ডিজিটাল মূল্যের বেশিরভাগই ডেটা নিয়ন্ত্রণ এবং ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম পরিচালনার বিষয়ে কেন্দ্রীভূত। এটি মূল্য নির্মাতা (ব্যবহারকারী, প্ল্যাটফর্ম কর্মী) এবং মূল্যের অধিকারী (প্ল্যাটফর্ম মালিক, প্রযুক্তি কর্পোরেশন) এর মধ্যে সুবিধার ব্যবধান বৃদ্ধি করে। নতুন প্রেক্ষাপটে বিতরণ সম্পর্ক সামঞ্জস্য করার জন্য, ধীরে ধীরে একটি ডেটা মূল্য ভাগাভাগি প্রক্রিয়া প্রতিষ্ঠা করা প্রয়োজন, যাতে নিশ্চিত করা যায় যে প্ল্যাটফর্ম ব্যবহারকারী এবং কর্মী সহ ডেটা নির্মাতারা ডেটা শোষণ প্রক্রিয়া থেকে আনুপাতিক সুবিধা উপভোগ করেন। এছাড়াও, উপযুক্ত নিয়ন্ত্রক সরঞ্জামগুলি গবেষণা এবং স্থাপন করা প্রয়োজন, যেমন আন্তঃসীমান্ত প্ল্যাটফর্ম কর, ডিজিটাল মূল্যের উপর ভিত্তি করে একটি নতুন কর ভিত্তি স্থাপন এবং ডেটা সমবায় বা সম্প্রদায় প্ল্যাটফর্মের মতো ডেটার সম্মিলিত মালিকানার উপর ভিত্তি করে ব্যবসায়িক এবং সাংগঠনিক মডেলগুলিকে উৎসাহিত করা।

রাষ্ট্রের ভূমিকা গঠন

ডিজিটাল যুগে উৎপাদন সম্পর্কের সমন্বয় রাষ্ট্রের নেতৃত্ব, সমন্বয় এবং সুরক্ষামূলক ভূমিকা ছাড়া সফল হতে পারে না। তবে, প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা এবং নিয়ন্ত্রণ মডেল থেকে "ডিজিটাল রাষ্ট্র" মডেলে স্থানান্তরিত হওয়ার দিকে এই ভূমিকা পুনর্গঠন করা প্রয়োজন। ডিজিটাল রাষ্ট্র আইন এবং আইনি কাঠামো জারি করেই থেমে থাকে না, বরং উন্মুক্ত তথ্য, জাতীয় তথ্য কেন্দ্র, ইলেকট্রনিক সনাক্তকরণ ব্যবস্থা এবং নেটওয়ার্ক সুরক্ষা সহ মূল ডিজিটাল অবকাঠামোতে সক্রিয়ভাবে বিনিয়োগ এবং বিকাশ করতে হবে, এটিকে পূর্ববর্তী শিল্প যুগে বিদ্যুৎ, রাস্তা, স্কুল এবং স্টেশন অবকাঠামোর অনুরূপ অপরিহার্য অবকাঠামো হিসাবে বিবেচনা করে। একই সময়ে, দক্ষতা উন্নত করতে এবং সামাজিক লেনদেনের খরচ কমাতে একীকরণ, রিয়েল-টাইম অপারেশন, সমগ্র প্রক্রিয়ার স্বচ্ছতা এবং অনলাইন পাবলিক পরিষেবাগুলির অপ্টিমাইজেশনের দিকে ডিজিটাল সরকার সম্পন্ন করতে হবে। এছাড়াও, ডিজিটাল পরিবেশে দুর্বল গোষ্ঠীগুলিকে রক্ষা করতে, ডিজিটাল বাজারের নেতিবাচক প্রভাব নিয়ন্ত্রণ করতে এবং দেশী-বিদেশী সংস্থাগুলির মধ্যে ন্যায্য প্রতিযোগিতা প্রচারে রাষ্ট্রকে অগ্রণী ভূমিকা পালন করতে হবে। একটি আন্তঃক্ষেত্রীয় ডিজিটাল রূপান্তর সমন্বয় কেন্দ্র প্রতিষ্ঠা উদীয়মান নীতিগত সমস্যাগুলির পূর্বাভাস এবং প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষমতা উন্নত করতে সাহায্য করবে, একই সাথে ডিজিটাল প্রতিষ্ঠানগুলিকে সমন্বয় করার ক্ষেত্রে সমন্বয় এবং ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করবে।

ডিজিটাল উৎপাদন শক্তির সাথে মানানসই শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা উদ্ভাবন করা

ডিজিটাল দক্ষতা, প্রযুক্তিগত চিন্তাভাবনা এবং নমনীয় শেখার ক্ষমতা সম্পন্ন কর্মী বাহিনী ছাড়া ডিজিটাল উৎপাদন কর্মী বাহিনী বিকশিত হতে পারে না। তবে, বর্তমান শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা এখনও মূলত ঐতিহ্যবাহী উৎপাদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য তৈরি করা হয়েছে, তাই এটি ডিজিটাল অর্থনীতির প্রয়োজনীয়তার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারেনি। আগামী সময়ে, বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং উচ্চ শিক্ষা ব্যবস্থার ব্যাপক পুনর্গঠন করা প্রয়োজন, একটি জাতীয় ডিজিটাল দক্ষতা কাঠামো তৈরির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, প্রযুক্তি একীকরণ, আন্তঃবিষয়ক শিক্ষা এবং জীবনব্যাপী শিক্ষার দিকে প্রশিক্ষণ কর্মসূচি আপডেট করা। অনলাইন লার্নিং প্ল্যাটফর্ম এবং নমনীয় সার্টিফিকেশন প্রক্রিয়ার সাথে মিলিত একটি "উন্মুক্ত শিক্ষা" মডেল তৈরি করা কর্মীদের জন্য দ্রুত তাদের দক্ষতা আপগ্রেড করার পরিস্থিতি তৈরি করবে, একই সাথে ক্রমাগত পরিবর্তনশীল প্রযুক্তির প্রেক্ষাপটে ক্যারিয়ার পরিবর্তনকে সমর্থন করবে।

এছাড়াও, প্রশিক্ষণকে উৎপাদন অনুশীলনের সাথে সংযুক্ত করার জন্য স্কুল - উদ্যোগ - গবেষণা প্রতিষ্ঠান এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির মধ্যে সহযোগিতা ব্যবস্থা জোরদার করা প্রয়োজন, যা ডিজিটাল যুগে ব্যবসায়িক চাহিদাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে পূরণ করে এমন একটি কর্মীবাহিনী গঠনে সহায়তা করবে। বিশেষ করে, জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়া থেকে বাদ পড়ার ঝুঁকি কমাতে, নারী, জাতিগত সংখ্যালঘু, বয়স্ক এবং প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের মতো দুর্বল গোষ্ঠীগুলিকে ডিজিটাল দক্ষতা প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অগ্রাধিকার প্রদান করা প্রয়োজন।

ডিজিটাল উৎপাদন সম্পর্ক মডেলের পাইলটিং এবং প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ

ডিজিটাল প্রযুক্তি দ্রুত গতিতে বিকশিত হচ্ছে, কিন্তু আইনি ব্যবস্থা তাৎক্ষণিকভাবে তাল মিলিয়ে চলতে পারে না, সেই প্রেক্ষাপটে "নিয়ন্ত্রিত প্রাতিষ্ঠানিক পরীক্ষার স্থান" (নিয়ন্ত্রক স্যান্ডবক্স) তে নতুন উৎপাদন মডেলের পরীক্ষা করা একটি গুরুত্বপূর্ণ কৌশল হয়ে ওঠে। "ব্যক্তিগত তথ্য ব্যাংক", "ডিজিটাল সমবায়", অস্পষ্ট উৎপাদন অঞ্চল বা অলাভজনক ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের মতো মডেলগুলি উদ্ভাবন কেন্দ্রগুলিতে পরীক্ষামূলকভাবে চালু করা যেতে পারে। এই পাইলট প্রোগ্রামগুলিকে নীতিগত প্রভাব মূল্যায়ন প্রক্রিয়া, অনুশীলন থেকে প্রতিক্রিয়া এবং মডেল কার্যকর প্রমাণিত হলে ধাপে ধাপে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণের জন্য একটি রোডম্যাপের সাথে সংযুক্ত করতে হবে। "পরীক্ষার মাধ্যমে শেখা" পদ্ধতি নীতিকে নমনীয় হতে সাহায্য করে এবং ডিজিটাল উৎপাদন সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণে এগিয়ে থাকা দেশগুলির সাথে প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবধান কমাতে সাহায্য করে।

সামগ্রিকভাবে, প্রস্তাবিত নীতিগত দিকনির্দেশনা এবং সুপারিশগুলি আর্থ-সামাজিক ব্যবস্থার প্রতিটি অংশকে আলাদাভাবে সামঞ্জস্য করার লক্ষ্যে নয়, বরং একটি নতুন প্রাতিষ্ঠানিক বাস্তুতন্ত্র তৈরির লক্ষ্যে যেখানে ডিজিটাল উৎপাদনশীল শক্তি এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ উৎপাদন সম্পর্ক সুসংগতভাবে বিকশিত হতে পারে। চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের প্রেক্ষাপটে দ্রুত, টেকসই এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক উন্নয়নের লক্ষ্য সফলভাবে অর্জনের জন্য এটি পূর্বশর্ত, যা দৃঢ়ভাবে ছড়িয়ে পড়ছে এবং বিশ্বব্যাপী আর্থ-সামাজিক কাঠামোকে পুনর্গঠন করছে।

সংক্ষেপে, ডিজিটাল উৎপাদন শক্তি বিকাশের প্রেক্ষাপটে উৎপাদন সম্পর্ক রূপান্তরের প্রক্রিয়াটি দীর্ঘমেয়াদী এবং সমকালীন দৃষ্টিভঙ্গির উপর ভিত্তি করে হওয়া প্রয়োজন। প্রথমত, তাত্ত্বিক ব্যবস্থা এবং কৌশলগত দিকনির্দেশনাকে স্পষ্টভাবে ডিজিটাল উৎপাদন শক্তিকে নতুন উন্নয়ন পর্যায়ের কেন্দ্রীয় চালিকা শক্তি এবং ডিজিটাল উৎপাদন সম্পর্ককে একটি নীতিগত স্থান হিসেবে চিহ্নিত করতে হবে যা সক্রিয়ভাবে নিয়ন্ত্রিত হতে হবে। ডিজিটাল রূপান্তরের সুবিধাগুলি সুষ্ঠু এবং অন্তর্ভুক্তিমূলকভাবে বিতরণ করা নিশ্চিত করার জন্য ডেটা অবকাঠামোতে কেন্দ্রীভূত বিনিয়োগ, ডিজিটাল শিক্ষা উন্নয়ন, পুনঃপ্রশিক্ষণ এবং কর্মী দক্ষতার উন্নয়ন পূর্বশর্ত। জাতীয় পর্যায়ে ডিজিটাল উৎপাদন সম্পর্কের উপর বিশেষ সমন্বয় প্রতিষ্ঠান তৈরি করা প্রয়োজন, যা আন্তঃক্ষেত্রীয় সমন্বয়, বহু-অংশীদারদের পরামর্শে সক্ষম এবং নীতিগুলিকে খণ্ডিতকরণ, একক-ক্ষেত্রীয় বা ওভারল্যাপিংয়ে পড়া এড়াতে পারে। এছাড়াও, ডিজিটাল সম্পদের মূল কারণ হয়ে ওঠার প্রেক্ষাপটে ডেটা মালিকানা মডেল, ডিজিটাল শিল্প ও পেশা পরিকল্পনা এবং মূল্য বন্টন প্রক্রিয়া সম্পর্কে আরও গবেষণাও একটি কৌশলগত দিক। সাধারণভাবে, ডিজিটাল যুগে উৎপাদন সম্পর্ক সমন্বয় করা একটি ঐতিহাসিক পরিবর্তন, যা সমগ্র সমাজের সংগঠনকে পুনর্গঠনে অবদান রাখে। এই প্রক্রিয়ার জন্য সকল বিষয়ের অংশগ্রহণ, ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের সাহচর্য এবং ভাগাভাগি করা দায়িত্ব, জনগণের অংশগ্রহণ এবং কর্মীদের সক্রিয় অভিযোজন প্রয়োজন। ডিজিটাল অর্থনীতিতে উৎপাদনশীল শক্তির দ্রুত গতিবিধির সাথে তাল মিলিয়ে উৎপাদন সম্পর্ক পুনর্গঠনের যাত্রায় উন্নয়ন এবং ন্যায্যতা, উদ্ভাবন এবং স্থিতিশীলতার মধ্যে, অর্থনৈতিক দক্ষতা এবং সামাজিক স্থায়িত্বের মধ্যে ভারসাম্য সাফল্যের একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিমাপ হবে।/

সূত্র: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1144902/cau-truc-lai-luc-luong-san-xuat-va-chuyen-doi-quan-he-san-xuat-trong-ky-nguyen-so--tiep-can-ly-luan-mac-xit-va-ham-y-chinh-sach-%28ky-ii%29.aspx