ভিয়েতনামী ব্যক্তি ৪০ কোটি ব্যবহারকারীর একটি কোম্পানিতে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা প্রকল্প পরিচালনা করছেন।

[বিজ্ঞাপন_১]

দোয়ান নগুয়েন তুয়ান একজন জ্যেষ্ঠ তথ্য বিজ্ঞান বিশেষজ্ঞ এবং কোওরার এআই অ্যাপ্লিকেশন ডেভেলপমেন্ট টিম লিডার, যিনি ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সম্মানসহ স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেছেন।

২৮ বছর বয়সী টুয়ান, কোরার একজন স্টাফ ডেটা সায়েন্টিস্ট হিসেবে কাজ করেন, যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি জনপ্রিয় প্রশ্নোত্তর প্ল্যাটফর্ম, যার মাসিক ব্যবহারকারীর সংখ্যা ৪০ কোটি, যা তাদের তথ্য অনুসন্ধান, দক্ষতা ভাগাভাগি এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রের পেশাদারদের সাথে সংযোগ স্থাপনের সুযোগ করে দেয়। ২০২৩ সালের নভেম্বরে, কোরার মূল্য ছিল ৫০০ মিলিয়ন ডলার, যা বিশ্বব্যাপী শীর্ষ ১৭টি সর্বাধিক ব্যবহৃত সামাজিক নেটওয়ার্কের মধ্যে স্থান পেয়েছে এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে অনুসন্ধানযোগ্য ওয়েবসাইটের পরেই দ্বিতীয়।

আমেরিকান প্রযুক্তি কোম্পানিগুলিতে, একজন কর্মীর "স্টাফ" - একটি বিশেষজ্ঞ-স্তরের পদ হতে সাধারণত ১০ বছরের অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হয়। মাত্র ৪ বছর কাজ করার পর এই পদটি অর্জন করতে পেরে টুয়ান নিজেকে ভাগ্যবান মনে করতেন। তিনি দীর্ঘমেয়াদী ডেটা কৌশল পরিকল্পনা করতেন, প্রতিটি পর্যায়ের জন্য উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং কর্মীদের বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নিতেন এবং তারপর স্টেকহোল্ডারদের তার ধারণাগুলি বাস্তবায়নে রাজি করাতেন।

তিনি Poe Growth-এর টিম লিডারও, যে দলটি Poe AI (প্ল্যাটফর্ম ফর ওপেন এক্সপ্লোরেশন) অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করছে, এটি একটি প্ল্যাটফর্ম যা Quora দ্বারা মার্চ ২০২২ সাল থেকে তৈরি করা হয়েছে। এই অ্যাপ্লিকেশনটি ব্যবহারকারীদের GPT4, Claude এবং Llama-এর মতো AI (কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা) প্রযুক্তি সহজেই অ্যাক্সেস করতে সাহায্য করে। অনেক AI মডেল একটি অ্যাপ্লিকেশনে একত্রিত হওয়ার কারণে, ব্যবহারকারীরা তাদের কাজের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত মডেলটি বেছে নিতে এবং ব্যবহার করতে পারেন। এই ভূমিকায়, Tuan ব্যবহারকারী বৃদ্ধির কৌশল রূপরেখা তৈরি এবং প্রকল্প পরিচালনা করার জন্য সরাসরি Quora-এর CEO এবং পণ্য পরিচালকের সাথে কাজ করে।

"এত ছোট একটি কোম্পানিতে (কর্মীর দিক থেকে), আমার আরও বেশি দায়িত্ব নেওয়ার সুযোগ আছে। দ্বিতীয়ত, আমি প্রতিভাবান লোকে ভরা পরিবেশে কাজ করতে পারি, যা শেখা এবং আত্ম-উন্নয়নের জন্য খুবই উপযুক্ত," তিনি আরও বলেন, Quora-তে প্রায় ২০০ জন কর্মচারী রয়েছেন।

দোয়ান নগুয়েন তুয়ান। ছবি: বিষয়টি সরবরাহ করেছে। — দোয়ান নগুয়েন তুয়ান। ছবি: *বিষয়টি সরবরাহ করেছে।*

টুয়ান কোওরায় কাজ করার সিদ্ধান্ত নেন কারণ তিনি যখন প্রথম ডেটা সায়েন্স সম্পর্কে শেখা শুরু করেছিলেন তখন তিনি এই প্ল্যাটফর্মটি ব্যাপকভাবে ব্যবহার করেছিলেন।

"আমার এক বন্ধু বলেছিল যে আমি Quora তে অনেক বেশি সময় ব্যয় করছি। এখন সে আমাকে আরও বেশি দেখতে পাবে, কিন্তু Quora তে," তিনি ২০১৯ সালের আগস্টে ফেসবুকে শেয়ার করেছিলেন, যখন তিনি সেখানে কাজ শুরু করেছিলেন।

এর আগে, টুয়ান ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সম্ভাব্যতা এবং পরিসংখ্যান এবং ডেটা সায়েন্সে শীর্ষ ১০% (ম্যাগনা কাম লাউড) ডিগ্রি অর্জন করেছিলেন। ইয়েল একটি আইভি লীগ স্কুল, যা ইউএস নিউজ বিশ্ববিদ্যালয় র‍্যাঙ্কিং অনুসারে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ৫ম স্থানে রয়েছে। টাইমস হায়ার এডুকেশন অনুসারে, ২০২৪ সালে, ইয়েল বিশ্বে ১০ম স্থানে ছিল।

প্রাথমিকভাবে, টুয়ান আন্তর্জাতিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে ক্যারিয়ার গড়ার ইচ্ছা পোষণ করেছিলেন। ডেটা সায়েন্সের প্রতি তার আগ্রহের কারণে, দক্ষিণ আফ্রিকার একটি জনস্বাস্থ্য ও চিকিৎসা সংস্থা আফ্রিকা হেলথ প্লেসমেন্টস (AHP) এর সাথে একটি গ্রীষ্মকালীন স্বেচ্ছাসেবক প্রকল্পের সময় তার মোড় আসে। তার কাজের মধ্যে ছিল তিন মাস ধরে সংস্থার জন্য রেকর্ডিং, ডেটা উপস্থাপন এবং ভবিষ্যদ্বাণীমূলক মডেল তৈরি করা।

AHP-এর লক্ষ্য ছিল স্থানীয় স্বাস্থ্যসেবা পরিষেবা প্রদানের জন্য বিদেশ থেকে কম অভিজ্ঞ ডাক্তার নিয়োগ করা। তবে, এই ডাক্তাররা সাধারণত অল্প সময়ের জন্য, প্রায় 1-2 বছর ধরে থাকতেন। তার অবসর সময়ের সুযোগ নিয়ে, টুয়ান তথ্য পর্যবেক্ষণ করেন এবং একটি সাধারণতা লক্ষ্য করেন: তারা তরুণ, নিয়োগ করা সহজ এবং বেশিরভাগই মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র থেকে - যারা পর্যাপ্ত অভিজ্ঞতা অর্জনের পরে দ্রুত ফিরে এসে আবাসিক প্রোগ্রামের জন্য আবেদন করতেন। তিনি এটি পরিচালনা পর্ষদের কাছে রিপোর্ট করেন এবং দক্ষিণ আফ্রিকায় ডাক্তারদের কতক্ষণ অবস্থান করতে হবে তা ভবিষ্যদ্বাণী করার জন্য এক্সেল ব্যবহার করে একটি ডেটা সিস্টেম তৈরি করেন। এর জন্য ধন্যবাদ, AHP তার ডাক্তার নিয়োগ পরিকল্পনা পরিবর্তন করতে সক্ষম হয়, যা এটিকে আরও কার্যকর করে তোলে।

"যখন আমি তথ্য ব্যবহার করতে সক্ষম হয়েছি এবং এমন মডেল তৈরি করতে পেরেছি যা সত্যিই প্রতিষ্ঠানের উপর, এমনকি এর মধ্যে থাকা সম্প্রদায়ের উপরও ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছে, তখন আমি হঠাৎ বুঝতে পেরেছিলাম যে এই ক্ষেত্রটি খুবই আকর্ষণীয়, এর প্রচুর সম্ভাবনা রয়েছে এবং শেখার মতো অনেক কিছু আছে," টুয়ান বলেন।

ইয়েলে তার বছরগুলিতে, প্রতিভাবান ব্যক্তিদের দ্বারা পরিবেষ্টিত, টুয়ান অভিভূত হয়েছিলেন এবং তার অধ্যাপক এবং বন্ধুদের প্রশংসা করেছিলেন। তিনি যা সবচেয়ে বেশি প্রশংসা করেছিলেন তা হল তাদের নম্রতা, তাদের আবেগ অনুসরণে গাম্ভীর্য, এবং তাদের প্রগতিশীল মনোভাব এবং জ্ঞানের জন্য তৃষ্ণা।

টুয়ান স্মরণ করেন যে যখন তিনি তার প্রথম লাইনের কোড লিখতে শিখছিলেন, তখন তার বন্ধু ইতিমধ্যেই সিলিকন ভ্যালিতে একটি স্টার্টআপ কোম্পানি প্রতিষ্ঠা করেছিল, কিন্তু তবুও অনেক ক্লাস প্রকল্পে গুরুত্ব সহকারে কাজ করেছিল, যদিও সেগুলি তার গ্রেডের জন্য গণনা করা হত না। অন্য এক অনুষ্ঠানে, তিনি ২০১৩ সালে অর্থনীতিতে নোবেল বিজয়ী অধ্যাপক রবার্ট জে. শিলারের দ্বারা পড়ানো একটি ক্লাসে যোগ দিয়েছিলেন এবং অধ্যাপক যখন স্বীকার করেছিলেন যে তিনি আর্থিক বাজারের বিশেষজ্ঞ নন তখন অবাক হয়েছিলেন। প্রতিদিন, তিনি সংবাদ নিবন্ধগুলি পরীক্ষা করে, বই পড়ে এবং পরিবার এবং ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞদের সাথে কথা বলে অধ্যবসায়ের সাথে গবেষণা করেছিলেন এবং শিখেছিলেন।

"আমি বুঝতে পারি যে শেখা কখনো শেষ হয় না। এখনও, Quora-তে কাজ করার সময়, আমি বিশ্বাস করি যে আমি যে পদে পৌঁছেছি তাতে আমি খুব ভাগ্যবান, আমার প্রতিদিন ঘুম থেকে উঠে ভাবা উচিত যে এই জ্ঞান যথেষ্ট নয়; এখনও অনেক কিছু শেখার আছে," তিনি শেয়ার করেন।

সমস্যা সমাধানের আরও ভালো উপায় খুঁজে বের করার জন্য টুয়ান প্রায়শই কোম্পানিগুলির গবেষণা এবং প্রতিবেদন পড়েন। এছাড়াও, তিনি Quora-তে নতুন কর্মীদের সাথে চ্যাট করে শেখেন কারণ "তারা জ্ঞান, দৃষ্টিভঙ্গি এবং কাজ করার নতুন উপায় নিয়ে আসে।" কঠিন সমস্যার মুখোমুখি হলে, তিনি সহকর্মীদের ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি অর্জন এবং সমাধান খুঁজে বের করার জন্য তার সাথে ডেটা পর্যালোচনা করতে বলেন।

টুয়ান (উপরের সারিতে একেবারে বামে) কোওরায় তার সহকর্মীদের সাথে একটি ছবির জন্য পোজ দিচ্ছেন। ছবি: বিষয় দ্বারা সরবরাহিত। — টুয়ান (একেবারে বামে, উপরের সারি) কোওরায় তার সহকর্মীদের সাথে। ছবি: *বিষয় দ্বারা সরবরাহিত* ।

অলাভজনক সংস্থা ভিয়েতনাম টেক সোসাইটির প্রতিষ্ঠাতা লে দ্য হিয়েন, ভিয়েতনামী শিক্ষার্থীদের মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভিয়েতনামী প্রযুক্তি পেশাদারদের সাথে সংযুক্ত করার জন্য একটি পরামর্শদাতা প্ল্যাটফর্ম তৈরি করতে তুয়ানের সাথে সহযোগিতা করেছিলেন। তিনি বলেছিলেন যে তার বন্ধু এমন একজন যিনি "প্রতিটি কোম্পানির প্রয়োজন" কারণ তার সহজাত কৌতূহল এবং মানুষকে সংযুক্ত করার ক্ষমতা রয়েছে।

"তুয়ান ক্রমাগত নতুন জ্ঞানের সন্ধান করছেন, নতুন নতুন কাজ করার পদ্ধতি শিখছেন এবং প্রযুক্তি ও কাজের ক্ষেত্রে সর্বদা এগিয়ে আছেন। তিনি একটি সভায় প্রতিটি দৃষ্টিভঙ্গি শুনতে পারেন, তা যতই পরস্পরবিরোধী হোক না কেন, এবং তারপরে এটিকে এমন একটি পরিকল্পনায় রূপান্তর করতে পারেন যা পুরো দলকে বিশ্বাসযোগ্য করে তোলে," মিঃ হিয়েন শেয়ার করেন।

টুয়ান সবসময় তার কোওরা টিমের সদস্যদের অনুপ্রাণিত করতে চাইতেন। তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে তারা সকলেই প্রতিভাবান, এবং তার দৃষ্টিভঙ্গি বোঝা এক জিনিস, তবে তাদের তার ধারণাগুলি উপলব্ধি করতে রাজি করা অন্য জিনিস।

"আমি আমার সতীর্থদের উপর আরও ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে চাই, যাতে তারা আরও কার্যকরভাবে কাজ করতে অনুপ্রাণিত হয়," টুয়ান বলেন।

বর্তমানে, তিনি এবং পো গ্রোথ টিম একটি এআই ইকোসিস্টেম তৈরি করছেন যেখানে এআই বিশেষজ্ঞ এবং শিক্ষার্থীরা লক্ষ লক্ষ ব্যবহারকারীকে সহায়তা করার জন্য এআই মডেল তৈরি করতে পারে। এছাড়াও, তিনি ব্লগিং চালিয়ে যাচ্ছেন, ডেটা সায়েন্সের মজাদার অ্যাপ্লিকেশনগুলি ভাগ করে নিচ্ছেন, যেমন ফুটবল ফলাফল ভবিষ্যদ্বাণী করার জন্য ডেটা ব্যবহার করা বা ডেটিং কৌশল তৈরি করা।

ফুওং আন

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক