মাই থুওং ওয়ার্ড পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস সেন্টারের কর্মীরা পেনশন পাওয়ার জন্য ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলার জন্য নিবন্ধন করতে লোকেদের নির্দেশনা দিচ্ছেন। ছবি: এল. থুওং

জয়-জয়

অবসর গ্রহণের পর ১০ বছরেরও বেশি সময় হয়ে গেছে, এবং থুয়ান হোয়া ওয়ার্ডের মিঃ নগুয়েন ডুই আন যে বিষয়টি নিয়ে চিন্তিত তা হল তার মাসিক পেনশন পাওয়া। পেমেন্ট পয়েন্টটি তার বাড়ি থেকে খুব বেশি দূরে নয়, মাত্র ২ কিমি দূরে, কিন্তু তার একাকী পরিস্থিতি, তাকে সাহায্য করার কেউ না থাকা এবং ক্রমাগত অসুস্থতার কারণে, তিনি অনেক সমস্যার সম্মুখীন হয়েছেন, বিশেষ করে বর্ষাকালে। আরও কঠিন, অনেক দিন পেমেন্টের সময়সূচী পরিবর্তিত হয়, কিন্তু তার কাছে তথ্য না থাকার কারণে, তাকে বারবার এদিক-ওদিক যেতে সময় নষ্ট করতে হয়।

সামাজিক বীমা কর্মীদের সুবিধা সম্পর্কে অবহিত করার জন্য, ডাকঘরের কর্মীদের উৎসাহ এবং ব্যাংক কর্মীদের সহায়তায়, মিঃ আন সম্প্রতি ব্যাংক ট্রান্সফারের মাধ্যমে তার পেনশন গ্রহণের জন্য একটি ব্যক্তিগত এটিএম অ্যাকাউন্ট খুলেছেন। মিঃ আন শেয়ার করেছেন: "এখন আমি ঘরে বসেই আমার বেতন পেতে পারি, দূরে যেতে হবে না, বৃষ্টি বা বাতাসের চিন্তা না করে। মাসের শুরুতে, আমি একটি ফোন কল পাই যে টাকা পৌঁছে গেছে, এবং আমি নিরাপদ বোধ করি।"

সম্প্রতি, হিউ সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স ব্যাংক অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে পেনশন প্রাপ্তির প্রচার ও উৎসাহিত করার উপর জোর দিয়েছে। সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স স্থানীয় নিয়োগকর্তাদের সাথে সমন্বয় সাধন করেছে যাতে অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের নগদ-বহির্ভূত মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধার জন্য নিবন্ধন করতে উৎসাহিত করা যায়, নির্দেশনা দেওয়া যায় এবং সহায়তা করা যায়; সুবিধার জন্য আবেদন জমা দেওয়ার সাথে সাথে বা পেমেন্ট পর্যবেক্ষণের সময় এটিএম অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে সুবিধা গ্রহণের জন্য সুবিধাভোগীদের সরাসরি নিবন্ধন করতে এবং নির্দেশনা দেওয়া যায়। এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধাভোগীদের জন্য, নিষ্পত্তির জন্য আবেদন জমা দেওয়ার সাথে সাথে অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে অর্থ গ্রহণের জন্য উৎসাহিত করা যায় এবং উৎসাহিত করা যায়। বেকারত্ব বীমার সুবিধাভোগীদের জন্য, ইউনিটটি কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের সাথে সমন্বয় করে সুবিধাভোগীদের তাদের অ্যাকাউন্ট (যদি তাদের ইতিমধ্যেই একটি অ্যাকাউন্ট থাকে) ঘোষণা করতে বা অর্থ প্রদানের জন্য একটি অ্যাকাউন্ট (যদি তাদের অ্যাকাউন্ট না থাকে) খুলতে অনুরোধ করে।

হিউ সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সে বর্তমানে ৯টি মৌলিক সামাজিক বীমা সংস্থা রয়েছে। ৩১শে আগস্ট, ২০২৫ সালের মধ্যে, পেনশন এবং মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধার জন্য নগদ অর্থ প্রদানের মাধ্যমে বাস্তবায়নের সর্বোচ্চ হার ছিল কোয়াং দিয়েন মৌলিক সামাজিক বীমা যা ৭১.২% এবং সর্বনিম্ন ছিল আ লুওই মৌলিক সামাজিক বীমা যা ৪৯.৩%। এককালীন সামাজিক বীমা প্রদানের ক্ষেত্রে, ৮/৯টি মৌলিক সামাজিক বীমা সংস্থা ৯০% এরও বেশি পৌঁছেছে; যার মধ্যে সর্বোচ্চ হার ছিল ফু বাই মৌলিক সামাজিক বীমা যা ৯৭.১%।

নগদহীন হওয়া

হিউ সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের পরিচালক ইউনিটগুলিকে অনুরোধ করেছেন যে তারা ভিয়েতনাম সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স এবং হিউ সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স কর্তৃক জারি করা নির্দেশাবলী এবং নির্দেশিকাগুলি গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখুন যাতে নগদ অর্থপ্রদানের পদ্ধতির মাধ্যমে সামাজিক বীমা এবং বেকারত্বের সুবিধা গ্রহণের জন্য সুবিধাভোগীদের উৎসাহিত করা যায় এবং জাতীয় জনসংখ্যা ডাটাবেসের উপর ভিত্তি করে পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা প্রদানে নগদ অর্থপ্রদানের বিকাশের জন্য ২২ মার্চ, ২০২৪ তারিখের সমন্বয় নিয়ন্ত্রণ নং ২২৮৬/C06-TCKT বাস্তবায়নকে উৎসাহিত করা যায়।

নগদ অর্থপ্রদান পদ্ধতির মাধ্যমে সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব ভাতা পেতে সুবিধাভোগীদের উৎসাহিত করার প্রচারণা বাস্তবায়নের ফলাফল হিউ সিটি সামাজিক বীমা ব্যবস্থায় ইউনিটগুলির জন্য অনুকরণ মূল্যায়ন এবং স্কোর করার অন্যতম ভিত্তি।

২০২৫ সালের মধ্যে, হিউ সিটি সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স পেনশন এবং মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধার জন্য ৭৫ থেকে ৮৪%, এককালীন সামাজিক বীমা প্রদানের জন্য ৯৮% এবং বেকারত্ব ভাতার জন্য ৯৯.৯% হারে নগদ-বহির্ভূত অর্থপ্রদান পদ্ধতি বাস্তবায়নের চেষ্টা করে (থুয়ান হোয়া সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স)।

ফান মাউ ট্রি আনহ

সূত্র: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/chi-tra-bao-hiem-xa-hoi-tien-toi-khong-dung-tien-mat-158647.html