মাত্র ১১৬ মিলিয়ন VND জরিমানা?

[বিজ্ঞাপন_১]

তদনুসারে, শ্রম, সামাজিক বীমা এবং চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী শ্রমিকদের ক্ষেত্রে প্রশাসনিক নিষেধাজ্ঞা সংক্রান্ত সরকারের ১৭ জানুয়ারী, ২০২২ তারিখের ডিক্রি নং ১২/২০২২/এনডি-সিপি-এর ২৭ নং অনুচ্ছেদের ৩ নং ধারায় উল্লিখিত বিধান অনুযায়ী, শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের ক্ষতি নিয়ন্ত্রণের জন্য কর্মক্ষেত্রের পরিবেশগত পর্যবেক্ষণ আইনসম্মতভাবে পরিচালনা করতে ব্যর্থ হওয়ায় চাও তিয়েন কোম্পানিকে ৬০ মিলিয়ন ভিএনডি জরিমানা করা হয়েছে।

আইন অনুযায়ী শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের ক্ষতি নিয়ন্ত্রণের জন্য কর্মক্ষেত্রের পরিবেশগত পর্যবেক্ষণ পরিচালনায় ব্যর্থতার দায়ে চৌ তিয়েন কোং, লিমিটেডকে ৬০ মিলিয়ন VND জরিমানা করা হয়েছে।

এই কোম্পানির জন্য পরিস্থিতি আরও গুরুতর হওয়ার কারণ হলো এর বারবার আইন লঙ্ঘন। বিশেষ করে, ২০১৭ থেকে ২০২২ সাল পর্যন্ত কোম্পানিটি আইন অনুযায়ী কর্মক্ষেত্রের পরিবেশগত পর্যবেক্ষণ করতে ব্যর্থ হয়েছে।

এছাড়াও, শ্রম, সামাজিক বীমা এবং চুক্তির অধীনে বিদেশে কর্মরত ভিয়েতনামী শ্রমিকদের ক্ষেত্রে প্রশাসনিক নিষেধাজ্ঞা সংক্রান্ত সরকারের ১৭ জানুয়ারী, ২০২২ তারিখের ডিক্রি নং ১২/২০২২/এনডি-সিপি-এর ২২ নং অনুচ্ছেদের ২ নং ধারায় উল্লিখিত বিধান অনুযায়ী, শ্রমসাধ্য, ঝুঁকিপূর্ণ এবং বিশেষভাবে শ্রমসাধ্য ও ঝুঁকিপূর্ণ কাজ সম্পাদনকারী ১৪ জন শ্রমিকের জন্য পেশাগত রোগ পরীক্ষার আয়োজন করতে ব্যর্থ হওয়ায় ন্গে আন প্রদেশের পিপলস কমিটি এই কোম্পানিকে ৫৬ মিলিয়ন VND জরিমানা করেছে।

শ্রমসাধ্য, ঝুঁকিপূর্ণ এবং বিশেষভাবে শ্রমসাধ্য ও ঝুঁকিপূর্ণ কাজ সম্পাদনকারী ১৪ জন কর্মীর জন্য পেশাগত রোগ পরীক্ষার ব্যবস্থা করতে ব্যর্থ হওয়ায় কোম্পানিটিকে ৫৬ মিলিয়ন VND জরিমানাও করা হয়েছে।

এই অপরাধের একটি গুরুতর পরিস্থিতি হলো বারবার লঙ্ঘন করা। বিশেষত, ২০১৭ থেকে ২০২২ সাল পর্যন্ত, কোম্পানিটি আইন দ্বারা সংজ্ঞায়িত শ্রমসাধ্য, ঝুঁকিপূর্ণ এবং বিশেষভাবে শ্রমসাধ্য ও ঝুঁকিপূর্ণ কাজ সম্পাদনকারী ১৪ জন কর্মচারীর জন্য পেশাগত রোগ পরীক্ষার আয়োজন করতে ব্যর্থ হয়েছে।

২০২৩ সালের মে মাসে, প্রাকৃতিক সম্পদ ও পরিবেশ সংবাদপত্র চৌ তিয়েন কোং লিমিটেডের পাথর গুঁড়া প্রক্রিয়াকরণ কারখানায় কর্মরত ও পূর্বে কর্মরত বহু শ্রমিকের নিউমোকোনিওসিসে আক্রান্ত হওয়ার পরিস্থিতি নিয়ে একটি ধারাবাহিক প্রতিবেদন প্রকাশ করে, যার মধ্যে ৪ জনের মৃত্যু হয়েছিল।

চাউ তিয়েন কোং, লিমিটেড - এমন একটি কোম্পানি যার অনেক কর্মী নিউমোকোনিওসিসে ভুগছেন।

চিকিৎসাধীন শ্রমিকরা এবং মৃত ব্যক্তির আত্মীয়রা পরবর্তীতে স্থানীয় কর্তৃপক্ষের কাছে একটি প্রতিবেদন দাখিল করেন। এতে তাঁরা কোম্পানিকে পেশাগত রোগে আক্রান্ত শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ ও অন্যান্য সুবিধা প্রদান এবং তাদের অধিকার ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য অনুরোধ জানান। তাঁরা পেশাগত রোগ পরীক্ষা, তাঁদের অক্ষমতার মাত্রা নির্ধারণ, চিকিৎসার জন্য আর্থিক সহায়তা এবং শ্রমিকদের প্রাপ্য অধিকার নিষ্পত্তিরও অনুরোধ করেন।

২০২৩ সালের ১২ই মে, ন্গে আন প্রদেশের পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান জনাব বুই দিন লং, ন্গি লক জেলার ন্গি লং কম্যুনে অবস্থিত চাউ তিয়েন কোং, লিমিটেড পরিদর্শন করার জন্য একটি আন্তঃসংস্থা পরিদর্শন দল গঠন করে সিদ্ধান্ত নং ১৩০২/কিউডি-ইউবিএনডি-তে স্বাক্ষর করেন। এই পরিদর্শনে কোম্পানি কর্তৃক সংঘটিত একাধিক অনিয়ম প্রকাশ পায়।

পরিদর্শন দল চৌ তিয়েন কোং লিমিটেডের অসংখ্য পরিবেশগত লঙ্ঘন চিহ্নিত করেছে, কিন্তু কোম্পানিটিকে শুধুমাত্র তার কর্মচারী-সম্পর্কিত লঙ্ঘনের জন্যই শাস্তি দেওয়া হয়েছে?

তদনুসারে, ২০১৭ থেকে ২০২২ সাল পর্যন্ত, কোম্পানিটি শ্রমসাধ্য, ঝুঁকিপূর্ণ, এবং বিশেষভাবে শ্রমসাধ্য, ঝুঁকিপূর্ণ ও বিপজ্জনক কাজ সম্পাদনকারী কর্মীদের শ্রেণিবিভাগ সংক্রান্ত প্রবিধানে উল্লিখিত কর্মীদের স্বাস্থ্যের ক্ষতি নিয়ন্ত্রণের জন্য কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ পর্যবেক্ষণের আইনি বিধিবিধান সম্পূর্ণরূপে মেনে চলতে ব্যর্থ হয়েছে। এছাড়াও, এটি কর্মীদের পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা এবং পেশাগত রোগের ঝুঁকিতে থাকা ক্ষতিকর উপাদানের সংস্পর্শে আসা বা শ্রমসাধ্য, ঝুঁকিপূর্ণ, এবং বিশেষভাবে শ্রমসাধ্য, ঝুঁকিপূর্ণ ও বিপজ্জনক কাজ সম্পাদনকারী কর্মীদের জন্য পেশাগত রোগ স্ক্রিনিং সংক্রান্ত বিধিবিধানও পালন করতে ব্যর্থ হয়েছে।

চাউ তিয়েন কোং, লিমিটেড শ্রম চুক্তি, কর্মসংস্থান চুক্তি স্বাক্ষর বা নিয়োগের ৩০ দিনের মধ্যে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার জন্য নিবন্ধন করতে ব্যর্থ হয়েছে, বিশেষত সেইসব কর্মীদের ক্ষেত্রে যারা শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত এবং সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের যোগ্য। এমন ঘটনাও ঘটেছে যেখানে কর্মীরা শ্রম চুক্তির অধীনে কোম্পানিতে নিযুক্ত হয়েছেন, প্রকৃতপক্ষে কাজ করছেন এবং বেতন পাচ্ছেন, কিন্তু কোম্পানি শ্রম চুক্তির পুরো সময়কালে সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমার চাঁদা পরিশোধ করেনি; এবং ১০ জন কর্মীর ক্ষেত্রে চাঁদা কম পরিশোধ করেছে। সুতরাং, কোম্পানিটি বীমা সুবিধা এবং নীতিমালার নিষ্পত্তিতে কর্মীদের অধিকার নিশ্চিত করেনি।

চৌ তিয়েন কোং, লিমিটেড-এর চুনাপাথরের গুঁড়া প্রক্রিয়াকরণ প্ল্যান্টের সার্বিক দৃশ্য।

পরিবেশগত আইন প্রতিপালনের বিষয়ে, পরিদর্শনকারী দল এই কোম্পানিতে বেশ কিছু ত্রুটি ও সীমাবদ্ধতা খুঁজে পেয়েছে। বিশেষত, কোম্পানিটি মূল্যায়ন ও অনুমোদনের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে পরিবেশগত অনুমতিপত্র প্রদানের প্রস্তাবনা সম্বলিত কোনো প্রতিবেদন জমা দেয়নি। বিপজ্জনক বর্জ্যের সংগ্রহ ও সংরক্ষণ প্রবিধান অনুযায়ী ছিল না, এবং বিপজ্জনক বর্জ্য সাধারণ বর্জ্যের সাথে মেশানো হচ্ছিল। বিপজ্জনক বর্জ্য সংগ্রহ পুঙ্খানুপুঙ্খ ছিল না। বিপজ্জনক বর্জ্য সংরক্ষণাগারটি প্রবিধান মেনে চলেনি।

এছাড়াও, কোম্পানিটি সাধারণ শিল্প বর্জ্য পরিবহন ও প্রক্রিয়াজাতকরণের দায়িত্বে থাকা কোনো সংস্থার সাথে এখনো চুক্তি করেনি। সাধারণ শিল্প বর্জ্য এবং গার্হস্থ্য বর্জ্য সংরক্ষণের সুবিধাগুলো প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না। শিল্প পার্কটির অভ্যন্তরীণ নিষ্কাশন ব্যবস্থা প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না। পুরো কারখানার জন্য এখনো কোনো নিষ্কাশন ব্যবস্থা নির্মাণ করা হয়নি।

চৌ তিয়েন কোং, লিমিটেডকে তার লঙ্ঘনের জন্য মাত্র ১১৬ মিলিয়ন VND জরিমানা করা হয়েছে, এই ঘটনাটি আশ্চর্যজনক এবং জনসাধারণের মধ্যে উদ্বেগ সৃষ্টি করছে।

এছাড়াও, উৎপাদনে ব্যবহৃত অক্সালিক অ্যাসিড, NaOH, ক্রোমিয়াম অক্সাইড গ্রিন এবং বোরিক অ্যাসিডের মতো রাসায়নিক পদার্থগুলো আলাদা গুদামে সংরক্ষণ না করে কারখানাতেই একসাথে রাখা হয়। এর ফলে কারখানায় অ্যাসিডের ধোঁয়া নির্গত হয়, যা শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের ওপর প্রভাব ফেলে। সিলিকা পাথরের ভেজানো এবং ব্লিচিং প্রক্রিয়াটি জোরপূর্বক অ্যাসিড অপসারণ ছাড়াই ট্যাংকের মধ্যে অপরিশীলিত প্রযুক্তি ব্যবহার করে সম্পন্ন করা হয়, এবং এর ফলে সৃষ্ট অ্যাসিডের ধোঁয়া শ্রমিকদের স্বাস্থ্যের ওপর প্রভাব ফেলে। সিলিকা পাথর ভাঙার লাইনটি ধুলো সংগ্রহের কোনো ব্যবস্থা ছাড়াই ‘অস্থায়ী’ বহিরঙ্গন প্রযুক্তি ব্যবহার করে চালানো হয়।

এদিকে, স্টিম-চালিত ড্রায়িং ওভেন থেকে ফাইন গ্রাইন্ডিং পর্যায়ে উপকরণ পরিবহনকারী কনভেয়র বেল্টটি একটি খোলা কনভেয়র, যা চলার সময় ধূলিকণা তৈরি করে। কোম্পানিটি স্টিম-চালিত ড্রায়িং ওভেন থেকে উৎপন্ন ধূলিকণা এবং ব্লিচিং-এর পরবর্তী শুকানোর প্রক্রিয়া থেকে আসা অ্যাসিডের ধোঁয়া শোধনের জন্য কোনো ব্যবস্থা স্থাপন করেনি। ফাইন গ্রাইন্ডিং এলাকায় প্রচুর পরিমাণে সূক্ষ্ম সিলিকা ধূলিকণা ছড়িয়ে পড়ে, যা কাজের পরিবেশ এবং কর্মীদের স্বাস্থ্যের উপর প্রভাব ফেলে।

আন্তঃসংস্থা দলটি চৌ তিয়েন কোং, লিমিটেডকে পেশাগত রোগ এবং কর্ম-সম্পর্কিত দুর্ঘটনায় ক্ষতিগ্রস্ত কর্মচারীদের দায়িত্ব গ্রহণের জন্যও অনুরোধ করেছে। তদনুসারে, ২০১৫ সালের পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য আইনের ৩৮ নং ধারায় উল্লিখিত বিধান অনুযায়ী, কোম্পানিকে অবশ্যই কর্ম-সম্পর্কিত দুর্ঘটনা বা পেশাগত রোগে আক্রান্ত কর্মচারীদের প্রতি নিয়োগকর্তা হিসেবে তার দায়িত্ব সম্পূর্ণরূপে এবং গুরুত্ব সহকারে পালন করতে হবে। কোম্পানিকে অবশ্যই সেইসব কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের জন্য অন্যান্য সহায়তা নীতিও বাস্তবায়ন করতে হবে, যারা কোম্পানিতে কর্মরত থাকাকালীন পেশাগত রোগ বা কর্ম-সম্পর্কিত দুর্ঘটনার শিকার হয়েছেন। অধিকন্তু, কোম্পানিকে অবশ্যই সেইসব কর্মচারীদের একটি তালিকা তৈরি করতে হবে যারা অতীতে কাজ করেছেন বা বর্তমানে কাজ করছেন, স্বাস্থ্য বিভাগের সাথে সমন্বয় করে পরীক্ষা পরিচালনা ও পেশাগত রোগ শনাক্ত করতে হবে এবং পেশাগত রোগ বা কর্ম-সম্পর্কিত দুর্ঘটনায় ক্ষতিগ্রস্ত কর্মচারীদের অক্ষমতার মাত্রা মূল্যায়ন করতে হবে।

বলা যেতে পারে যে, সিদ্ধান্ত নং ১৩০২/কিউডি-ইউবিএনডি এর অধীনে গঠিত পরিদর্শন দলের উপসংহারে চাও তিয়েন কোং, লিমিটেড কর্তৃক অসংখ্য লঙ্ঘন চিহ্নিত করা হয়েছে। তবে, কোম্পানিটিকে শুধুমাত্র কর্মচারী-সম্পর্কিত দুটি লঙ্ঘনের জন্য শাস্তি দেওয়া হয়েছে এবং মোট জরিমানা করা হয়েছে মাত্র ১১৬ মিলিয়ন ভিএনডি, যা জনসাধারণকে হতবাক ও বেশ অবাক করেছে!

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস