যুগান্তকারী উন্নয়নের "সোনার চাবিকাঠি"

দ্রুত একীকরণ এবং ডিজিটাল রূপান্তরের যুগে, উচ্চমানের মানবসম্পদকে উন্নয়নের অগ্রগতি উন্মোচনের "সোনার চাবিকাঠি" হিসাবে বিবেচনা করা হয়। উচ্চমানের মানবসম্পদ বিনিয়োগ করা একটি টেকসই ভবিষ্যতের জন্য বিনিয়োগ করছে; তাই, থান হোয়া প্রদেশ তার মানবসম্পদ উন্নয়ন কৌশলের জন্য একটি ব্যাপক নীতি শৃঙ্খল গঠন করে অনেক গুরুত্বপূর্ণ নীতি জারি করেছে।

হং ডাক বিশ্ববিদ্যালয়ের কৃষি, বন ও মৎস্য অনুষদের প্রভাষক এবং শিক্ষার্থীদের জন্য ব্যবহারিক অধিবেশন।

থান হোয়া প্রদেশে জনসংখ্যার বিশালতা এবং প্রচুর মানবসম্পদ রয়েছে, যেখানে ২.১ মিলিয়নেরও বেশি কর্মক্ষম মানুষ রয়েছে, যা প্রদেশের মোট জনসংখ্যার অর্ধেকেরও বেশি। উচ্চমানের মানবসম্পদ আর্থ- সামাজিক উন্নয়নে একটি নির্ধারক ভূমিকা পালন করে, কারণ প্রযুক্তি এবং যন্ত্রপাতি যতই আধুনিক হোক না কেন, অথবা প্রকল্পগুলি যতই সুপরিকল্পিত হোক না কেন, মানুষই সেগুলি নির্মাণ, তৈরি এবং পরিচালনায় প্রধান ভূমিকা পালন করে। থান হোয়াকে দেশের দ্রুত উন্নয়নের সাথে তাল মিলিয়ে চলার জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করার জন্য, প্রদেশটি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার ব্যাপক সংস্কার, প্রতিভা আকর্ষণ এবং ব্যবহার থেকে শুরু করে দেশব্যাপী শীর্ষস্থানীয় গবেষণা প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সংযোগ স্থাপন করে শক্তিশালী পেশাদার দক্ষতা এবং দক্ষতা সম্পন্ন কর্মীবাহিনী তৈরি করা পর্যন্ত অনেক গুরুত্বপূর্ণ পরিকল্পনা, কর্মসূচি এবং প্রকল্প জারি করেছে।

উচ্চমানের কর্মীবাহিনী গড়ে তোলার "মূল" হল শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণ। এতে মূল ভূমিকা পালন করে, প্রদেশের প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের প্রশিক্ষণ বিশেষজ্ঞতা পর্যালোচনা এবং পুনর্গঠন করেছে, একই সাথে গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র এবং ক্ষেত্রগুলির উন্নয়ন নির্বাচন এবং অগ্রাধিকার দিয়েছে। এর উপর ভিত্তি করে, তারা জাতীয় ও আঞ্চলিক মান পূরণ করে এমন উচ্চমানের প্রোগ্রাম তৈরি এবং ক্রমবর্ধমান গভীর এবং ব্যাপক একীকরণের প্রয়োজনীয়তাগুলি আরও ভালভাবে পূরণের জন্য আন্তর্জাতিক সহযোগিতা সম্প্রসারণের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছে। বিশেষজ্ঞ এবং বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত কর্মীদের আকর্ষণ এবং বিকাশের কাজকে জোর দেওয়া হয়েছে, বৈজ্ঞানিক অগ্রগতির গবেষণা, প্রয়োগ এবং স্থানান্তরের জন্য একটি মূল কর্মীবাহিনী তৈরি করা। উদাহরণস্বরূপ, হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয় শাখার জন্য কর্মী এবং প্রভাষকদের আকর্ষণ এবং প্রশিক্ষণের জন্য প্রাদেশিক গণ পরিষদের বিশেষ নীতি উচ্চমানের মানবসম্পদ পরিপূরক করার ক্ষেত্রে তার শ্রেষ্ঠত্ব স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করেছে, যা থানহ হোয়া'র স্বাস্থ্য খাতকে অঞ্চলের উচ্চ-প্রযুক্তিগত চিকিৎসা পরিষেবা কেন্দ্রগুলির মধ্যে একটি হয়ে উঠতে সক্ষম করেছে। ২০২১-২০২৫ সময়কালে সংস্কৃতি, শিক্ষা এবং স্বাস্থ্যের মান উন্নত করার কর্মসূচি অনেক অসামান্য সাফল্য অর্জন করেছে, যা থান হোয়াকে দেশের সামগ্রিক উন্নয়নের স্কেলে একটি উজ্জ্বল স্থান করে তুলেছে।

থান হোয়া প্রাদেশিক জেনারেল হাসপাতালে একটি অস্ত্রোপচার পদ্ধতি।

উচ্চশিক্ষার উন্নয়নের পাশাপাশি, থান হোয়াতে মোটামুটি ব্যাপক বৃত্তিমূলক শিক্ষা ব্যবস্থা রয়েছে। প্রদেশে ৩৮টি উচ্চশিক্ষা, বৃত্তিমূলক শিক্ষা এবং অব্যাহত শিক্ষা প্রতিষ্ঠান রয়েছে, যারা বার্ষিক প্রায় ১১,০০০ কর্মীকে প্রশিক্ষণ দেয়। ২০২০-২০২৫ সময়কালে, প্রদেশটি ৫০০,০০০-এরও বেশি কর্মীর জন্য প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা স্থানান্তরের আয়োজন করে, যার ফলে প্রদেশে প্রশিক্ষিত কর্মীর শতাংশ প্রায় ৭৫% এ উন্নীত হয়। অধিকন্তু, থান হোয়াতে ২৩৬,০০০-এরও বেশি লোকের একটি বিশাল বৌদ্ধিক কর্মী রয়েছে, যার মধ্যে ৩৮ জন সহযোগী অধ্যাপক, প্রায় ৫০০ পিএইচডি এবং ৫,০০০-এরও বেশি মাস্টার্স রয়েছে। এর বিশাল সম্ভাবনা এবং সুবিধার সাথে, বিশেষ করে থান হোয়া অনেক গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক উন্নয়ন ক্ষেত্র তৈরি করেছে এবং করছে, এই কাজটিকে আরও বেশি গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে। কারণ "সুবর্ণ" সুযোগটি একটি তরুণ, প্রচুর কর্মী নয়, বরং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির পরিবর্তনশীল দৃশ্যপটের সাথে কার্যকরভাবে খাপ খাইয়ে নিতে সক্ষম একটি উচ্চমানের কর্মী।

উচ্চমানের মানবসম্পদ উন্নয়ন কেবল ব্যবসায়িক ক্ষেত্রের মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়, বরং কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দলের উপরও দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে সুবিন্যস্ত করার প্রেক্ষাপটে, কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য প্রয়োজনীয়তা কেবল রাজনৈতিক গুণাবলী এবং নৈতিক আচরণ নয়, বরং সাধারণ কল্যাণের জন্য উদ্ভাবন, নিষ্ঠা এবং কর্মের ক্ষমতাও। এই চেতনায়, থান হোয়া তার সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে কাজ করার জন্য অসামান্য স্নাতক এবং তরুণ বিজ্ঞানীদের আকর্ষণ এবং নিয়োগের উপর অত্যন্ত গুরুত্ব দেয়। এই উদ্ভাবনের জন্য ধন্যবাদ, নতুন কাঠামো এবং ভৌগোলিক এলাকা সত্ত্বেও, দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার পরিচালনা করার সময়, কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের দল দ্রুত অভিযোজিত হয়, যাতে কোনও কাজে কোনও ব্যাঘাত না ঘটে, কোনও ক্ষেত্র অযত্নে না থাকে এবং মানুষের জীবনে কোনও প্রভাব না পড়ে। একটি দৃঢ় প্রাতিষ্ঠানিক ভিত্তি এবং একটি সুবিন্যস্ত, সুষ্ঠুভাবে পরিচালিত নতুন যন্ত্রপাতি থান হোয়াকে 2025 সালে অনেক গুরুত্বপূর্ণ সূচকে দেশব্যাপী শীর্ষস্থান বজায় রাখতে সাহায্য করেছে।

থান হোয়া উচ্চমানের মানবসম্পদকে তার সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ এবং একটি আধুনিক, জ্ঞান-ভিত্তিক অর্থনীতি গড়ে তোলার প্রাথমিক চালিকা শক্তি হিসাবে বিবেচনা করে সঠিক পথে এগিয়ে চলেছে। একটি সুপরিকল্পিত, সুসংগত বিনিয়োগ কৌশল এবং দৃঢ় রাজনৈতিক দৃঢ় সংকল্পের মাধ্যমে, থান হোয়া একটি অভিজাত কর্মীবাহিনী তৈরি করবে যা কার্যকরভাবে কৌশলগত প্রকল্প গ্রহণ এবং উন্নয়ন করতে, তার অবস্থান সুসংহত করতে এবং থান হোয়াকে "২০৩০ সালের মধ্যে দেশব্যাপী শীর্ষস্থানীয় প্রদেশগুলির মধ্যে স্থান করে নেওয়ার এবং ২০৪৫ সালের মধ্যে একটি সমৃদ্ধ, সুন্দর, সভ্য এবং সুখী প্রদেশে পরিণত হওয়ার" লক্ষ্যে নেতৃত্ব দিতে সক্ষম।

লেখা এবং ছবি: থু ভুই

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/chia-khoa-vang-cho-dot-phat-trien-276782.htm