ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি কাজের মনোভাবের উপর মনোযোগ দেয়
আজ সকালে, ৪ নভেম্বর, ল্যাক হং বিশ্ববিদ্যালয় অর্থনীতির শিক্ষার্থীদের জন্য একটি চাকরি মেলার আয়োজন করেছে, যেখানে প্রায় ৪০টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান অংশগ্রহণ করেছে।
সহকারী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন ভু কুইন, ভাইস প্রিন্সিপাল, বলেন যে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি প্রায় ১,০০০টি চাকরির পদের প্রস্তাব দিয়েছে। স্নাতক শিক্ষার্থীদের (সরকারি কর্মচারীদের) চাকরির পাশাপাশি, প্রথম থেকে চতুর্থ বর্ষের শিক্ষার্থীরাও ২৬২টি খণ্ডকালীন চাকরি এবং ৩১২টি ইন্টার্নশিপ পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন।
"এটি শিক্ষার্থীদের জন্য নিয়োগকর্তাদের চাহিদাগুলি শোনা, মিথস্ক্রিয়া করা এবং আরও গভীরভাবে বোঝার মাধ্যমে শ্রমবাজার সম্পর্কে জানার একটি সুযোগ, যার ফলে তাদের ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারের পথ সুগম হয়। চাকরি মেলায়, শিক্ষার্থীরা আবেদনপত্র পূরণ করে এবং অন-সাইট সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণ করে," বলেন সহযোগী অধ্যাপক ড. নগুয়েন ভু কুইন।
নিয়োগ সংক্রান্ত তথ্য জানতে শিক্ষার্থীরা ব্যবসায়িক প্রতিনিধিদের সাথে কথা বলে।
সিপি ভিয়েতনাম লাইভস্টক জয়েন্ট স্টক কোম্পানির নিয়োগ বিশেষজ্ঞ মিঃ নগুয়েন মান তিয়েন বলেন যে প্রতি বছর দেশব্যাপী, কোম্পানিকে প্রায় ৩,০০০ এরও বেশি বিক্রয়, মানবসম্পদ, রক্ষণাবেক্ষণ, আইটি, খাদ্য প্রযুক্তি... বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলেজ ডিগ্রিধারী কর্মী নিয়োগ করতে হবে, যারা পশুখাদ্য, পশুখাদ্য খামার, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ এবং বিতরণের ক্ষেত্রে কাজ করবেন।
মিঃ তিয়েনের মতে, পেশাদার জ্ঞানের মানদণ্ডের পাশাপাশি, এই কোম্পানি প্রার্থীদের মনোভাবের দিকেও খুব মনোযোগ দেয়। "যাদের মনোভাব ভালো, গুরুত্বহীন, দায়িত্বশীল এবং সর্বদা শুনতে এবং শিখতে ইচ্ছুক, তাদের নিয়োগের সময় আমরা অত্যন্ত প্রশংসা করব।"
জানা যায় যে, এই কোম্পানি নতুন স্নাতকদের জন্য প্রারম্ভিক বেতন ৮-১২ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস, যেখানে ৩-৫ বছরের অভিজ্ঞতা থাকে, সেখানে যোগ্যতা এবং চাকরির অবস্থানের উপর নির্ভর করে বেতন ২০-৩০ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস হতে পারে।
শিক্ষার্থীরা আবেদনপত্র পূরণ করছে
চাকরি মেলায় উপস্থিত ভিএমজি ভিয়েতনাম-ইউএসএ ইংলিশ সেন্টারের ডেপুটি ডিরেক্টর অফ অপারেশনস মিসেস ডো নগক থাও নগুয়েন আরও বলেন যে সেন্টারটি কিন্ডারগার্টেন থেকে বিশ্ববিদ্যালয় পর্যন্ত প্রায় ১০০ জন শিক্ষক এবং ইংরেজি শিক্ষা সহকারী নিয়োগের পরিকল্পনা করছে।
"আমরা স্নাতক স্তরের শিক্ষার্থীদের জন্য বেতনভুক্ত ইন্টার্নশিপ পদগুলিতেও নিয়োগ করি। যাদের মনোভাব গুরুতর এবং সুশৃঙ্খল, তাদের অত্যন্ত প্রশংসা করা হবে। দক্ষতার দিক থেকে, প্রযুক্তি ব্যবহারে দক্ষ তরুণরা নিয়োগ এবং কাজ করার সময় সুবিধা পাবেন," মিসেস থাও নগুয়েন জানান।
ইন্টার্নশিপের পরপরই চুক্তি স্বাক্ষরিত
বিশেষ করে, এখানকার অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ইন্টার্নশিপ শেষ করার পরপরই শিক্ষার্থীদের নিয়োগ করে, যার অর্থ হল যেসব শিক্ষার্থী এখনও ডিপ্লোমা পাননি তাদের সরকারি কর্মচারী হওয়ার সুযোগ রয়েছে।
বাও ভিয়েতনাম লাইফ ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি ডং নাই- এর ব্যবসায়িক সহায়তা বিভাগের প্রধান মিঃ ফান হোয়াং নাম বলেন যে কোম্পানির নিয়োগের উৎস মূলত ছাত্র ইন্টার্নদের কাছ থেকে।
"প্রতি বছর ডং নাইতে আমরা প্রায় ১০ জন ইন্টার্ন পাই এবং এটি একটি অত্যন্ত কার্যকর নিয়োগের উৎস। উদাহরণস্বরূপ, আমরা ল্যাক হং বিশ্ববিদ্যালয়ের ৪ জন শিক্ষার্থীকে অফিসিয়াল চুক্তিতে স্বাক্ষর করার জন্য ধরে রেখেছি। যাদের ধরে রাখা হয় তাদের প্রায়শই ভালো দক্ষতা, গুরুতর কাজের মনোভাব, স্পষ্ট লক্ষ্য থাকে এবং তারা সর্বদা চ্যালেঞ্জ গ্রহণের জন্য প্রস্তুত থাকে," মিঃ ন্যাম বলেন।
এই চাকরি মেলা শিক্ষার্থীদের জন্য ক্যারিয়ারের প্রবণতা এবং নিয়োগের সময় যে মানদণ্ডগুলি পূরণ করতে হবে সেগুলি সম্পর্কে বিনিময় এবং শেখার একটি সুযোগ।
ইন্টার্নশিপ শেষ করার পরপরই টিএম গ্রো ইন্টারন্যাশনাল জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (রাসায়নিক ও সার ক্ষেত্রে পরিচালিত) কর্তৃক নিযুক্ত একজন ছাত্রী হিসেবে, হোয়াং থি ট্যাম (ব্যবসায় প্রশাসনে মেজর) প্রকাশ করেছিলেন: "আমি খুব খুশি কারণ আমার ইন্টার্নশিপের সময়, আমি একজন অফিসিয়াল বিক্রয় কর্মচারী হিসেবে কাজ করতে পেরেছিলাম এবং বেতন পেয়েছি। যেহেতু আমি যথেষ্ট KPI অর্জন করেছি এবং কঠোর পরিশ্রম করেছি, তাই আমাকে এবং আমার আরেক বন্ধুকে কোম্পানি দ্বারা নিয়োগ করা হয়েছিল।"
ডং নাইতে বাও ভিয়েতনাম লাইফ ইন্স্যুরেন্স কোম্পানিতে ইন্টার্নশিপের সময় নগুয়েন হুং ভুওং (ব্যবসায় প্রশাসনের মেজর) প্রতি মাসে ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামী ডং বেতন পেয়েছিলেন। এখন, তিনি তার ডিপ্লোমা না নিয়েই একটি অফিসিয়াল চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছেন।
"আমি মনে করি আমার ভালো কাজের মনোভাব, সর্বদা উৎসাহী এবং শেখার জন্য আগ্রহী থাকার কারণে, ইন্টার্নশিপের পরপরই আমাকে কোম্পানিতে গ্রহণ করা হয়েছিল," হুং ভুং শেয়ার করেছেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)