ট্রান ইয়েন কমিউনে, যেখানে অনেক বয়স্ক ব্যক্তি পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা পাচ্ছেন, তৃণমূল সামাজিক বীমা কর্মকর্তারা স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় সাধন করেছেন, সরাসরি প্রতিটি বাড়িতে গিয়ে লোকেদের ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলার জন্য প্রচার ও নির্দেশনা দিয়েছেন, ধীরে ধীরে নগদ অর্থপ্রদানের পদ্ধতি ব্যবহার করছেন।

মিন কোয়ান ৭ গ্রামের মিসেস এনঘিয়েম থি থু এনঘিয়েম শেয়ার করেছেন: আগে, যখন আমি ব্যাংক কার্ডের মাধ্যমে পেনশন পাওয়ার কথা শুনতাম, তখন আমি খুব চিন্তিত ছিলাম কারণ আমি বৃদ্ধ, প্রযুক্তির সাথে পরিচিত নই এবং টাকা তোলার সময় ভুল করতে ভয় পেতাম। কিন্তু সামাজিক নিরাপত্তা কর্মকর্তারা আমার বাড়িতে এসে প্রচারণা চালাতে এবং ধাপে ধাপে নির্দিষ্ট নির্দেশনা দেওয়ার জন্য ধন্যবাদ, আমি অনেক বেশি নিরাপদ বোধ করি। এখন, আমি জানি কিভাবে প্রতি মাসে আমার পেনশন পেতে কার্ড ব্যবহার করতে হয়, আগের মতো নগদ টাকা রাখার নিরাপত্তা নিয়ে আর অপেক্ষা করতে হবে না বা চিন্তা করতে হবে না।
প্রচারের পরিধি সম্প্রসারণের জন্য, ইয়েন বিন সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স গ্রামীণ সাংস্কৃতিক ভবনে প্রচার অধিবেশনের আয়োজন করে, গণসংগঠন, গ্রাম এবং হ্যামলেট ব্যবস্থাপনা বোর্ডের সাথে সমন্বয় করে সুবিধা, অ্যাকাউন্ট খোলার প্রক্রিয়া এবং এটিএম কার্ড ব্যবহার সম্পর্কে বিশেষভাবে পরিচয় করিয়ে দেয়।

মিন কোয়ান ৭ গ্রামের প্রধান মিঃ ট্রান দিন হুং বলেন: শুধুমাত্র একটি নাগরিক পরিচয়পত্রের মাধ্যমে, মানুষ সপ্তাহের যেকোনো সময়, কর্মঘণ্টায় সহজেই ব্যাংকে গিয়ে টাকা তুলতে পারে। এটি পার্টি এবং রাষ্ট্রের একটি প্রধান নীতি, যা ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ এবং গভীর মানবিকতা প্রদর্শন করে, যা মানুষের জন্য, বিশেষ করে আমাদের মতো বয়স্কদের জন্য, আধুনিক আর্থিক পরিষেবাগুলি সহজেই অ্যাক্সেস করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করে।
"প্রতিটি গলিতে যাওয়া, প্রতিটি দরজায় কড়া নাড়া" এই নীতিবাক্যের সাথে প্রচারণা এবং সংঘবদ্ধকরণের কাজ মানুষের সচেতনতায় স্পষ্ট পরিবর্তন এনেছে।
পরিসংখ্যান অনুসারে, ইয়েন বিন সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স ৮,৮১৩ জন পেনশনভোগী এবং সামাজিক বীমা সুবিধাভোগীকে পরিচালনা করছে, যার মধ্যে ৬,৪৩১ জন ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে তাদের বেতন পেয়েছেন, যা ৭২.৯%। শুধুমাত্র ট্রান ইয়েন কমিউনেই এই হার ৭৯.৬% এ পৌঁছেছে, যা ১,৭২৭ জনের সমান। এই ফলাফল সামাজিক বীমা সংস্থা, স্থানীয় কর্তৃপক্ষ এবং ঋণ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সমন্বয়ের সম্ভাব্যতা এবং কার্যকারিতা দেখায়।
বিশেষ করে, তৃণমূল পর্যায়ের কর্মীদের "সেতু" ভূমিকা স্পষ্টভাবে প্রতিফলিত হয়েছে, বিশেষ করে সুবিধাভোগীদের কাছে পৌঁছানো, ব্যাখ্যা করা এবং তাদের উদ্বেগ সমাধানের ক্ষেত্রে। ইয়েন বিন সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের উপ-পরিচালক মিসেস ট্রান থি মিন ক্যাম বলেন: সামাজিক নিরাপত্তার ক্ষেত্রে শিল্পের দিকনির্দেশনা এবং ডিজিটাল রূপান্তরের অভিমুখ বাস্তবায়নের জন্য, সাম্প্রতিক সময়ে, ইয়েন বিন সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্স এলাকার কমিউন এবং ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানের পিপলস কমিটিগুলির সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করেছে যাতে অনেক সম্মেলন এবং সরাসরি প্রচারণা সেশন আয়োজন করা যায়, যা মানুষকে ব্যাংক অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণের সুবিধাগুলি স্পষ্টভাবে বুঝতে সাহায্য করে। এই ফর্মটি কেবল নিরাপত্তা, স্বচ্ছতা এবং সুবিধা নিশ্চিত করে না বরং আধুনিক আর্থিক পরিষেবাগুলির সাথে ধীরে ধীরে পরিচিত হতেও মানুষকে সাহায্য করে।
ব্যাংক অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে পেনশন এবং ভর্তুকি প্রদানের নীতি জনসেবা ডিজিটালাইজেশন, ডিজিটাল সরকার, ডিজিটাল অর্থনীতি এবং ডিজিটাল সমাজ গঠনের রোডম্যাপের একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। একই সাথে, এটি সামাজিক নিরাপত্তা সংস্থার সেবামূলক মানসিকতায় উদ্ভাবনের একটি স্পষ্ট প্রদর্শন, যা ক্রমাগত জনগণের সন্তুষ্টির লক্ষ্যে কাজ করে, সুবিধাভোগীদের সকল কার্যক্রমের কেন্দ্রবিন্দুতে নিয়ে যায়।
সমগ্র ব্যবস্থার উচ্চ দৃঢ় সংকল্প এবং সমন্বিত অংশগ্রহণের মাধ্যমে, ইয়েন বিন সোশ্যাল ইন্স্যুরেন্সের লক্ষ্য হল ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ ব্যাংক অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে অর্থপ্রদানের হার ৮৩% এর বেশি পৌঁছে দেওয়া, যা নগদ অর্থপ্রদান পদ্ধতি ব্যবহার করে পেনশনভোগী এবং সামাজিক বীমা সুবিধাভোগীদের ১০০% কভারেজের দিকে এগিয়ে যাবে। উপরোক্ত লক্ষ্য অর্জনের জন্য, সামাজিক বীমা শিল্পের প্রচেষ্টার পাশাপাশি, পরিষেবা প্রদানে, সুবিধাজনকভাবে এবং দ্রুত অ্যাকাউন্ট খুলতে সহায়তা করার জন্য সকল স্তরের কর্তৃপক্ষ, গণ সংগঠন এবং বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলির ঘনিষ্ঠ সমন্বয়ের দৃঢ় অংশগ্রহণ প্রয়োজন।

এর পাশাপাশি, নতুন অর্থপ্রদান পদ্ধতির সুবিধা, নিরাপত্তা, সুবিধা এবং স্বচ্ছতা সম্পর্কে জনগণের মধ্যে, বিশেষ করে বয়স্কদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি, প্রচারণামূলক কাজ চালিয়ে যাওয়া; উদ্ভূত সমস্যা মোকাবেলায় সামাজিক বীমা এবং ব্যাংকগুলির মধ্যে একটি নমনীয় সমন্বয় ব্যবস্থা গড়ে তোলা এবং একই সাথে অর্থপ্রদান প্রক্রিয়াটি সঠিকভাবে, দ্রুত এবং নিরাপদে সম্পন্ন হয় তা নিশ্চিত করার জন্য সুবিধাভোগীদের তালিকা নিয়মিত পর্যালোচনা এবং আপডেট করা প্রয়োজন...
নগদ অর্থ ছাড়াই পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা প্রদান কেবল ডিজিটাল রূপান্তর প্রক্রিয়ার একটি প্রযুক্তিগত সমাধান নয়, বরং আধুনিক প্রশাসনে পরিষেবা চিন্তাভাবনার পরিবর্তনকেও স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করে। এটি একটি মানবিক সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থার একটি গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্ক, যার কেন্দ্রে জনগণ থাকে, যার লক্ষ্য নীতি উপভোগে স্বচ্ছতা, সুবিধা এবং ন্যায্যতা নিশ্চিত করা।
সূত্র: https://baolaocai.vn/chuyen-doi-thoi-quen-lan-toa-tien-ich-post884044.html
মন্তব্য (0)