ভিয়েতনামনেটের সাথে কথোপকথন অব্যাহত রেখে , ডঃ দিন থান হুওং নিশ্চিত করেছেন যে ভিয়েতনামে কাজ করার জন্য শীর্ষ মানবসম্পদকে আকৃষ্ট করার জন্য, নির্দিষ্ট বেতন এবং বোনাসের পাশাপাশি, বিশেষজ্ঞ এবং বিজ্ঞানীদের জন্য এমন একটি ব্যবস্থা তৈরি করা প্রয়োজন যাতে তারা নিজেরাই মূলধন বা সম্পদ খুঁজে পান এবং তাদের সেই অর্জনের জন্য যথাযথভাবে পুরস্কৃত করা উচিত।
"শীর্ষ বিজ্ঞানীরা ফিরে আসবেন কিনা তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার অনেক কারণ রয়েছে," তিনি বলেন, তবে তিনি আরও বলেন যে কিছু মৌলিক কারণ রয়েছে।
এটি এমন একটি পরিবেশ যা একীভূতকরণ এবং সক্ষমতা বিকাশকে সহজ করে তোলে - আইনি পরিবেশ, নীতিমালা থেকে শুরু করে কর্ম পরিবেশ, সবুজ স্থান সহ জীবনযাত্রার পরিবেশ বা জীবনযাত্রার মান...
"মন্ত্রীর বেতন" এবং বিদেশে বিশেষজ্ঞদের আয়ের মধ্যে ব্যবধান
মন্ত্রণালয় এবং খাতগুলি বিদেশে ভিয়েতনামী বুদ্ধিজীবীদের আকৃষ্ট করার জন্য বিশেষ প্রণোদনা ব্যবস্থা তৈরি করছে, বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিজীবী, সেমিকন্ডাক্টর, ডিজিটাল রূপান্তর এবং পরিষ্কার শক্তির ক্ষেত্রে। এই নীতি এবং সংকল্পকে সত্যিকার অর্থে কার্যকর করার জন্য, সরকার এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির কীসের উপর মনোযোগ দেওয়া উচিত বলে আপনি মনে করেন?
বিশেষজ্ঞ এবং বুদ্ধিজীবীদের আকৃষ্ট করার সময়, আমরা বয়স, অবস্থান এবং অর্থনৈতিক পটভূমির মতো অনেক কারণ অনুসারে তাদের বিভিন্ন স্তরে ভাগ করতে পারি।
কিছু নির্দিষ্ট বয়সের মানুষ আছে, যাদের একটি নির্দিষ্ট অবস্থান এবং স্থিতিশীল অর্থনীতি আছে, এবং যারা কেবল অবদান রাখতে চান, এমনকি দেশকে সাহায্য করার জন্য তাদের নিজস্ব অর্থ ব্যয় করতেও চান। এই ধরনের মানুষ বেতনের উপর মনোযোগ দেন না বরং বড় সমস্যায় জড়িত থাকা, বিকাশ এবং স্বীকৃতি পাওয়ার জন্য একটি ভালো পরিবেশ থাকাকে গুরুত্ব দেন।
২০২৪ সালের অক্টোবরে প্যারিসে (ফ্রান্স) বিশিষ্ট বিদেশী ভিয়েতনামী বুদ্ধিজীবীদের সাথে এক বৈঠকে AVSE গ্লোবালের জ্ঞান ও প্রকল্পের নির্বাহী পরিচালক দিন থান হুওংকে একটি উপহার প্রদান করছেন সাধারণ সম্পাদক টো লাম। ছবি: মিন নাট
অন্য স্তরে তারা আছেন যারা ভালো কিন্তু অর্থ, সুবিধা, কাজ এবং পদের দিক থেকে তাদের আরও বেশি প্রয়োজন। এখানে পদটি কেবল একটি নির্দিষ্ট পদ নয়। অনেক বিজ্ঞানী বিশুদ্ধ বিজ্ঞান পড়তে পছন্দ করেন কিন্তু বাস্তবে, ভিয়েতনামে, ভালো পদ থাকাই মানুষকে আকর্ষণ করার একমাত্র উপায়। সমস্যাগুলি আরও সম্পূর্ণরূপে সমাধান করতে সক্ষম হওয়ার শক্তির উৎসও এটি।
বেতন এবং বোনাসের প্রসঙ্গে ফিরে আসি, এই বিষয়টি তাদের জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ হবে যাদের সন্তান লালন-পালনের দায়িত্ব আছে, বড় পরিবার আছে তাদের দেখাশোনা করতে হবে... তাদের জীবনযাত্রার গড় মানের চেয়ে উপরে থাকার জন্য মৌলিক শর্ত সহ একটি স্তরের ক্ষতিপূরণ প্রয়োজন এবং তাদের সন্তানরা ভালো স্বাস্থ্যসেবা এবং শিক্ষার সুযোগ পেতে পারে।
সত্যি কথা বলতে, ভিয়েতনামে এমন অনেক জিনিস আছে যা খুবই ব্যয়বহুল, যেমন রিয়েল এস্টেট। শুধুমাত্র বেতন দিয়ে সবাই বাড়ি কিনতে পারে না, অন্যদিকে ক্যারিয়ার গড়ার জন্য আপনাকে স্থায়ীভাবে বসবাস করতে হবে। ডঃ দিন থান হুওং
কিন্তু আমি বিশেষ করে অবদানের স্বীকৃতির উপর জোর দিই। এবং আরেকটি বিষয় হল এমন একটি পরিবেশ থাকা যা তাদের কাজ, গবেষণা এবং বৈজ্ঞানিক স্বাধীনতায় সত্যিকার অর্থে পরিপূর্ণ বোধ করে।
বেতন এবং বোনাস সম্পর্কে বিশেষভাবে বলতে গেলে, আপনি কি কিছু নির্দিষ্ট "বুলেট পয়েন্ট" সুপারিশ করতে পারেন?
বিশেষ করে বেতন এবং বোনাসের ক্ষেত্রে, যদি আগে কোনও প্রকৃত সংস্কার এবং উৎকর্ষতা ছিল না, এখন আমরা সেই ব্যবস্থা তৈরি করেছি। তবে, রাষ্ট্রীয় সংস্থা বা কর্পোরেশনগুলির পক্ষে শীর্ষ বিজ্ঞানীদের বেতন দেওয়ার জন্য বিপুল পরিমাণ অর্থ থাকাও কঠিন।
এমনকি যদি আপনি একজন মন্ত্রীর বেতন দেন, যা প্রতি মাসে মাত্র কয়েক মিলিয়ন ডং, তবুও এটি আপনার বিদেশে বেতনের তুলনায় খুবই কম। আমি জানি বিদেশে ভিয়েতনামী বিশেষজ্ঞরা আছেন যারা প্রতি বছর লক্ষ লক্ষ ডলার পাচ্ছেন। তাই বেতনের এই ঘাটতি পূরণ করার কোনও উপায় নেই।
যদিও বলা হয় যে ভিয়েতনামে জীবনযাত্রার খরচ কম, এবং বিদেশে বেতনের মাত্র এক-পঞ্চমাংশ যথেষ্ট, কিন্তু উপরে উল্লিখিত শীর্ষ বিশেষজ্ঞদের বেতনের তুলনায়, ভিয়েতনামে বছরে কয়েক লক্ষ ডলারের পরিমাণ প্রদান করা কঠিন, বিশেষ করে যখন এটি ১-২ জনের জন্য নয়।
তাছাড়া, সত্যি কথা বলতে, ভিয়েতনামে এমন অনেক জিনিস আছে যা খুবই ব্যয়বহুল, যেমন রিয়েল এস্টেট। শুধুমাত্র বেতন দিয়ে সবাই বাড়ি কিনতে পারে না, যদিও আমরা যেমন বলি, ক্যারিয়ার গড়ার আগে আপনার একটি বাড়ি থাকা প্রয়োজন।
অতএব, আমি মনে করি, অগ্রাধিকারমূলক মূল্যে বাড়ি বিক্রি করার অথবা রাষ্ট্রীয় জমি সহায়তায় পৃথক এলাকা নির্মাণের নীতি থাকা উচিত, যাতে বিশেষজ্ঞ এবং বিজ্ঞানীদের জন্য তুলনামূলকভাবে ভালো জীবনযাত্রার পরিবেশ তৈরি হয়, যাতে তারা যুক্তিসঙ্গত মূল্যে ভাড়া নিতে বা কিনতে পারে। সমস্ত নেতৃস্থানীয় বিশেষজ্ঞদের হ্যানয় বা হো চি মিন সিটিতে বসবাস করা আবশ্যক নয়, তবে তারা এমন জায়গায় যেতে পারেন যেখানে প্রযুক্তি বিকাশের জন্য আগ্রহী, যেমন দা নাং... সেই জায়গাগুলিতে বিশেষজ্ঞদের জন্য আবাসনের যত্ন নেওয়ার জন্য একটি ব্যবস্থা থাকতে উৎসাহিত করা উচিত।
বেতন এবং বোনাসের ক্ষেত্রে, প্রাথমিকভাবে নির্ধারিত নির্দিষ্ট পরিমাণের পাশাপাশি, বিশেষজ্ঞ এবং বিজ্ঞানীদের জন্য এমন একটি ব্যবস্থা তৈরি করা প্রয়োজন যাতে তারা নিজেরাই মূলধন বা সম্পদ খুঁজে পান এবং সেই অর্জনের জন্য তাদের যথাযথভাবে পুরস্কৃত করা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, বাজারে উদ্ভাবন এবং উদ্ভাবন আনার সময় তারা সহ-মালিকানাধীন এবং উপকৃত হয়।
অথবা যখন তারা বিদেশ থেকে বড় প্রকল্প খুঁজে পাবে, তখন তাদের বিনিয়োগ এবং তহবিল ব্যবহারের অধিকারও থাকবে। নেটওয়ার্কগুলিতে খুব ভালো বিজ্ঞানী আছেন, অনেক জায়গা থেকে তাদের প্রশংসা করা হয় এবং তাদের সাথে কাজ করার জন্য অর্থ প্রদান করতে ইচ্ছুক।
ভিয়েতনামকে এমন একটি ব্যবস্থা তৈরি করতে হবে যাতে বিশেষজ্ঞ এবং বিজ্ঞানীরা নিজেদের খরচ বহন করতে পারেন, যাতে বেসরকারি এবং আন্তর্জাতিক খাত থেকে তহবিল সংগ্রহ করা যায়।
"যখন নিষ্ঠা আরও ভালো ফলাফল আনে, তখন আমরা পরিবর্তন আনতে ইচ্ছুক"
দেশের উন্নয়নে তাদের প্রচেষ্টা এবং বুদ্ধিমত্তা অবদান রাখার জন্য AVSE Global এবং এর সদস্যদের কী পরিকল্পনা রয়েছে?
ব্যক্তিগতভাবে, আমি বর্তমানে আমার অর্ধেক সময় ভিয়েতনামে কাটাই। সেটা সপ্তাহান্তে, ছুটিতে, ভোরে বা সন্ধ্যায়, এমনকি দুপুরের খাবারের বিরতির সময়ও... শুধু আমি নই, AVSE Global-এর আমার অনেক বন্ধুও একই কাজ করছে।
গড়ে, ডঃ দিন থান হুওং প্রতি বছর কাজের জন্য ৫-৬ বার ভিয়েতনামে ফিরে আসেন।
গত দশ বছর ধরে আমরা কীভাবে এত তীব্রতার সাথে কাজ চালিয়ে যেতে পারি তা মানুষ ব্যাখ্যা করতে পারে না। তবুও, এখনও পর্যন্ত, আমরা আমাদের সমস্ত আবেগের সাথে আমাদের প্রোগ্রাম এবং প্রকল্পগুলি চালিয়ে যাচ্ছি।
আরও বিস্তৃতভাবে বলতে গেলে, আমরা ভিয়েতনামী এবং ভিয়েতনামী বংশোদ্ভূত বিশেষজ্ঞ, বুদ্ধিজীবী এবং আন্তর্জাতিক বিশেষজ্ঞদের ভিয়েতনামের সাথে সংযুক্ত করি। উদাহরণস্বরূপ, গত জুলাই মাসে, আমাদের গবেষণা ও উন্নয়ন ফোরামে বিশ্বের শীর্ষ ৫০ জন চিন্তাবিদদের মধ্যে ২ জন পণ্ডিত ছিলেন।
একই সাথে, আমরা এখনও স্থানীয়দের সাথে যোগাযোগ করি এবং পরামর্শ প্রদান করি, একসাথে উন্নয়নের আশায়। অনেক মানুষ আমাদের কাছে বিশেষ বিশেষজ্ঞ বা বিশেষ শিল্প সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করতে এসেছেন। আমরা সর্বদা সহায়তা করতে ইচ্ছুক।
যেসব সরকারি বিষয়ে বিশেষজ্ঞদের প্রয়োজন, যেমন জ্বালানি বা স্থাপত্য, আমরা নিজেরাই প্রকৌশল পদের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে পারি, তাদের পরিচয় করিয়ে দিতে পারি বা মনোনীত করতে পারি...
AVSE গ্লোবাল সদস্যরা সবসময় অবদান রাখতে চান। বর্তমানে, আমরা ভিয়েতনামের জন্য অনেক কাজ করি এবং এতে আমরা খুব খুশি। আরও ভালো ফলাফল পেতে যদি আমাদের ভিয়েতনামে আরও বেশি সময় কাজ করতে হয়, তাহলে আমার মনে হয় আমাদের অনেকেই ফিরে আসতে ইচ্ছুক।
ভিয়েতনামনেট.ভিএন
সূত্র: https://vietnamnet.vn/chuyen-gia-nguoi-viet-o-nuoc-ngoai-luong-vai-trieu-do-viet-nam-thu-hut-the-nao-2445834.html
মন্তব্য (0)