বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয়ের সংগঠন ও কর্মী বিভাগের উপ-পরিচালক মিসেস ভু থি লা বলেন যে সরকার বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি ক্ষেত্রে বিশেষজ্ঞ, বিজ্ঞানী এবং প্রতিভাদের আকর্ষণ করার জন্য অনেক ডিক্রি জারি করেছে। এর মধ্যে রয়েছে ডিক্রি নং 179/2024/ND-CP, ডিক্রি নং 249/2025/ND-CP, ডিক্রি নং 263/2025/ND-CP। এই নথিগুলিতে বিশেষজ্ঞ এবং বিজ্ঞানীদের জন্য বেতন, বোনাস, কর্মপরিবেশ... এর উপর অগ্রাধিকারমূলক ব্যবস্থা নির্ধারণ করা হয়েছে।

এর মধ্যে একটি অগ্রগতি বিশেষজ্ঞদের জন্য নিয়োগ এবং শ্রম চুক্তি স্বাক্ষরের সাথে সম্পর্কিত। মিসেস ভু থি লা-এর মতে, পূর্বে, শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর অত্যন্ত কঠোরভাবে নিয়ন্ত্রিত ছিল এবং শুধুমাত্র কয়েকটি ক্ষেত্রেই তা করা হত। গ্রুপ 3-এর স্বায়ত্তশাসিত ইউনিটগুলির জন্য (রাষ্ট্র একটি অংশের গ্যারান্টি দেয়), শ্রম চুক্তি কেবলমাত্র সেই ক্ষেত্রে স্বাক্ষরিত হত যেখানে রাষ্ট্র নীতিগতভাবে সম্মত হয়েছিল। গ্রুপ 4-এর স্বায়ত্তশাসিত ইউনিটগুলির জন্য, শ্রম চুক্তিগুলি কেবলমাত্র নির্ধারিত বেতন কোটার পরিধির মধ্যে স্বাক্ষরিত হত।
অনেক বাধা দূর করার জন্য ডিক্রি নং 263/2025/ND-CP জারি করা হয়েছে। সেই অনুযায়ী, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সংস্থাগুলির সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ, পরিচালনা এবং ব্যবহারের সিদ্ধান্ত নেওয়ার এবং বিশেষজ্ঞ ও বিজ্ঞানীদের সাথে শ্রম চুক্তি স্বাক্ষর করার পূর্ণ ক্ষমতা রয়েছে।
দ্বিতীয় নতুন বিষয় হলো আর্থিক প্রতিবন্ধকতা দূর করা। সেই অনুযায়ী, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সংস্থাগুলিকে বিশেষজ্ঞ এবং বিজ্ঞানীদের সাথে সম্মত বেতনে চুক্তি স্বাক্ষর করার অনুমতি দেওয়া হয়। একই সাথে, রাষ্ট্র বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সংস্থায় নিয়োগের সময় বিশেষজ্ঞদের জন্য নীতিমালা স্পষ্টভাবে নির্ধারণ করে। এর মধ্যে রয়েছে কর্মপরিবেশ, প্রশিক্ষণ এবং অগ্রাধিকারমূলক বেতন ব্যবস্থা। বিশেষজ্ঞদের ক্ষেত্রে, যদি তাদের পর্যাপ্ত ক্ষমতা থাকে তবে তাদের নেতৃত্বের পদে অগ্রাধিকার প্রদানের জন্য বিবেচনা করা যেতে পারে।
মিস ভু থি লা-এর মতে, ডিক্রিগুলিতে থাকা সুনির্দিষ্ট এবং স্পষ্ট নিয়মকানুন এবং নীতিগুলি আগামী সময়ে বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত সংস্থাগুলির ক্ষমতা এবং পরিচালনা দক্ষতা আকর্ষণ এবং উন্নত করতে অবদান রাখবে।
সূত্র: https://baotintuc.vn/xa-hoi/co-che-moi-cho-phep-tu-chu-tuyen-dung-thoa-thuan-tien-luong-voi-cac-nha-khoa-hoc-20251102221712719.htm






মন্তব্য (0)