
কর্মশালাটি ইতিবাচক পরিবেশে অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যেখানে খোলামেলা আদান-প্রদান, ইউনিটের বাস্তবতা অনুসরণ করে কেস স্টাডি, ধারাবাহিক সমালোচনা - সারাংশ - মানসম্মতকরণের মনোভাব ছিল। প্রশিক্ষণার্থীরা পালাক্রমে এমন বিষয়গুলি ভাগ করে নেন যা পরিচালনাগত দক্ষতার উপর সরাসরি প্রভাব ফেলে: ভাগ করা ডেটা মানসম্মতকরণ, আন্তঃবিভাগীয় প্রক্রিয়াগুলি স্বয়ংক্রিয়করণ, অভ্যন্তরীণ ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা পরিমাপ এবং ভূমিকা অনুসারে ডিজিটাল দক্ষতা উন্নত করা। প্রতিটি ব্যক্তি মালিক, রোডম্যাপ, সম্পদ এবং মূল্যায়ন সূচক সহ একটি উদ্যোগ প্রস্তাব করেছিলেন।

কর্মশালায়, পিটিএসসির ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর মিঃ ফাম ভ্যান হাং প্রশিক্ষণার্থীদের শেখার মনোভাব এবং শৃঙ্খলার প্রশংসা করেন; একই সাথে, সচেতনতাকে কর্মে রূপান্তরিত করার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেন, ডিজিটাল রূপান্তরকে উৎপাদনশীলতা, পরিষেবার মান এবং প্রতিযোগিতার সাথে সংযুক্ত করেন। ইউনিটগুলির নেতাদের "পদার্থ - শৃঙ্খলা - অধ্যবসায়" নীতিবাক্য দৃঢ়ভাবে মেনে চলতে বলা হয়েছিল, কর্মশালা থেকে প্রাপ্ত জ্ঞানকে দৈনন্দিন কাজে প্রয়োগ করার জন্য নিবিড়ভাবে সমন্বয় করতে বলা হয়েছিল।
কর্মশালার শেষে, ৮৫ জন শিক্ষার্থীকে এফপিটি ডিজিটাল কর্তৃক সমাপ্তির সার্টিফিকেট প্রদান করা হয়, যা তাদের গুরুতর শেখার প্রচেষ্টা এবং জ্ঞানকে বাস্তবে প্রয়োগ করার ক্ষমতার স্বীকৃতিস্বরূপ। এই অর্জন পিটিএসসিতে ব্যাপক ডিজিটাল রূপান্তরের যাত্রায় একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রথম পদক্ষেপ হিসেবে চিহ্নিত।



এই সাফল্যের উপর ভিত্তি করে, PTSC ভূমিকা-ভিত্তিক প্রশিক্ষণ সম্প্রসারণ, তথ্য ও প্রক্রিয়াকরণের মানদণ্ড উন্নীতকরণ, দ্রুত-প্রভাবশালী উদ্যোগ বাস্তবায়ন, দক্ষতার সাথে পরিচালনা, ধারাবাহিক উন্নতি বজায় রাখা এবং ইনপুট-আউটপুট ক্ষমতা মূল্যায়ন অব্যাহত রাখবে।
সূত্র: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/cong-tac-chuyen-doi-so-tai-ptsc--khi-the-tu-doi-ngu-quan-ly-cap-trung






মন্তব্য (0)